大友ロジスティクスサービス株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定した職場でキャリアアップを目指そう！大友ロジスティクスの一般事務求人

大友ロジスティクスサービス株式会社では、一般事務の正社員を募集しています。完全週休2日制で、年間休日は120日。大型連休も年3回あり、仕事とプライベートの両立が可能です。

仕事内容と職場環境

主な業務は請求書や書類作成、電話応対など。コミュニケーション能力が求められ、物流業界の経験があればより働きやすい環境です。社内ではジョブチェンジ制度があり、資格を取得すれば異なる職種への転職も可能です。

待遇と福利厚生

月給22万1,000円以上、賞与年2回、退職金制度や資格支援制度も充実。風通しの良い職場で、やる気を評価する社風が魅力です。応募は4月11日頃まで、入社日は柔軟に対応します。

転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが自分に合っているのか、不安や悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。大友ロジスティクスサービス株式会社は、安定した環境と充実した福利厚生を提供する企業です。完全週休2日制で、働きながら成長とキャリアアップを目指せるチャンスが待っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力を深掘りし、あなたの転職活動をサポートします。

キャリアアドバイザーが語る大友ロジスティクスサービスの魅力

◆働きやすい環境と充実した福利厚生

大友ロジスティクスサービスでは、完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日と多くの休暇を確保しています。特に、GWや夏季、年末年始には大型連休があり、プライベートの時間を大切にすることができます。また、社内での風通しが良く、離職率が低いことも特徴です。これは、社員同士のコミュニケーションが活発で、サポートし合える文化が根付いているからです。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

大友ロジスティクスサービスでは、社員の成長を重視し、資格取得支援制度を設けています。これにより、一般事務職から他の職種へのジョブチェンジも可能です。たとえば、第一種衛生管理者や運行管理者などの資格を取得することで、キャリアの幅が広がります。具体的なキャリアパスとしては、一般事務から始め、スキルを磨きながら管理職へと昇進することも期待できます。

◆柔軟な働き方と評価制度

ノルマのない環境で、社員のやる気を評価する社風が根付いています。年2回の賞与や昇給で、努力がしっかりと還元される仕組みがあります。また、残業が少なく、柔軟な働き方が可能なため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも大きな魅力です。

◇他社と比較した際の優位性

物流業界は忙しさが常に付きまとう印象がありますが、大友ロジスティクスサービスはその中でも社員の成長と働きやすさを重視しています。競合他社と比較しても、社内でのジョブチェンジや資格支援が手厚く、長期的なキャリア形成が可能です。これにより、安定した職場環境でありながら、自分のペースで成長できる環境が整っています。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に大友ロジスティクスサービスに転職した方々の中には、一般事務からスタートし、数年後には管理職に昇進した事例もあります。これらの成功者は、資格取得や社内でのジョブチェンジを活用し、自身のキャリアを大きく変えることができました。こうした事例は、同社が提供する成長の機会を裏付けるものです。

キャリア形成のチャンス

大友ロジスティクスサービスでの一般事務職は、単なる事務作業にとどまらず、将来的には様々な職種への転身が可能です。資格取得支援制度を利用し、必要なスキルを身につけることで、キャリアアップの道筋が開けます。特に、物流業界での経験を積むことで、より専門的な知識やスキルを得ることができ、他の業界でも通用する力を身に付けることができます。また、社内の風通しの良さとサポート体制がしっかりしているため、自身の成長を実感しながら働くことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

大友ロジスティクスサービス株式会社では、完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日と充実しています。これにより、仕事とプライベートのバランスをしっかりと取ることができ、ストレスの少ない環境で働くことが可能です。また、大型連休が年3回あり、事前にスケジュールを共有することで、計画的な休暇が取れる点も魅力です。これにより、家族や友人との時間を大切にしながら、リフレッシュすることができます。

さらに、福利厚生が充実しており、退職金制度や賞与年2回など、長期的な安心感を提供しています。社内でのジョブチェンジ制度もあり、資格取得支援制度を利用することで、自身のキャリアを柔軟に築くことができます。このような制度は、働きながら成長し、将来のキャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的です。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、転職は不安が伴うものですが、大友ロジでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。新入社員には専任のメンターが付き、業務に必要な知識やスキルを丁寧に指導してくれます。これにより、安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を大切にできる方が挙げられます。物流業界では、ドライバーや倉庫内スタッフとの連携が不可欠ですので、円滑なコミュニケーションが求められます。また、自己成長を重視し、新しいことに挑戦する意欲がある方には特に適しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえておくと良いでしょう。

企業の特徴に触れ、自身の価値観と合致する点を強調する。
具体的なエピソードを交え、自分の経験やスキルをアピールする。
将来のビジョンを示し、会社でどのように貢献できるかを述べる。

