【株式会社光洋】病院内ベーカリーカフェのエリアマネージャー候補募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「あなたのキャリアを次のステージへ！病院内ベーカリーカフェのエリアマネージャー候補募集」株式会社光洋では、関西エリアの病院内ベーカリーカフェでエリアマネージャー候補を募集しています。月給28万円から32万円、福利厚生も充実しています。研修期間の3ヶ月間は店舗での実務を通じて、メニューやオペレーションを学びます。研修後は複数店舗を担当し、売上管理やスタッフ育成、新メニューの導入などを行います。飲食店での経験を活かし、安定した正社員として働きたい方に最適なポジションです。勤務地は大阪を中心とした関西エリアで、転居を伴う転勤はありません。興味のある方はぜひご応募ください！

新しいキャリアのスタートを切りたいと考えているあなたに、株式会社光洋が提供するエリアマネージャー候補の求人情報をご紹介します。飲食業界での経験を活かしながら、医療・福祉の現場で働くことに興味がある方にとって、これは絶好のチャンスです。安定した職場環境と充実した福利厚生が魅力のこのポジションで、あなたのスキルと経験を新たなステージで活かしてみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇医療・福祉の現場での新しい挑戦

株式会社光洋は、医療・福祉・介護分野での事業展開を行っており、国内唯一の大人用紙おむつメーカーとしての地位を確立しています。このエリアマネージャー候補のポジションでは、病院内のベーカリーカフェの運営を担当し、医療機関との連携を深めることができます。飲食業界での経験を活かしつつ、医療・福祉の現場で新しい挑戦をしたい方にとって、やりがいのある環境です。

◇充実した研修制度で安心のスタート

研修期間の3ヶ月間は、店舗での勤務を通じてメニューレシピや店舗オペレーションを学びます。先輩社員が親切丁寧に指導してくれるため、安心して業務に取り組むことができます。これにより、未経験の方でもスムーズに業務を開始することができるのが魅力です。

◇柔軟な働き方と安定した雇用

このポジションでは、転居を伴う転勤がないため、家庭の事情やライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、シフト制での勤務となるため、プライベートとの両立も図りやすい環境が整っています。特に、子育てが一段落した主婦（夫）の方や、久しぶりに職場復帰を考えている方にとって、非常に働きやすい職場です。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

過去には、店長職からエリアマネージャーへとキャリアアップを果たした方が多数います。特に、入社2年目でエリアマネージャー職に就いた30代の方は、年収448万円を実現しています。こうした成功事例が示す通り、努力次第で早期にキャリアアップが可能な環境が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

このポジションでは、スーパーバイジングや経営会議での事業計画の達成など、幅広い業務を担当します。これにより、管理職としてのスキルを磨くことができ、将来的には更に上位の役職を目指すことも可能です。また、同社では昇給や賞与の制度が整っており、努力がしっかりと評価される体制が整っています。さらに、産休育休制度や再雇用制度も完備されているため、長期的に安定したキャリアを築くことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社光洋は、病院内でのベーカリーカフェ運営を通じて、医療・福祉・介護分野に貢献しています。エリアマネージャー候補としてのポジションは、安定した雇用環境を提供しつつ、キャリアアップの機会を提供します。特に、転居を伴わない勤務体制や、土日祝休みを基本としたシフト制は、ライフワークバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、充実した福利厚生制度も、働きやすさを支える重要な要素となっています。

【◆未経験者も安心できる理由】

未経験者でも安心して挑戦できるよう、株式会社光洋では3ヶ月間の研修期間を設けています。この期間中は、店舗での実務を通じてメニューレシピや店舗オペレーションを学びます。先輩社員からの親切丁寧な指導があるため、飲食業界未経験でも安心して業務に取り組むことができます。さらに、飲食店での勤務経験者や、大手飲食チェーンでの店長・マネージャー経験者は歓迎され、スキルを活かしながら新たなキャリアを築ける環境が整っています。

【◇志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴を理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。以下に、株式会社光洋への志望動機の例を3つご紹介します。

地域貢献を重視したい方へ
「私は地域社会に貢献できる仕事を探していました。株式会社光洋は病院内でのベーカリーカフェ運営を通じて、地域の医療・福祉分野に貢献している点に魅力を感じました。私の飲食店での経験を活かし、地域の方々に喜ばれるサービスを提供したいと考えています。」
キャリアアップを目指す方へ
「飲食業界での経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しています。株式会社光洋のエリアマネージャー候補として、店舗運営のスキルを磨きつつ、経営視点を学びたいと考えています。特に、研修制度が充実している点に魅力を感じ、安心して新しい挑戦ができると感じました。」
ワークライフバランスを重視する方へ
「家庭と仕事の両立を図りたいと考えています。株式会社光洋は、基本土日祝休みのシフト制を採用しており、ライフワークバランスが取りやすい点に魅力を感じました。これまでの飲食業界での経験を活かしつつ、安定した環境で働きたいと考えています。」

【◆面接対策】

面接では、業務に対する理解度や、コミュニケーション能力が評価されます。特に、チームワークやリーダーシップを発揮できる点を具体的にアピールすることが重要です。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。

質問例1: 「これまでの経験をどのように活かせると考えていますか？」
回答例: 「飲食店での接客経験を活かし、顧客満足度を高めるためのサービス提供に努めます。また、スタッフの育成にも力を入れ、チーム全体のスキル向上を図りたいと考えています。」
質問例2: 「チームで働く上で大切にしていることは何ですか？」
回答例: 「コミュニケーションを大切にしています。チームメンバーと情報を共有し、互いにサポートし合うことで、より良いサービスを提供できると考えています。」

