株式会社琉球ホテルリゾート那覇でのキャリアアップを目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

沖縄のホテルでスーパーバイザーとして活躍しませんか？

株式会社琉球ホテルリゾート那覇では、レストランスーパーバイザー経験者を募集中です！年間休日は120日以上、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容と魅力

ホテル内の日本料理「富士」や中華料理「舜天」で、ゲスト対応やチームのシフト管理、トレーニング、コスト・衛生管理などを担当します。経験者は優遇され、特に英語スキルを活かしたい方には最適です。

働く環境

勤務地は那覇市内で、交通手段も便利。シフト制で実働8時間、休憩1時間。福利厚生には、社員食堂や交通費支給、社割制度などがあり、幅広い年代のスタッフが活躍しています。

ヒルトンの一員として、共に成長しませんか？

転職を考えるあなたへ。新たな職場を探す中で、どのような環境で自分のスキルを活かし、成長していけるのか不安を感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社琉球ホテルリゾート那覇は、レストランスーパーバイザーとしての経験を持つ方を求めています。ここでは、あなたのキャリア形成において大きな一歩を踏み出すチャンスが待っています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社琉球ホテルリゾート那覇の魅力

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

株式会社琉球ホテルリゾート那覇では、年間休日120日以上、さらにはシフト制で柔軟な働き方を提供しています。特に、福利厚生が充実しており、社員食堂や交通費支給、さらには特別休暇も多く用意されています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となり、長期的に安定した働き方が実現できます。

◇多様なキャリアパスとスキルアップの機会

この職場では、レストランスーパーバイザーとしての経験を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指すことができます。社内の研修制度や語学研修、ビジネスマナー講習など、多彩なスキルアップの機会が用意されており、自分自身の成長を実感できる環境が整っています。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比較した際、株式会社琉球ホテルリゾート那覇は、特にチームワークを重視した職場環境が魅力です。「従業員」ではなく「チームメンバー」としての意識が根付いており、互いにサポートし合う文化が形成されています。また、英語や他の外国語を活かす機会も多く、国際的な経験を積むことが可能です。

◇成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の多くは、株式会社琉球ホテルリゾート那覇での経験を通じて、さらなるキャリアの幅を広げています。例えば、レストランスーパーバイザーとしての経験を積んだ後、他の部門への異動や、さらなる管理職への昇進を果たした事例も多く見られます。これにより、業界内でのネットワークを広げ、自身の市場価値を高めることができるのです。

キャリア形成のチャンス

株式会社琉球ホテルリゾート那覇でのレストランスーパーバイザーとしての仕事は、単なる業務ではなく、あなたのキャリア形成において重要なステップとなります。スキルアップ制度が整っているため、日々の業務を通じて新しい知識や技術を習得し、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへの道筋が開かれています。また、役職への昇進も視野に入れたキャリアプランを描くことができ、長期的な成長が期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社琉球ホテルリゾート那覇では、レストランスーパーバイザーを募集中です。このポジションでは、ホテル内のレストランでの料飲部門をスーパーバイズし、ゲストの対応やチームのシフト管理、トレーニング、コスト管理など多岐にわたる業務を担当します。年間休日120日以上、福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています。

特に、沖縄の美しい自然に囲まれた職場で、多様な文化背景を持つゲストと接することで、日々新しい経験を得ることができます。また、社員食堂が完備されており、1勤務につき1食が無料で提供されるため、経済的な負担も軽減されます。

◆未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場で不安を感じるのは自然なことです。しかし、株式会社琉球ホテルリゾート那覇では、充実した研修制度が整っており、社内語学研修やビジネスマナー講習など、多様なトレーニングが提供されています。これにより、必要なスキルを身につけながら安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人と接するのが好きで、コミュニケーション能力が高い
チームでの協力を大切にし、リーダーシップを発揮できる
新しいことに挑戦する意欲がある

◇志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、応募先企業に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

【例文1】サービス精神を活かしたい

私は、これまでの飲食業界での経験を活かし、お客様に心温まるサービスを提供したいと考えています。特に、ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城のように多様な文化を持つゲストに対し、個々のニーズに応じたサービスを提供することで、忘れがたい体験を創出することに魅力を感じています。お客様の笑顔を引き出すために、チームメンバーと協力しながら、より良いサービスを追求していきたいです。

