【株式会社メディウェルズ】安定と成長を手に入れる、医療・介護の未来を支えるバックオフィスの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「未経験歓迎！安定企業で働く本社事務スタッフ募集」株式会社メディウェルズでは、医療・介護施設を支える本社事務スタッフを募集しています。未経験でも安心のサポート体制が整っており、残業ほぼゼロで効率的な働き方を実現。ワークライフバランスを重視し、柔軟な休憩やフレックス制度も導入しています。入社時のオリエンテーションやOJTでの実務研修でしっかりサポートされ、スキルアップの機会も豊富。若手が活躍する職場で、性別問わずキャリアアップが可能です。医療・介護業界に興味がある方、人を支えることにやりがいを感じる方にピッタリの職場です。興味がある方は、ぜひ職場見学や体験にお越しください！

転職を考えている皆さん、医療・介護業界に興味をお持ちの方も多いのではないでしょうか。しかし、業界未経験だと不安に思うこともあるかもしれません。そんな方におすすめしたいのが、株式会社メディウェルズでの本社事務スタッフのポジションです。福利厚生が充実し、働きやすい環境が整っているこの企業で、あなたのキャリアを新たにスタートさせませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇未経験でも安心のサポート体制

株式会社メディウェルズでは、初めて医療・介護業界に飛び込む方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を提供しています。入社時のオリエンテーションでは、業界の基礎知識や社会人マナーを丁寧に学べ、専任の研修担当者がOJTで実務をサポートします。これにより、未経験者でもスムーズに業務を習得できます。

◇ワークライフバランスを重視した働き方

この企業の大きな魅力の一つは、残業がほぼゼロであることです。定時での退勤が基本であり、効率的に働ける環境が整っています。さらに、フレックス制度や短時間勤務制度が導入されており、子育て中の方でもライフスタイルに合わせた働き方が可能です。有給休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、安心して長く働ける環境が整っています。

◇ITツールの活用で効率アップ

社内外のコミュニケーションには、ZoomやTrello、ChatworkなどのITツールを積極的に活用しており、無駄な時間を削減しています。これにより、業務効率が向上し、柔軟な働き方が実現されています。ITスキルを活かしたい方や、効率的な働き方を求める方にとっては、非常に魅力的な環境です。

◇他社や他職種と比較した優位性

医療・介護業界は、一般的に堅いイメージを持たれがちですが、メディウェルズは明るく話しやすい職場環境が魅力です。また、女性管理職比率が6割以上と、性別を問わずキャリアアップが可能な職場です。20代でも役職に就くスタッフが多く、若手が活躍できる環境が整っています。

◇転職成功事例

過去に一般事務から転職した方が、メディウェルズでの充実した研修を受け、現在は部門のリーダーとして活躍している事例があります。未経験からでもしっかりとキャリアを築ける環境が整っていることが伺えます。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社メディウェルズでの事務職は、医療・介護業界の基礎知識を習得しながら、バックオフィス業務のスキルを磨くことができます。特に、契約書類の管理や経費計算などの業務は、他の業界でも活かせる汎用性の高いスキルです。また、社内外の研修を通じて新たな視点や知識を取り入れることができ、自己成長を続けることが可能です。若手が多く活躍している職場で、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っているため、将来的にリーダーシップを発揮したい方にも最適です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社メディウェルズは、医療・介護施設を運営する安定企業であり、特に働き方の柔軟性とサポート体制に力を入れています。まず、ワークライフバランスを重視しており、基本的に残業は推奨されていません。定時での退勤が可能で、効率的な働き方を実現しています。さらに、休憩時間は自分のタイミングで取得可能で、集中力を維持しながら働ける環境が整っています。