【◇まとめ】

株式会社光洋の求人は、安定した雇用環境とキャリアアップの機会を提供する魅力的なものです。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、飲食業界での経験を活かしたい方にとっては理想的な職場と言えるでしょう。興味を持たれた方は、ぜひ自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えた上で応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【月給28万円～32万円】福利厚生充実！病院内ベーカリーカフェのエリアマネージャー候補の募集です！ ■仕事内容当社はおとな用紙おむつの製造販売をしている国内唯一のメーカーであり、全国の病院・施設で売店やレストラン、カフェの運営など医療・福祉・介護の分野を中心に事業展開を行っております。今回募集するのは、大阪支店管轄関西エリア（大阪府、奈良県、兵庫県、滋賀県）のベーカリーカフェのエリアマネージャー候補です。研修期間の3ヶ月は、店舗での勤務を行い、メニューレシピや店舗オペレーションを把握します。仕事の流れは先輩社員が親切丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組めますよ。 ※研修期間後は3〜5店舗を担当 ※転居を伴う転勤はありません【担当店舗例】・市立吹田市民病院内ベーカリーカフェ（大阪府吹田市岸部新町5-7）・奈良県総合医療センター内ベーカリーカフェ（奈良県奈良市七条西町2丁目897-5）・北播磨総合医療センター内ベーカリーカフェ（兵庫県小野市市場町926-250）・滋賀県立総合病院内ベーカリーカフェ（滋賀県守山市守山5丁目4番30号）【研修後の具体的なお仕事内容】・スーパーバイジング、本社会議の参加・担当店舗の売上、利益の予測と確保、取引先との商談、病院担当者との打合せ、クレーム対応・店舗社員の育成、パート社員の採用育成・新メニューやレシピの店舗への落とし込み・店舗スタッフとの面談・経営会議で決定した事業計画の達成・官公庁対応など正社員として新たにチャレンジしたい方を応援します！【経験・資格】・飲食店での勤務経験者歓迎・大手飲食チェーン・コーヒーショップでの店長、マネージャー経験者歓迎・調理師免許、調理実務経験があれば尚可【スケジュール例】 08:30 店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00 現金監査 11:00 店舗朝礼、スタッフのポジション確認 12:00 お客様対応 14:00 本社へ移動 15:00 会議出席 17:00 提出物・資料等作成 18:00 退社【こんな方は歓迎します！】・大手コーヒーショップの店長、マネジメント経験がある方・飲食店、レストラン、カフェでの勤務経験がある方・正社員として安定した雇用のもと働きたい方・子育てが落ち着いた主婦（夫）さん・久しぶりのお仕事復帰の方【こんな方が活躍中】・20代、30代、40代、50代の男女社員活躍中！・中高年・ミドルの方も活躍中！ ■仕事の特徴フルタイム歓迎長期歓迎シフト制主婦・主夫歓迎フリーター歓迎ブランクOK 経験者・有資格者歓迎大阪府大阪市淀川区西中島大阪府大阪市淀川区西中島7-7-23（大阪支店）株式会社光洋 ■勤務先株式会社光洋〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7-7-23（大阪支店） ※アクセス情報: ※関西エリア（大阪、奈良、兵庫、滋賀）の病院内勤務となります。自転車通勤可、車・バイク通勤は配属先店舗による ※最寄駅: JR新大阪駅徒歩5分（大阪支店）月給：28万円～ 32万円 ■給与月給 280,000円~320,000円・月給に固定残業代（30h分／49,800～57,000円）含む 30h超過分は別途支給・各種手当あり ※年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。【年収例】・Aさん入社5年目店長職（30代）・・年収415万円月給28万円＋賞与＋各種手当・Bさん入社2年目店長職（40代）・・年収485万円月給33万円＋賞与＋各種手当・Cさん入社2年目エリアマネージャー職（30代）・・年収448万円月給32万円＋賞与＋各種手当・Ｄさん入社6年目エリアマネジャー兼課長職（30代）・・年収532万円月給38万円＋賞与＋各種手当【福利厚生】・昇給（前年度実績／1月あたり1,000円～2,000円）・賞与あり（前年度実績／賞与月数計2.0ヶ月分）・制服貸与（シャツ、エプロン貸与）・食事補助（規定あり） ※弊社運営の食堂でランチメニュー1食200円等・社会保険完備（法定）・有給休暇・産休育休制度・友人紹介制度・各種手当あり・再雇用制度（上限65歳）・退職金制度（勤続3年以上）固定残業代の有無：あり固定残業代：49,800円~57,000円固定残業時間：30時間0分固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費規定支給シフト制 ■勤務時間平日 08:30～17:30 ・実働8時間（休憩60分）・週5日勤務（シフト制） ※ベーカリーを担当するときは出勤時間が早朝時間帯（例：6:00～、6:30～）になります。（店舗により前後あり）基本8:30始業ですが、店舗の運営状況によって勤務時間は前後します。 ※土曜出勤日が年に6～7回あり（有給休暇取得もOK）【休日・休暇】・基本土日祝休み（土曜出勤日が年に6～7回あり）・年間休日105日・有給休暇あり ■労働時間実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日平均残業時間：1ヶ月あたり30時間0分平均所定労働時間：1ヶ月あたり173時間休日・休暇 ■休日休暇シフト制有給休暇育児休暇産前産後休暇土日祝休みあり試用期間・研修期間の有無：あり試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ試用・研修時の期間：試用期間3ヶ月上記以外で試用・研修時に変更となる条件内容研修期間中の勤務時間は配属先店舗による【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金 ■待遇・福利厚生昇給あり制服あり社会保険あり賞与あり ■職場・環境の特徴研修あり長く働ける協調性がある立ち仕事知識・経験豊富 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■職種飲食店店長 ■勤務形態シフト制 ■雇用期間の定め定めなし ■求人ナンバー 5029 ■更新日 2025年01月28日

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