【辻・本郷税理士法人でキャリアアップを目指す！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

日本最大級の税理士法人でキャリアアップ！新宿で働く人事ポジション辻・本郷税理士法人は、日本最大級の税理士法人として、全国に98拠点を展開しています。この度、新宿オフィスで中途採用をメインとした人事担当者を募集しています。人事経験者や人材エージェントでの経験がある方を歓迎します。業務は中途採用の企画から選考プロセスの管理、オンボーディングまで多岐にわたります。チームは5名体制で、縦割りではなく横断的なサポートが特徴です。教育制度も充実しており、キャリアサポートチームによる研修やメンター制度でスキルアップが可能です。勤務地は新宿駅直結で、土日休みの完全週休2日制、福利厚生も充実しています。あなたの人事スキルを活かし、業界トップの環境でキャリアアップを目指しませんか？

辻・本郷税理士法人は、日本最大級の税理士法人として多くの企業の経営を支えています。このような大規模な組織で働くことは、あなたにとってキャリアアップの大きなチャンスとなるでしょう。しかし、転職には不安がつきものです。自分に合った環境なのか、将来のキャリアにどう影響するのか、悩むことも多いかと思います。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、辻・本郷税理士法人での人事職の魅力を解説し、あなたの転職活動をサポートします。

【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◆職場環境とキャリアパスの充実

辻・本郷税理士法人では、職員が働きやすい環境を整えることに力を入れています。固定時間制での勤務時間や年間休日120日以上の完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、同法人は全国に98拠点を持ち、幅広いキャリアパスを描くことができます。採用担当者としての経験を積むことで、将来的には人事全般や労務、教育部門へのキャリアチェンジも見込めます。

◇スキルアップ制度と教育サポート

辻・本郷税理士法人には、社員のスキルアップをサポートするための教育専門部署「キャリアサポートチーム」が存在します。多彩な研修プログラムが用意されており、効率的に専門性を高めることができます。さらに、メンター制度も導入されており、新入社員には3か月間のサポート担当が付き、安心して業務に取り組める環境が整っています。

◆柔軟な働き方とチーム連携の強さ

採用チームは縦割りではなく、横断的にサポートや業務分担を行うため、経験に偏りがなく、誰にでも業務の相談ができる環境です。これにより、柔軟な働き方が可能となり、個々の適性に応じたキャリア形成が期待できます。

◇他社と比較した優位性

業界のトップブランドカンパニーである辻・本郷税理士法人は、職員数1,960名、顧問先17,048件といった圧倒的な規模を誇ります。このような大規模な組織での経験は、他社では得られない貴重な財産となるでしょう。また、福利厚生の充実度も高く、通勤交通費全額支給や退職金制度、資格取得支援などが整っています。

◆転職成功事例

過去には、他業種からの転職者が採用チームに加わり、短期間で中途採用のプロセスを習得し、現在では新卒採用のリーダーとして活躍している事例もあります。このように、辻・本郷税理士法人では、意欲次第で早期にキャリアアップが可能です。

【キャリア形成のチャンス】

辻・本郷税理士法人での人事職は、採用業務を通じて多くのスキルを身につけることができます。中途採用の企画や運営、求人広告の作成、選考プロセスの管理など、幅広い業務に携わることで、採用のプロフェッショナルとして成長する道があります。さらに、希望や適性に応じて新卒採用やサポートチームなどへの配属も可能で、キャリアの幅を広げることができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、働く環境や制度がどのように自分の悩みを解消してくれるかは大切なポイントです。辻・本郷税理士法人では、年間休日120日以上の完全週休2日制を採用し、土日をしっかりと休むことができます。さらに、福利厚生も充実しており、通勤交通費の全額支給や資格取得支援制度、退職金制度などが整っています。これらの制度は、働きやすさとキャリアアップの両立を実現するための大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は大きいものです。しかし、辻・本郷税理士法人では、教育専門部門による研修制度やメンター制度が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。特に、キャリアサポートチームが計画する多彩な研修は、専門性を高めるための大きな助けとなるでしょう。また、各部門での勉強会や事例の共有が積極的に行われており、知識を深める環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆ポイントの解説

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分のキャリアビジョンをしっかりと結びつけることが重要です。辻・本郷税理士法人の場合、業界トップクラスの規模と充実したサポート体制を活かし、自分がどのように成長できるかを具体的に示すと良いでしょう。

◇例文1: 業界トップ企業での成長を目指して

「私はこれまで人材エージェントとして、様々な企業の採用支援に携わってきました。その中で、より多くの経験を積み、キャリアアップを図りたいと考え、業界最大級の辻・本郷税理士法人に魅力を感じました。貴社の充実した研修制度を活用し、採用業務のプロフェッショナルとして成長し、企業の人材戦略に貢献したいと考えています。」

◇例文2: 働きやすい環境でのキャリアチェンジ

「私はこれまで秘書業務を通じて、調整力やコミュニケーション力を培ってきました。これらのスキルを活かし、人事として新たなキャリアを築きたいと考えています。貴社のように働きやすい環境が整っている企業であれば、安心してキャリアチェンジに挑戦できると確信しています。」

