株式会社AJであなたの未来を切り拓こう！未経験からでも安心してスタートできる職場環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

アットホームな職場で未経験から始める福祉のお仕事！

株式会社AJでは、未経験者歓迎の正社員を募集しています。月給は22万5000円から25万円で、賞与は年2回支給。完全週休2日制で、残業もなくプライベート重視の方にぴったりです。

主な業務は、一般事務と利用者様の見守り。データ入力や電話対応、書類作成などを行います。入社後は先輩スタッフのサポートがあるので、安心してスタートできます。

職場はアットホームな雰囲気で、スタッフ同士のコミュニケーションも良好。多世代の仲間と共に、温かい環境で働きませんか？興味のある方はぜひご応募を！

転職を考えるとき、不安や悩みがつきものです。特に未経験の分野に挑戦する際には、自分が本当にその仕事に向いているのか、どのような成長が期待できるのか、さまざまな疑問が浮かぶことでしょう。株式会社AJは、そんなあなたの悩みを解消し、安心して働ける環境を提供しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社AJの魅力や転職のチャンスについて詳しくお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社AJの魅力

◆働きやすい環境が整った職場

株式会社AJでは、完全週休2日制を採用しており、残業も一切ありません。プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。また、職場の雰囲気も非常に良く、スタッフ間のコミュニケーションが活発です。30代から50代までのバランスの取れた年代のスタッフが在籍しており、相談しやすい環境が整っています。実際に働くスタッフからも「アットホームな雰囲気で、居心地が良い」との声が寄せられています。

◇成長できるキャリアパス

未経験からスタートした多くのスタッフが、サービス管理責任者などの役職に昇進しています。株式会社AJでは、キャリアパス制度が整っており、スタッフの頑張りをしっかりと評価する仕組みがあります。これにより、モチベーション高く仕事に取り組むことができ、成長を実感しやすい環境が整っています。

◆注目すべき福利厚生

株式会社AJでは、賞与年2回、昇給制度、資格取得支援制度など、福利厚生が充実しています。特に、社会保険完備や交通費支給（上限2万円／月）といった条件は、安定した生活を支えるための大きなポイントです。また、私服勤務が可能であるため、リラックスした状態で仕事に取り組むことができます。

◇転職成功事例から学ぶ

実際に株式会社AJで働くスタッフの中には、未経験から入社し、数年で重要なポジションに昇進した方も多くいます。彼らは、仕事を通じて得たスキルや経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しています。特に、福祉業界に興味を持つ方には、実践的な経験を積む良い機会となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社AJでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、しっかりとしたサポート体制が整っています。最初は利用者様とのコミュニケーションや見守り業務から開始し、徐々に業務に慣れていくことができます。さらに、スキルアップ制度も充実しており、必要に応じて資格取得支援を受けることができます。将来的には、サービス管理責任者などの役職に就く道筋も明確で、キャリア形成において大きなチャンスを得ることができるでしょう。あなたもこの温かい職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社AJでは、スタッフが安心して働ける環境を整えています。特に、未経験者の方にとっては、職場の人間関係や業務内容に対する不安が大きいかもしれません。しかし、実際に働くスタッフの声からもわかるように、オリーブ就労継続支援B型事業所はコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい環境です。30代から50代までのバランスの取れたスタッフが在籍しており、年齢に関係なくアイデアを提案しやすい雰囲気があります。

また、完全週休2日制で残業がなく、私服勤務も可能なため、プライベートを大切にしながら働くことができます。お昼休憩の他にも小休憩が設けられており、リフレッシュしながら業務に取り組むことができる点も魅力です。通勤も便利な立地にあり、日々のストレスを軽減できる環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、株式会社AJでは、未経験者の方でも安心してスタートできる研修やサポート体制が整っています。特に、最初は利用者様とのコミュニケーションや見守りから始めるため、少しずつ業務に慣れていくことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

コミュニケーション能力がある方
福祉の分野に興味を持っている方
人と接することが好きな方
チームで協力し合うことができる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。以下のポイントを意識して、具体的なエピソードを交えて書くと良いでしょう。

企業の理念やビジョンに共感した理由
自分の経験やスキルがどのように活かせるか
挑戦したい理由や意気込み

例文1: 福祉への情熱

私は、福祉の分野に強い関心を持っています。特に、株式会社AJが掲げる「全員がイキイキと働くことのできる社会」という理念に深く共感しました。私自身、地域のボランティア活動を通じて、障がいを持つ方々が自立するための支援を行ってきました。これらの経験を活かし、利用者様のサポートを通じて、より良い社会の実現に貢献したいと考えています。

例文2: チームワークの重要性

私は、これまでの職場でチームワークの大切さを学んできました。株式会社AJのスタッフ間の良好な人間関係や協力し合う姿勢に魅力を感じ、ぜひその一員になりたいと思っています。コミュニケーション能力には自信があり、利用者様との信頼関係を築くために積極的に関わっていく所存です。

例文3: アットホームな環境での成長

オリーブ就労継続支援B型事業所が「アットホームな事業所」であることに惹かれました。私は、温かい雰囲気の中で成長し、利用者様と共に喜びを分かち合いたいと考えています。未経験ではありますが、学ぶ意欲が高く、しっかりとサポートを受けながら成長していきたいと思っています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。

