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昭和通運株式会社で新しいキャリアを築こう!未経験からでも安心して挑戦できる職場環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎!安定した職場で営業事務スタッフ募集

昭和通運株式会社では、営業事務スタッフを募集中です。普通自動車免許があれば、未経験でも大歓迎!業務内容は、セメント輸送に関する受注や配車管理を行います。具体的には、お客様からの受注を受けてドライバーに指示を出す業務です。

職場環境は風通しが良く、過去5年間の離職率はわずか6.7%。平均勤続年数は15年を超え、長期就労を前提とした人事制度が魅力です。給与は月給21万2000円から41万3000円で、賞与は年2回、さらに期末賞与も支給されます。

勤務時間は8:00~17:00で残業はほぼなし。年間休日は110日あり、福利厚生も充実。社会人として成長したい方、地道な努力ができる方に最適な職場です。興味がある方は、ぜひご応募ください!

転職を考える皆さん、今の仕事に満足していますか?新しい環境で自分の可能性を広げたいと思っている方に、昭和通運株式会社は魅力的な選択肢です。ブランクがある方や未経験の方も大歓迎。風通しの良い職場で、あなたの成長を支援する体制が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、昭和通運株式会社の魅力をご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る昭和通運株式会社の魅力

◆未経験でも安心のサポート体制

昭和通運株式会社では、未経験者を歓迎する姿勢が強く、入社後には丁寧な業務説明が行われます。営業事務スタッフとして、受注・配車業務や営業所管理を担当し、必要なスキルを身に付けることができます。初めての業務でも、先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、安心してスタートできます。

◆働きやすさを追求した職場環境

残業がほぼなく、年間休日も110日と、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。特に、家族手当や確定拠出年金制度など、福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける条件が整っています。働きやすい環境は、仕事の効率を高め、結果的にあなたの成長にも繋がります。

◆安定したキャリアパスと評価制度

昭和通運株式会社は、過去5年間の離職率が6.7%と非常に低く、平均勤続年数は15年を超えています。これは、社員が長期的に働き続けられる環境が整っている証拠です。また、成果配分制度があり、業績に応じた期末賞与が支給されるため、努力がしっかりと評価される仕組みがあります。

◆他社と比べた際の優位性

競合他社と比較しても、昭和通運株式会社は風通しの良い職場環境と、社員を大切にする人事制度が特筆すべき点です。営業事務職においても、業務の幅広さや、顧客とのコミュニケーションを通じたやりがいを感じられる点が魅力です。お客様からの「ありがとう」の言葉が、日々のモチベーションに繋がります。

◆転職成功事例から学ぶ成長の道筋

過去に転職を成功させた社員の中には、未経験から入社し、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。彼は、「最初は不安だったが、先輩たちのサポートや、明確な評価制度のおかげで、自分の成長を実感できた」と語っています。このように、昭和通運株式会社では、成長を実感しながらキャリアアップできる道筋が用意されています。

キャリア形成のチャンス

昭和通運株式会社でのキャリア形成は、スキルアップ制度や役職への道筋がしっかりと整っています。入社後は、まず受注・配車業務を通じて基礎を学び、その後、営業所管理業務に進むことで、業務全体の流れを理解できます。さらに、実績を上げることで昇進のチャンスもあり、リーダー職やマネジメント職への道も開かれています。また、定期的な研修や自己啓発支援制度もあり、社員一人ひとりの成長を促進する環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

昭和通運株式会社では、働きやすい環境を整え、社員が長く活躍できるようサポートしています。特に、未経験者やブランクのある方にとって、安心して仕事を始められる制度が整っています。例えば、丁寧な業務説明や研修があり、初めての方でも不安を感じることなく業務に取り組むことができます。

また、残業がほぼないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができるのも大きな魅力です。会社の風通しが良く、平均勤続年数が15年を超えることからも、社員同士のコミュニケーションが活発で、安心して働ける職場環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、昭和通運株式会社では、未経験者を歓迎する体制が整っています。具体的には、以下のようなサポートがあります。

  • 業務に必要な知識を身につけるための研修制度
  • 先輩社員による手厚いフォローアップ
  • 業務内容の明確な説明と実践的な指導

この仕事に向いている人の特徴としては、地道な努力ができる方や、誠実に仕事をしたいと考える方が挙げられます。自分の成長を実感したい方には、非常にやりがいのある職場です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、会社の特色や自分の経験、将来のビジョンをしっかりと結びつけることが重要です。以下に、昭和通運株式会社に特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。

◆例文1: 風通しの良い職場環境への魅力

私は、昭和通運株式会社の風通しの良い職場環境に非常に魅力を感じています。前職では、コミュニケーションが不足しがちで、チームワークを重視することができませんでした。貴社のように、社員同士の連携が強く、意見を自由に言い合える環境であれば、私も積極的に貢献できると考えています。未経験ではありますが、地道な努力を重ね、成長を実感しながら貢献していきたいと思っています。

◆例文2: 社会人としての成長を実感したい

昭和通運株式会社に応募した理由は、社会人として成長できる環境が整っていると感じたからです。特に、未経験者を歓迎している点や、丁寧な研修制度があることに魅力を感じました。私は、誠実に仕事をし、自分の成長を実感しながら、会社に貢献したいと考えています。貴社での経験を通じて、より高いスキルを身につけたいと思っています。

◆例文3: 地道な努力でチームに貢献

私は、地道な努力を重視する昭和通運株式会社の企業理念に共感し、志望いたしました。前職では、チームの一員として成果を上げることにやりがいを感じておりました。貴社では、営業事務スタッフとして、縁の下の力持ちとして活躍し、お客様に喜んでもらえる仕事をしたいと考えています。自分の成長を実感しながら、チームに貢献できることを楽しみにしています。

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。

  • コミュニケーション能力
  • 自己分析の深さ
  • 会社への理解と関心

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

◇質問: あなたの強みは何ですか?

