株式会社ジェントリーで新しいキャリアを築こう！未経験でも安心のサポート体制|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める内勤営業！安心のサポート体制で新しいキャリアを築こう

株式会社ジェントリーでは、若手社員が活躍する内勤営業のポジションを募集しています。未経験者歓迎で、スキルを磨ける環境が整っています。土日祝休みで、長期休暇も充実。特に、電話応対が中心の受注業務を通じて、お客様とのコミュニケーションを大切にする文化があります。

魅力は、ノルマがないためお客様とじっくり向き合えること。資格取得支援制度もあり、働きながら成長できる環境です。さらに、育児・介護休業制度も完備し、女性も安心して働けます。安定した収入とともに、あなたの成長を全力でサポートします。

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこか」「自分のキャリアはどうなっていくのか」と不安に思うことがあるでしょう。そんな悩みを抱えるあなたに、株式会社ジェントリーが提供するチャンスをお伝えします。未経験からでもしっかりと手に職をつけられる環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や求める人材像について詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ジェントリーの魅力

◆働きやすさと成長を両立する環境

株式会社ジェントリーでは、インバウンド型の受注業務を中心に、内勤営業としての業務を行います。特に魅力的なのは、ノルマがなく、お客様とじっくり向き合える点です。お客様のニーズに寄り添ったコミュニケーションが求められ、短い時間の中で気を利かせてご案内する機会が多くあります。このような業務は、やりがいを感じやすく、仕事を通じて人間関係を築く楽しさを実感できるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

長く勤めることで専門性が高まる環境が整っています。建築業界に関する知識を身に着け、徐々にお客様に提案ができるようになる社員も多く、キャリアアップの道筋が明確です。資格取得支援制度もあり、働きながらスキルを磨くことができます。特に、未経験からのスタートでも、しっかりとサポートされるため、安心して成長できる環境が用意されています。

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

基本的に土日祝休みで、年間休日数は125日。隔週で土曜日の午前中出勤がありますが、その分平日に振替休日を取得できるため、実質的には2日半の休日を確保することが可能です。プライベートとのメリハリがつけやすく、仕事と生活のバランスを重視する方にとって魅力的な制度です。また、社会保険完備や育児・介護休業制度も整っており、女性が活躍しやすい職場環境が整っています。

◇他社との比較で見える優位性

競合他社と比較しても、株式会社ジェントリーは特に「人との関わり」を重視した文化があります。お客様との会話を大切にし、単なる受注業務に留まらない体験を提供することで、社員自身もやりがいを感じやすい職場です。また、定着率も高く、入社1年目の離職率はわずか5.8%であり、長く働き続ける環境が整っています。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップ

過去の転職成功者のエピソードを通じて、どのようにキャリアを築いていったのかを知ることは非常に有益です。ある社員は、入社後数年で商品知識を深め、施工方法についても熟知するようになり、現在ではお客様に対して提案を行う立場に成長しました。このような成功事例があることからも、同社でのキャリア形成の可能性は非常に高いと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ジェントリーでの内勤営業職は、未経験からスタートできるだけでなく、働きながらスキルを磨くことができる環境が整っています。特に、資格取得支援制度があるため、自己成長を促進する機会が豊富です。長期的には、建築業界に関する専門知識を身に着けることで、キャリアアップが期待できる道筋が描けます。具体的には、受注業務を通じて得られるお客様との信頼関係を築きながら、将来的には営業職やマネジメント職など、さまざまな職種への道が開かれています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「自分に合った働き方ができるのか」「環境はどうなのか」といった不安を抱えています。株式会社ジェントリーでは、こうした悩みを解消するための制度が整っています。特に、土日祝休みで長期休暇も充実しており、プライベートとの両立が可能です。さらに、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、スキルを磨きながら成長できるチャンスが豊富です。

