株式会社アソビゴエで夢を追いかける!福祉・医療の未来を共に築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長を支える!夢を叶える福祉医療の職場、アソビゴエ
株式会社アソビゴエは、神戸で誕生した福祉医療サービス事業者です。訪問介護士を募集しており、若手が活躍する環境が整っています。充実した教育制度や明確なキャリアプランが特徴で、土日休みの働きやすい勤務体系です。
特にユニークなのは、医療・福祉職でありながらネイルが可能な職場文化や、毎月の1on1面談での悩み相談の場が設けられている点です。また、「夢応援プロジェクト」では、個人の挑戦を会社が支援する制度もあります。
成長中の企業で、共に学び、共に成長する仲間を求めています。あなたも一緒に、笑顔の追求と生活の質の向上を目指しませんか?
転職を考えているあなた、今の職場に満足していますか?新しい環境で自分の可能性を広げたい、成長したいと感じている方々に、株式会社アソビゴエの魅力をお伝えします。夢応援プロジェクトや豊富な研修制度が整ったこの職場で、あなたの理想のキャリアを実現するチャンスがあります。
キャリアアドバイザーが語る株式会社アソビゴエの魅力
◆充実した教育制度でスキルアップ
株式会社アソビゴエでは、若手スタッフが活躍しており、1年から2年でマネジメント職に昇進することが可能です。特に、コミュニケーション研修や資格取得支援が充実しており、実力をつけることで待遇にも反映されます。教育制度を通じて、専門職としての成長をサポートしてくれる環境が整っています。
◆働きやすい環境が整備されています
転職希望者にとって、働きやすさは非常に重要なポイントです。アソビゴエでは、土日休みの9時から18時の勤務時間が設定されており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。さらに、ネイルがOKというユニークな職場文化もあり、福祉・医療業界でありながらも個性を大切にできる職場です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比べて、アソビゴエの最大の強みは「人から人を通じた笑顔の追求」です。利用者さんとの長期的な関係構築を重視し、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。この姿勢が、業界内でも際立った存在感を生み出しており、転職希望者にとって魅力的なポイントです。
◆転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去にアソビゴエに転職した方々の多くは、異業種からの転職者が多く、飲食業界やIT業界から来た方々が成功を収めています。彼らは、アソビゴエの教育制度を利用してスキルを磨き、短期間でキャリアアップを実現しています。このような成功事例は、あなたの転職に対する不安を軽減し、希望を与えてくれるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社アソビゴエでは、明確なキャリアプランが用意されており、マネージャーとしてのキャリアプランとプレイヤーとしてのスキルを磨くキャリアプランの二つから選択が可能です。自分の適性や希望に応じてキャリアを選ぶことができ、途中での変更も可能です。成長中の企業であるアソビゴエでは、今後もさらなる成長が見込まれており、社員数や売上の拡大に伴い、キャリアアップのチャンスが増えていきます。充実したスキルアップ制度や役職への道筋が明確なため、あなたの成長を強力にサポートしてくれる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社アソビゴエは、福祉と医療の分野で幅広く展開する企業であり、特に「夢応援プロジェクト」や豊富な研修制度が魅力です。転職を考える際、特に気になるのが「働きやすさ」と「成長の機会」です。アソビゴエでは、土日休みの9時から18時の勤務時間が設けられており、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、若手スタッフが活躍できる環境があり、1年から2年でマネジメント職への昇進が可能です。さらに、ネイルが許可されるなど、従業員のライフスタイルを尊重する文化も魅力の一つです。
未経験者も安心できる理由
◆手厚いサポート体制
未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は大きいですが、アソビゴエでは充実した研修制度が用意されています。コミュニケーション研修や資格取得支援を通じて、必要なスキルを身につけることができます。また、毎月の1on1面談を通じて、悩みや不安を相談できる環境が整っており、安心して働き始めることができます。
◆向いている人の特徴
アソビゴエで求められる人材には、以下のような特徴があります:
- 人と接することが好きな方
- 遊び心を持っている方
- 新しい挑戦を楽しめる方