【例文2】成長を促す環境に魅力を感じて

ヒルトンのグローバルなネットワークの中で、自己成長を図れる環境に魅力を感じ応募しました。私は、これまでのスーパーバイザー経験を通じて、チームメンバーの成長を支援してきました。貴社での研修制度を通じて、さらにスキルを磨き、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと思っています。

【例文3】沖縄の文化を大切にしたい

沖縄の豊かな文化や歴史に触れながら、地元のお客様や観光客に対して心温まるおもてなしを提供したいという思いから応募しました。特に、首里城近くの立地や、地元の伝統工芸品に囲まれた環境で働くことは、私にとって大きな魅力です。地域に根ざしたサービスを通じて、ゲストに特別な思い出を提供したいです。

◆面接対策

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワーク、柔軟性です。特に、ゲスト対応の経験や、リーダーシップを発揮した具体的なエピソードを用意しておくと良いでしょう。

よくある質問とその回答例は以下の通りです：

「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、チームでの協力を重視し、メンバーの意見を尊重することです。これにより、チーム全体の士気を高め、より良いサービスを提供できると考えています。
「ストレスの多い状況でどのように対処しますか？」
ストレスを感じた際は、まず冷静に状況を分析し、優先順位をつけて行動します。また、必要に応じてチームメンバーにサポートを求め、協力し合うことを大切にしています。

