【S.P.E.C.株式会社—未来を再生するキャリアをここで】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさと成長を両立！S.P.E.C.株式会社で新しいキャリアをスタートしませんか？ S.P.E.C.株式会社では、未経験からでも安心して働ける環境が整っています。年間休日122日で、土日祝はお休み。平和島駅からの送迎バスもあり、通勤も楽々です。リサイクル事業を展開する成長企業で、安定した経営基盤のもとで働けるのが魅力。資格取得支援制度もあるので、キャリアアップを目指す方にもぴったりです。職場は温かく、先輩たちが優しくサポートしてくれるので、異業種からの転職者も大歓迎。充実した福利厚生と昇給・賞与制度で、安心して長く働ける環境が整っています。人間関係の良い職場で、新しい挑戦をしてみませんか？

転職を考えるとき、私たちは多くの不安や疑問に直面します。「新しい職場でうまくやっていけるか」「自分のスキルが通用するのか」など、悩みは尽きません。しかし、そんな中でS.P.E.C.株式会社は、未経験者や第二新卒者を暖かく迎え入れ、成長の機会を提供しています。土日祝休みの完全週休2日制、年間休日122日といった働きやすい環境も整っており、安心してキャリアを築ける職場です。

【◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◇安定した成長企業でのキャリアパス

S.P.E.C.株式会社は、トータル環境事業を展開する成長企業です。特にリサイクル事業においては、社会的なニーズが高まっており、今後も安定した成長が見込まれます。安定した経営基盤のもとで、長期的なキャリアを築くことが可能です。

◇働きやすさを重視した職場環境

年間休日122日、土日祝休みの完全週休2日制は、業界でもトップクラスの待遇です。シフトの調整も可能で、家族との時間を大切にしながら働けます。さらに、平和島駅からの送迎バスもあり、通勤も便利です。

◇他社と比較した際の優位性

S.P.E.C.株式会社は、資格取得支援制度を全額会社負担で提供しており、スキルアップを積極的にサポートしています。他社では自己負担が必要な場合も多い中、同社の制度は大きな魅力です。また、職場環境も整っており、休憩室や更衣室も完備されています。

◇転職成功事例：異業種からの挑戦

事務の上林さんのエピソードは、異業種からの転職を考えている方にとって非常に励みになります。彼女は未経験からスタートし、正社員としてキャリアを築きました。職場の温かい雰囲気とサポート体制が、彼女の成長を後押ししています。

【◆キャリア形成のチャンス】

S.P.E.C.株式会社では、未経験者でも安心してスキルを磨ける環境が整っています。特に、総務・人事事務の業務では、施設管理や人事業務、経理関連業務など、多岐にわたるスキルを習得できます。未経験からでもしっかりとしたマニュアルやフォーマットが用意されており、丁寧に指導してもらえるので安心です。資格取得支援制度を活用し、専門的なスキルを身につけることで、将来的には役職を目指すことも可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つが「働き方」です。S.P.E.C.株式会社では、年間休日122日を確保し、土日祝休みの完全週休2日制を導入しています。これにより、オンオフの切り替えがしやすく、プライベートな時間を大切にしたい方にとって理想的な働き方が実現可能です。

さらに、同社は安定した経営基盤を持ち、昇給や賞与が年2回支給されるなど、長期的なキャリア形成においても安心感があります。資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方にとっても魅力的な環境です。

【未経験者も安心できる理由】

◆ 未経験者へのサポート体制

S.P.E.C.株式会社では、事務職未経験者や異業種からの転職者を積極的に歓迎しています。しっかりとしたマニュアルやフォーマットが用意されており、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。また、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、初めての仕事でも心強いサポートが受けられます。

◆ この仕事に向いている人の特徴

おしゃべりが好きで、コミュニケーションを楽しめる方
安定した収入を求める方
コツコツとした作業が得意な方
新しい環境でチャレンジしたい方
社会貢献に興味がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

