株式会社LiPLUSホールディングスで新たなキャリアを築こう！完全在宅勤務で成長を実感|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

完全在宅勤務！成長企業で新しいキャリアをスタートしませんか？

株式会社LiPLUSホールディングスでは、フルリモート勤務の営業職を募集中です。月給は25.8万円からスタートし、インセンティブもあり、年間休日は120日以上。残業はほぼなく、プライベートも充実できます。

仕事内容について

主な業務は、生活者と加盟施工会社とのマッチングです。具体的には、施工会社の集客支援や、生活者のトラブル解決をサポートします。業界未経験者も歓迎で、20代・30代が活躍中です。

キャリアパスと福利厚生

マネジメントポジションへの登用が早く、最短3ヶ月でチームリーダーに。福利厚生も充実しており、副業も可能です。成長を続ける企業で、自分らしい働き方を実現しませんか？

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこだろう」と悩むことが多いでしょう。特に、リモートワークの普及により、働き方の選択肢が増えた今、在宅勤務が可能な企業の存在は魅力的です。株式会社LiPLUSホールディングスは、完全在宅勤務を実現し、成長を続ける企業として注目されています。あなたもこの環境で、自分の可能性を広げてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社LiPLUSホールディングスの魅力

◆フルリモート勤務でライフスタイルを充実

株式会社LiPLUSホールディングスでは、完全在宅勤務が可能です。出社の必要がなく、自由な時間管理ができるため、家庭や趣味との両立がしやすくなります。特に、子育て中の方やライフスタイルに合わせた働き方を求める方にとっては、大きなメリットと言えるでしょう。

◆成長を実感できるキャリアパス

この企業では、最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーに昇進できるチャンスがあります。マネジメントポジションへの積極的な登用が行われており、成長意欲がある方には最適な環境です。キャリアアップを目指すあなたにとって、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。

◆働きやすさを支える制度

年間休日120日以上、ほぼ残業なしという労働環境は、プライベートを大切にしながら働くことを可能にします。また、地域格差のない人事制度を採用し、公平な評価が行われるため、誰もが安心して働ける環境が整っています。これにより、社員一人ひとりのモチベーションが高まり、結果として企業全体の成長にもつながっています。

◆業界未経験でも安心のサポート体制

未経験者歓迎のこの求人では、業界や職種に関わらず、販売や接客、営業経験を持つ方を求めています。インセンティブ制度も充実しており、努力がしっかりと評価される環境です。過去の成功事例として、異業種から転職してきた方々が、短期間で成果を上げているケースも多数存在します。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比較すると、株式会社LiPLUSホールディングスは、フルリモート勤務や柔軟な働き方を強く推進している点で際立っています。また、成長市場であるホームサービス業界において、全国2万3000店以上の加盟店ネットワークを持ち、安定した基盤のもとで働くことができるのも大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

株式会社LiPLUSホールディングスでのキャリア形成は、短期間での昇進が期待できる点が大きな特徴です。入社後は、まずはコンサルティング業務を通じて、施工会社の集客や収益改善をサポートする役割を担います。この過程で、業務に必要なスキルを身につけることができ、実績を上げることで早期のキャリアアップが可能です。

さらに、同社ではスキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や勉強会を通じて、業務に必要な知識を深める機会が提供されています。これにより、社員は常に最新の情報をキャッチアップし、業務に活かすことができる環境が整っています。

将来的には、マネジメントポジションへの道も開かれており、自身の成長を実感しながらキャリアを築くことができます。成長を続ける企業で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社LiPLUSホールディングスでは、完全在宅勤務を導入しており、出社の必要がありません。これにより、通勤時間をなくし、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。月給25.8万円からスタートし、インセンティブ制度も充実しているため、努力次第で収入を大きく伸ばすことができます。また、年間休日は120日以上で、ほぼ残業がないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。こうした環境は、仕事と私生活のバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。

◆企業制度による悩みの解消

地域格差のない人事制度を採用しており、全社員が公平に評価される仕組みが整っています。これにより、キャリアアップのチャンスも平等に与えられます。さらに、育児休暇や介護休暇など、ライフステージに応じたサポートが充実しているため、長期的に安心して働ける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者歓迎という姿勢を持つ株式会社LiPLUSホールディングスでは、入社後の研修やサポート体制が整っています。業界未経験やブランクのある方でも安心してスタートできる環境が魅力です。特に、販売や接客、営業の経験がある方は、そのスキルを活かすことができるため、未経験からでもスムーズに業務に入っていけます。

◇この仕事に向いている人の特徴

人とコミュニケーションを取るのが得意な方
問題解決に興味があり、積極的に提案できる方
成長企業でのキャリアアップを目指したい方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。

◆例文1: 成長企業での挑戦

「私は、成長企業で自分の力を試したいと考え、株式会社LiPLUSホールディングスに応募しました。前職では販売業務を通じて、お客様のニーズを把握し、提案を行ってきました。この経験を活かし、貴社の施工会社と生活者のマッチング業務に貢献できると確信しています。また、完全在宅勤務という働き方にも魅力を感じており、自分のライフスタイルに合わせた効率的な業務が行えると期待しています。」

◆例文2: コミュニケーション力の活用

「私の強みは、コミュニケーション力です。前職のコールセンターでは、多様なお客様と接し、問題解決に向けた提案を行ってきました。貴社の業務内容は、まさに私のスキルを活かす場であり、生活者の困りごとを解決する手助けができることに大きな魅力を感じています。フルリモート勤務の環境でも、チームワークを大切にしながら成果を上げていきたいと考えています。」