◇例文3: 人材育成を通じた社会貢献

「人材の育成を通じて社会に貢献したいという想いから、貴社の人材戦略の中心で活躍したいと考えています。特に、貴社のメンター制度やキャリアサポートチームの取り組みに魅力を感じており、これらを活用して新入社員の成長をサポートし、企業全体の成長に寄与したいです。」

【面接対策】

面接では、応募者の経験やスキルがどのように企業に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。辻・本郷税理士法人では、特にコミュニケーション能力や柔軟な対応力が評価されます。よくある質問としては「これまでの業務で最も大変だったことは何ですか？」といったものが挙げられます。回答例としては、「前職でのプロジェクトで予期せぬトラブルが発生した際、チームで協力して解決策を見つけた経験があります。この経験を通じて、問題解決能力とチームワークの重要性を学びました。」などが考えられます。

【まとめ】

辻・本郷税理士法人は、業界トップクラスの規模と充実したサポート体制を持ち、働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心してキャリアを築けるこの職場で、あなたの可能性を広げてみませんか？自分のキャリアビジョンを明確にし、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

日本最大級の税理士法人で働く！新宿勤務・土日休・福利厚生充実仕事内容人事としてキャリアアップ、人事にキャリアチェンジに挑戦してみませんか？成長のチャンスが満載の職場で、あなたの可能性を広げましょう！以下の業務を通じて、どんどんスキルアップできます。当法人では、全国98拠点を支える採用担当者を募集しています。今回の採用はメンバークラスでの採用を予定しております。【具体的な業務内容】中途採用業務をメインにお願いします。以下の業務から、あなたができる範囲のものからお任せします。・中途採用の企画、運営・求人媒体、人材エージェントとの打ち合わせ・中途採用に関する求人広告の作成、出稿・中途採用の選考プロセスの管理・各部門との連携による採用ニーズの把握・中途採用者のオンボーディングプログラムの実施など ※状況と適性を鑑みて、新卒採用をお願いする場合もございます。【チーム連携】当法人の人事は人事本部という組織の名のもと、人事・労務・採用・キャリアサポート(教育)の4部門に分かれているため、それらの担当業務に集中して業務に従事できます。採用チームは現在5名で運営しており、全体管理、中途採用、新卒採用、サポートチームの4部門に分かれております。今回は希望や適性に応じて、中途採用、新卒採用、サポートチームのいずれかの業務をメインに配属を予定しております。各チームは存在しますが、縦割りではなく、それぞれ横断的にサポートや業務分担を行うので、経験に偏りはなく誰にでも業務の相談ができる環境です。【業界のトップブランドカンパニーの辻・本郷税理士法人】職員数1,960名、国内拠点数85ヵ所、顧問先17,048件、年間の所得税申告12,573件、相続税3,827件、開業支援534件など、あらゆる数字が国内トップクラス。業界のトップブランドカンパニーとして、数多くの企業の経営を支えています。【教育・サポート制度】 ◆教育専門部門による研修制度当法人には、効率的かつ専門性を高めるために教育専門部署【キャリアサポートチーム】という部門があり、所管として社員のスキルアップできるように多彩な研修を計画、開催しております。 ◆部署、部門による教育意識各部署部門でも勉強会や事例の共有等は積極的に行われており、ノウハウをため込んで解放する風土があります。 ◆メンター制度当法人ではすべての新入社員に3か月間サポート担当の社員が付いて、皆さんの活躍をサポートします。また人事主導の面談などもあり、入社後に早期に活躍できるような環境を整備しております。日本最大級の税理士法人で人材戦略の中心として活躍しませんか？求めている人材学歴は不問です。【必須】・人事または採用業務の経験がある方・人事でなくても、人材エージェントや媒体会社での実務経験がある方上記のいずれかに該当する方【歓迎】・採用担当経験者(新卒、中途のいずれのみでも可) ・秘書業務などの調整経験がある方・採用広報の経験がある方・SNSを業務で運営した経験がある方東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー28階辻・本郷税理士法人新宿ミライナタワー事務所【交通手段】交通・アクセス JR新宿駅「ミライナタワー改札／甲州街道改札／新南改札」直結東京メトロ新宿三丁目駅「E10」出口徒歩1分勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日＜月曜日＞8:40〜17:30 ＜火〜金曜日＞8:50〜17:30 （いずれも休憩60分）休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（法定通り） ■年末年始休暇（12月30日〜1月4日） ■有給奨励期間（7月〜9月：5日間）その他休暇 ■結婚 ■出産・育児 ■介護休暇 ■試験休暇（試験前5日/試験当日：結果の報告義務あり） ■慶弔休暇などあり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■通勤交通費全額支給 ■退職金制度（DC） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■資格取得支援 ■資格取得報奨金 ■社内研修制度 ■積立財形貯蓄 ■懇親会支援制度など職場環境喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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