鈴与シンワ物流株式会社で新たな一歩を踏み出そう！未経験からキャリアを築けるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎！安定企業で充実したワークライフバランスを実現

鈴与シンワ物流株式会社では、運行管理の内勤スタッフを募集中です。未経験者も大歓迎で、しっかりとした教育体制が整っています。年間休日は124日、完全週休2日制で、プライベートと仕事の両立が可能です。

魅力的な福利厚生と成長の機会

手当や福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。安定した業績を誇る大手グループの一員として、将来的なキャリアアップも期待できます。業務の流れを学びながら、社会貢献度の高い仕事に携わりませんか？

働きやすい環境

勤務地は駅から徒歩圏内で通勤も便利。年齢や社歴に関係なく、気軽にコミュニケーションが取れる職場環境です。安定した企業で、安心して長く働けるチャンスです！

「今の仕事に満足していない」「将来のキャリアに不安を感じている」そんな悩みを抱えているあなたへ。鈴与シンワ物流株式会社は、未経験からでも安心してスタートできる職場環境を整えています。年休124日、完全週休2日制、そして充実した福利厚生。あなたの新たなキャリアの一歩を、ここで踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る鈴与シンワ物流株式会社の魅力

◆未経験でも安心のサポート体制

鈴与シンワ物流では、未経験者を対象にした丁寧な教育体制が整っています。入社後は先輩社員がしっかりと指導し、業務に必要な知識やスキルを一から学ぶことができます。新しい環境に飛び込むことに不安を感じる方も多いと思いますが、ここでは年齢や社歴に関係なく、気軽に質問できる雰囲気があり、あなたの成長を全員でサポートします。

◇働きやすさが魅力の職場環境

年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）という働きやすさは、業界内でもトップクラスです。仕事とプライベートを両立させやすい環境が整っているため、家族や趣味の時間を大切にしながら働くことができます。また、駅から徒歩10分というアクセスの良さも、通勤ストレスを軽減します。

◆安定した成長を支える企業基盤

鈴与グループの一員として、安定した経営基盤を持つ鈴与シンワ物流。設立以来11年連続で黒字経営を続けており、需要の絶えない商品を扱っているため、将来にわたって安定した職場環境が期待できます。長い歴史を持ちながらも、時代の変化に柔軟に対応し、新しいシステムや電子化を進めている点も魅力です。

◇スキルアップの機会が豊富

資格取得支援制度が充実しており、業務に必要な資格は会社が全額負担で取得可能です。物流技術管理士取得制度や、鈴与グループの研修、社外研修も利用できるため、自己成長を促進する環境が整っています。キャリアアップやスキルアップを目指す方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

実際に鈴与シンワ物流でキャリアを築いた方々の成功事例では、運行管理の内勤スタッフからスタートし、数年後には管理職に昇進した方もいます。彼らは、未経験から始めたにも関わらず、周囲のサポートを受けながら着実にスキルを身につけ、今ではチームをリードする立場となっています。あなたもこのような成功ストーリーの一部になれるかもしれません。

キャリア形成のチャンス

鈴与シンワ物流では、運行管理の内勤スタッフとしてスタートすることで、将来的には管理職として事業所を統括する役割を担うことが期待されます。入社後は、まずは先輩社員の指導の下で日々の業務を覚え、その後は業務改善にも積極的に参加することが求められます。さらに、スキルアップ制度を活用しながら、必要な資格を取得することで、自身のキャリアを広げることが可能です。安定した企業でありながら、一歩一歩成長していくことができる環境が整っています。あなたの未来に向けた第一歩を、鈴与シンワ物流で踏み出してみませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

鈴与シンワ物流株式会社では、年休124日という充実した休日制度を提供しており、完全週休2日制（土日祝）を実現しています。物流業界で働くことに対する「休みが少ない」という不安を解消し、仕事とプライベートの両立を可能にする環境が整っています。さらに、手当や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける基盤があります。

特に、運行管理の内勤スタッフとしてのポジションは、社会貢献度が高い仕事であり、食品の配送を通じて日常生活を支える重要な役割を担っています。未経験者でもイチから成長できる機会があり、先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、安心して新たなキャリアをスタートできます。

