合同会社IZUMICで新たなキャリアを築こう！あなたの可能性を広げる人事・採用職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長中のベンチャー企業で人事・採用担当を募集！未経験者歓迎

合同会社IZUMICでは、東京都新宿区を拠点に急成長を遂げているベンチャー企業での人事・採用担当を募集しています。学歴や前職は不問で、経験ゼロからでも安心してスタートできます。風通しの良い社風で、服装や髪色も自由、さらには副業も可能です。

魅力的な職場環境と福利厚生

月給24万円以上、家賃補助制度や有給取得率100%など充実した待遇が整っています。業務内容は、求人サイトの管理や面接対応、新入社員フォローなど多岐にわたります。

求める人材

チームでの仕事を楽しめる方、柔軟に対応できる方を歓迎します。成長企業で自分の頑張りを評価されたい方、ぜひご応募ください！

転職を考えるとき、あなたはどのような環境で成長したいと願っていますか？合同会社IZUMICは、経験や学歴に関係なく、あなたのポテンシャルを最大限に評価する企業です。急成長中のベンチャー企業での人事・採用職は、ただの仕事ではなく、あなた自身のキャリア形成の大きなチャンスとなることでしょう。新しい挑戦を通じて、自分自身を見つめ直し、未来のビジョンを描いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る合同会社IZUMICの魅力

◆風通しの良い社風と柔軟な働き方

合同会社IZUMICは、社員の意見を尊重し、風通しの良い社風を大切にしています。特に、ノルマがないため、プレッシャーを感じることなく、自分のペースで業務に取り組むことができます。また、リモート勤務やフレックス制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、ストレスフリーな環境でパフォーマンスを発揮できます。

◇キャリアパスとスキルアップ制度

この企業では、成長を支援するための教育制度が整っています。特に人事・採用の分野では、マニュアルが用意されており、未経験者でも安心して業務を始められます。また、昇給の機会も多く、努力次第で年収が大幅にアップする可能性もあります。過去には、1年で100万円以上年収がアップしたスタッフもいるため、頑張りがしっかりと評価される環境です。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比較して、合同会社IZUMICの最大の強みは、その急成長性と革新的なマーケティング戦略です。広告費をかけずに多くのメディアに取り上げられる戦略は、業界内でも注目されています。さらに、女性役員の割合が50%を占めるなど、ダイバーシティを重視した職場環境が整っている点も魅力です。

◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性

実際にIZUMICで働くスタッフの中には、入社後短期間で昇進した例も多く見られます。特に、採用活動に積極的に関与し、良い人材を迎え入れることで、組織全体の成長に貢献した方々が多く、彼らはその経験を通じてキャリアの幅を広げています。あなたもこのような成功事例に続くことができるかもしれません。

キャリア形成のチャンス

合同会社IZUMICでの人事・採用職は、単なる業務ではなく、あなたのキャリア形成において重要なステップとなります。急成長する企業での経験は、将来的に他の業界や職種においても大きなアドバンテージとなるでしょう。さらに、スキルアップ制度や役職への道筋が明確に設定されているため、キャリアの進展を実感しやすい環境です。新規事業の立ち上げに関わることで、実践的なスキルを身につけることができ、あなたの成長を加速させることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

合同会社IZUMICは、急成長中のベンチャー企業であり、未経験からでも安心して人事・採用の仕事に挑戦できる環境を整えています。特に、風通しの良い社風や自由な働き方が魅力的です。服装や髪色が自由で、ピアスやネイル、タトゥーもOKという点は、個性を大切にしたい方にとって大きなメリットです。

また、家賃補助制度や有給取得率100%といった制度も充実しており、生活の安定をサポートします。シフト制で完全週休2日制を採用しているため、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。急成長を続ける企業で自分の力を試したい方には、理想的な職場です。

未経験者も安心できる理由

未経験者が不安を感じる要因として、業務内容や職場環境が挙げられますが、合同会社IZUMICではマニュアルが整備されているため、初めての方でも安心してスタートできます。さらに、先輩社員によるサポート体制がしっかりしており、業務に関する疑問や不安を気軽に相談できる環境があります。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

