【株式会社エコテック】未経験からバックオフィスのプロへ！キャリアの新たな一歩を踏み出そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

埼玉でキャリアアップ！バックオフィス統括リーダーを募集株式会社エコテックでは、埼玉県川口市でバックオフィス統括のリーダー候補を募集しています。総務や経理の経験を活かし、大手企業との取引がある総合設備工事会社でキャリアを築きませんか？このポジションでは、小口現金管理や会計ソフト入力、勤怠管理、社会保険手続きなどを担当し、営業所長の右腕としてマネジメントを行います。未経験の業界でも安心して働けるよう、専門用語や業界知識は丁寧にお教えします。働きやすさを追求し、DX推進による残業時間の短縮や有給消化の推奨を行っており、社員満足度を高める環境が整っています。日商簿記3級程度の知識があれば応募可能です。年収は340万～600万円で、完全週休2日制、年間休日111日と働きやすさも抜群。ぜひこの機会にご応募ください。

転職を考えるとき、誰もが抱える不安。それは「自分に合った職場が見つかるのだろうか？」という疑問です。そんな中、株式会社エコテックは、未経験者でも安心してスタートできる環境を提供し、あなたのキャリア形成を全力でサポートします。総務経理の経験を活かしながら、リーダー候補としての成長を目指す方にぴったりのポジションです。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇働きやすさを追求した職場環境

株式会社エコテックは、働きやすい環境作りを積極的に進めています。DXの推進により、残業時間の短縮や有給消化の推奨、年間休日の増加など、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。特にバックオフィス業務は、チームで協力しながら効率的に進めることができるため、無駄な残業を減らすことが可能です。

◇大手企業との取引実績と信頼性

エコテックは、積水ハウスや住友林業など大手企業との取引実績を誇り、公共工事部門でも受注を拡大中です。こうした安定した事業基盤は、社員にとっても安心感を与え、長期的なキャリア形成を支える要素となります。

◇未経験者でも安心のサポート体制

業界未経験の方でも安心して働けるよう、専門用語や業界知識は都度教えてもらえる環境が整っています。また、充実した研修カリキュラムや資格取得支援により、専門知識や技術を修得することが可能です。これにより、バックオフィス業務のプロとして成長できる道が開かれています。

◇転職成功事例：着実なキャリアアップ

過去の転職成功者の中には、総務経理からスタートし、現在ではバックオフィス全般を統括するポジションに就いている方もいます。未経験からでも、しっかりとしたサポート体制のもとで着実にキャリアを築いていくことができるのが、エコテックの魅力です。

◆キャリア形成のチャンス

◇リーダー候補としての成長

今回募集するポジションは、将来的にバックオフィス全般を統括するリーダー候補としての成長が期待されています。総務経理の経験を活かしつつ、チームマネジメントのスキルを磨くことができる絶好の機会です。

◇スキルアップ制度と役職への道筋

エコテックでは、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。資格取得の支援を受けながら、日商簿記2級や建設業経理士2級相当の知識を深めることができ、将来的にはバックオフィスのプロフェッショナルとしての地位を確立することが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社エコテックは、働きやすい環境を整えることに注力しています。特に、残業時間の短縮や有給消化の推奨、年間休日の増加を通じて、社員のワークライフバランスを重視しています。これにより、社員は効率的に働きながら、プライベートの時間も大切にすることができます。また、急成長を遂げている同社は、社員満足度No.1を目指し、DX化を進めることで業務効率を大幅に向上させています。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者への手厚いサポート体制

エコテックでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。特に、業界未経験者に対しては、専門用語や業界知識を丁寧に教える体制が整っており、現場での実践を通じてスキルを身につけることができます。さらに、資格取得の支援も行っており、将来的に専門的な知識を深めることが可能です。

◇この仕事に向いている人の特徴

チームで協力しながら業務を進めるのが得意な方
新しい知識を積極的に学ぶ姿勢がある方
マネジメント経験を活かしてリーダーシップを発揮したい方

【志望動機作成のポイントと例文】

◆成長企業でキャリアを積みたい方へ

「私はこれまで、事業会社での総務経理業務を担当してきました。エコテック様が提供する研修制度と働きやすい環境に魅力を感じ、さらなる成長を目指したいと考えています。特に、DX推進による業務効率化に興味があり、私の経験を活かして貢献できると考えています。」