回答例: 私の強みは、地道な努力を続けることができる点です。これまでの経験を通じて、どんな仕事でも最善を尽くす姿勢を持っています。特に、チームの一員として協力し合うことが得意です。

◇質問: 昭和通運株式会社を選んだ理由は?

回答例: 昭和通運株式会社の風通しの良い職場環境や、未経験者を歓迎する姿勢に魅力を感じました。自分の成長を実感しながら、誠実に仕事をしていける環境で働きたいと考えています。

◇質問: 将来のキャリアプランは?

回答例: 将来的には、営業事務のスペシャリストとして貢献し、チームの中心的な存在になりたいと考えています。そのために、業務を通じてスキルを磨き、貢献できる人材になりたいと思っています。

まとめ

昭和通運株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。風通しの良い職場で、地道な努力を重視する方には特に向いています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの成長を応援する職場が、ここにあります。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

昭和通運株式会社
【普通自動者免許(AT)必須】 <ブランク歓迎・未経験OK>賞与年2回+期末賞与あり/残業ほぼなし! アピールポイント: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ✅未経験大歓迎(丁寧に業務説明を実施) ✅風通しの良い職場環境が魅力 ✅過去5年で離職率6.7% ✅平均勤続年数15年超 ✅みんなの成果を賞与以外で成果配分として支給(期末) ✅長期就労を前提とした人事制度が魅力 仕事内容: 【仕事内容】 営業事務スタッフとして、 一連の業務に対応いただきます。 <一番行うお仕事の詳細> 業務は、セメント輸送に関する、 受注・配車などをする業務となります。 ①受注・配車とは、お客様から受注を受け、 その内容をまとめ、各営業所のドライバーへ、 仕事を割り振る業務となります。 ②営業所管理とは、ドライバーの時間管理や、 車のスケジュール調整など受注・配車から、 引き受けた仕事内容を、各ドライバーへ、 指示を出し、日報を作成する業務となります。 最初は①、②のどちらかを行っていただきます。 <一覧で見る業務内容> ・受注・配車業務 ・営業所管理業務 ・お客様窓口 ・社内外との連携業務など <先輩スタッフへのインタビュー> 〜34歳・男性・未経験スタート!〜 この仕事は、営業所が円滑に進むように、 縁の下の力持ちとして活躍するポジションです。 お客様から頂いた受注情報により配車を実行、 営業所と連携を取りながらドライバーへ指示を出します。 お客様と話す機会も多いお仕事なので、 『ありがとう!』や『おはよう!』など、 声を掛けてもらえるのが嬉しいですね。 会社の顔として、お客様と接する仕事なので、 気に入っていただけるようスピーディーに、 仕事をこなすように注意しています。 ——————————– <最短1分で応募完了> 「電話応募」or「応募画面」をクリックしてご応募下さい。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 ——————————– 求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上の方 ・普通免許をお持ちの方(AT可) <歓迎条件> ・未経験大歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・主婦(夫)活躍中 ・子育て中の方活躍中 <理想とする人物像> ・社会人として成長したい人 ・地道な努力ができる人 ・誠実に仕事をしたい 人 ・自分の成長を実感したい人
給与 月給:21万2000円 ~ 41万3000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥212,000 〜 ¥413,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000〜¥60,000(14時間40分相当分)を含む。14時間40分を超える残業代は追加で支給する。 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月:同待遇) 【給与】 月給:212,000 〜413,000円(スキル・経験を考慮) ※固定残業14時間40分20,000円〜60,000円を含む (超過分は別途追加支給いたします) <昇給・賞与について> ・昇給年1回 ・賞与年2回(6月・12月) ・期末賞与(3月/業績による) L 10年連続 支給中! <各種手当一覧> ・通勤手当(通勤距離による) ・家族手当(※) ※配偶者:8,500円・満18歳未満の子:4,000円 満70歳以上同居の父母:3,000円 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 <平均所定動労時間:173時間/月> 8:00~17:00(休憩60分) ※残業ほぼなし 休暇・休日: 【休日休暇】 休日:会社カレンダーによる 年間休日110日(有給5日間含) 《特別休暇》 ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・その他の休暇 あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・永年勤続表彰制度 ・確定拠出年金制度 ・制服貸与 ・保養施設あり(草津温泉) ・退職金制度 その他: 【応募後のプロセス】 応募→面接1回→採用 初回面接時に履歴書・職務経歴書をご提出ください。 ※履歴書及び職務経歴書は選考後に適切に処理いたします。 ・入社日はご相談可能です ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0494-22-4053(担当:赤松) までお問合わせください。 受付時間 8:00〜17:00 ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 212,000円 – 413,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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