【朝日共販株式会社】老舗企業で築く新たなキャリア！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める！神戸での事務系総合職でキャリアアップ朝日共販株式会社では、神戸で事務系総合職（営業事務・総務）を募集しています。創業96年の安定した黒字経営を続ける老舗企業で、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。未経験や第二新卒の方も歓迎しており、入社前からのキャリアアッププランに基づき、着実に成長をサポートします。主な取引先にはイオンやコープ、くら寿司などがあり、幅広い業務を通じてスキルを磨けます。社員同士のコミュニケーションが活発で、相談しやすい環境です。年間休日は110日で、フレックスタイム制はありませんが、自分主導でスケジュールを組むことができ、メリハリのある働き方が可能です。社会保険や退職金制度、社員旅行など福利厚生も充実しています。コミュニケーションが得意で、人をサポートすることが好きな方にぴったりの職場です。

転職を考えるとき、多くの方が「自分に合った職場が見つかるだろうか？」と悩むものです。特に未経験から新たな職種に挑戦する際には、その不安は大きくなるでしょう。しかし、朝日共販株式会社なら、その不安を払拭し、未来への一歩を踏み出すことができます。創業から96年にわたり黒字経営を続けるこの企業は、安定した基盤の上で、社員一人ひとりの成長をしっかりとサポートしています。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇ワークライフバランスが取れる職場環境

朝日共販株式会社は、社員のワークライフバランスを重視しています。残業を推奨しない職場環境は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。年間休日110日や長期休暇の取得が可能な点も、働きやすさを支える要素の一つです。

◇幅広い業務でスキルアップ

事務系総合職として、営業事務や総務の業務に加え、他部署のサポートを行うことで、幅広いスキルを身につけることができます。社員同士のコミュニケーションが活発なワンフロアでの業務は、相談しやすく、協力し合える環境を提供しています。

◇他社にはない安定性と成長機会

創業から96年にわたる黒字経営の実績は、他社にはない安定性を示しています。さらに、イオンやコープ、くら寿司、阪急百貨店などの大手企業との取引があるため、業績も安定しています。未経験からのスタートでも、しっかりとしたキャリアアッププランを基に成長できる点は、他社にはない魅力です。

◇転職成功事例：未経験からのキャリアアップ

朝日共販株式会社では、未経験で入社した方が着実にキャリアアップを果たしています。例えば、入社後数年でリーダー職に昇進した社員もおり、本人の努力と会社のサポートが相まって、成功を手にしています。

◆キャリア形成のチャンス

朝日共販株式会社でのキャリア形成は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。入社前からのキャリアアッププランを上司と相談しながら進めていくことで、自分の成長を実感できます。人柄重視の採用方針により、コミュニケーション能力やサポート力を活かしながら、自分自身の可能性を広げることができます。

また、スキルアップ制度として、社内研修や外部セミナーへの参加が推奨されており、実務を通じて学びながら成長できる環境が整っています。役職への道も明確で、努力次第でリーダーやマネージャーへのステップアップが期待できます。こうした成長の道筋がしっかりと見える職場は、転職希望者にとって非常に魅力的です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

朝日共販株式会社は、創業から96年にわたって黒字経営を維持している老舗企業です。ワークライフバランスが取れるオフィス環境を提供しており、残業を推奨しない職場文化が特徴です。これにより、仕事とプライベートの両立が可能で、家族や趣味の時間を大切にしたい方にとって理想的な環境です。また、総務職として幅広い業務に携わることができ、スキルアップを目指す方にとっても魅力的な職場です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者や第二新卒の方にも安心して働ける環境が整っています。入社前からのキャリアアッププランを基に、上司と相談しながら着実に成長を実感できる体制が用意されています。求められるのは経験よりも人柄重視の採用方針で、コミュニケーションが得意で、サポートや挑戦を楽しめる方が向いています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆老舗企業での安定したキャリアを求めて

朝日共販株式会社は、長い歴史を持つ安定した企業であり、黒字経営を続けている点に魅力を感じました。私は未経験ですが、貴社の研修制度を活用し、総務職として幅広い業務に挑戦し、スキルアップを図りたいと考えています。貴社の一員として、チームの一体感を大切にしながら成長していきたいです。