まとめ

株式会社琉球ホテルリゾート那覇でのレストランスーパーバイザー職は、充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、成長を促す機会が豊富です。自身の適性を見つめ直し、これまでの経験を活かして新たな挑戦をする絶好の機会です。ぜひ、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社琉球ホテルリゾート那覇
レストランスーパーバイザー経験者募集中！年間休日120日以上！福利厚生充実◎長く安定して働ける仕事内容＼レストランSV経験者大募集中！／ホテル内のレストランでの料飲部スーパーバイザーのお仕事です。日本料理「富士」、中華料理「舜天」で、主に下記のSVのお仕事になります！【おまかせするお仕事】 ■ゲスト対応 ■チームのシフト作成と勤怠管理 ■チームメンバー能力向上のためのトレーニング ■シェフや他部署との連携 ■コスト管理 ■衛生管理などホテルやレストランでチームをスーパーバイズしてこられた方歓迎 ★レストランスーパーバイザー(舜天 & Fuji) 【業務の流れ、1日の流れ】例：＜1日の流れ表記＞ 11：00～：出勤営業前準備(前日の売上、Daily Report、当日の予約状況、メールの確認) 11：15～：ブリーフィング(Kit、Svcと合同) ↓ 11:30～：営業開始ゲスト対応(テーブル案内、オーダーテイク、ドリンク作成、会計など)、オペレーションインチャージとして指示出し ↓ 14：00～：ラストオーダー 14：30～：ランチクローズ(ランチ売上納金、事務作業) ↓ 16：00～ : 休憩(1時間) 17 : 00～：営業前準備(当日の予約状況、メールの確認) 17 : 30～：営業開始ゲスト対応(テーブル案内、オーダーテイク、ドリンク作成、会計など)、オペレーションインチャージとして指示出し ↓ 20：30～：ラストオーダー 21：30～：ディナークローズ(ディナー売上納金、事務作業) 22：00～：退勤【業務の変更範囲】あり【勤務地の変更範囲】あり経験・資格＼資格・年齢不問！／経験者活躍してます～◎ 〈必須〉・高校卒業以上・レストラン、飲食店でのスーパーバイザー経験者〈歓迎〉・インチャージ経験者・コミュケーションを取るのが好きな方・人と接するのが好きな方〈こんな方は特に歓迎〉・英語スキルを活かしたい方・得意な外国語を仕事に使いたい方 ※22時から翌5時までの勤務の場合は、 18歳以上(深夜帯勤務があるため、例外事由2号による) 沖縄県那覇市首里山川町沖縄県那覇市首里山川町1-132-1 ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城勤務地沖縄県那覇市首里山川町1-132-1 ダブルツリーby ヒルトン那覇首里城【交通手段】勤務地・最寄駅那覇交通山川停留所下車徒歩5分 ◆自動車・バイク通勤可 ◆無料駐車場完備 ◆通勤手当あり(当社規定による計算方法により支給※上限25,000)
勤務時間シフト制勤務時間・期間【勤務時間】その他、シフト 10：00～23：00の間で、実働8時間休憩1時間【勤務期間】長期試用期間：試用期間中：同給与試用期間：3ヶ月休日・休暇シフト制年間休日120日(公休107日＋特別休暇13日) 年次有給休暇(初年度10日～) 各種特別休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・育児時短勤務・子の看護休暇・傷病休暇・介護休暇等あり試用期間中：同給与試用期間：3ヶ月試用期間中の給与：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生・加入保険【待遇・福利厚生】＜待遇＞・専用駐車場あり(無料) ・交通費支給あり(月25,000円上限) ・健康保険、厚生年金、雇用保険加入可(月80時間以上勤務される場合) ・昇給制度あり・賞与年２回(業績に応じる) ＜休暇＞・有給休暇・特別休暇・結婚休暇・傷病休暇・父親休暇・妊娠中の通院休暇・子、家族の看護休暇・忌引休暇＜福利厚生＞・確定拠出年金加入・有給休暇(法定通り付与) ・食事手当(1勤務1食) ・社割(世界中のヒルトングループの宿泊・レストランで利用可) ・GLTD制度(傷病による長期療養時の収入補償制度(会社補償部分40％) ＜研修制度＞・社内語学研修(英語力スキル研修) ・Eラーニング制度・ビジネスマナー講習など多種多様なトレーニング制度あり＜施設＞・社員食堂完備(1勤務1食まで無料) ・駐車場完備(無料・マイカー通勤可) 【加入保険】社会保険完備職場環境【職場について】 1勤務1食無料でお食事できます◎ 20代～50代の方など幅広い世代が活躍しています♪ 【受動喫煙対応】受動喫煙：対策済み（屋内禁煙）募集求人レストランスーパーバイザー経験者募集中！年間休日120日以上！福利厚生充実◎長く安定して働ける職種ホテル内のレストランスーパーバイザー雇用形態正社員仕事特徴経験者優遇駅から5分以内バイク・車通勤OK まかない・食事補助社割制度あり語学力を活かす社会保険完備賞与あり女性活躍中男性活躍中募集情報「世界138ヵ国、8,300軒のホテルをグローバル展開するヒルトンホテルで貴方も一緒に成長しませんか？」「世界138ヵ国、8,300軒のホテルをグローバル展開するヒルトンホテルで貴方も一緒に成長しませんか？」 ◇1919年創業ヒルトンホテルで活躍できます◇ ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城は世界遺産「首里城」から歩いて15分の首里の高台に位置するホテルになります。周囲には伝統工芸品「紅型」のお店、フォトジェニックな石畳などを散策することができ、国際通りの喧騒から少し離れた、琉球王朝の文化と歴史を感じられる地域に建っております。いらっしゃるゲストも様々。古くからこのホテルをひいきにしてくださる地元のお客様、海外からのゲスト、国内から沖縄を楽しみにしていらっしゃるゲスト。私たちは、このお客様にとって、楽しく、そして忘れがたい思い出に残る体験をしていただくちょっとしたお手伝いができるよう日々考え、頑張っております。 ◆当ホテルで働く人たち◆ 当ホテルでは、建物が建立された当初から働いてくれるスタッフや、お父さん・お母さんが結婚式を挙げたホテルで働きたい、と来てくれるスタッフ、20代～50代まで幅広い年代の方が一緒に働いています。私たちヒルトンでは一緒に働く方を「従業員」とは呼ばず、「チームメンバー」と呼んでおります。その他【事業内容】〈ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城〉は、沖縄県那覇市に位置し、心温まるおもてなしを重視するホテルです。 333室の客室やレストラン、屋外プールなどの施設を備え、フロントデスクやレストランスタッフなどさまざまな職種を募集しています。求める人材はサービス精神があり、チームワークを大切にする方で、英語力や接客経験があると尚良しです。福利厚生としては競争力のある給与や社会保険、社員割引制度があり、ヒルトンのグローバルなネットワークを活かしたキャリアアップの機会も提供されています。働く環境はコミュニケーションが活発で、多様性を尊重した職場です。【代表者名】総支配人西野貴志【設立】 2016年7月1日【従業員数】 230名(2024年5月現在) 関連ワード：ホールスタッフ、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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