【МGキャピタル株式会社で描く新たなキャリアパス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「フレックスタイム制でキャリアアップ!不動産営業事務の魅力」 МGキャピタル株式会社では、不動産を中心に多角的な事業を展開する急成長中の社内ベンチャーで、不動産営業事務を募集しています。フレックスタイム制で、年間休日123日と働きやすい環境が整っており、営業担当をサポートしながら、契約書の作成やスケジュール調整、顧客との契約時同席など、キャリアアップに繋がる業務に携わることができます。不動産業界での事務経験がある方や、宅地建物取引士の資格をお持ちの方は大歓迎です。モトヤユナイテッドグループの一員として、成長を支えるやりがいあるポジションで、新たなチャレンジをしてみませんか?
転職を考える皆さん、不動産業界での経験を活かしつつ新たな挑戦をしたいと感じている方に朗報です。МGキャピタル株式会社は、急成長中の社内ベンチャーとして、多角的な事業展開を行いながらも、働きやすい環境を提供しています。特に、フレックス制や充実した福利厚生が整っており、年間休日123日という魅力的な条件が揃っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、МGキャピタル株式会社でのキャリア形成の魅力について詳しく解説します。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆柔軟な働き方が可能な職場環境
МGキャピタル株式会社では、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがないため、働く時間を自分のライフスタイルに合わせて調整できます。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちやすく、長期的なキャリア形成にも有利です。年間休日123日という充実した休日制度も、心身のリフレッシュに役立ちます。
◇多様なキャリアパスとスキルアップの機会
不動産営業事務としての経験を積む中で、契約時の同席や顧客との接点を持つことができ、実務を通じてスキルアップが可能です。また、希望に応じて、より直接的に不動産を取り扱う業務に関わることもでき、キャリアの幅を広げることができます。社内には先輩社員がいるため、安心して業務に取り組むことができる環境です。
◆競合他社と比べた際の優位性
МGキャピタル株式会社は、多角的な事業展開を行う「モトヤユナイテッド」の中核を担う企業です。このような多様な事業領域に触れることで、他社では得られない幅広い経験を積むことができ、転職市場での競争力を高めることができます。また、成果に応じたインセンティブ制度があり、努力が報われる環境が整っています。
◇転職成功者のエピソード
過去に転職した方の中には、不動産業界での事務経験を活かし、МGキャピタル株式会社でキャリアを大きく飛躍させた方もいます。彼らは、柔軟な働き方と多様なキャリアパスを活用し、短期間での昇進や新規プロジェクトへの参画を果たし、自己成長を実現しています。
【キャリア形成のチャンス】
МGキャピタル株式会社での不動産営業事務のポジションは、単なる事務作業にとどまらず、顧客対応や契約業務にも関わることができるため、実践的なスキルを磨く絶好の機会です。また、宅地建物取引士の資格を持つことで、さらなるキャリアアップが見込めます。自律的に行動し、変化に対応できる方は、社内での新たなポジションやプロジェクトに挑戦するチャンスも多く、将来的な役職への道も開けています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
МGキャピタル株式会社は、多角的な事業展開を行うモトヤユナイテッドの一員として、不動産を中心に急成長中の社内ベンチャー企業です。転職希望者にとって、フレックスタイム制や年間休日123日といった働きやすい環境が整っていることは大きな魅力です。特に、営業事務職でありながら成果に応じたインセンティブが支給される制度は、モチベーションを高める要因となります。こうした制度は、働き方の自由度を高め、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境を提供します。
【未経験者も安心できる理由】
◆◇充実したサポート体制◇◆
未経験者が新しい職場に不安を感じるのは当然のことです。しかし、МGキャピタル株式会社では、先輩社員が3名在籍しており、業務のキャッチアップをサポートします。また、契約書の作成やスケジュール調整、融資依頼書の作成といった具体的な業務内容を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。
◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆
自律的に行動できる方や変化対応力がある方、挑戦意欲が高く、人との協働を楽しめる方にとって、この職場は非常に適しています。多様な業務を通じてキャリアアップを目指すことができ、自己成長を実感できる環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆◇ポイントの解説◇◆
