ヒューマンステージ株式会社でキャリアを築こう！あなたの可能性を広げる転職のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者大歓迎！安定した環境で人材コーディネーターとして活躍しませんか？

ヒューマンステージ株式会社では、全国に17拠点を持つ人材派遣サービスの一員として、福岡支店での人材コーディネーターを募集しています。賞与年2回、昇給年4回の充実した待遇が魅力です！

働きやすい環境と充実の福利厚生

年間休日は120日以上で、完全週休2日制（土日祝休み）を実現。残業もほとんどなく、プライベートも大切にできます。さらに、交通費全額支給や社宅制度もあり、安心して働ける環境が整っています。

未経験でも安心のサポート体制

業務内容は、求職者との面談や企業へのお仕事紹介が中心。丁寧な研修制度があるため、異業種からの転職者も多く活躍中です。35歳以下の方を対象にしており、資格やスキルは一切不問です。

転職を考えるとき、多くの方が「本当に自分に合った職場なのか」「将来のキャリアが描けるのか」といった不安を抱えています。ヒューマンステージ株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、さらなる成長を支援する環境を提供しています。特に、未経験からのスタートを応援する体制が整っているため、異業種からの転職でも安心です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、ヒューマンステージの魅力や、転職希望者が注目すべきポイントについて詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語るヒューマンステージ株式会社の魅力

◆働きやすい環境が整った職場

ヒューマンステージ株式会社では、年間休日が120日以上で、完全週休2日制（土日祝休み）を採用しており、プライベートも充実させることが可能です。残業もほとんどなく、月に10時間以内に抑えられています。こうした環境が、仕事のパフォーマンスを向上させる要因となっています。

◇充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心して働けるよう、丁寧な研修制度が整っています。人材コーディネーターとしての基本的な業務から、求職者との面談や求人広告の作成に至るまで、しっかりとサポートされるため、安心してスタートを切ることができます。また、在籍スタッフの8割が未経験からのスタートであるため、同じ立場での相談もしやすい環境です。

◆キャリアパスの多様性と成長機会

ヒューマンステージでは、昇給が年4回、賞与が年2回支給されるなど、頑張りがしっかりと評価される仕組みが整っています。また、役職への道筋も明確で、スキルアップを目指す方には多くのチャンスがあります。特に、成果に応じたインセンティブ制度があるため、モチベーションを持って働くことができるでしょう。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較した際、ヒューマンステージの大きな強みは、安定した経営基盤と働きやすい環境です。親会社が東証上場企業であるため、経営の安定性が高く、安心して長期的に働ける環境が整っています。さらに、土日祝休みや残業の少なさは、他の人材派遣業界と比べても特筆すべきポイントです。

◆転職成功事例から学ぶキャリアの可能性

過去にヒューマンステージに転職した方の中には、異業種からの転職を経て、現在はリーダー職に就いている方もいます。彼女は、飲食業界からの転職で不安を抱えていましたが、充実した研修とサポートを受け、数年後にはチームをまとめる立場に成長しました。このような成功事例は多く、あなたも同じようにキャリアを築くチャンスがあるのです。

キャリア形成のチャンス

ヒューマンステージ株式会社では、未経験から始めた方でも、しっかりとしたキャリア形成が可能です。入社後は、まず人材コーディネーターとしての基礎を学び、徐々に業務を拡大していくことが求められます。具体的には、求職者との面談や企業への提案を通じて、実務経験を積むことが重要です。さらに、定期的に行われる研修や勉強会を通じて、業界の最新情報やスキルを習得することができます。また、昇進の機会も多く、実績に応じて役職に就くことができるため、長期的なキャリアを見据えた成長が期待できます。特に、若手社員が多く活躍しているため、フレッシュなアイデアや視点を持つことが評価される環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、働く環境や制度が気になるのは当然です。ヒューマンステージ株式会社では、年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）を実現しており、働きやすさが魅力です。また、残業はほぼなく、月に10時間以内の勤務で、プライベートの時間も確保できます。これにより、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にとって、理想的な職場環境が整っています。

さらに、賞与年2回、昇給年4回といった給与面でも充実しており、頑張りがしっかりと評価される体制が整っています。特に、未経験からのスタートを支援する制度が豊富で、安心して新しいキャリアに挑戦できる環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、転職は多くの不安を伴うものです。しかし、ヒューマンステージ株式会社では、丁寧な研修制度が用意されており、入社後は少しずつ業務に慣れていくことができます。実際に在籍スタッフの8割が未経験からスタートしており、異業種からの転職者も多数活躍しています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

人と接することが好きな方
コミュニケーション能力が高い方
柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
チームワークを大切にできる方

これらの特徴を持っている方は、特にこの職種で活躍できる可能性が高いです。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえることで、効果的な志望動機を作成できます：