また、ITツールを積極的に活用し、業務効率化を図っています。ZoomやTrello、Chatworkなどのツールを使用することで、無駄な時間を削減し、効率的なコミュニケーションが可能です。これにより、現場スタッフが安心して業務に集中できるよう、各種サポートを行っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、新しい業界に飛び込むことは不安が伴うものです。しかし、メディウェルズでは充実した研修制度を用意しており、未経験者でも安心してスタートできます。入社時にはオリエンテーションがあり、医療・介護業界の基礎知識や社会人マナーを丁寧に学べます。

さらに、OJTでの実務研修があり、専任の研修担当者がついて業務の進め方を一から学ぶことができるため、未経験でも心配ありません。社内外の研修も充実しており、スキルアップの機会が豊富です。このようなサポート体制が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

志望動機作成のポイントと例文

◆安定した企業でキャリアを築く

「私は、安定した企業で長期的にキャリアを築きたいと考えております。株式会社メディウェルズは、医療・介護施設を運営する安定企業であり、福利厚生が充実している点に魅力を感じました。特に、残業が少なくワークライフバランスを重視している点が、私の理想とする働き方に合致しています。未経験でも安心してスタートできるサポート体制が整っていると伺い、ぜひ貴社で新たな挑戦をしたいと考えております。」

◆医療・介護業界での貢献

「私は、人を支える仕事にやりがいを感じており、医療・介護業界での貢献を目指しています。メディウェルズは、『医療と介護の力で、すべての人が自分らしく幸せな毎日を送れる社会を実現する』という理念を掲げており、この理念に深く共感しました。未経験者にも丁寧な研修制度があると知り、私もこの業界で成長しながら貢献できると考えています。」

◆成長する企業でのキャリアアップ

「私は、成長する企業で自身のキャリアを築きたいと考えております。メディウェルズは、売上が毎年140％成長していると伺い、活気のある職場で多くの経験を積みたいと思いました。若手が中心に活躍している環境で、性別を問わずキャリアアップが可能な点も魅力的です。私も貴社での業務を通じて、さらなる成長を遂げたいと考えています。」

面接対策

面接では、応募者のコミュニケーション能力やチームワークを重視しています。特に、未経験者でも学ぶ意欲や柔軟性が評価されるポイントです。面接時に問われる可能性のある質問として、「なぜ医療・介護業界に興味を持ったのか」「どのようにしてチームに貢献できるか」などが挙げられます。

これらの質問に対しては、具体的な経験やエピソードを交えて回答することが効果的です。また、メディウェルズの理念や価値観に共感していることを伝えることで、企業への理解度をアピールできます。

まとめ

株式会社メディウェルズでのキャリアは、安定した環境での成長と充実した福利厚生に支えられています。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整い、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。医療・介護業界での貢献を考えている方には、ぜひ一度応募を検討していただきたい企業です。まずは、職場見学や体験を通じて、実際の雰囲気を感じてみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

