【合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍで新たなキャリアを築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

DMM.comで新しいウェルネスの未来を創る！総合職募集 DMM.comは、動画配信からFX、ゲーム、英会話、3Dプリンター、VRまで、多岐にわたるエンタメ事業を展開する大手企業です。今回募集するのは、ウェルネス事業部での総合職。健康保険組合向けのサービスを中心に、クライアントの健康増進をサポートし、健康意識の改善に向けた企画提案やデータヘルス計画の策定を行います。勤務地は六本木一丁目駅直結で、フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境が整っています。年間休日120日、残業時間も平均20時間程度と、ワークライフバランスも魅力です。健康管理やウェルネスに興味がある方、ぜひこの機会に新しい挑戦をしてみませんか？

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場とは？」と悩むことでしょう。特に、エンターテインメント業界でのキャリア形成を目指す方にとって、DMM.comは魅力的な選択肢となるでしょう。この企業は、動画配信やゲーム、英会話、3Dプリンター、VRなど多岐にわたる事業を展開し、新しい楽しさを提供し続けています。今回の募集では、ウェルネス事業部での総合職として、健康保険組合向けのサービスを中心に、クライアントの健康増進をサポートする役割を担うことになります。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇多様なキャリアパスと成長の機会

DMM.comは、幅広い事業展開をしているため、社内でのキャリアパスも多様です。ウェルネス事業部での経験を活かし、他の事業部への異動や新規プロジェクトへの参加も可能です。特に、健康増進施策やデータヘルス計画の策定といった業務は、今後の医療・ヘルスケア業界でのスキルアップに直結します。

◇働きやすさと柔軟な働き方

全社平均の残業時間は20時間程度で、フレックスタイム制も導入されています。コアタイムは11時から17時までと、比較的自由度が高く、自分のペースで働ける環境です。完全週休2日制で年間休日も120日と、プライベートも充実させながら働くことができます。

◇他社と比較した優位性

DMM.comは、潤沢な資金力を背景に積極的なM&Aや新規事業の展開を行っています。このため、他社に比べて新しいチャレンジがしやすい環境です。「オモシロい」と思ったらすぐに行動し、「可能性がある」と感じたら実行に移すという社風は、クリエイティブな発想を持つ方にとって理想的な職場です。

◇転職成功事例

過去にDMM.comに転職した方の中には、他業種からの転職者も多く、その多くが自身のスキルを活かしつつ、新たな分野で活躍しています。特にウェルネス事業部では、健康保険組合での経験を持つ方が、データ分析や企画提案のスキルを磨き、短期間での昇進を果たしています。

◆キャリア形成のチャンス

ウェルネス事業部での業務は、データヘルス計画の策定や健康増進施策の立案など、専門性の高い仕事が求められます。この経験は、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。DMM.comでは、社員の成長をサポートするためのスキルアップ制度も充実しており、自己啓発や資格取得のための支援も行っています。役職への道筋も明確で、成果を上げた社員には積極的にチャンスが与えられる環境です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

合同会社DMM.comでは、総合職としてウェルネス事業部に所属し、健康保険組合向けのサービスを提供する役割を担います。DMM.comの強みは、約3,500万名もの会員数と月間約25億件のPV数を活かした多様な事業展開にあります。これにより、社員は多様なプロジェクトに参加し、新しいアイデアを実行に移す機会が豊富にあります。特に、フレックスタイム制や完全週休2日制といった柔軟な働き方が可能で、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働ける点が魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

◆◇研修とサポート体制◇◆

DMM.comでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、健康保険組合向けの業務に関しては、専門的な知識を持つ先輩社員が丁寧に指導します。これにより、未経験者でもスムーズに業務を習得できる環境が整っています。

◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆

このポジションに向いているのは、健康増進に興味があり、データ分析や企画提案に対して積極的に取り組める方です。また、対外的なコミュニケーション能力が高く、チームで協力しながら業務を進めることが得意な方が求められます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆◇志望動機作成のポイント◇◆

志望動機を作成する際は、DMM.comの多様な事業展開や新しいことに挑戦する社風に共感する点をアピールしましょう。また、ウェルネス事業部での具体的な貢献意欲を示すことが重要です。

◇例文1: 多様な事業展開に魅力を感じて◇

「私は、幅広い事業を展開するDMM.comの多様性に魅力を感じ、応募いたしました。特に、ウェルネス事業部での健康増進に関する取り組みに興味があり、これまでのデータ分析の経験を活かして、クライアントの健康意識向上に貢献したいと考えています。」