チームでの協力を楽しめる方
柔軟に業務に対応できる方
人事・採用の仕事に興味がある方
成長企業でのチャレンジを求める方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業のビジョンや文化に共感する点を強調し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。以下に、IZUMICに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 経験を活かしたい

私は、これまでの接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、御社の人事・採用業務に貢献したいと考えています。特に、韓国文化に根ざした製品やサービスに魅力を感じており、その成長に寄与できることに大きなやりがいを感じます。未経験からのスタートですが、マニュアルに基づいた教育制度が整っているため、安心して業務に取り組むことができると考えています。

◆例文2: チームでの協力を重視

私は、チームでの協力を大切にする姿勢を持っています。御社の風通しの良い社風に共感し、仲間と共に成長していく環境で働きたいと考えています。特に、御社が提供する新しい体験を通じて、多くの人に喜んでもらえる仕事に携わりたいと思っています。責任感を持って業務に取り組むことで、御社のさらなる成長に貢献できると信じています。

◆例文3: 自分の成長を求める

急成長企業である御社で働くことで、自分自身の成長を実現したいと考えています。特に、採用活動や教育制度の設計に関わることで、組織の成長を支える重要な役割を果たせることに魅力を感じています。私の柔軟な対応力を活かし、御社の理念に沿った人材を採用することで、より良い組織作りに貢献したいと強く思っています。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や柔軟性、成長意欲です。特に、御社の成長に対する熱意をしっかりと伝えることが重要です。よくある質問として、「なぜ人事・採用の仕事に興味を持ったのか？」というものがあります。これに対する回答例は以下の通りです。

回答例: 私は、人が成長する過程に興味があり、特に人事・採用の仕事を通じてその一翼を担いたいと考えています。御社の成長を支えるために、優秀な人材を見つけ、育てることに貢献したいと思っています。