◇ 志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分のキャリアビジョンをしっかりと結び付けることが重要です。S.P.E.C.株式会社の環境事業や未経験者へのサポート体制を理解し、自分がどのように貢献できるかを具体的に述べると良いでしょう。

◇ 例文1: 環境事業への関心

「私は以前から環境問題に強い関心を持っており、S.P.E.C.株式会社が取り組むリサイクル事業に魅力を感じました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、環境保全に貢献できる人材として成長したいと考えています。」

◇ 例文2: 未経験者サポートへの期待

「異業種からの転職を考えている私にとって、S.P.E.C.株式会社の未経験者をサポートする体制は非常に魅力的です。前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、貴社で新しい挑戦をしたいと考えています。」

◇ 例文3: キャリアアップの意欲

「S.P.E.C.株式会社の資格取得支援制度に惹かれました。私は自身のスキルを磨き、将来的には責任あるポジションを目指したいと考えています。貴社での業務を通じて、社会に貢献しながら成長していきたいと思っています。」

【面接対策】

◆ 面接時に評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力や意欲的な姿勢が評価されます。特に、未経験からのチャレンジを歓迎する企業風土を理解し、自分がどのように貢献できるかを具体的に伝えることが大切です。

◆ よくある質問とその回答例

「なぜS.P.E.C.株式会社を選んだのですか？」
回答例: 「環境事業に強い関心があり、貴社のリサイクル事業に魅力を感じたためです。」
「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」
回答例: 「前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、貴社での業務に貢献したいと考えています。」

【まとめ】

S.P.E.C.株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、働きやすさとキャリアアップの両立が可能な企業です。転職を検討している方は、ぜひ自己分析を行い、自分のキャリアビジョンと照らし合わせて応募を考えてみてください。新しい環境でのチャレンジが、あなたの未来をより豊かにする一歩となるでしょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