◆例文3: 幅広い経験を活かす

「私は、飲食業界での接客経験を経て、営業職に転職しました。そこで培ったお客様との信頼関係を築くスキルを、貴社の施工会社と生活者のマッチング業務に活かしたいと考えています。特に、貴社のインセンティブ制度に魅力を感じており、自分の成果をしっかりと評価してもらえる環境で成長したいと思っています。」

面接対策

面接では、自己PRや志望動機に加え、業務に対する理解度や熱意が評価されます。特に、貴社のフルリモート勤務やインセンティブ制度について具体的に質問されることが多いですので、事前にしっかりと調べておくことが大切です。

◇よくある質問とその回答例

「なぜこの業界を選んだのですか？」
「生活者の困りごとを解決するという貴社のミッションに共感し、私の経験を活かせると感じたからです。」
「在宅勤務でのコミュニケーションに不安はありませんか？」
「チーム内での情報共有やアドバイスが活発に行われていると伺い、安心しています。」

まとめ

株式会社LiPLUSホールディングスは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、フルリモート勤務や充実した福利厚生が魅力です。成長企業でのキャリアアップを目指す方にとって、非常に良い選択肢と言えるでしょう。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいスタートを応援します！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社LiPLUSホールディングス
完全在宅勤務★月給25.8万円～＋インセン★100%反響のみ仕事内容 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅フルリモート勤務OKで出社の必要なし ✅月給25.8万円～50万円＋インセンティブ ✅年間休日120日以上 ✅ほぼ残業なし、プライベート充実 ✅創業以来、増収増益を続ける成長企業 ⭐仕事内容は？⭐ お困りごとを抱える一般の生活者と、当社へ加盟している施工会社とのマッチングを行っていただきます。 ①施工会社の集客・収益改善をサポートするコンサルティング業務加盟店（施工会社）が現状抱えている問題点等をヒアリングし、集客や収益改善にまつわる具体的な改善策をオンライン商談やお電話にてご提案いただきます。 ②生活者と施工会社のマッチング業務お電話にて生活者のお困りごとや状況を確認。その後、加盟店（施工会社）へ相談内容を共有し、生活者のトラブル解決へ向けたフォローを行っていただきます。 ※加盟店（施工会社）取り扱いサービス例水道・電気トラブル、不用品回収、害虫駆除、害獣、草刈り、掃除、空調設備、内装工事、外壁塗装、解体工事など。 ✅キャリアパスについてマネジメントポジションへの積極登用を実施中。最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。 ✅当社について現在では、全国2万3000店を超える加盟店ネットワークにより、200分野を超えるサービスを提供しています。国内に留まらずアメリカ、オーストラリアでも事業を開始しており、今後もグローバル展開の強化を目指しています。求めている人材業界未経験・職種未経験・ブランク・第二新卒OK ⭐必須条件⭐ ◎業界問わず、販売や接客、営業の経験をお持ちの方 ⭐以下のような方を歓迎いたします⭐ ◎コールセンターの経験をお持ちの方 ◎インサイドセールスの経験をお持ちの方 ◎飲食店や小売店での接客経験をお持ちの方 ◎法人営業の経験をお持ちの方 ◎無形商材の営業経験をお持ちの方 ◎活力のある成長企業で働くことに興味がある方 IT法人営業、加盟店営業、代理店営業、ルート営業、有形・無形商材営業など、幅広い営業職経験者が活躍中しています。成長企業で自分らしく働きたい方、少しでも興味をお持ちでしたが、お気軽にお問い合わせください！ ✅社員インタビュー ◯地域格差のない人事制度を採用当社では地域ごとに賃金に差をつけず、全社員にグレード（等級）を設定し、地域格差のない人事制度を定めています。キャリア（ポジション）ごとに明確に数値化することによって正当な評価を実現。主観的な判断ではなく、公平な基準のもと正当に評価し、半期ごとの昇給・賞与支給を実施しております。また、営業部においては昇給・賞与とは別に、月次インセンティブ制度有（代表取締役・渋谷） ◯在宅環境下でもチームワークを大切にしています勤務中は情報共有や育成を目的に、チーム内でチャットルームが接続されており、よりよい方法を相互アドバイスしながら業務を進められる環境で、孤独・孤立感のない成長につながりやすい組織体系となっています。（営業部門長・新川）株式会社LiPLUSホールディングスフルリモート
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日勤務時間／9:00～18:00 (実働8時間、休憩1時間) ※ほぼ残業なし、定時で業務が終了することがほとんどです。休日休暇＜年間休日120日以上＞完全週休2日制（シフト制） ★毎月次月のシフトを提出しており、自身の予定にあわせて自由度の高い勤務が可能です夏季休暇年末年始休暇看護休暇介護休暇産前産後休暇（取得実績あり）育児休暇（取得実績あり）特別休暇（結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇）有給休暇 ※全社的に有休取得を推奨しており、プライベートを充実させやすい環境です。あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 19万2500円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】副業可ビジネス書購入支援制度 (上長判断のもと特に上限金額なし) PC／携帯電話貸与社用車貸与懇親会職場環境 6兆円規模といわれるホームサービス市場自体も今後の堅調な推移が見込まれており、当社も更なる飛躍を目指しています。第二創業期を支えるメンバーの募集です！

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