【株式会社ゼロナビ】未経験から始める新たなキャリア！安定成長企業での事務アシスタント募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「未経験から始める！八千代ショッピングモールでの事務アシスタント募集」こんにちは！今回は、株式会社ゼロナビが八千代市の大型ショッピングセンターで新店舗オープンに伴い、事務アシスタントを募集しています。未経験でも大歓迎で、既存の社員がしっかりサポートします。主な業務は、親子連れのお客様向けのイベント企画やキッズスペースでのお子様対応、保険申込書類の作成などです。保険の知識がなくても、簡単なパソコン操作ができれば問題ありません。また、残業がほとんどなく、完全週休2日制で年間休日は120日！接客や営業の経験を活かしたい方、人の役に立ちたい方にぴったりの職場です。興味がある方は、ぜひこの機会にご応募ください！

「自分に合った仕事が見つからない」「未経験での転職は不安」と感じている方へ。株式会社ゼロナビでは、あなたの新しい一歩をサポートします。13年連続で増収増益を達成し、安定した成長を続ける当社で、事務アシスタントとしてのキャリアをスタートしませんか？未経験歓迎の環境で、あなたの可能性を広げましょう。

【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◆未経験者でも安心のサポート体制

株式会社ゼロナビでは、未経験者でも安心して業務を始められるよう、既存社員による手厚いフォローが用意されています。特に、事務アシスタントとしての業務は、フォーマットに基づいた保険申込書類の作成や、親子連れを対象としたイベント運営など、多岐にわたりますが、どれも簡単なパソコン操作ができれば問題ありません。新しいスキルを身につけたい方にとって、理想的な環境です。

◇ノルマなし、残業ほぼなしの働きやすさ

働く上で気になるのが、ノルマや残業の有無です。株式会社ゼロナビでは、ショッピングモール内に店舗を構えているため、モールの閉店時間に合わせて業務が終了します。これにより、残業はほぼなく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、ノルマが設定されていないため、プレッシャーなく自分のペースで仕事に取り組めるのも魅力です。

◇競合他社と比べた際の優位性

ゼロナビの特徴は、複数の保険会社の中から最適な保険を提案できる点です。この柔軟性が、お客様に対する高い納得性を生み出しています。また、ショッピングモール内に店舗を構えているため、アクセスの良さや買い物ついでに立ち寄れる利便性が、他社にはない大きな優位性となっています。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

過去には、接客業から転職した方が、事務アシスタントとしての経験を積み、数年後には店舗マネージャーとして活躍するなど、キャリアアップの成功事例が多数あります。未経験からでも、しっかりとしたサポート体制のもとでスキルを磨き、キャリアを築いていくことが可能です。

【キャリア形成のチャンス】

株式会社ゼロナビでの事務アシスタントとしてのキャリアは、単なる事務作業にとどまりません。イベント運営やお子様対応など、多様な業務を通じて、コミュニケーション能力や企画力を養うことができます。また、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っており、将来的には店舗運営やマネジメント業務に携わるチャンスも広がっています。新入社員研修や産休育休制度など、長期的に働き続けるためのサポートも充実しており、安定したキャリア形成が期待できます。あなたの成長をしっかりと支える環境で、未来の自分を描いてみませんか？

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ゼロナビは、埼玉県内で6店舗の保険ショップを運営し、今後は千葉県八千代市の大型ショッピングセンターに新店舗をオープン予定です。この求人では、事務アシスタントとしての役割を担う人材を募集しています。特に注目すべきは、残業がほとんどない働き方です。ショッピングモール内での勤務のため、モール閉店後にお客様対応をすることがないため、ワークライフバランスを重視する方には理想的な環境です。

【未経験者も安心できる理由】

◆研修とサポート体制の充実

未経験者歓迎のこのポジションでは、既存社員による手厚いフォローが約束されています。新入社員研修や、業務全般にわたるサポート体制が整っており、安心して業務をスタートすることができます。特に保険申込書類の作成はフォーマットが用意されているため、保険知識がなくても簡単なパソコン操作ができれば問題ありません。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：