＜男性活躍中！土日祝休みの完全週休2日制！年間休日122日！昇給＆賞与年2回あり◎＞未経験や第二新卒も大歓迎♪／平和島駅から送迎バスありアピールポイント: ＜S.P.E.C.はこんな会社です＞ S.P.E.C.株式会社が運営している「エコレ城南島」は、プラント設備を用い産業廃棄物や汚染土壌を「再生」するリサイクルに関わる事業を行っています。トータル環境事業を展開する企業として成長のステップを刻んでおります。仕事内容: //////////////////////////////////// ・年間休日122日！土日祝休みの完全週休2日制！ →シフトの調整もOK◎家族との時間もしっかり確保できます！・社会に求められている優良会社の一員で期待の成長企業！ →安定した経営地盤で安心して働けます！・キャリアアップ応援！ →資格取得支援制度あり！全額会社負担◎ ・学歴や職歴・年齢は一切不問！ →事務未経験者や異業種からの転職も大歓迎！・充実の福利厚生をご用意！ →住宅手当や皆勤手当、退職金制度など・綺麗で快適なオフィス！ →休憩室や更衣室なども完備しています◎ ///////////////////////////////// ＜「スペックに入れて良かったね！」と娘や友達から言われるんですｂｙ上林より＞事務の上林（みどりさんと呼ばれています！）です！正社員に登用していただき、4年になります。好きなことは、うさぎと遊ぶこと！ネザーランドドワーフの「ころんちゃん」に、毎日話しかけるのが日課です！（笑）前職は、アルバイトでのコールセンター業務をしていました。廃棄物の業界は全くの未経験。派遣社員として入社しましたが、みんな優しくいろんなことを教えてくれて、とても居心地が良くて…！そこから「正社員になりませんか？」と声をかけていただき今に至ります。初めてチャレンジする仕事は失敗もあるけど、一緒になぜ失敗したのかを考えてもらえるし、「ゆっくり覚えていけばいいんだよ！」と言ってもらえるので、自分も「また頑張ろう！」と思えるんですよね。「この会社に出会えて良かったな」と思うことは、異業種からの転職でここまで育ててもらえたこと！まさか私の年齢（年齢は秘密！笑）で、正社員登用してもらえるとは思わなかったし、当社は、いろんな人が活躍できる場なんだな、と思いました。賞与もでるし、給料も上がりましたし、「嬉しい」この一言です！職場環境もとても温かいです！「みどりさん仕事大丈夫～？」と声をかけてくれるし、なんでも気にかけてくれてくれるんです。友達や娘からも「スペックに入れてよかったね！」と言ってもらえるんです。私もそうですが、困ったときや悩んだ時は必ず誰かが助けてくれるので、1人で抱え込まずに、いい意味で、甘えちゃってください！・・・・・仕事内容・・・・・当社の総務・人事事務として、施設管理業務を中心に以下の業務をお任せします。 ■ 施設管理業務・品質、安全面の指導（現場の方とのコミュニケーションが多々あり）・空調設備やその他施設のメンテナンス管理 ■ 人事業務・応募者対応や面接対応（慣れてきたら担当）・応募者への一時連絡や面接日程調整・入社手続きのサポート ■ 経理関連業務・経費精算対応・購入物品の手配および管理 ※特別な知識は必要なし！しっかりとしたマニュアルやフォーマットがあるので、未経験でも大丈夫です！丁寧に指導します！ ※経験や適性、習熟度に応じて、電話対応をはじめ、クライアント様への対応もお任せします。 ※クライアント様への対応を担い、営業アシスタントとして頑張っていただける方は、給料面で優遇します。求める人材: PCに文字・数字の入力ができる方学歴・年齢不問 ※事務職未経験者歓迎！ ※男性スタッフ活躍中♪ 〜こんな方にピッタリ！～・おしゃべりが好き！・しっかり安定的に稼ぎたい！・コツコツ作業も嫌いじゃない！・オンオフはっきりさせたい・新しい環境でチャレンジしたい！・今までの経験を活かしたい！・ゆくゆくは役職を目指したい！・社会に貢献している会社で働きたい！・未経験の業務でも挑戦できる環境で働きたい！・人間関係のいい職場で働きたい！東京都品川区大森海岸駅 S.P.E.C.株式会社勤務地: 東京都大田区城南島3丁目2-8 ＊平和島駅から送迎バスが出ています！【交通手段】アクセス: ・京浜急行線｢平和島駅｣・東京モノレール｢流通センター駅｣・ＪＲ｢大森駅｣いずれかより京急バスで｢動物愛護センター｣下車徒歩3分 ※車･バイク･自転車通勤可給与月給：25万円以上給与: 月給25万円～ ※上記は一律住宅手当1万円含む金額です ※別途皆勤手当1万円有り（1か月皆勤の場合） ※その他、年齢・経験を考慮＜収入例＞ 25歳：月収約25万円 (手当及び残業代含む) 30歳：月収約27万円 (手当及び残業代含む) ※残業時間を20時間にて算出 ※交通費別途支給固定時間制勤務時間・曜日: 8:00～17:00(実働8h） ※残業は月平均20〜40ｈ程度です。 (残業手当・深夜手当は別途支給) 休暇・休日: 年間休日122日！業界トップクラス完全週休2日制(土日祝休み)※シフトによる年末年始休暇、お盆休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・昇給あり・賞与年2回(会社業績により、入社2年目から支給） ※過去7年連続支給実績あり！・交通費支給( 規定有、マイカー通勤時も支給) ・皆勤手当(月1万円) ・家族手当 (配偶者:月1万円､子供:2人まで1人月5000円) ・住宅手当・残業手当・服装自由：作業着（上着）貸与・資格取得費用全額会社負担(規定有) ・退職金制度・試用期間あり/3ヵ月(条件変更なし) その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：03-5755-9884）「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしてお電話ください！「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！面接は1回を予定！かしこまらず、リラックスしてお越しくださいね！今までどんなことをしてきたか、どんなことをしたいのかなどざっくばらんにお話しましょう！面接交通費一部支給します！雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

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