【社会保険労務士法人高橋事務所】未経験から社労士を目指せるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「未経験から社労士を目指せる！高橋事務所でキャリアを築くチャンス」高橋事務所では、一般事務から社会保険労務士（社労士）へのキャリアアップを目指す方を募集しています。総務経験者や社労士資格保持者は月給がアップし、土日祝休みで年間休日120日と働きやすい環境です。仕事内容は社会保険や労働保険の手続き、電話応対、給与計算など。未経験でも先輩社員がしっかりサポートします。将来的には人事労務コンサルティングにも挑戦可能です。福利厚生も充実しており、資格取得支援制度もあります。新潟県新発田市で、企業と労働者を支えるやりがいある仕事に挑戦してみませんか？

転職を考える際、特に未経験の分野へ挑戦することには不安がつきものです。しかし、社会保険労務士法人高橋事務所では、未経験からでも社労士を目指せる環境が整っています。土日祝休みの働きやすさと、しっかりとしたサポート体制が魅力のこの職場で、あなたのキャリアを新たに築いてみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆

◇働きやすさと成長環境の両立◇

社会保険労務士法人高橋事務所では、年間休日120日を確保し、土日祝の完全週休二日制を実現しています。さらに、残業時間も月平均10時間から15時間と少なく、働きやすい環境が整っています。このような環境は、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にとって大きな魅力です。

◇未経験からのキャリアチェンジを全力サポート◇

一般事務から社労士を目指すステップアップを支援するため、資格取得支援制度が充実しています。頼れる先輩社員がしっかりと教えてくれるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。実際に、入社1年で大きく成長した社員の声もあり、サポート体制の手厚さが伺えます。

◇競合他社と比べた際の優位性◇

多くの社労士事務所が専門的な知識を前提とする中で、社会保険労務士法人高橋事務所は未経験者の受け入れを積極的に行っています。この柔軟な姿勢は、異業種からの転職を考えている方にとって大きな魅力です。また、社内でのチームワークを重視しており、協調性を持って働ける環境が整っています。

◇転職成功事例◇

過去に総務経験者として入社し、社労士資格を取得した社員の事例があります。彼女は、資格取得後に人事労務コンサルティング業務に携わり、企業の発展に貢献することで大きなやりがいを感じています。このように、キャリアアップの道筋が明確であることも、この事務所の魅力です。

◆キャリア形成のチャンス◆

社会保険労務士法人高橋事務所での仕事は、単なる事務作業にとどまりません。初めは社会保険や労働保険の手続きから始まり、徐々に業務範囲を広げることで、将来的には人事労務コンサルティングに携わることも可能です。社労士資格の取得を目指す方には、資格取得支援制度が整っており、専門知識を深めながらキャリアを築くことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

社会保険労務士法人高橋事務所では、働きやすさと成長を両立できる環境を提供しています。土日祝休み、年間休日120日という充実した休暇制度により、プライベートとの両立が可能です。また、総務経験者や社労士有資格者は月給がアップする制度もあり、経験を活かしてキャリアアップを目指す方にとって魅力的な条件です。社員インタビューでも、職場の雰囲気や働きやすさが強調されており、安心して働ける環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が感じる不安を解消するために、高橋事務所では充実した研修制度とサポート体制が整っています。頼れる先輩社員がしっかりと指導してくれるため、専門知識がなくても安心して業務に取り組めます。この仕事に向いているのは、チームワークやコミュニケーションを大切にし、細かなところにも気を配れる方です。将来的には社労士資格の取得もサポートされており、未経験から専門職へとステップアップが可能です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆「成長と貢献を両立したい方への志望動機」

社会保険労務士法人高橋事務所での業務を通じて、企業の発展と労働環境の改善に貢献できる点に魅力を感じました。未経験から社労士を目指せる環境が整っているため、知識を深めながら成長し、社会に貢献したいと考えています。

◆「ワークライフバランスを重視する方への志望動機」

土日祝休み、年間休日120日という充実した休暇制度に惹かれました。プライベートと仕事を両立しながら、社労士としての専門知識を身につけ、長期的に働き続けたいと考えています。

◆「地域貢献に興味がある方への志望動機」

地域企業の労務を支えるパートナーとして信頼を積み重ねている点に共感しました。地元新発田市で、地域に貢献しながら自身も成長できる環境で働きたいと考えています。

【面接対策】

面接では、コミュニケーション能力や協調性が評価されます。チームワークを大切にし、社内外の方と円滑にコミュニケーションを取れることをアピールしましょう。よくある質問として、「なぜ社労士を目指すのか？」といった志望動機に関する質問が挙げられます。自分の将来像と高橋事務所でのキャリアパスがどのように結びつくかを具体的に説明できると良いでしょう。

