リゾートトラスト株式会社で描く未来：あなたのキャリアを支える理想の職場環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「未経験から始める一流のおもてなし！リゾートトラストでキャリアを築こう」 こんにちは！今日はリゾートトラスト株式会社の求人情報をご紹介します。こちらの会社では、年間休日120日と働きやすい環境が整っており、特に女性のキャリア形成支援や育休産休制度が充実しています。今回の募集は、会員制ホテル内のスパ施設での受付業務です。予約の受付やカウンセリング、備品の発注などを担当しますが、未経験でも安心。研修制度が整っており、先輩がマンツーマンでサポートしてくれます。さらに、ジョブローテーション制度を通じて多様な業務を経験でき、オリジナルなキャリアプランを実現可能です。勤務地は静岡県熱海市で、シフト制勤務となります。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。「人の喜ぶ顔が好き」「一流の接客を学びたい」という方にぴったりの職場です。
転職を考える際に、働きやすさやキャリア形成の可能性は重要な要素です。リゾートトラスト株式会社は、年間休日120日や育休産休の取得しやすさなど、働く環境が整っている企業です。特に会員制ホテルのスパ施設での受付業務は、一流の接客スキルを学びながらキャリアを築くことができる魅力的な職種です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、リゾートトラスト株式会社でのキャリアの魅力と成長のチャンスについて詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇一流の接客スキルを身につける環境
リゾートトラスト株式会社の会員制ホテルでのスパ受付業務は、ハイクラスなお客様に対する一流の接客が求められます。未経験でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されており、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。これにより、誰でもゼロから一流の接客スキルを身につけることが可能です。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
年間休日120日や月平均残業時間22.6時間と、ワークライフバランスを重視した働き方ができるのも大きな魅力です。また、福利厚生も充実しており、従業員食堂や社宅制度、カフェテリアプランなどが用意されています。これにより、生活面でも安心して働くことができます。
◇多様なキャリアパスとジョブローテーション制度
リゾートトラスト株式会社では、フロント、ロビー、レストランサービス、バーラウンジなど、ホテル業務全般を経験できるジョブローテーション制度があります。これにより、自分の希望や適性に応じたオリジナルなキャリアプランを実現することが可能です。
◇転職成功事例：多様なバックグラウンドからの挑戦
実際に、リゾートトラスト株式会社では、航空会社や販売職、飲食店、警察官など、さまざまなバックグラウンドを持つ方々が未経験からスタートし、成功を収めています。これらの事例は、同社の柔軟な受け入れ体制と、個々の成長を支える環境の証です。
◆キャリア形成のチャンス
リゾートトラスト株式会社でのキャリア形成には、さまざまなチャンスが広がっています。まず、ジョブローテーション制度を活用することで、多様な業務経験を積むことができ、幅広いスキルを身につけることが可能です。また、充実した研修制度により、一流の接客スキルを磨くことができるため、将来的には管理職や専門職としての道も開かれています。
さらに、通信教育受講費用や資格取得費用の補助があるため、自己啓発やスキルアップを積極的に支援してくれる環境が整っています。このように、リゾートトラスト株式会社は、あなたのキャリアをしっかりとサポートし、成長の道筋を示してくれる企業です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
リゾートトラスト株式会社は、年間休日120日を確保し、男女問わず育休産休が取りやすい環境を整えています。特に女性のキャリア形成を支援する制度が充実しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。会員制ホテル内でのスパ施設の受付業務は、ハイクラスなお客様に一流の接客を提供する場です。ジョブローテーション制度により、フロント、ロビー、レストランサービスなど多様な業務経験が積めるため、オリジナルなキャリアプランを描くことができます。
未経験者も安心できる理由
未経験者が感じる不安を解消するため、リゾートトラスト株式会社は充実した研修制度を提供しています。業務開始後も、先輩がマンツーマンで丁寧に指導する体制が整っており、安心してスキルを身につけることができます。人の喜ぶ顔を見たい、一流の接客を学びたいという想いがあれば、誰もが活躍できる環境です。前職が異業種であっても、多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しているため、心配はいりません。
志望動機作成のポイントと例文
◆リゾートトラストの理念に共感した場合
リゾートトラスト株式会社の「心からのおもてなし」という理念に共感し、私の持つホスピタリティ精神を活かしたいと考えています。お客様一人ひとりにカスタマイズしたサービスを提供することで、人生の特別な瞬間に寄り添える仕事に魅力を感じています。また、ジョブローテーション制度を通じて多様な業務経験を積み、長期的なキャリア形成を目指したいです。
◆キャリアチェンジを目指す場合