◆働きやすさを実感できる制度

鈴与シンワ物流では、以下のような制度を通じて、社員の働きやすさを追求しています：

年間休日124日、完全週休2日制
資格取得支援制度を活用したスキルアップ
充実した福利厚生と手当
通勤に便利な立地

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に挑戦する際には、不安がつきものです。しかし、鈴与シンワ物流では、入社後の研修制度が充実しており、先輩社員が丁寧に指導します。業務内容や流れをしっかりと把握できるまでサポートを受けられるため、初めての方でも安心してスタートできます。

◇この仕事に向いている人の特徴

運行管理の内勤スタッフに向いている方は、以下のような特徴を持っています：

信頼関係を大切にできる方
人とコミュニケーションをとるのが好きな方
チームワークを重視する方
安定した企業で長く働きたい方
仕事とプライベートの両立を重視する方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、鈴与シンワ物流の企業文化や業務内容に触れ、自身の経験や価値観と結びつけることが重要です。具体的な理由を盛り込むことで、採用担当者に印象を与えることができます。

◆志望動機例文1: 安定した企業での成長

「私は、長年の歴史を持つ鈴与シンワ物流で、安定した企業の一員として成長したいと考えています。物流業界は常に需要があり、特に食品の配送は社会に必要不可欠な役割を果たしています。未経験ではありますが、先輩社員のサポートを受けながら、業務を通じて成長できる環境に魅力を感じています。」

◆志望動機例文2: 働きやすい環境への期待

「鈴与シンワ物流の年間休日124日という働きやすい環境に非常に魅力を感じています。仕事とプライベートを両立させることができる職場で、家族との時間や趣味を大切にしながら働きたいと思っています。物流の仕事を通じて、社会に貢献できることにもやりがいを感じています。」

◆志望動機例文3: チームワークを重視したい

「私は、チームワークを大切にしながら業務を進めることにやりがいを感じています。鈴与シンワ物流では、年齢や社歴に関係なく気軽にコミュニケーションが取れる環境が整っていると伺い、非常に魅力的だと感じました。皆で助け合いながら、共に成長していける職場で働きたいと思っています。」

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます：

コミュニケーション能力
チームワークを重視する姿勢
安定した企業での長期的なキャリアビジョン

よくある質問とその回答例を以下に示します：

◇質問例: どのような業務に興味がありますか？

「私は、運行管理の業務全般に興味があります。特に、配車管理や労務管理を通じて、チーム全体の業務を円滑に進める役割を担いたいと考えています。食品配送という社会貢献度の高い仕事に携わることで、自身の成長を実感できると期待しています。」

まとめ

鈴与シンワ物流株式会社は、未経験者でも安心して成長できる環境を提供しており、働きやすさや福利厚生も充実しています。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。安定した企業でのキャリアを築き、仕事とプライベートを両立させるチャンスを手に入れましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