◇未経験者でも安心して挑戦できる環境に魅力を感じた方へ

「私は業界未経験ですが、これまでの経理経験を活かし、エコテック様のバックオフィスを支える一員として成長したいと考えています。貴社の未経験者へのサポート体制に安心感を持ち、積極的に新しい知識を学んでいきたいと思っています。」

◆チームでの業務を重視する方へ

「これまで少人数のチームでのマネジメントを経験してきました。エコテック様のチームワークを重視する文化に共感し、所長の右腕としてバックオフィス業務を効率的に進めることで、貴社の成長に貢献したいと考えています。」

【面接対策】

◆面接時に評価されるポイント

エコテックの面接では、これまでの経験と新しい環境での適応力が評価されます。特に、チームでの協力体制やマネジメント経験をアピールすることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

質問: チームでの協力体制をどのように考えていますか？
回答例: 「チームでの協力は、業務を円滑に進めるために非常に重要だと考えています。私はこれまで、チームメンバーと密にコミュニケーションを取り、互いの強みを活かすことで成果を上げてきました。」

【まとめ】

株式会社エコテックは、未経験者でも安心して働ける環境と、成長を支える制度が整った企業です。働きやすい環境を提供し、社員満足度を高める取り組みを進めています。バックオフィスの統括ポジションに興味がある方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。エコテックでの新しいキャリアが、あなたの成長を後押ししてくれることでしょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

埼玉【バックオフィス統括】★総務経理経験者歓迎★/リーダー候補/賞与年3回◎ ■戸建て住宅をメインとした、電気工事・冷暖房工事・換気工事等を行う総合設備工事会社 ■積水ハウス、住友林業、大東建託、豊栄建設、大和ハウスなど大手企業と取引！公共工事部門も受注拡大中です！【雇入れ直後】総務経理を含むバックオフィス全般業務を統括するポジションをお任せいたします。【具体的には】■小口現金管理■会計ソフト入力■勤怠管理■社会保険手続き■資材管理■現場スケジュール管理サポート■請求管理■工事事務等メンバーと業務を分担し、一緒にやりながら覚えていただきます。建設業特有の専門用語や業界知識は都度お教えしますので、業界未経験の方でもご安心ください。現状、各種業務のマネジメントを営業所長が務めています。所長の右腕として、これらの業務をマネジメントしていただくことを期待しています。［配属先情報］ ■平均年齢33歳/直近10年でグループ従業員数は約4倍の260名超え【必須】■日商簿記検定3級または同等の知識 ■事業会社での経理/総務事務、会計事務所または金融機関での実務経験 ■チームマネジメント経験（少人数も可）【歓迎】■建設会社での業務経験 ■日商簿記2級、建設業経理士2級相当の知識【働き方】現在、DXの推進などを通じて、残業時間の短縮や、有給消化の推奨、年間休日の増加など、働きやすい環境の整備をグループ一丸となって進めております。【雰囲気】未経験入社の社員も多く在籍しており、教えあう/助け合う文化が定着しています。社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、圧倒的なスピードでDX化を進めています。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］日商簿記検定3級尚可、日商簿記検定2級尚可関東営業所（埼玉県川口市）［転勤］無［勤務地備考］※会社都合での提案の場合、本人が希望しない限り転勤無し［想定年収］340万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］234320円～ 08:15～17:15 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］111日内訳：土日祝その他（土曜は年9回出勤日有（備考欄参照））［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無【当社について】 ■当社は戸建て住宅をメインとした、電気工事・冷暖房工事・換気工事等を行う総合設備工事会社。お取引先は積水ハウス、住友林業、大東建託、豊栄建設、大和ハウスなど北海道の一般住宅を手がける、ほとんどのハウスメーカー。戸建ての電気設備工事は年間1500棟、冷暖房設備工事は累計2万棟以上の実績を積み上げています。※取引先数と施工実績は道内トップクラス。営業拠点も、札幌・苫小牧・仙台、北関東へと広がっています。■今後、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指していきます。◎積極的な採用と人材育成、働きやすい会社づくりに注力しています。充実した研修カリキュラムにより、未経験者でも安心して仕事を始める事ができ、資格取得の支援も行っていますので、将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。

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