企業の理念やビジョンに共感していることを伝える
自身の経験やスキルを具体的に示す
なぜこの職種に応募したのかを明確にする

例文1: 「人材コーディネーターとしての成長を望む理由」

私は、ヒューマンステージ株式会社の人材コーディネーター職に応募したいと考えています。貴社は、未経験者を歓迎し、丁寧な研修制度が整っている点に非常に魅力を感じています。私自身、飲食業界での接客経験があり、人と接することが大好きです。求職者と企業の架け橋となり、双方にとって最適なマッチングを提供することで、社会貢献ができることにやりがいを感じています。貴社での成長を通じて、より多くの人々のキャリア形成に寄与したいと考えています。

例文2: 「安定した環境で挑戦したい理由」

ヒューマンステージ株式会社に応募した理由は、経営基盤が安定している点です。私は、安定した環境で自分のスキルを磨きながら成長したいと考えています。また、貴社の昇給制度やインセンティブ制度が充実していることから、努力がしっかりと評価される環境であると感じています。人材業界での経験はありませんが、前職での営業経験を活かし、求職者と企業のニーズをしっかりと理解し、最適な提案ができるよう努めていきたいです。

例文3: 「チームワークを重視したい理由」

私は、ヒューマンステージ株式会社で人材コーディネーターとして働くことを希望しています。貴社の社内環境が、チームワークを大切にしている点に強く共感しました。私は、前職での経験を通じて、仲間と協力しながら目標を達成することに喜びを感じています。未経験でも、周囲のサポートを受けながら成長できる環境で、貢献できることを楽しみにしています。

面接対策

面接では、企業が重視するポイントを理解しておくことが大切です。特に以下の点が評価されます：

コミュニケーション能力
柔軟性と適応力
自己成長への意欲

よくある質問とその回答例は以下の通りです：

「なぜこの職種に興味を持ったのですか？」
人と接することが好きで、求職者と企業の橋渡しをすることで社会に貢献したいと考えています。
「この仕事での目標は何ですか？」
求職者のニーズを的確に把握し、最適なマッチングを提供することで、多くの方々のキャリア形成に寄与したいです。
「前職での経験をどう活かしますか？」
前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、求職者との信頼関係を築くことに役立てます。

まとめ

ヒューマンステージ株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境と充実した福利厚生が整っています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、ヒューマンステージ株式会社で踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ヒューマンステージ株式会社
【賞与年2回・昇給年4回！】年間休日は120日以上☆残業ナシ仕事内容当社は全国の主要都市に17拠点展開し、人材派遣サービスを行っています。親会社は東証上場企業だから、経営基盤も安定しています♪ ＼働きやすいメリット多数あり☆ ／＜土日祝休み＆残業ほとんどナシ！＞＜年間休日120日と休みもたっぷり＞＜未経験の方も大歓迎♪＞＜20代の若手女性が多数活躍中＞＼頑張りは給与にしっかりと歓迎！／＜賞与は年2回支給あり！＞＜昇給は年4回あり！＞＜充実のインセンティブ制度もあり！＞【お仕事内容】人材コーディネーターの業務をお任せ♪ 登録スタッフの方と企業様の架け橋になるお仕事です！在籍スタッフの8割は未経験から始めた方たちです！飲食や接客・サービス、一般事務、営業事務など異業種から転職してきています♪ 具体的な内容は・・・＊求職者との面談 →ご希望の条件や経験をヒアリング＊お仕事のご紹介 →条件をヒアリングした後に、マッチする企業様をご案内！ ◆専用のシステムにデータ入力 ◆求人広告の作成などがメインのお仕事になります！丁寧な研修制度もあるので、イチから少しずつ慣れていってくださいね☆ 求めている人材 ◆35歳以下の方：例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため） ◆資格やスキルは一切不問！ ◆業界未経験の方も歓迎飲食・不動産・接客サービス・ITなどさまざまな業種から転職してきたかが活躍中♪ 在籍スタッフのほとんどは中途入社だから、分からないことや不安なことはスグに気付いてくれます☆ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））福岡県福岡市中央区天神1丁目9番17号福岡天神フコク生命ビル8階ヒューマンステージ株式会社福岡支店【交通手段】交通・アクセス天神駅から徒歩スグ
勤務時間固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）＊残業はほぼナシ♪月に10時間以内です！休日休暇 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆有給休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ※復職後は時短勤務や職種変更も可能です！なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆昇給あり（年4回） ◆賞与あり（年2回） ◆社宅あり ◆社宅家賃補助あり ◆産休育休制度あり ◆インセンティブ制度あり ◆携帯貸与（スマホ） ◆ノート型PC貸与 ◆充実の研修制度あり職場環境喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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