未経験から安心してキャリアを築ける！株式会社東京海上日動パートナーズ九州の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！安定した環境でキャリアを築けるチャンス

株式会社東京海上日動パートナーズ九州では、土日祝休みで年間休日120日以上のオフィスワークを募集しています。残業もほとんどなく、車通勤も可能です。地域No.1の保険代理店を目指し、未経験からでも成長できるサポート体制が整っています。

働きやすい職場環境

平均年齢40代の職場で、元養鶏場勤務や主婦からの転職者も活躍中。風通しの良い社風で、定期的に打ち上げやゴルフコンペも開催されています。

充実のサポート体制

入社後は先輩社員が手厚くフォローし、週次でのコミュニケーションを通じて業務に慣れることができます。明るく元気な方、人と接するのが好きな方を大歓迎！

給与は月給16万5000円から。健康経営優良法人にも認定されており、安心して長く働ける環境が整っています。

転職を考えるあなたにとって、どの職場が自分に合っているのか、どのようにキャリアを形成していけば良いのかは大きな悩みの種です。特に未経験の分野に挑戦する際には、不安がつきものです。しかし、株式会社東京海上日動パートナーズ九州では、そんな不安を払拭し、安心して新たなスタートを切ることができます。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力と転職希望者が考慮すべきポイントについて詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社東京海上日動パートナーズ九州の魅力

◆働きやすい環境と充実したサポート体制

東京海上日動パートナーズ九州では、土日祝休みで年間休日が120日以上と、ワークライフバランスが非常に良好です。残業もほとんどなく、オフィスワーク中心の業務スタイルは、家庭やプライベートとの両立を図りやすい環境を提供しています。また、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員がしっかりとサポートを行います。特に、入社後半年から1年の間は、教育係がつき、定期的に振り返りや計画の確認を行うため、成長を実感しながら業務に慣れることができます。

◇キャリアパスとスキルアップ制度の充実

この企業では、社員の成長を促進するための多彩なフォローアップや勉強会が整備されています。特に、保険資格を取得するためのサポートが充実しており、未経験者でも安心して学ぶことができます。資格取得はキャリアアップの大きなステップとなり、将来的には営業職へのキャリアチェンジも可能です。実際に、元養鶏場勤務や元主婦の方が未経験から企画営業職として活躍している事例も多く、あなたのキャリアを広げるチャンスがここにあります。

◆柔軟な働き方とチームワーク重視の文化

東京海上日動パートナーズ九州は、風通しの良い社風が特徴で、メンバー同士のフォローやコミュニケーションが盛んです。四半期ごとに行われる打ち上げやゴルフコンペなど、自由参加のイベントもあり、チームワークを大切にした働き方が実現されています。人と接するのが好きな方や、協力し合いながら仕事を進めたい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較した場合、株式会社東京海上日動パートナーズ九州は、地域で一番輝く保険代理店を目指している点が特筆すべきポイントです。企業規模や業務への取り組みの姿勢、社内の雰囲気においても地域No.1を目指す意識が強く、社員の成長を支えるための制度が整っています。特に、未経験からのスタートを積極的に受け入れる姿勢は、他社にはない大きな魅力です。

◆転職成功事例から学ぶキャリア形成のヒント

実際に未経験から入社した方々の成功事例は、あなたのキャリア形成における大きなヒントとなるでしょう。例えば、元販売スタッフとして働いていた方が、営業サポートとして入社し、数年後には営業職にキャリアアップした事例があります。彼女は、周囲のサポートを受けながら、顧客との信頼関係を築くことに注力し、成果を上げることができました。このように、周囲の協力を得ながら自分のペースで成長できる環境が、転職成功の鍵となります。

キャリア形成のチャンス

株式会社東京海上日動パートナーズ九州でのキャリア形成は、未経験者にとっても大きな成長のチャンスです。入社後は、まず営業サポート業務を通じて保険商品や業務フローを学び、徐々に担当営業を持つことで実践的な経験を積むことができます。スキルアップ制度が充実しているため、資格取得を通じて専門性を高めることができ、将来的には営業職へのキャリアパスも用意されています。また、地域に根ざした企業として、転勤がないため、安心して長く働ける点も魅力です。このように、あなたの将来像を具体的に描きながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社東京海上日動パートナーズ九州は、未経験者でも安心して働ける制度を整えています。特に、土日祝休みで年間休日120日以上、残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。また、オフィスワーク中心で、車通勤も可能なため、通勤のストレスを軽減できます。職場の雰囲気も良好で、メンバー同士の相互扶助を大切にする文化が根付いているため、安心して働き始めることができます。