まとめ

合同会社IZUMICは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長意欲のある方には最適な職場です。多様な福利厚生や自由な働き方が魅力的で、あなたのポテンシャルを最大限に引き出すチャンスが広がっています。ぜひ、あなたの力を存分に発揮し、新しいキャリアを築くためにご応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社IZUMIC
経験０からでも大丈夫！学歴前職不問！急成長中のベンチャー企業で憧れの人事・採用のお仕事をお任せしますアピールポイント: * 風通しの良い社風 * 副業可（申請書提出） * 勤務地は駅近 * 服装、髪色自由、ピアス、アクセサリー、ネイル、タトゥー OK * 家賃補助制度あり（規定あり） * 有給取得率100% * ノルマなしスタッフ数 59名（うち正社員7名）女性50名男性9名女性役員割合50% 仕事内容: 求人情報をご覧いただきありがとうございます。当社は東京都新宿区に拠点を置く設立5年目のベンチャー企業であり、この4年間で全国に直営店(実店舗)20店舗とECサイト5つを立ち上げました。業界内で注目を集める急成長企業であり、毎年確実に業績を伸ばし続けています。革新的なサービスや商品を通じて、多くのお客様から支持をいただき、今後もさらなる成長が期待されています。また、2023〜2024年に開催された以下イベントに出展しました。 * 幕張メッセ（KCON JAPAN 2023） * 銀座三越（GINZA COSME WORLD NEXT） * 東武百貨店宇都宮（韓国カルチャーフェス） * 有楽町マルイ（ポップアップ出展） * 博多マルイ（ポップアップ出展）また、2025年4月に東京ビッグサイトにて開催される《ビューティーワールドジャパン》への出店も決定しております。若者をメインターゲットに、韓国文化に根ざしたさまざまな商品・サービスを提供しています。【韓国式写真スタジオ】【韓国コスメ販売】【化粧品ワークショップ】【韓国デザイナーペット服】【KPOPアイドルに変身できるフォトスタジオ】【モール人形専門店】【オリジナル香水ショップ】【似顔絵スタジオ】【水槽セルフフォトスタジオ】など、幅広いジャンルにわたっています。私たちが提供する商品やサービスは、創業者の韓国ルーツと深く結びついており、『今までにない体験を通じて、人々の生活を豊かにする』というビジョンに基づいた高品質なコンテンツばかりです。創業間もないながらも、新事業の展開や店舗拡大に伴い売上を大きく伸ばしています。 1期目：0.9億円 2期目：2.8億円 3期目：4.0億円 4期目：5.0億円（見込み）この成長の背景には、当社が独自に開発したSNSマーケティング戦略があります。広告費ゼロにもかかわらず、毎月必ずTVや雑誌などの大手メディアに取り上げられ、多数の芸能人やインフルエンサーが訪れるほどの注目を集めていることが、大きな強みです。現在も、30代の社長を筆頭に、管理職として働いているスタッフも若手が多く活躍しており、新卒の方、業界未経験の方も主体性を持って働くことができます。可能性溢れる環境で、ぜひあなたの力を存分に発揮してみませんか。新しいことにチャレンジしたい、自分の経験を活かしたい、そんなあなたのご応募をお待ちしております。今回は【人事・採用担当スタッフ】を募集します。韓国のトレンドコンテンツを扱い、3ヶ月に1つのペースで新規事業を立ち上げる急成長企業！事業拡大に伴い、スタッフの増員・教育を強化中！あなたの力でさらに多くの優秀な人材を迎え入れ、組織を強化する重要なポジションです。採用活動や教育制度の設計、従業員のサポートまで、幅広く関わりながら会社の成長を支えるやりがいが味わえます。マニュアルがあるため、未経験でも安心して人事デビューができます。《仕事内容》 * 求人サイトの管理・運営 * 応募者への連絡・面接日時の調整 * 書類選考・面接対応・会社説明 * 採用に関する企画立案 * 新入社員フォロー * 入社後の手続きなど求める人材: * チームでの仕事を楽しめる方 * 柔軟に業務に対応できる方 * 人事・採用の仕事に憧れがある方 * 成長企業で働きたい方 * 誰かの役に立つ仕事がしたい方 * 責任感を持って業務に取り組むことができる方 * 自分の頑張りが評価される環境で働きたい方
給与月給：24万円以上給与: * 皆勤手当：1ヶ月に一度も遅刻/欠勤/早退をしなかった場合10,000円/月を支給 * 家賃補助制度：職場から半径2km県内に住み、自転車か徒歩で通勤した場合家賃手当20,000円/月を支給(実家は除く) シフト制勤務時間・曜日: 10:00〜19:00 （内実働8時間・休憩60分）残業：なしリモート勤務実績ありフレックス制度導入実績あり休暇・休日: * シフト制 * 完全週休2日制 * 慶忌休暇 * 産前産後休暇 * 介護休暇 * 特別休 * 公休 * 産休・育休あり試用期間：1か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：時給￥1,170 以上試用期間中の労働条件の内容：交通費：800円/日(上限) 【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給（上限あり） * 昇給あり（1年で100万円以上年収UPしたスタッフもいます） * 賞与（昨年は2回支給実績あり） * 家賃補助制度（規定あり） * 自社韓国コンテンツ割引 * 会社全額負担の親睦会 * 3年間アニバーサリー手当 * 物件紹介制度 * 脱毛 * 有給休暇 * 役職手当(3,000円〜10,000円/月) * 出張手当（1泊3,000円） * 特別休（毎月1日） * 産休・育休などその他22種類の魅力的な福利厚生をご用意その他: 【応募資格】性別不問・学歴不問・副業OK 【募集枠：5名】【選考プロセス】ご応募▶︎メールで履歴書送付▶︎面接 ※選考通過者様のみ返信させていただきます。 ※面接合格者の方にはその場でお伝えする場合もございます。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。【給与】月給 24万円 (試用期間中、時給1,170円) (高卒/専門卒：月給22.5万円) 賞与あり（年2回：業績に応じる）交通費：全額支給(上限2万円／月) 【最後に】経歴や学歴に関係なく、あなたが持つポテンシャルを最大限に評価します！能力や成果に応じて、努力が確実に評価される環境を整えています。もちろん、これまでのご経験を活かしたい方も大歓迎です。私たちは、3ヶ月に1つのペースで新規事業を立ち上げる急成長企業です。そんなダイナミックな環境で、あなたの力を存分に発揮してみませんか。チャレンジ精神旺盛な方のご応募を、心よりお待ちしております！雇用形態: 正社員給与・報酬: 240,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

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