志望動機を作成する際は、企業の成長性や働きやすさ、そして自身のキャリアビジョンとの一致を具体的に述べることが重要です。自分の経験やスキルがどのように企業の目標達成に貢献できるかを明確に伝えましょう。
◆◇例文1: 成長企業でのキャリアアップ◇◆
「МGキャピタル株式会社の急成長中の不動産事業に魅力を感じ、応募いたしました。私の不動産業界での事務経験を活かし、貴社の営業事務として、契約書作成や顧客対応を通じて業務の効率化に貢献したいと考えております。フレックスタイム制やインセンティブ制度など、働きやすい環境でキャリアアップを目指したいです。」
◆◇例文2: ワークライフバランスの実現◇◆
「年間休日123日やフレックスタイム制を活用し、仕事とプライベートの両立を実現したいと考えています。これまでの事務経験を活かし、貴社の営業サポート業務を通じて、効率的な業務運営に寄与したいと思います。」
◆◇例文3: 自己成長と挑戦◇◆
「新しい業務に挑戦し、自己成長を図りたいと考え、貴社に応募しました。多様な業務を通じてスキルを磨き、貴社の成長に貢献できるよう努めます。特に、契約時の同席や顧客対応を通じて、実務経験を積みたいです。」
【面接対策】
◆◇評価されるポイント◇◆
面接では、自律的な行動力や変化への対応力が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールしましょう。特に、過去の経験をどのように活かして貢献できるかを具体的に伝えることが重要です。
◆◇よくある質問と回答例◇◆
- 質問: 「これまでの経験で最も大変だったことは何ですか?」
- 回答例: 「不動産事務の経験で、複数の契約書作成を短期間でこなす必要がありましたが、優先順位をつけて効率的に対応することで乗り越えました。」
【まとめ】
МGキャピタル株式会社は、働きやすい環境と成長の機会を提供する魅力的な職場です。自分のキャリアプランに合った働き方を実現したい方にとって、非常に適した環境と言えます。自分の強みや経験を活かし、次のステップに進むために、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【東京】不動産営業事務/フレックス制/福利厚生充実/年間休日123日 ■多角的な事業展開を行う「モトヤユナイテッド」の中で不動産を中心に手掛ける急成長中の社内ベンチャー会社 ■M&A・新規事業開発をはじめ、不動産・運転教育・外食・広告等の事業を展開~2025年にはグループ売上100億を目指す 当社の不動産事業の営業事務として、営業担当のサポートをお任せします。ルーティン化された仕事だけでなく、契約時同席など顧客との接点もあり自身のキャリアアップもできる業務内容です。《具体的には》・契約書の作成/スケジュール調整・管理/社内申請/融資依頼書の作成・契約、決済時の同席/情報整理/資料作成 など◎ご自身の中長期のキャリアの希望によっては、より直接的に不動産を取り扱う業務に関わることもできます。 [配属先情報] 事務3名◎先輩社員もいるので安心して業務のキャッチアップができます 【必須】■不動産業界での事務業務のご経験をお持ちの方【歓迎】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■不動産売買営業、もしくは不動産売買に関する事務経験をお持ちの方【求める人物像】自律的に行動できる方/変化対応力がある方・挑戦意欲のある方/人との協働が好きな方《当社で働く魅力》フレックスタイム制・年間休日123日・営業事務も成果に繋がればインセンティブが支給されるなど、働く環境が整っています。モトヤユナイテッドグループの中で、不動産や投資事業を担う当社の急速成長を支えるやりがいある仕事内容です。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]第一種運転免許普通自動車 尚可、宅地建物取引士 尚可 本社(東京都港区) [転勤]無 [想定年収]340万円~380万円 [賃金形態]月給制 [月給]283500円~300100円 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]有[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]123日 内訳:土日祝 [有給休暇]入社半年経過後15日~ [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 【当社について】多角的な事業展開を行う、急成長中の老舗ベンチャー企業です。M&A・新規事業開発をはじめ、不動産・運転教育・外食・広告等の事業を展開~2025年には売上100億を目指しています。【モトヤグループで共通して求める人物の特徴】(1)自律行動:周囲のものごとに興味関心を持って情報収集し、「やるべきこと」や「やりたいこと」を考え、周囲に発信し自ら行動に移せる方(2)越境的挑戦:これまでの経験・考え方などの境界を超えて、新しい機会に飛び込み、高い目標の達成や自己の変容・成長を目指せる方(3)関わり合い:従業員・顧客・パートナー・地域の人々など、多様なステークホルダーとの縁を大切にし、互いの個性を生かしつつ協働できる方
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