◇例文2: 新しい挑戦を求めて◇

「DMM.comの『なんでもアリ』という社風に共感し、新しい挑戦ができる環境で働きたいと考えています。ウェルネス事業部での業務を通じて、健康保険組合向けのサービスの質を高め、社会全体の健康意識向上に寄与したいと考えています。」

◇例文3: 社会貢献への意欲◇

「健康増進をテーマにしたDMM.comのウェルネス事業部で、社会に貢献できる仕事がしたいと考えています。これまでのコミュニケーションスキルを活かし、クライアントに対する健康意識改善の提案を行い、より良い社会の実現に寄与したいです。」

【面接対策】

◆◇面接時に評価されるポイント◇◆

面接では、応募者のチャレンジ精神やコミュニケーション能力が評価されます。DMM.comの社風に合うかどうか、また、ウェルネス事業部でどのように貢献できるかを具体的に説明することが重要です。

◆◇よくある質問とその回答例◇◆

質問: 「あなたがこれまでに直面した最大の挑戦は何ですか？」
回答例: 「前職でデータ分析プロジェクトをリードし、限られた時間で成果を出すことが求められました。チームと協力し、効率的な分析方法を模索することで、プロジェクトを成功に導きました。」

【まとめ】

DMM.comのウェルネス事業部での総合職は、健康増進に貢献するやりがいのあるポジションです。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、新しい挑戦を求める方に最適です。応募を検討する際は、自分の強みを活かし、具体的な貢献意欲を持って志望動機を作成しましょう。あなたの新しいキャリアの一歩を、DMM.comで踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【総合職/ウェルネス事業部】 TVCMでもおなじみ★動画配信からFX/ゲーム/英会話/3Dプリンター/VRまで幅広い事業を手がける総合エンタメ企業。 DMM.comの強みである、約3,500万名もの会員数・月間約25億件ものPV数を活かし世の中に日々新しい楽しさを提供します! DMM.comのセールスソリューション本部ウェルネス事業部に在籍し、関連会社に出向していただき総合職として業務に従事して頂きます。健康保険組合向けサービスを中心にクライアントの健康増進に向けた取り組みのサポートや健康意識改善に向けた企画提案、データヘルス計画の策定等を中心に業務に従事いただくことを想定しております。【具体的には】■保健事業業務や健保事務サポート業務■データヘルス計画の策定および実行■データ集計および分析■健康増進施策の立案■健康診断調整業務■メンバーとのサービススキームのブラッシュアップや運用フローの構築■社外との交渉業務■契約周りや事務作業等の業務や各種手配、サポート等［配属先情報］入社後すぐに、保健事業関連会社に出向して頂くことを前提とした求人です。【いずれも必須】■基本的なPCスキルがある方■Word、Excel、PowerPointにて資料作成ができる方■ビジネスシーンでの対外コミュニケーション経験（BtoC、BtoB問わず）【歓迎】■健診機関ないし健診代行機関で就業経験のある方■健康保険組合で就業経験のある方■保健事業の経験のある方■Word文章作成、Excel表作成、Excel関数、Google SpreadSheetにて簡単に資料作成ができる方。■予防医療・ヘルスケア・ウェルネス業界に関して詳しい方■業務マニュアルの作成を行なったことのある方［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（六本木一丁目駅直結）（東京都港区）［転勤］無［想定年収］400万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］333333円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～17:00 完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無 ※退職金は勤続年数等に応じて支給［その他制度］介護休業制度有（実績あり）、産休育休制度有（実績あり/※育休は男性も取得実績有）等 ■総合インターネット企業として幅広い事業を展開：潤沢なキャッシュをベースに、積極的なM&Aや新規事業を展開し、世の中に新しい楽しさを提供する総合エンターテインメント企業です。提供しているサービスは60を超え、ユーザー数、売上共に急速に拡大中。動画配信、オンラインゲーム、FX等、CMでもおなじみの既存事業で圧倒的な利益を創出し、そこで得た利益を、格安スマホ、3Dプリンター、家事代行、アフリカ事業、ロボット等といった新規事業に投資。枠組みなく幅広いチャレンジを続けています。「オモシロい」と思ったら、すぐに検討。「可能性がある」と思ったらすぐに実行。という「いい意味で、なんでもアリ」な社風です。■「終身雇用」が優秀な人材を育てる：会長亀山氏は、会社が安定的、継続的に収益を獲得し、その上で社員が大きな裁量を持ちミスを恐れず仕事に取り組むことで、社員が成長し、その成長がまた企業の成長に繋がると考えています。その為終身雇用、安定基盤の中で、大きな、新しいチャレンジに取り組むことが出来る最適な環境を整えています。全社平均残業時間も20h程度と非常に働きやすい環境。

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