福利厚生充実の安定企業☆明るく元気なスタッフ多数！仕事内容医療・介護施設を運営する安定企業で、本社事務スタッフとして働いてみませんか？未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っています！【仕事内容】医療・看護施設を支える法人のバックオフィス業務を担当していただきます。 ▼具体的には ◇運営施設への連絡調整 ◇契約書類の整理や管理 ◇経費計算や振込・入金の管理業務 ◇求人応募へのメール対応 ◇備品発注やその他運営サポート業務など現場スタッフが安心して業務に集中できるよう各種サポートをお願いします。【職場の魅力と特徴】＜残業ほぼゼロ！効率的な働き方を実現＞ ◆ワークライフバランス重視基本的に残業は推奨しておらず、定時での退勤が可能です。仕事が早く終わった日は遠慮なく帰宅できます！ ◆柔軟な休憩スタイル休憩時間は自分のタイミングで取得可能。集中力を維持しながら働ける環境です。必要に応じてお昼寝を取ることもできます。 ◆ITツールの活用で効率アップ社内外のやり取りには、ZoomやTrello、 Chatworkなどのツールを積極的に使用し、無駄な時間を削減。業務効率化を図っています。＜充実の研修制度で未経験でも安心＞ ◆入社時オリエンテーション医療・介護業界が初めての方でも安心！業界特性や社会人マナー、接遇など、基礎的な知識を丁寧に学べる研修があります。 ◆OJTでの実務研修専任の研修担当者がつき、業務の進め方やルールを一から学べるので未経験でも心配ありません。 ◆社内外の研修でスキルアップ年数回の社内研修に加え、外部講師を招いた特別な研修も開催。新たな視点や知識を取り入れながら成長できます。＜ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方＞ ◆フレックス制度導入生活や業務に合わせた働き方が可能です。子育て中の社員には短時間勤務制度も用意しています。 ◆有休・産休・育休の取得実績多数有給休暇を取得しやすい環境を整備。男性社員が2か月以上の育休を取得した例もあり、性別問わずライフイベントを大切にできます。＜若手活躍＆キャリアUPのチャンス多数＞ ◆20代〜30代が中心に活躍中創業16年の若い組織で、20代でも役職に就くスタッフが多くいます。売上も毎年140％成長しており、活気のある職場です。 ※対2022年、2023年実績 ◆性別関係なくキャリアアップが可能女性管理職比率は6割以上！パフォーマンスを重視した昇進制度で、性別を問わず活躍できるポジションがあります。【先輩スタッフからのメッセージ】医療・介護業界の事務は『堅い』イメージがあるかもしれませんが、実際は明るく話しやすい雰囲気の職場です。困ったことがあれば必ず相談できる環境で、一人で悩むことはありません。業界未経験でも、一般事務の経験があれば問題なく対応できます。仕事とプライベートを両立しながら働けるので、安心して飛び込んできてください！【当社について】「医療と介護の力で、すべての人が自分らしく幸せな毎日を送れる社会を実現する」ことを目指し、訪問看護リハビリや老人ホームの運営、機能訓練特化型デイサービスの提供を行っています。東京・埼玉を中心に30拠点を展開し、約300名のスタッフが地域に密着したサービスを提供中です。日本全国どこに住んでいても、自宅で家族や地域とのつながりを保ちながら、高品質な医療・介護サービスを受けられる環境を目指しています。 ◆大切にしている価値観・思いやりの心とおもてなしの心・創意工夫・最適であること・共感・笑顔とつながり・相互理解今後も地域社会に貢献し、安心して暮らせる社会づくりに取り組んでいきます。＜HPもぜひご覧ください！＞ ▼コーポレートページ https://wellbe-holdings.com/ ▼きらめき訪問看護リハビリステーション http://kiramekihoukan.com/ 職場見学・体験も随時受付中！まずはお気軽にお問い合わせください！求めている人材 ◆Word、Excelの基本的な知識があり操作ができる方＜こんな方にピッタリ＞＊医療・介護業界に興味がある方＊人を支える仕事にやりがいを感じる方＊コツコツとした事務作業が得意な方＊周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方＊新しい知識やスキルを学ぶ意欲がある方東京都豊島区南池袋ワイズビル6F 株式会社メディウェルズ【交通手段】交通・アクセス有楽町線「東池袋駅」徒歩1分、ＪＲ山手線「池袋駅」徒歩7分勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日【勤務時間】８：３０～１７：３０（休憩時間60分）休日休暇【年間年間120日以上】 ◆土曜・日曜・祝日休み（完全週休二日制） ◆年末年始 ◆年次有給休暇（入社直後から取得可能） ◆夏季休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり※男性含む） ◆介護休暇（取得実績あり） ◆子の看護休暇（取得実績あり） ◆特別休暇（慶弔休暇を含む）なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ●各種社会保険完備 ●交通費全額支給 ●制服貸与 ●スマートフォン貸与（1人1台） ●資格取得支援制度あり ●病児保育費用半額補助 ●インフルエンザ予防接種全額補助 ●屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ●退職金制度あり ●再雇用制度あり（上限75歳）職場環境何かあればすぐに助けてくれる明るく優しい先輩スタッフたちばかりです。困った時も一人で悩むことはありません。 ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

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