これまでの職歴で培ったコミュニケーション能力を活かし、リゾートトラスト株式会社で新たな挑戦をしたいと考えています。未経験でも充実した研修制度があるため、安心してスキルを習得し、一流の接客を提供できるようになりたいです。特に、お客様の人生に寄り添うサービスを提供できる点に魅力を感じており、長期的に貢献したいと考えています。
◆ワークライフバランスを重視する場合
リゾートトラスト株式会社の年間休日120日や育休産休が取りやすい環境に魅力を感じ、ワークライフバランスを重視した働き方を実現したいと考えています。しっかりと休暇を取りながら、充実した福利厚生のもとで安心して働ける環境で、長期的にキャリアを築いていきたいです。
面接対策
面接では、リゾートトラスト株式会社の理念に対する理解と共感が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルがどのように活かせるかをアピールすることが重要です。よくある質問として、「あなたが最も大切にしている価値観は何ですか？」というものがあります。この質問に対しては、「お客様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしています。前職では、常にお客様のニーズを考え行動することで、信頼関係を築いてきました」といった具体的な回答が求められます。
まとめ
リゾートトラスト株式会社は、働きやすい環境と充実した研修制度を提供し、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる企業です。多様な業務経験を通じて、自分だけのキャリアプランを描きたい方にとって、非常に魅力的な職場です。応募を検討される方は、自身の価値観やスキルがどのように活かせるかを考え、積極的にチャレンジしてみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
年間休日120日＆女性のキャリア形成の支援や、男女問わず育休産休が取りやすい環境が整っています 仕事内容 会員制ホテル内のスパ施設の受付作業をお願いします。 予約の受付やカウンセリング、 備品の発注業務、棚卸しなどもお願いいたします。 ご利用いただくお客様は、 ハイクラスな方が多く、一流の接客が求められます。 研修制度も充実しておりますので、 未経験の方でも０からじっくり学んでいただけます。 業務がスタートしてからは、 先輩がマンツーマンで一つひとつ丁寧に教えていきます。 ●いろいろな仕事を経験できるジョブローテーション制度も ホテルの仕事には、 フロント、ロビー、 レストランサービス、バーラウンジなど 様々な業務があり、サービス業の全てが揃っています。 希望を考慮しながら決めるので、 １人１人のオリジナルなキャリアプランを実現できます ●旅行の一環ではなく、お客様の人生に寄り添うサービス 会員制ホテルだからこそ、 お料理の好みやご趣味、記念日、 ご家族の情報まで全てをデータベースに蓄積し、 全スタッフで共有。 だからこそ、お誕生日のお客様に花束を手配したり、 プロポーズのために全スタッフが協力してサプライズを行ったり、 スタッフ一人ひとりが 「どのようなサービスができるか」考えアイデアを出しています。 ●業界・職種経験、社会人経験、正社員経験は一切不問 私達が特に大切にしているのは、あなたの想いだけです。 スタッフの“心からのおもてなし”で出来るからこそ、ご利用者の一人一人にカスタマイズしたサービスが提供できます。 「誰かの役に立ちたい」「人の喜ぶ顔が好き」「一流の接客を学びたい」という気持ちがあれば、誰もが活躍できる環境です。 資格 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 * 第二新卒の方も大歓迎 * 平均年齢36歳：20代～30代を中心に活躍中！ 静岡県熱海市初島８００ エクシブ 初島クラブ 勤務地備考 〒413-0004 静岡県熱海市初島８００ 勤務時間 シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制 ※1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制 ※年間総労働時間1920時間 ※週実働30時間～40時間 ※月平均残業時間は22.6時間です。（2023年度実績） 休日 月8～12日 ※配属施設・時期により異なる ※年間休日120日（シフト制） ・年次有給休暇 ・慶弔・特別休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・短期育児休業 ・介護休業 等 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生の充実・活用に 力を入れる法人を表彰する制度 「ハタラクエール 2024」において、 「福利厚生推進法人」に認証 ・従業員食堂（ホテル勤務） ・当社運営施設の優待利用 ・カフェテリアプラン （選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与） ・通信教育受講費用/資格取得費用補助 ■生活支援 ・寮／社宅制度 ・住宅手当 ■禍福慶弔 ・結婚・出産祝金 ・傷病・災害見舞金 ■育児に関する休業補助 ・育児休業/出生時育児休業 ・短期育児休業制度（はぐくみ休暇） ・延長保育料補助 ・ベビーシッター利用補助 ■働き方 ・勤務地限定 ・短時間勤務 ・休暇休業（補償） ・介護休暇/介護休業 ・就労復帰支援（GLTD） ・介護休業補償 ■財産形成 ・社員持株会（会社から奨励金支給） ・選択制確定給付企業年金 ・財形貯蓄 ※※上記当社規程による※※ その他 【ブランド名】 エクシブ 【事業内容】 リゾートホテルの運営
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