また、社員の育児や介護に対する配慮もあり、女性が活躍しやすい職場環境が整っています。資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを目指すことができるため、将来のキャリアに対する不安も軽減されるでしょう。あなたの成長を全力でサポートする企業として、株式会社ジェントリーは理想的な職場です。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際に感じる「自分にできるのか」という不安は、株式会社ジェントリーでは研修やサポート体制によってしっかりと解消されます。入社後はOJTを通じて、実務に必要なスキルを身につけることができます。特に、電話によるコミュニケーションがメイン業務となるため、事前にしっかりとしたトレーニングを受けることが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人と接することが好きな方
お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
電話でのコミュニケーションに抵抗がない方

これらの特性を持つ方が、特に活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です：

企業の特徴を理解し、自分の経験やスキルと結びつける
志望動機が具体的であること
入社後の目標や貢献したい点を明確にする

◆例文1：未経験からの挑戦

「私は人と接することが好きで、特にお客様に喜んでもらえることにやりがいを感じています。株式会社ジェントリーは、未経験者でも安心してスキルを磨ける環境が整っており、資格取得支援制度も充実している点に魅力を感じました。将来的には、建材業界において専門知識を身に付け、お客様に対して提案ができるようになりたいと考えています。」

◆例文2：プライベートとの両立

「私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。株式会社ジェントリーの完全週休2日制や長期休暇制度は、私にとって非常に魅力的です。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、充実したプライベートを確保できる環境で働きたいと考えています。」

◆例文3：成長意欲とキャリアアップ

「私は常に成長を求めており、スキルアップを目指しています。株式会社ジェントリーの資格取得支援制度に魅力を感じ、自分の成長を支えてくれる環境で働きたいと思いました。長く勤めることで専門性を高め、お客様に対してより良いサービスを提供できるようになりたいです。」

面接対策

面接時に評価されるポイントとして、以下の点が挙げられます：

コミュニケーション能力
お客様に対する姿勢
自己成長への意欲

よくある質問とその回答例を以下に示します：

◇質問1：あなたの強みは何ですか？

「私の強みは、人と接することが得意である点です。以前のアルバイトでは、お客様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことができ、リピーターのお客様も多くいらっしゃいました。この経験を活かし、株式会社ジェントリーでもお客様に寄り添った対応を心掛けたいと思っています。」

◇質問2：なぜこの職種を選びましたか？

「この職種は、お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多いと聞き、非常に魅力を感じました。人と接することが好きな私にとって、やりがいのある仕事だと考えています。また、未経験者でも成長できる環境が整っている点も、志望する理由の一つです。」

