長州電設株式会社で未来を切り拓く！未経験からでも高収入を狙えるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！完全週休3日制で高収入を目指せる営業職

長州電設株式会社では、ショッピングモールなどで省エネ商材を提案するイベント営業スタッフを募集しています。未経験者も大歓迎で、アポイントを取るだけで契約は専門の担当者が行いますので、安心です。

年間休日156日、完全週休3日制でプライベートも充実。チーム制で働きながら、高額インセンティブで年収1000万円も狙える環境です。入社後は先輩からのサポートがあり、3ヶ月で一人前になれる研修も充実。

明るく人と話すのが好きな方、向上心のある方にぴったりの職場です。産休育休制度も整っており、子育て中の方も安心して働けます。若い会社で、働きやすさと収入UPを実現しませんか？

転職を考える際、あなたはどのような職場環境やキャリアパスを求めていますか？長州電設株式会社は、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。完全週休3日制、年間休日156日という働きやすさに加え、業績好調な企業でのキャリア形成が可能です。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、長州電設株式会社の魅力を深掘りしていきます。

キャリアアドバイザーが語る長州電設株式会社の魅力

◆働きやすさを追求した職場環境

長州電設株式会社は、業務内容が明確でありながら、柔軟な働き方を実現しています。特に、完全週休3日制と年間156日の休日は、プライベートの充実を図る上で大きなポイントです。また、社員のライフイベントに配慮した産休・育休制度も整っており、男女問わず働きやすい環境が整っています。

◆未経験者でも安心の研修制度

未経験者歓迎の求人ですが、入社後のサポート体制が非常に充実しています。経験豊富な先輩がトークスキルや商品知識をレクチャーし、実践を通じて学べる環境が整っています。特に、3ヶ月で一人前になれるという具体的な成長目標は、未経験者にとって心強いポイントと言えるでしょう。

◆高収入が見込めるインセンティブ制度

長州電設では、アポイントを取得するだけでOKというシンプルな業務内容にもかかわらず、契約が成立した際にはインセンティブが支給されます。これにより、入社3年目で年収1100万円を狙える可能性があるのです。高額インセンティブを得られるチャンスがあるため、意欲的に取り組むことで収入アップが期待できます。

◆チームワークを重視した職場文化

個人プレーではなく、チーム制での業務が行われるため、仲間と共に成長することができます。目標件数はありますが、厳しいノルマがないため、安心して自分のペースで働ける環境が魅力です。このような社風は、社員同士の信頼関係を築く上でも重要です。

◆実際の成功事例から学ぶ

転職成功者の多くは、未経験からスタートし、しっかりとした研修を受けることで短期間で成果を上げています。例えば、ある社員は入社からわずか1年でリーダーに昇進し、チームの成績を向上させました。このような実績は、長州電設が提供する成長の可能性を示しています。

キャリア形成のチャンス

長州電設株式会社でのキャリア形成は、未経験者でも着実に成長できる道筋が用意されています。入社後は、まずはイベント営業スタッフとしての基本を学び、徐々に業務に慣れていく形になります。研修を通じて、商品知識や営業スキルを身につけ、最終的にはリーダーやマネージャーといった役職へと昇進する道も開かれています。

さらに、スキルアップ制度が整っており、定期的な研修やロールプレイングを通じて、実践的なスキルを磨くことができます。これにより、自己成長を実感しながら、キャリアの幅を広げていくことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

長州電設株式会社では、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。完全週休3日制で年間休日156日という労働条件は、プライベートとの両立を実現し、心身の健康を保つために最適です。また、社員の働きやすさを重視した制度が充実しており、特に産休・育休制度の取得実績が豊富で、男性社員の取得も珍しくありません。これにより、子育て中の方も安心して長く働くことができるのです。

さらに、業務内容も魅力的です。ショッピングモールやホームセンターなどでのイベント営業では、契約を取る必要がなく、アポイント取得に専念できます。高額インセンティブ制度もあり、努力次第で年収1000万円も狙えるチャンスがあります。チーム制での業務が基本なので、個人プレーが苦手な方でも安心して取り組むことができます。

未経験者も安心できる理由

未経験からのスタートを歓迎する長州電設株式会社では、入社後の研修が充実しています。経験豊富な先輩社員が、実践的なトークスキルや省エネ商材の知識をレクチャーし、ロールプレイングを通じてスキルを磨くことができます。基本的に3ヶ月ほどで一人前に成長できる環境が整っており、安心して挑戦できるでしょう。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

明るい対応ができる方
人と話すことが好きな方
向上心が旺盛な方
チームワークを重視する方

これらの特性を持つ方は、長州電設株式会社での活躍が期待されます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自身の経験や価値観と照らし合わせることが重要です。以下に、長州電設株式会社に特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆チームワークを重視したい

私が長州電設株式会社に応募した理由は、チーム制での業務が行われている点です。個人の成果だけでなく、チーム全体での成長を目指す環境に魅力を感じています。前職では販売業に従事し、仲間と協力しながら目標を達成する喜びを経験しました。この経験を活かし、貴社のチームの一員として貢献したいと考えています。

◆働きやすさに魅力を感じて

長州電設株式会社の完全週休3日制と年間休日156日という働き方に大変魅力を感じています。私自身、プライベートの時間を大切にしており、趣味や家族との時間を充実させることが、仕事のパフォーマンス向上に繋がると信じています。貴社でなら、充実した私生活を送りながら、仕事にも全力で取り組むことができると確信しています。

◆未経験から成長したい

私は未経験ですが、長州電設株式会社の充実した研修制度に非常に興味を持っています。特に、先輩社員からのサポートを受けながら実践的なスキルを学べる環境は、成長を促す大きな要素だと思います。自らの成長を実感しながら、貴社の省エネ商材の普及に貢献したいと考えています。