◆ワークライフバランスの実現を目指して

ワークライフバランスを重視している貴社の働き方に共感し、応募を決意しました。私はこれまでの職場で残業が多く、プライベートの時間を確保することが難しかったため、貴社の環境で新たなキャリアを築きたいと考えています。社員同士のコミュニケーションが活発な職場で、積極的にサポートを行いながら貢献したいです。

◆多様な業務を通じたスキルアップを目指して

貴社の総務職では、事務全般から他部署のフォローまで幅広い業務に携わることができる点に魅力を感じました。私は多様な業務を経験し、オールラウンダーとして成長したいと考えています。貴社の一員として、能動的に視野を広げ、チームに貢献していきたいです。

【面接対策】

面接では、コミュニケーション能力や人柄を重視されます。具体的な業務経験よりも、どのように貢献できるかをアピールすることが重要です。よくある質問として「チームでの成功体験を教えてください」というものがあります。回答例としては、具体的な状況を説明し、どのようにチームに貢献したかを述べると良いでしょう。

【まとめ】

朝日共販株式会社は、安定した経営基盤と充実したサポート体制を持つ魅力的な職場です。未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。この記事を参考に、ぜひ自己分析を行い、応募を検討してみてください。皆様の新たなキャリアが実り多いものとなることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【神戸/事務系総合職（営業事務・総務）】未経験・第二新卒歓迎 ■創業から96年黒字経営を続ける老舗優良企業。ワークライフバランスが取れるオフィス環境！ ■主な取引先はイオン、コープ、くら寿司、阪急百貨店など事務全般のお仕事から他部署のフォローまで、幅広いお仕事を担う縁の下の力持ち！！一般的な電話、来客対応、各種書類の作成から営業や製造スタッフのサポートまで、トータルに学べる就業環境です。総合職として幅広い業務にチャレンジし、スキルアップを図りたい方募集中です。全部署がワンフロアで業務に取り組む為、社員同士のコミュニケーションも多く、相談しやすい環境です。残業を推奨しない職場となっております、ライフワークバランスも◎普通の事務職では経験できないようなことが体験できますよ！【変更の範囲】会社の定める業務［配属先情報］関西事業所社員27名（50代7名、40代3名、30代6名、20代11名）業績好調による増員募集未経験歓迎◆イチからステップアップするため、入社前からのキャリアアッププランを基に上司と相談しながら、着実に成長を実感できます。経験不問◆人柄重視の採用となっています。能動的に視野を広く持てる方を求めています。→コミュニケーションや人とお話しすることが好きな方、サポートすることが好きな方、挑戦することが好きな方、[真面目/素直/報連相]ができる方を求めています。【やりがい】年間通じて繁閑期が明確でメリハリつけた働き方ができスケジュールもある程度自分主導で動くことができます。総務職で一丸となり、コミュニケーションを取りながら他部署もサポートできるオールラウンダーに！［学歴］短大高専大学大学院関西事業所（兵庫県神戸市東灘区）［転勤］無［想定年収］342万円～［賃金形態］月給制［月給］235000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日内訳：日祝その他（会社カレンダーによる）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有下記、フリーコメントに詳細。［その他制度］中小企業退職金制度加入（入社2年後より）、社員旅行、親睦会、社販あり、役職手当、地域手当等【就業時間備考】1年単位の変形労働時間制 1年間の総労働時間2064時間。基本の就業時間は9:00～18:00となっております。【休日について】お盆・正月・ＧＷなどは工場を閉めるため、長期休みがあります。休日はシフト制となりますが、ご希望に応じて連休取得も可能です。【賃金備考】・昇給年1回(人事考課3月、1年以上の勤続者が対象)【社宅について】転居を伴う採用となる場合、甲南山手駅・深江駅周辺に会社名義で社宅をご準備します。敷金礼金も会社負担でお支払し、家賃の半額をご負担頂きます。【社員旅行】香港、ソウル、シンガポール、タイ、沖縄など、関西事業部で社員旅行を行っております。

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