これらの特性を持つ方は、アソビゴエの職場環境で能力を発揮しやすいでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◇志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の理念や文化に共感する点を明確にし、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。以下に、アソビゴエに特化した例文を3パターン示します。
◇例文1: 「夢を応援する姿勢に共感」
私は、利用者様の生活の質を向上させるために尽力する企業の一員として働きたいと考えています。アソビゴエの「夢応援プロジェクト」に非常に共感し、自分も他者の夢を支える仕事がしたいと思い応募しました。前職では、飲食業界で多くの人と接し、コミュニケーション能力を磨いてきました。この経験を活かし、利用者様との信頼関係を築きながら、福祉の分野で貢献できると信じています。
◇例文2: 「成長環境に魅力を感じて」
アソビゴエの成長中の企業としての姿勢に魅力を感じ、応募を決意しました。特に、明確なキャリアプランが用意されている点に惹かれました。私は、前職での経験を通じて、自己成長を常に追求してきました。今後も新しいスキルを身につけ、マネジメント職へのステップアップを目指したいと考えています。
◇例文3: 「多様な経験を活かして」
私は、異業種からの転職を希望しています。前職ではIT業界での経験を通じて、問題解決能力を身につけました。アソビゴエのように、利用者様に寄り添ったサービスを提供する企業で、その経験を活かして貢献できることを願っています。特に、ワンストップサービスの提供に興味があり、利用者様のニーズに応えるために努力したいと考えています。
面接対策
◆面接時に評価されるポイント
面接では、自己PRや志望動機の明確さ、企業の理念に対する理解度が評価されます。また、コミュニケーション能力やチームワークを重視する企業文化に合った人材かどうかも重要です。
◆よくある質問とその回答例
以下に、面接でよく聞かれる質問とその回答例を示します:
- 「なぜ福祉業界を選んだのですか?」
私は人の役に立つことにやりがいを感じており、福祉業界での仕事を通じて多くの人に笑顔を届けたいと考えています。アソビゴエの理念に共感し、ぜひ貢献したいと思っています。 - 「自己PRをお願いします。」
前職では、チームでのプロジェクトを通じて、円滑なコミュニケーションを図り、成果を上げることができました。この経験を活かし、アソビゴエでもチームの一員として貢献できる自信があります。
まとめ
アソビゴエは、成長を重視し、働きやすい環境が整った企業です。未経験からでも安心してスタートできるサポート体制があり、あなたの夢を応援してくれる環境がここにあります。ぜひ、あなた自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すためのサポートが、アソビゴエにはあります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アソビゴエ
夢応援プロジェクトと豊富な社内外の研修が当社の魅力です! 企業のセールスポイント 株式会社アソビゴエは2017年、神戸で誕生しました。 当時30歳だった代表の鎌田が、介護福祉士として10年間現場で働いた経験から「神戸を日本一の福祉、医療、経済のまちにする。意見ある福祉、医療事業を増やす」と心に決めて起業しました。 その志に共感し、創業当初は3人だった仲間も今では50人になりました。 全員が理念の実現に本気で取り組んだ結果、これまでに笑顔にしてきた利用者さんの数はのべ400人を超えました。 2023年からは3つのやらないことも決めました。 年功序列マネジメントはしません。専門職が専門職として成長できる環境作りをします。 全国展開はしません。将来的にも近畿エリアまで。それ以上は広げないことを決めました。 利用者さんとピンポイントのお付き合いはしません。出会ってから一生涯、人生の伴走者でありたいと思っています。 やりたい福祉、やりたい医療、叶えたい自分がここにあります。 「私たちは、人から人を通じ、笑顔の追求と生活の質の向上を目指します。」 株式会社アソビゴエでは共に学び、共に成長し、共に実現する仲間を募集しています。 仕事の内容 株式会社アソビゴエは、2017 年神戸市に誕生した 福祉から医療まで幅広く展開する福祉医療サービス事業者です 当社では現在訪問介護士を募集しています 【アソビゴエで働くメリット】 ・若手スタッフ活躍中 →1年~2年でマネジメントスタッフへ ・充実の教育制度 →コミュニケーション研修や各種資格取得支援はもちろん 様々な研修を希望者は受講いただけます! 