鈴与シンワ物流株式会社
年休124日★未経験OK★大手グループで安定と一歩ずつ成長！仕事内容 ★･.･☆･.･✨この求人の魅力✨･.･☆･.･★ ⭐未経験も歓迎！イチから成長できます ⭐年間休日124日！完全週休2日制(土日祝) ⭐手当等の待遇や福利厚生が充実してます ⭐資格取得支援制度あり！全従業員利用可 ★･.･☆･.･★･.･☆･.･★･.･☆･.･★･.･☆･.･★ 上場企業グループで資格・経験を活かす！ワークライフバランス◎働きやすい環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣全国トップクラスの国内物流網を担い、幅広い事業展開をおこなう「鈴与グループ」その一翼を担う当社「鈴与シンワ物流」は、昭和22年の創業以来、倉庫事業・港運事業・陸運事業の3つの事業を手掛けています。今回募集の運行管理／内勤スタッフでは、完全週休2日制の土日祝休み！年間休日は124日と、業界でもトップクラスの働きやすい環境を整えています。「物流の仕事は好きだけど、休みが少ない…」「将来性が心配…」そんなお悩みをお持ちの方、創業200年を超える大手グループの一員として将来まで安心しながら仕事とプライベートの両立を実現しませんか。 ✅【具体的な仕事内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社における運行管理の内勤スタッフをお願いします。小麦粉の配送を扱っている営業所の全体の業務内容や流れを把握し、業務が滞りなく進むように管理するお仕事です。 ■配車管理自社車両、協力会社への依頼を含めた配車管理業務。日々オーダーが来るものに対して、調整業務も含めて対応します。 ■労務管理ドライバーの方々の勤怠管理、運行管理をお任せします。将来的には労働時間・労働環境の改善も含め、当社の小麦粉の配送事業全体を管理していただく事を期待しています。 ◇◆入社後は◆◇ 未経験の方でもイチから丁寧に教えます。先輩社員が仕事内容を説明し、実際に業務を行っていきます。分からない事や困った事があればみんなであなたを助けますので初めは業務のイメージがわかなくてもご安心下さい。年齢や社歴に関係なく気軽に話せる環境だと思いますので何でも聞いてくださいね☆ 当社の運行管理業務は「食品」という日常生活に欠かせないものの配送を担い、それを運ぶドライバーや積み荷を守るという社会貢献度の高い仕事となります。 ✅【安定した働き方ができます】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣需要の絶えない商品を扱っており、設立以来11年連続黒字経営を続けております。勤務地も駅から徒歩で通える距離なので、通勤に対して不便を感じる事もありません◎ 完全週休2日制で、休みは家族と過ごしたり趣味の時間にあてる…なんて時間の使い方もできて両立できるからこそ、定着率も高く安心して長く活躍いただける環境だと思います。 ✅【今後の事業展開】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣鈴与グループの一員として「挑戦と変革」をテーマに既存のお客様を大切にしています。中長期的には倉庫部営業所の新規設立やトラックを増車して自車運送を行える営業所を増やしていく計画です。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、作業員の完全週休2日制の導入など、更に仕事とプライベートを両立できるよう様々な改善を行っていく予定です。長い歴史を持ちながらも時代の変化に応じ、新システムの導入や電子化等を進めています。求めている人材 ⭐未経験歓迎！運行管理／内勤スタッフに挑戦してみたい方 ⭐ブランクOK ✅【応募の必須条件】 ■高卒以上 ✅【こんな方は歓迎します】 ■信頼関係を大事にできる方 ■人と話しをするのが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■安定企業で長く活躍したい方 ■仕事とプライベートを両立したい方 ■陸運の運行管理実務経験者は優遇します ≪入社後の教育体制≫ まずは先輩社員の指導の下、日々の定型業務を覚えていただきます。定型業務を一通りこなせるようになってからは、業務改善にも積極的に参加していただきたいと思います。将来的には管理者として、事業所を統括する業務もお任せしていきたいと考えています。安定を得ながら、一歩一歩成長していくことができる当社で活躍しませんか！神奈川県横浜市神奈川区千若町3-1-27 鈴与シンワ物流株式会社千若営業所【交通手段】交通・アクセス京急本線線／神奈川新町駅徒歩10分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日【勤務時間】9:00～18:00 【休憩時間】60分 ※月平均残業時間30h （残業時間に応じて別途支給）休日休暇 ★年間休日124日★ 完全週休2日制（土曜＋日曜＋祝日） ※土曜日は交代で出勤の可能性があります。その際は原則振り替え休日を取得いただきます。 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ※14日～24日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ※取得・復職実績あり年間休日124日と業界でもトップクラスの働きやすさです。また、鈴与グループ全体として働き方改革にも取り組んでいます！あり試用・研修期間：３か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会 ■退職金制度あり ※3年以上勤務の場合 ■資格取得支援制度あり ■社内分煙 ■保養所あり ■社内レクリエーション ■インフルエンザ予防接種補助＜資格取得制度に関して＞業務で必要な資格であれば、費用は会社全額負担で取得ができます。物流技術管理士取得制度あり。鈴与グループの研修や社外研修もございます。職場環境千若営業所は10名(男性8名(作業担当5名)、女性2名。全員が中途入社者になりますので、しっかりとフォローをしてくれ、年齢・社歴に関係なく気軽にコミュニケーションをとることができ、誰かが困っていたら、みんなで助け合う社風です！喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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