【まとめ】

社会保険労務士法人高橋事務所は、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。働きやすさと成長を両立したい方にとって、理想的な職場です。この記事を参考に、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

一般事務から社労士にステップUP✨土日祝休◎総務経験月給UP 仕事内容～この求人のPOINT✨～ ✅【経験者必見】総務経験者・社労士有資格者は月給UP ✅【働きやすさ】土日祝休み＆年間休日120日 ✅【成長をサポート】一般事務から社労士を目指せる – 社会保険・労働保険の手続き、電話応対など社労士業務全般。【具体的には】 ■社会保険、労働保険の事務手続き（社会保険の加入・脱退手続き、離職票の作成、労災手続きなど） ■電話での顧客対応 ■給与計算事務 ■パソコンによる文書作成（ビジネス文書やお客様へのご案内など）社労士事務所と聞くと、「専門的な知識がないと入社できないのでは？」と考える方もいますが、心配ありません。頼れる先輩社員がしっかりと教えますのでご安心ください。最初は、手続き業務が中心となります。徐々に仕事の領域を広げ経験を積み、将来は人事労務コンサルティングにも挑戦してみませんか？日々経験を積み重ねていくうちに社労士の資格取得も夢ではありません。 ◆･･････････････････････････････････◆ 未経験から挑戦できる社労士事務所。身に付くのは、人生や生活に役立つ知識 ◆･･････････････････････････････････◆ 例えば、年金や社会保険についてなんとなく支払っているけれど、どんな仕組みか知っている方は少ないと思います。当事務所で身につくのは、そうした企業と労働者に関するあらゆる知識。その知識は、きっとあなたの生活を豊かにしてくれます。社労士事務所の役割は、企業の人事・総務部門を代行すること。企業の発展と働く人の労働環境改善に寄与する社会貢献性の高い仕事です。業務を通じてお客様から「ありがとう」の言葉をいただく機会が多く、やりがいを実感できます。今後、AI化が進むことにより、一般的な事務はAIが行うということが考えられます。そんな近い将来に対応し勝ち抜いていくために当事務所でリスキリングをしませんか？～社員インタビュー～ (2024年入社 30代女性社員）みなさん頻繁に「大丈夫？」「何か困ってない？」と声をかけてくださり、気遣ってもらえるのがわかるので、私からも質問しやすくて働きやすいです。歩いて5分でイオン新発田店があるので、お買い物に便利です！ (2023年入社 20代女性社員）職業柄、先輩方はわかりやすく教えてくださり、1年前の自分には想像できないぐらい成長を感じてます。自分自身を高めながら、お客様の役に立てていると実感しています。求めている人材 ◆大卒以上 ◆基本的なPC操作ができる方 ◆事務経験のある方 ※学歴は相談に応じます。業界未経験の方歓迎＜こんな方を歓迎します＞ □チームワーク、協調性を大切にできる方 □社内外の方と明るくコミュニケーションが取れる方 □マルチタスクが得意な方 □専門知識を身に着けたい方 □将来社労士を目指している方 □几帳面で細かなところにもよく気が付く方 □物事を整理するのが得意な方新潟県新発田市住吉町4-9-7 社会保険労務士法人高橋事務所【交通手段】交通・アクセス西新発田駅より徒歩10分/イオン新発田店すぐそば勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日 8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分) ※月残業平均10時間～15時間今回の募集で体制強化を図り、体制が整い次第、残業0時間を目指していきます。休日休暇完全週休2日制土・日・祝日【年間休日】 120日【有給休暇】 10日（入社半年後に付与） GW休暇夏季休暇（8月9日～17日）年末年始休暇（12月27日～1月5日）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる＜一般事務経験者＞月給20万円～25万円＜総務経験者＞月給22万円～27万円＜有資格者＞月給25万円～32万円【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 20万円〜 32万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◇通勤手当（月2万円迄） ◇時間外手当 ◇退職金制度中小企業退職金共済の他に独自の退職金制度があり、条件に合えば2つを合算して支給！ ◇資格取得支援制度社会保険労務士の資格取得希望者は全力でサポート！職場環境当事務所は地域企業の労務を支える頼れるパートナーとして信頼を積み重ねてきました。企業のニーズに応えるだけでなく、従業員一人一人の成長も大切にしています。 10年以上の大ベテランもいれば、昨年に入社した新人もいます。現在20代～40代のメンバーが活躍中！

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