◆理想的な働き方を実現

この会社では、社員が自分のスケジュールで動ける自由度があり、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。特に、平均年齢が40代前半ということもあり、落ち着いた雰囲気の中で仕事に取り組むことが可能です。社員同士のコミュニケーションも活発で、定期的な打ち上げやゴルフコンペなど、チームビルディングの機会も豊富です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からのスタートを応援する体制が整っているため、初めての業界に挑戦する方も安心です。教育係の先輩社員が常にフォローし、毎週の振り返りや計画確認を通じて、業務への不安を解消してくれます。さらに、全メンバーが協力し合う文化があるため、疑問や悩みを気軽に相談できる環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

人と接するのが好きで、他者に役立ちたいと思っている方
チームワークを重視し、協力して仕事を進めることができる方
新しい環境で成長を目指したい方
明るく元気な対応ができる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜて具体的に伝えることが重要です。特に、未経験であることを前向きに捉え、成長意欲を表現することがポイントです。

◆例文1: 未経験の挑戦

「私は人と接することが好きで、常に他者に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、株式会社東京海上日動パートナーズ九州の相互扶助の文化やサポート体制に魅力を感じ、ここで成長しながら地域に貢献したいと思っています。特に、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にする環境が私にとって理想的です。」

◆例文2: チームワークへの情熱

「私はチームでの協力を大切にしており、仲間と共に目標を達成することに喜びを感じます。株式会社東京海上日動パートナーズ九州では、社員同士の支え合いが強いと伺い、私もその一員として貢献したいと考えています。未経験ですが、先輩社員のフォローを受けながら、成長していくことに意欲を燃やしています。」

◆例文3: 新しい環境での成長

「新しい環境で自分を試したいという気持ちが強く、株式会社東京海上日動パートナーズ九州に応募しました。特に、未経験者をしっかりとサポートする体制が整っている点に魅力を感じています。私は明るく元気な対応が得意で、地域の皆様に喜んでもらえるようなサービスを提供したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、応募者の人柄やチームワークを重視する企業文化を反映し、協調性や社交性が評価されます。よくある質問としては、「あなたの強みは何ですか？」や「チームでの経験について教えてください。」が挙げられます。

◇回答例

「私の強みは、コミュニケーション能力です。前職では、チームでのプロジェクトを成功させるために、メンバーとの連携を大切にしていました。具体的には、定期的にミーティングを行い、意見を出し合うことで、全員が納得できる方向性を見出しました。この経験を活かし、御社でもチームワークを大切にしながら貢献したいです。」