まとめ

株式会社ジェントリーでの転職は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。土日祝休みや育児・介護休業制度など、働きやすい環境が魅力です。あなたの成長を全力でサポートする企業で、新しいキャリアを築いてみませんか？まずは応募してみることをお勧めします。あなたの挑戦をお待ちしています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ジェントリー
✅若手多数活躍中！土日祝休み＆長期休暇あり◎スキルを磨ける環境アピールポイント: ＼20代・30代の方必見！／ ✨未経験から手に職をつけるチャンス！✨ ✅資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップ✨ ✅女性活躍中！育児・介護休業制度完備で安心◎ ✅賞与あり！安定した収入を実現！＼新しいキャリアを築こう！／働きやすい環境で、あなたの成長を全力サポートします！仕事内容: インバウンド型の受注業務を行う内勤営業としてご活躍いただきます。 ※新規開拓はありません。 ◆業務について・受注業務 └電話での応対が8割となります。他：メール・FAX ・発注業務 └お客様から発注された商品をメーカーへ発注・書類整理／保管・問い合わせ対応 └お客様または代理店からの問い合わせがあります。・営業サポート業務 ◆業務の特徴・特に午前中にお客様からのお電話が集中します。＜慣れてきたら＞ 1日あたり50～100件の受注応対を行うイメージです。＜お客様は＞建材商品を扱う当社。そのためお客様の多くは建物をつくる施工会社で働く方々です。「人と人との関り」を大切にする文化がありますので杓子定規な対応ではなく、お客様に寄り添ったコミュニケーションが大切になります。「人と接するのが好き」「お客様に喜んでもらうのが好き」といった方は、やりがいを持って働ける環境です。 ◆仕事の魅力・3つのポイント！ ①ノルマなどはなく、お客様と向き合える仕事です！お客様からの発注をただ受けるだけの仕事・・・であれば、やりがいはないのかもしれません。お客様の中には、「前回頼んだやつ、アレなんだっけ？」「こういうことがしたいんだけど、何かない？」「社内で頼まれて発注の電話をかけているけど、何を頼んだらいいかわかっていない」みたいなことがたくさんあります。長電話をすることはあまりありませんが、短い時間の中で気を利かせてご案内する機会が多くあります。「わかってるねぇ！ありがとう！」が貰えるととても嬉しい仕事です。結果的に、名指しでご連絡してくださるお客様も多いんですよ。 ②長く勤めるほど専門性が高まります！ └建築業界の知識を身に着け、キャリアアップした社員も！＜事例＞長く勤めることで、商品知識はもちろん、施工方法についても熟知し、お客様である施工会社に提案ができるようになったスタッフが活躍しています。 ③2日と半日、休める週も！？基本的に土日休みなのですが、隔週で土曜は午前中出勤となり、振り替えで1日分休日を取得。＝2日半のお休み…というわけです！（半日分の勤務時間は、出勤日に8時間勤務などで調整。）基本的にその日中に完結できる仕事ばかりなので、プライベートともメリハリをつけて働けるところも◎ 求める人材: <> ☆未経験歓迎 ◆必須経験・基本的なＰＣ操作が出来る方 └一般的なExcel・Wordの操作や作業ができるレベル ◆求める資質・電話を通じたコミュニケーションが苦手でない方 └お客様からの電話への応対がメイン業務となります。 <> ◆求める人物像お客様は施工会社の方ということもあり、杓子定規な対応ではなく、ときにはたわいない雑談をするなど人対人のコミュニケーションが欠かせない仕事です。そのため「会話が苦手だから事務がしたい」方は向きません。「お客様に喜んでもらいたい」「人と接するのが好き」といったタイプの方が活躍できる環境です。 ◆定着率・入社１年目（離職率5.8％／定着率94.2％）・入社３年目（離職率10.1％／定着率89.9％）
給与月給：21万1700円～ 27万8000円給与: ＜給与補足＞月給21万1700円～＜勤務時間補足＞ ◆シフト制 ◇平日：2パターン 8:00～17:00（8時間） 8:30-18:00（8時間30分） ◇土曜日（隔週程度） 8:00～12:00（4時間） ◆1ヶ月単位の変形労働時間制・月間総労働時間：144～176時間 ※平日は18時、土曜日は12時に留守番電話に切り替わるためそれ以降受注電話の問い合わせはありません。 ※土曜日に出勤する週は平日一日振休を取得します固定時間制勤務時間・曜日: 8:30~17:30 休憩時間（分）:60 休暇・休日: ＜年間休日数：125日＞・完全週休2日制(土日) ※隔週土曜日は出勤となり、同週の平日に振替えて休日を取得します。・祝日・有給休暇：10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・夏期休日（3日）・年末年始休暇（6日）・慶弔等特別休暇・育児・介護休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・教育制度/資格補助：OJT ・通勤手当あり・残業手当あり・社会保険完備 └健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険＜その他福利厚生＞・企業年金制度・健康診断・慶弔見舞金・永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）・優秀社員表彰制度・資格取得支援制度・自社保養施設（軽井沢、箱根、湯河原、山中湖、小名浜、白河）・退職金制度：有・定年後嘱託再雇用制あり。・定年：60歳その他: ＜応募から採用までの流れ＞ ①応募（約1分で完了） ※ご入力はお名前・生年月日など簡単な情報のみです。 ↓ ②弊社より連絡、面接設定 ※メール・電話・SMSにてご希望日時をお伺いします。 ↓ ③面談 ※対面面談となります。 ↓ ④採用 ※入社予定日はご相談に応じます。 ————————————— 株式会社ジェントリー本社所在地：三重県松阪市黒田町1654 代表取締役：伊藤正憲 ————————————— No.139191 雇用形態: 正社員給与・報酬: 211,700円 – 278,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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