株式会社トーヨーで新たなキャリアを築こう！あなたの未来がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した環境でキャリアを築く！未経験歓迎のバックオフィス業務
株式会社トーヨーでは、守口市を中心にプロパンガスの供給を行っています。安定した経営基盤を持ち、毎年昇給があるため、長く働ける環境が整っています。
仕事内容とサポート体制
主な業務は顧客管理や経理サポートで、具体的には検針データの入力や請求書の発行などです。未経験の方でも先輩社員がしっかりサポートするので安心です。
働きやすい環境
完全週休2日制で年間休日は120日以上、交通費全額支給や各種手当も充実。30～60代が活躍するアットホームな職場で、業界未経験の方も大歓迎です！
転職を考える際、誰しもが不安や悩みを抱えるものです。「自分に合った職場はどこなのか」「これからのキャリアはどうするべきか」といった疑問に直面している方も多いのではないでしょうか。株式会社トーヨーは、安定した環境の中でキャリアを形成できる場を提供しています。特に、未経験者でも安心して働けるバックオフィス業務を通じて、着実な成長が期待できる企業です。
キャリアアドバイザーが語る株式会社トーヨーの魅力
◆ 安定した経営基盤と成長のチャンス
株式会社トーヨーは、創業以来無借金経営を続けており、経営の安定性が大きな魅力です。インフラ業界は生活に欠かせない分野であり、需要が常に存在します。このような背景から、毎年必ず昇給が実施されており、長期的に安心して働ける環境が整っています。また、先輩社員からの手厚いサポートを受けながら、未経験からでも着実にスキルを身につけることができます。
◇ 働きやすい環境とフレキシブルな働き方
トーヨーでは、固定時間制を採用しており、実働8時間の中で原則定時退社が可能です。年間休日は120日以上で、完全週休2日制を実現しています。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすく、ストレスの少ない働き方ができます。ノルマや過度な残業がないため、安心して業務に集中できる環境が整っています。
◆ 他社にはない魅力的な職場文化
トーヨーの職場は、30～60代の幅広い年代が活躍しているアットホームな雰囲気です。少人数のチームであり、社員同士のコミュニケーションが活発です。特に、代表の森本氏は非常に話しやすく、社員一人ひとりに対して気配りを大切にしています。このような環境は、チームの一体感を高め、個々の成長を促進します。他社と比較しても、社員の定着率が高く、安心して長く働ける職場であることは大きなアドバンテージです。
◇ 転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去にトーヨーに転職した方々の中には、未経験からスタートし、経理や総務の専門職としてキャリアを築いた方も多くいます。彼らは、入社後に必要な知識やスキルを身につけ、数年後には役職に就くことができたという成功事例が多数あります。このような実績は、トーヨーが提供する教育制度やサポート体制の強さを物語っています。転職を考える際には、こうした成功事例を参考にし、自分自身のキャリアビジョンを描いてみることが重要です。
キャリア形成のチャンス
株式会社トーヨーでのバックオフィス業務は、経理や総務の専門的なスキルを身につける大きなチャンスです。入社後には、先輩社員がしっかりとサポートし、業務の流れや必要な知識を教えてくれます。スキルアップ制度も整っており、資格取得を目指す方には手当が支給されるなど、成長を促進する環境が整っています。将来的には、役職への昇進も期待でき、長期的なキャリア形成が可能です。トーヨーでの経験を通じて、あなた自身の価値を高めていくことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社トーヨーでは、安定した経営基盤を持ち、毎年必ず昇給する環境が整っています。特に、インフラ業界は生活に欠かせない分野であるため、経済的な不安を抱えることなく長期的に働くことが可能です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）を採用しており、プライベートと仕事の両立がしやすい職場環境が魅力です。
さらに、未経験者に向けた研修制度も充実しています。先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。特に、顧客管理業務や経理サポートのバックオフィス業務は、業務の流れを学びながらスキルを磨くことができる良い機会です。
未経験者も安心できる理由
未経験者が転職を考える際、最も不安に思うのは「本当にできるのか」という点です。しかし、株式会社トーヨーでは、一般的なPCスキルがあれば応募可能で、業界未経験の方でも安心して入社できます。入社後は、専門的な知識や業務の流れを丁寧に教えてもらえるため、未経験からでも成長できる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- コツコツとした作業が得意な方
- チームワークを大切にできる方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