積極的に学ぶことで実力をつけていただき、待遇に反映していきます ・明確なキャリアプラン →マネージャーとしてのキャリアプランと、 プレイヤーとして現場でのスキルを磨いていくキャリアプラン の二つをご用意! ご自身の適正やご希望にあわせて選択いただきます もちろん途中で変更もOK 色々なことにチャレンジしてください! ・決まった勤務時間で働きやすい環境 →土日お休みの9時~18時のお仕事になります ・医療・福祉職では珍しい、ネイルがOKの職場です!! →以前社員の要望で会社全体でセーフティーネイルを社員に試験的に導入しました。その時に「福祉、医療で働いていてもネイルができるんだ!!!!」と気づくことができ、今では社内にネイルをしている人が増えました! ・毎月の1on1で悩みや不安が相談できる →毎月マネージャーとの面談を実施しています 不安なことや悩みはここで相談してください しっかりと聞き一緒に考えます ・他部署交流会の実施 →毎月各事業毎に会議を行っています。また、その会議では3ヶ月に1度は全事業同じ時間に会議を行い、その後は交流会でほぼ全社員が交流会に参加し、普段はなかなか顔を合わす機会が少ない社員とざっくばらんに話をする機会があります。 ・成長中の企業 →アソビゴエは創業から10期目を迎えます 現在社員数は50名、お客様数は約500名、売上は約3億円、平均年収は300万円です これを3年後には、 社員数100名、お客様数約1000名、売上7億5千万円、平均年収330万円 さらに5年後には、 社員数150名、お客様数1500名、売上10億円、平均年収は業界平均を大きく上回る ことを目標としています 同時に、病院と私立の特別支援学校の立ち上げなどを行い 世代毎に適した福祉・医療を提供できる会社になることを目指しています これまでしっかりと業績を上げてきた当社で、 一緒に頑張ってみませんか? 【ワンストップサービス「アソビToモデル」について】 一人の利用者さんに対して1つのサービスだけをご利用いただくのではなく、 複合サービスの御提案を行い高齢の利用者さんでも10年以上のお付き合いを基本としています ワンストップサービスを行わない場合、サービスごとに事業所を分けて使われ、 事業所間での連絡がうまくいかず、チームとして支援することが出来ず、お困り事が増える等の事例がありました。 弊社は利用者様のお困りごとのお役に立ちたいと思っています 弊社はいろいろなサービスを一貫してワンストップサービスによって支援させていただく事により、お困りごとの解決を目指しています 反対に、1つのサービスしか利用しないという方には、サービスの提供を行っていません 【仕事内容】 経理事務として主に下記の業務をご担当いただきます ・帳簿管理 ・書類作成および整理 ・名刺管理 ・備品管理 ・郵便物の管理 ・電話応対 ・データ入力 など 経験を積みアソビゴエのことが分かってくれば、 会計情報の分析および、それを基にした経営層への提言の作成などにも携わってください! 【アソビゴエスタッフの特徴】 ・第二新卒で入社した方が多い ・別の業種からの転職の方が多い(飲食出身やIT出身など様々!) ・別の福祉職から訪問介護に興味があり転職した方も多数 ・男女比が4対6 マネージャーの男女比も4対6♪ ・研修などへのお子さん参加OK →みんなで子供の面倒をみる文化があります 応募資格 【必須】 日商簿記2級相当の知識・経験 PCでの文字入力ができる方 【歓迎】 人と接することが好きな方 遊びが好きな方 不問
給与 月給:22万円 ~ 32万円 給与 月給 220,000円 ~ 320,000円 昇給しやすく、キャリアアップが目指せる会社です! (入社時から半年後に必ず5%アップ⤴) ・通勤費・交通費全額会社負担 シフト制 勤務時間 平均所定労働時間:160時間/月 ・ 9:00~18:00(休憩60分) ・ 6:00~12:00(休憩60分) ・12:00~22:00(休憩60分) のいずれか 就労期間:長期 休日休暇 週休二日制 (土日休み) 年間休日数105日 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆制服貸与 ◆介護休暇制度 ◆育児休暇制度 ◆産前産後休暇制度 ◆ネイルOK ◆夢応援プロジェクト プライベートで挑戦してみたことや気になっていることなどにかかる出費を会社が応援 5万円を上限に「夢プロ手当」を支給します。 今までは、 ・靴とオーダーメイドのインソール ・一人暮しの初期費用 などに支給されました! ◆資格取得支援あり 下記は実際に弊社スタッフが取得・挑戦中の資格です! ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・相談支援従事者初任者研修 ・相談支援従事者現任者研修 ・介護支援専門員(現在挑戦中) ・主任介護支援専門員(現在挑戦中) ・中小企業診断士(現在挑戦中) ◆充実の研修制度 接遇研修やコミュニケーション研修などはもちろん様々な研修を受講いただけます! ・MG研修 ・TOC研修 ・マンダラチャート ・マイツール教室 ・質問型営業研修(選抜) ・SNS担当養成講座(選抜) 職場環境 室内禁煙
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