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます：

コミュニケーション能力
チームワークへの理解
業務に対する意欲

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

質問：あなたの強みは何ですか？

回答例：私の強みは、明るい対応と人と話すことが好きな点です。前職では、接客業務を通じて多くの方とのコミュニケーションを楽しんできました。この経験を活かし、長州電設株式会社でもお客様との信頼関係を築いていきたいです。

まとめ

長州電設株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した研修制度や働きやすい制度が魅力的です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、長州電設で踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

長州電設株式会社
未経験可◆完全週休3日制◆年間休日156日で働き易さ抜群！仕事内容【業績好調に伴う増員募集！】ショッピングモールの催事場などで省エネ商材の簡単な提案をお願いします。【ポイント】 ✨契約ではなくアポ取得のみでOK✨ ✨高額インセンで年収1000万円も狙える✨ ✨個人でなくチーム制のお仕事✨ 【具体的には】イベント営業スタッフとして、ショッピングモールやホームセンターなどのイベント会場で、太陽光発電など省エネ商材の簡単なご紹介を行います。＜主な業務内容＞ □特設コーナーのセッティング（グッズ、景品、POPなどの準備） □お客様の呼び込み・商品のご紹介 □会場の後片付けなど＜業務の流れ＞買物に来られたお客様にお声がけ ↓ ガラポンで景品を進呈し、アンケートの記入をご案内 ↓ 興味を持たれたお客様に訪問アポを取得 ◆アポを取るだけでOK！訪問のアポイントを取ったあとは、後日、専門の担当社員が興味を持ってくださったお客様宅へ詳細のご説明にお伺いします。 ◆インセンティブを支給！アポイントを取ったお客様が契約に至ったら、イベント営業スタッフにもインセンティブが支給されます！【入社後は】経験豊富な先輩が、省エネ商材について知識やトークスキルをレクチャー。基本的に木・金曜はオフィスで、“そのまま使える”トーク集を教材にしてロールプレイング研修を実施します。もちろん、会場でも先輩が常にサポートするので安心！研修と実践を繰り返し経験できるので、未経験の方でも3ヶ月ほどで一人前になれますよ！【1週間の流れ（例）】月）休日火）休日水）休日木）営業研修、接客ロールプレイング金）営業研修、接客ロールプレイング土）イベント会場で営業活動日）イベント会場で営業活動【1日の流れ（例）】 ▼所定の場所に集合／社用車で移動 ▼現地着／ブースセッティング ▼10時スタート ▼交替で休憩・食事をとります ▼18時終了 ▼撤収 ※基本的に土日は同じ現場で実施します ◆休みが多いのに、収入UPも可能！お客様と契約まで行う必要はなく、「アポ」が取れればOKです！そのお客様が契約されると、アポを取得したイベント接客スタッフにもインセンティブを支給。そのため、入社3年目で年収1100万円（日給月給50万円+歩合給）も可能です！また皆で一緒に成長しようという社風なので、目標件数はありますが、厳しいノルマはなく、いつでも前向きにのびのびと働ける会社です！【社員インタビュー】 ●とにかく社員想いの会社です！当社は産休育休を完備。取得実績も豊富で男性社員の取得も当社では珍しくありません。社員皆が安心して長く働けるように環境整備に力をいれているので、子育て中の方もライフイベントに左右されず安心して働けますよ！求めている人材 ◎未経験者歓迎 ◎普通運転免許（AT可）必須＜一つでも当てはまる方はぜひ！＞ ◎明るい対応ができる方 ◎人と話すことが好きな方 ◎向上心が旺盛な方 ◎チームワークを活かした働きをしたい方 ◆ワークライフバランスを充実させたい方大歓迎です ◆9割の営業社員は未経験からの入社です ◆販売や接客のご経験がある方は優遇いたします！ ★産休・育休制度も充実安心して子育てできる環境です！ ★20代30代を中心に活躍中計25名（男性16名・女性9名）の接客スタッフが活躍中！勢いのある若い会社で、働きやすさと収入UPを両立しませんか？広島県広島市中区舟入町2-20 三栄広島ビル402 長州電設株式会社広島支店【交通手段】交通・アクセス広島電鉄【小網町駅】徒歩6分
勤務時間変形労働時間制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり40時間【勤務時間】木金 10:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) 土日祝 9：00～19：00 ※基本的に木曜、金曜は残業なし。土日祝は、現場により移動時間が前後するため、多少の残業が発生します休日休暇・完全週休3日制・年間休日156日・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前・産後休暇・育児休暇 ★男性社員の産休・育休取得の実績あり！ ◆私生活との両立を高いレベルで実現できる！「社員には余裕のある働き方をして欲しい」という代表の考えのもと、休みの多い職場環境を実現。趣味や旅行を楽しんだり、家族との時間にあてたり…、プライベートを充実できると社員にも好評で、「働き方を改善したい」と当社へ転職する社員も増えています。あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間中は契約社員となりますが、試用期間終了後に正社員へ登用します。その他の条件は変更なし。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆インセンティブ（1か月ごとの成績に応じる） ◆営業手当（月3万円） ◆通勤手当（月上限1万円まで） ◆家族手当（月1万円） ◆役職手当 ◆育休・産休制度有 ◆退職金制度（勤続5年以上）職場環境太陽光発電やオール電化、蓄電池システムなど省エネ商材を販売している当社。 2015年に創業したばかりで、着々と業務拡大を続けています！ 20～30代を中心に活躍中！大手電力会社の代理店としての機能を持っているので安定した業績が強みです。

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