これらの特徴を持つ方は、未経験でもスムーズに業務に馴染むことができるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。具体的なエピソードを交え、自分がどのように貢献できるかを明確にすることが求められます。以下に、志望動機の例文を3パターン示します。
◆安定した企業で働きたい
私は、安定した経営基盤を持つ企業で長く働きたいと考えています。株式会社トーヨーは創業以来無借金経営を続けており、毎年必ず昇給している点に魅力を感じました。特に、インフラ業界は生活に欠かせない分野であり、安定した職場環境で自分のスキルを磨き、成長していきたいと思っています。
◆未経験からの挑戦
私はこれまで異なる業界での経験がありますが、経理や顧客管理業務に挑戦したいと考えています。株式会社トーヨーでは、未経験者でもしっかりとサポートしていただけるとのことなので、自分の成長に繋がると感じました。新しいことに挑戦する意欲を持っており、貴社で学びながら貢献していきたいです。
◆チームワークを重視したい
私は、チームで協力しながら業務を進めることが得意です。株式会社トーヨーのアットホームな職場環境に惹かれ、仲間と共に目標に向かって取り組む姿勢を大切にしたいと思っています。先輩社員のサポートを受けながら、チーム全体の成長に貢献できるよう努めます。
面接対策
面接時には、企業に対する理解や自己PRが評価されます。特に、株式会社トーヨーの経営理念や業務内容についてしっかりと調べておくことが重要です。また、以下のようなよくある質問に対する回答例を準備しておくと良いでしょう。
◇「なぜこの業界を選んだのですか？」
私は、安定したインフラ業界での仕事に魅力を感じています。生活に欠かせないサービスを提供することで、社会に貢献できる点が私のやりがいにつながると考えています。
◇「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、迅速に業務を把握し、効率的に作業を進める能力です。これまでの経験を活かし、チームの一員として貢献できる自信があります。
まとめ
株式会社トーヨーは、安定した経営基盤を持つ企業であり、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。自分の適性や将来のキャリアを考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社トーヨー
男性活躍中／毎年必ず昇給／年間休日120日以上／未経験可◎ 仕事内容 守口市を中心に5000~6000軒の家庭にプロパンガスの供給を行っている当社。 着実な経営で創業以来無借金経営を続けている為、安定して長く働ける環境です。 今回は顧客管理業務や経理サポートの バックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ・集められた検針データの入力 ・経理補助業務（仕訳入力他） ・伝票入力、各種請求書発行 など ■安定企業なので長く働ける インフラ業界は生活に欠かせない分野なの経営が安定しており、これまで毎年必ず昇給をしてきました！ 業務については、先輩社員がしっかりとサポートしますので未経験の方も安心して働けます。 経験が浅い方やブランクがある方もこれまでの経験を活かしながら、スキルアップやキャリアアップを図りたい意欲ある方を歓迎します！ ■ 会社説明 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関西一円に17,000戸の住宅供給実績を持つ森本興産の子会社 創業60年超の実績を誇る森本興産株式会社からガス事業部門を分離し設立されました。 不動産事業と連携できるため、半永久的に安定して受注ができており、設立より無借金経営を続けられています。 代表の森本はとても話しやすく、ご入社後はできる限り気配り・フォローもしますので、ご安心ください。 求めている人材 一般的なPCスキルがあれば未経験者も大歓迎！ 【歓迎条件】 ◆総務や経理としてキャリア形成したい方 ◆業界未経験の方 インフラ業界の経験がない方でも 安心してください。 専門的な知識や仕事の流れは、 全て入社後に教えます！ 大阪府守口市日吉町２―４―１２ 株式会社トーヨー 【交通手段】 交通・アクセス 谷町線「守口駅」から徒歩2分／京阪「守口市駅」から徒歩4分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 【勤務時間】9:00～18:00（休憩1時間） ・原則定時退社 休日休暇 完全週休2日制（土、日、祝日） ■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(5日) ■年間休日：120日 ■産休育休 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・資格手当 ・家族手当 ・役職手当 職場環境 30～60代活躍中のアットホームな職場です。 7名（男性６名・女性１名）
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