【まとめ】

株式会社東京海上日動パートナーズ九州は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。相互扶助の文化や充実したサポート体制により、成長を実感しながら働くことができます。新しい一歩を踏み出し、地域に貢献したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの挑戦をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社東京海上日動パートナーズ九州
＜未経験者活躍中！＞土日祝休＆年間休日120日以上・長期休暇有／残業ほとんどなし＆オフィスワーク中心／車通勤OK／環境を変えたい方／想いを持ってチャレンジしたい方アピールポイント: ・平均年齢40代前半の玉名支社では、2名の中途入社社員が活躍しています。元養鶏場勤務、元主婦とまったくの未経験入社から、ここで企画営業職として成長しました。・地域で一番輝く保険代理店（人材・メンバーの業務への取組む想い・社内雰囲気・企業規模で地域No1）をめざしています。そのためにも、常にメンバー同士が気にかけ、フォローする相互扶助の意識を持ち続ける組織づくりを大切にしています。・風通しもよく、四半期に1度は、有志で打ち上げを実施したり、ゴルフ好きのメンバーは、コンペを開催したりしています。（参加自由）・研修中は、教育係担当の先輩社員が常にフォローします。毎週、先輩社員・拠点長とで行動の振り返り・今後の計画を確認して、日常業務に於ける不安払拭・成長を促すアドバイスを実施します。その他のメンバーも全力でフォローします。いつでも、悩みや前向きな相談が出来る体制ですので、安心してください。・メンバー全員、気持ちも若いので、「元気で前向きな方・未経験者・若手からベテランまで」大歓迎です。仕事内容: ———————————————–｡･* 東京海上日動火災保険株式会社100％出資会社応募の不安払拭のためのカジュアル面談あり ※希望者のみ ———————————————–｡･* 担当をお願いする営業のサポート業務及び関連する事務業務が中心のお仕事です。ご入社後は、経験やスキルに合せて、動画による保険商品の理解や書類やシステムの理解、契約書などの郵送や簡単な電話応対などを行っていただき、業務や職場に慣れていただきます。その後、１～2名の営業さんを担当していただきます。担当の営業からの問い合わせ（規定に関することやお申込書などの書類作成依頼など）対応やお客様からのお問い合わせ（住所変更や保険の更新の手続き・内容に関することなど）対応などをお願いします。担当する営業さんとは毎週1回1時間程度、お客様に関することや当週の動きなど打ち合わせを行い、しっかりとコミュニケーションをとり、業務の抜け漏れなどないようにしていきます。 ———————————————–｡･* 半年～1年程度は先輩が付いてしっかりとサポートしますので安心してください。わからないことがあったら、何でも聞いてくださいね。 ———————————————–｡･* 転勤なしだから、好きな街で安心して長く活躍できます。残業はほとんどありません。また、土日祝日が休みなのでワークライフバランスもしっかりと充実させられます！ ———————————————–｡･* 【平均的な１日】出社／昨日の振り返りや当日のスケジュールの確認 9:00～／ 15分程度の朝礼：社内スケジュールの確認や保険会社さんからのお知らせの伝達などその後／各自業務に入っていきます。担当営業やお客様からの問い合わせ対応を行います。お昼休み／メンバー同士でお弁当を食べたり、たまには外で食事したりワキアイアイです。午後／各自業務に入って行きます。また、週１回程度の担当営業との打ち合わせなども午後の時間に入ることが多いです。退社／残業はほとんどありません。自分のスケジュールで動くことができます。 ———————————————–｡･* 経験やスキルに応じた多彩なフォローアップや実践的な勉強会などが整備されていますので、多少のブランクがあっても、学び直しやフォローは丁寧に行います。安心してお越しください。 ———————————————–｡･* 保険資格をお持ちでない方は、損保4種類、生保1種類の資格取得をしていただきます。決して難しいものではなく、テキストの勉強だけで十分に合格できるものですので、ご安心ください。 ———————————————–｡･* 営業事務＆営業サポートのメンバーは、中途入社者も多く、人の役に立ちたい人に喜んでもらいたいという想いのある方や働きやすい職場で働きたいという方がほとんどです。自分自身も、そして周りの人たちの役に立てることが増え、喜んでもらえる機会が増えるのもこの仕事の良い所です。求める人材: 【高卒以上】 ◎ＰＣ操作できる方（Word、Excel表計算など） ※未経験の方でもしっかり丁寧に教えていきます。 ※一般事務の経験や営業事務・営業サポート経験者、保険の知識のある方も歓迎！ —————————————-｡･* 【人物タイプ要件】・人と接するのが好き、人の役に立ちたい・チームワークを大切に協働して仕事を進めたい・環境を変えたい・明るく元気な応対のできる方・協調性や社交性のある方 —————————————-｡･* 未経験からスタートした方が活躍中！ —————————————-｡･* ●販売スタッフやコールセンタースタッフなどからの転職者も在籍しています。
給与月給：16万5000円～ 37万4000円給与: 月給16万5000円～37万4000円・大卒初任給：18万円～・短大・専門卒初任給：17万円～・高卒初任給：16万5000円～ ※こちらは最低給与額です。給与は、年齢、経験、能力を考慮し決定致します。 ※諸手当（残業手当や通勤交通費/規定有などは別途支給です）固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩1時間）実働８時間 ※残業は少なめです。休暇・休日: 完全週休2日制（土・日）、祝日年間休日120日以上有給休暇：10日 ※GW、年末年始休暇、特別連続休暇（５日間）の長期休暇ありあり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 昇給あり：年1回賞与あり：年2回通勤交通費支給（会社規定による）社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）退職金制度出産・育児支援制度（全従業員利用可）【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件の変更はありません。その他: ＜応募・お問い合わせ＞ ①この求人画面からの応募（応募ボタンをClick！） ※可能であれば、indeedの簡易版履歴書など添付していただけると幸いです。 ※面接日設定等の為、弊社担当からメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。普段、使われているメールアドレス、もしくは繋がるお電話番号を応募フォーム内に明記下さい。 ②電話でのお問い合わせ（0968-72-1100）まで「求人を見た」とお問い合わせください。※受付時間：平日9:00～18:00 ※面接日や入社日の日程は相談に応じます。正社員の採用強化中！ハローワークでお仕事お探し中の方必見！＜会社概要＞ ■設立：2003年4月 ■代表者：代表取締役橋本智至 ■従業員数：233名（派遣社員含：2024年3月時点） ■資本金：1億円 ■本社：福岡県福岡市南区塩原3-26-15 ■事業内容：・損害保険代理店業務◇生命保険の募集に関する業務(保険会社:東京海上日動あんしん生命保険株式会社明治安田生命保険相互会社) ・保険に関する総合的なコンサルティング・年金資金・資産運用に関する業務・法人・財務や相続・事業継承に関するコンサルティング・企業における顕在・潜在リスク診断 ■健康経営優良法人 2019年2月・2020年2月・2021年3月に、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人（中小規模法人部門）の認定を受けました。今後も従業員が心身ともに健康で、イキイキと働ける会社を目指していきます。 ■事業所：福岡、久留米、北九州、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄エリア全２０拠点東証プライム上場・東京海上グループの「東京海上日動火災保険株式会社」。当社は、その100%出資の子会社で、「TOP QUALITY代理店」として安定した基盤を築いてきました。福岡市に本社を置き、九州・沖縄エリア内に20拠点を設け活動しています。雇用形態: 正社員給与・報酬: 165,000円 – 374,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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