◇例文1: 「成長を支える企業文化に魅力を感じて」

私は、常に自己成長を目指しており、大友ロジスティクスサービスの「やる気を評価する社風」に強く惹かれました。特に、資格取得支援制度を利用し、スキルアップを図りながらキャリアを築ける環境が整っている点が魅力的です。これまでの経験を活かし、業務に貢献しながら、さらなる成長を実現したいと考えています。

◇例文2: 「仕事とプライベートの両立を重視」

私が大友ロジスティクスサービスに応募した理由は、完全週休2日制と大型連休があることで、仕事とプライベートの両立が可能である点です。家族との時間を大切にしながら、安定した環境で働きたいと考えています。また、ジョブチェンジ制度を活用して、将来的には他の職種にも挑戦し、幅広いスキルを身につけたいと思っています。

◇例文3: 「コミュニケーション能力を活かしたい」

私は、物流業界での経験を活かし、貴社での一般事務職に応募しました。ドライバーや倉庫内スタッフとのコミュニケーションが重要な業務であることを理解しており、これまで培ってきた人間関係を築く能力を活かして、円滑な業務運営に貢献できると考えています。貴社の一員として、より良い職場環境を作っていきたいです。

面接対策

面接時には、応募者のコミュニケーション能力やチームワークを重視されます。具体的には、過去の経験を基にしたエピソードを交えながら、自分がどのようにチームに貢献できるかを説明することが重要です。また、企業のビジョンや価値観に対する理解を示すことも評価されるポイントです。

よくある質問の一つに「あなたの強みは何ですか？」というものがあります。この質問に対しては、自分の強みを具体的なエピソードとともに説明することが効果的です。例えば、「私の強みは、チーム内での円滑なコミュニケーション能力です。前職では、異なる部署との連携を通じて、業務の効率化を実現しました。」といった具合です。

まとめ

大友ロジスティクスサービス株式会社は、安定した環境と充実した福利厚生を提供し、社員の成長を支える企業文化が魅力です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、ジョブチェンジ制度を利用することで、キャリアを柔軟に築くことが可能です。自分の適性や将来像を考えながら、この機会にぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、未来の可能性を広げることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

大友ロジスティクスサービス株式会社
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給与月給：22万1000円以上給与月給 22万1,000円 +残業手当・資格手当 ◎賞与年2回◎ 試用期間2か月：時給1,180～+残業手当固定時間制時間帯朝、昼勤務曜日・時間１、09：00～18：00 ２、10：30～19：30 なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金メリット車・バイクOK | 交通費規定支給 | 社保あり | 退職金制度 | 賞与年２回 | 長期休暇年３回（夏・冬・ＧＷ） | 完全週休２日（土日） | 年間休日１２０日 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 固定時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）職種事務職/一般事務/正社員/学歴不問/経験不問事業内容全国５９拠点を展開する自動車・建機部品を扱う貨物運送業勤務地大友ロジスティクスサービス厚木営業所東名厚木倉庫採用予定人数 1～5名 4月11日ごろまでにご入社可能な方を募集中！入社日は柔軟に対応しますので、履歴書へ明記をお願いいたします。休日・休暇完全週休2日制（土日休み・祝日は会社カレンダーによる）年3回/GW・夏季・年末年始/の大型連休（各7日～10日）年休120日「しっかり働いて、しっかり休む」「仕事と休みのバランスが取れる」従業員の働きやすい環境を目指しています！待遇・福利厚生賞与年2回・退職金制度社会保険完備・有給休暇慶弔時休暇・慶弔見舞金車通勤可（駐車場あり）通勤交通費規程支給残業手当・深夜手当成果手当・無事故報奨金資格手当・資格取得支援制度（規程あり）ジョブチェンジ可能期間・変更範囲【雇用期間の定め】無期【業務変更の範囲】原則なし (相談の上、当社の定める業務への変更あり) 【転勤範囲】原則なし (相談の上、転勤の可能性あり) キーワードC 受動喫煙対策受動喫煙防止のため、原則屋内禁煙（別途、喫煙場所の設置あり）会社新着情報1 2023年1月26日株式会社東京証券取引所が運営するTOKYO PRO Marketへ株式を上場致しました。今後も、日本のものづくりを支える「部品調達のインフラ企業」を目指し、ご期待に応えるべく企業価値の向上に取り組んでまいります。会社新着情報2 創業61年の歴史がある大友ロジスティクスサービス株式会社は、全国59箇所に拠点を構える運送会社です。自動車・建機・産機部品に特化した物流専門ネットワークシステム「OLS」を展開。物流企業として社会貢献を果たしながら、引き続き信頼いただける企業として成長を続けてまいります。

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