企業への理解度
自己PRや志望動機の明確さ
コミュニケーション能力や人間性

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

質問1: なぜこの職場を選んだのですか？

私は、福祉の分野に興味があり、特に株式会社AJの理念に共感しました。利用者様に寄り添い、支援を行うことができる環境に魅力を感じ、ぜひその一員として貢献したいと思っています。

質問2: 自分の強みは何ですか？

私の強みは、コミュニケーション能力です。これまでの経験を通じて、多様な人々と円滑にコミュニケーションを取ることができ、信頼関係を築くことが得意です。このスキルを活かして、利用者様との関係構築に努めたいと考えています。

まとめ

株式会社AJは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。アットホームな職場で、チームワークを重視しながら、利用者様の支援に取り組むことができます。あなたの経験や情熱を活かし、共に成長していくチャンスです。ぜひ、応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたの未来が広がることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社AJ
【賞与年2回＆私服OK】月給21万円～/未経験歓迎/残業なし/完全週休2日/長期休暇あり！アピールポイント: 【 ☆実際に働くスタッフの声☆ 】・オリーブ就労継続⽀援B型事業所はスタッフ間の⼈間関係がよく、コミュニケーションが取りやすい、仕事をスムーズに進められるよころが良いです。また、 30代、 40代、 50代とバランスよく、各年代のスタッフがいるので、相談もしやすく、的確なアドバイスが貰えます！職場の⼈間関係で悩む⽅も多いと思いますが、⾃らのアイデアも提案しやすく、⼈間関係で悩むことは全くありません！！（ 30代、⽀援員）・オリーブ就労継続⽀援B型事業所は「本当にアットホームな事業所」です！！温厚で優しいスタッフばかりで、利⽤者様にも「オリーブB事業所はあたたかい」と⾔ってもらえることが⾃慢です◎ 事業所周辺の環境も静かでとても落ち着いています。未経験者で⼊社した私⾃⾝も、今はサービス管理責任者として、楽しく勤務しています♪ ⼀軒家のような作りの事業所で「本当にアットホーム」「居⼼地がいい」、そんな事業所で⼀緒にお仕事をしませんか？笑顔が溢れるあたたかい事業所で、あなたをお待ちしています◎ （ 30代、サービス管理責任者）仕事内容: ＜就労継続支援B型事業所にて＞一般事務（兼見守り）業務を担当いただきます。【具体的には】・データ⼊⼒・電話対応、来客応対・⽇々の利⽣者様の作業時間の記録等の書類作成・利⽤者様とのコミュニケーション、⾒守り業務・送迎業務・内職の検品作業等最初は利⽤者様とのコミュニケーション、⾒守りからスタートしていただきます◎ 未経験の⽅や、ブランクがある⽅でも、しっかりとサポートします♪ 福祉業界に興味をお持ちの⽅にもおすすめです！ ★在籍スタッフほとんどが未経験スタートです♪ ※勤務モデル例 8:30~出勤 8:50~朝礼、送迎、作業準備 10:00~利⽤者様受け⼊れ、作業の⾒守り検品等 12:00~昼⾷、休憩 13:00~作業⾒守り、⽀援、検品 15:45~利⽤者様との掃除 16:00~利⽤者様との終礼、書類作成、検品、送迎 17:30~退勤【給与】月給：2250,000円～250,000円＋賞与（年2回） ※給与は能力・経験を考慮し決定します。 ※昇給あり ★賞与年2回！昇給あり！人事評価制度を活用して、日々の頑張りを評価します！しっかり賞与・昇給へ反映されるので、モチベーション高く仕事に取り組むことができる環境です。 ★残業なし！完全週休二日！お休みも毎週日曜日と平日１日もしくは土曜（希望シフト）となっていますので週2日はしっかり休めます。残業もありませんのでプライベート重視の方も☆ お昼休憩以外に14時に10分間・15時に10分間の小休憩があるので、リフレッシュして取り組めます。 ★アクセス抜群！！阪堺線我孫子道駅から徒歩1分の好立地！！南海本線住ノ江駅からも徒歩9分です！！日々の通勤が便利なのも良いところです♪ ご利用者様ひとりひとりに応じた適切なプログラムを通して就職・復職活動をお手伝いできるよう、より良い事業所を目指してスタッフ同士協力し合っています！「障がいを持ちながらも働きたい」方々をサポートし、”全員がイキイキと働くことのできる社会の実現”を目指しています！求める人材: 【無資格OK ！未経験者歓迎！】 ■必須要件：・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■歓迎条件：・ PC基本操作ができる⽅・事務経験をお持ちの⽅・コミュニケーション能⼒がある⽅・福祉の分野に対する興味と理解がある⽅
給与月給：22万5000円～ 25万円固定時間制勤務時間・曜日: 8:30～17:30（休憩1時間/実働8時間） ※残業なし（定時退社できます）休暇・休日: 完全週休2日制（日曜日固定休+月～土の中で1日休み） ※希望シフト * 年末年始休暇 * 夏季休暇 * GW休暇 * 慶弔休暇 * 有給休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給（上限２万円／月） * 賞与（年2回） * 昇給 * 資格取得支援制度 * 定期健康診断 * キャリアパス制度 * バイク・自転車通勤OK * 私服勤務可その他: 【問い合わせ用連絡先】お電話でのお問い合わせは下記番号となります。 06-6676-8815 雇用形態: 正社員給与・報酬: 225,000円 – 250,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

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