接客や営業の経験を活かしたい方
スタッフ同士助け合い、共に成長したい方
自分の力で会社を大きくしたい方
人の役に立つ仕事がしたい方

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。まず、企業の理念やビジョンに共感していることを伝えること。次に、自分の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に述べること。そして、将来的にどのように貢献したいかを明確にすることです。

◇例文1: 接客経験を活かしたい方

「私はこれまで接客業に従事してきましたが、より多くの人に価値を提供したいと考え、貴社の保険ショップでの事務アシスタントに応募しました。貴社のショッピングモール内店舗という利便性を活かし、お客様に安心感を提供することで、貴社の成長に貢献したいと考えています。」

◇例文2: チームワークを重視する方

「私はチームでの協力を通じて成果を上げることに喜びを感じます。貴社のスタッフ同士助け合う文化に魅力を感じ、応募いたしました。私のコミュニケーションスキルを活かし、チームの一員として貴社の成長を支えたいと考えています。」

◇例文3: 新しい挑戦を求める方

「これまでの経験を活かしながら、新しい分野に挑戦したいと考えています。貴社の保険ショップでの事務アシスタントとして、お客様に最適な提案を行い、貴社の成長に寄与したいと考えています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力やチームワークを重視する姿勢が評価されます。また、未経験者でも積極的に学ぶ意欲を示すことが重要です。

◇よくある質問と回答例

質問: なぜ保険業界を選んだのですか？
回答例: 「保険は人々の生活を支える重要なサービスであり、その中でお客様に最適な提案を行うことで、社会に貢献できると考えたからです。」

【まとめ】

株式会社ゼロナビの求人は、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。あなたの経験やスキルを活かし、新しい挑戦をしたい方にとって、理想的な職場環境が待っています。ぜひ、積極的に応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【八千代/事務アシスタント】未経験歓迎！/ショッピングモール内の保険ショップ埼玉県内のショッピングモールにて6店舗の保険ショップを運営。コロナ禍においても13年連続増収増益で順調に成長を続けています。この度、千葉県八千代市の大型ショッピングセンターにて新店舗をオープン予定のため、大型増員の募集！埼玉県内のショッピングモールで保険ショップを運営する当社。事務アシスタントとして、イベント業務、お子様対応、保険申込書類の作成などをお任せします。※業務内容の変更範囲：当社業務全般＜イベント業務＞来店誘致を目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。ガラポンや風船づくりなど皆で話し合って内容を決定。準備から運営まで担当します。＜お子様対応＞キッズスペースで玩具で遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見る等親御様が保険相談が終わるまで一緒に遊びます。＜保険申込書類作成＞フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK!簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。［配属先情報］ ★新店舗での採用！八千代の大型ショッピングセンターに出店予定！こちらでの採用となります★ ★未経験でも歓迎です★ 既存社員が手厚くフォローいたします！【下記のうち何れか1つでも当てはまる方は大歓迎】■接客や営業の経験を活かしたい方■スタッフ同士助け合って、共に成長したい方■自分の力で会社を大きくしたい方■人の役に立つ仕事がしたい方【働き方】ショッピングモール内に店舗があり、モール閉店後にお客様対応をする事がない為、残業はほぼありません。［学歴］高校専修短大高専大学大学院コクーンシティさいたま新都心店（埼玉県さいたま市大宮区）、イオンモール上尾店（埼玉県上尾市）、アリオ上尾店（埼玉県上尾市）［転勤］無［勤務地備考］転居を伴う転勤はありません。［想定年収］325万円～429万円［賃金形態］月給制［月給］250000円～330000円 09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日その他（月～金の間でシフト制）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］新入社員研修/産休育休制度/慶弔休暇/産休育休制度（実績あり）/確定拠出年金制度《当社について》■埼玉エリアで保険ショップを展開。複数の保険会社の中から最適な保険を提案できる点や、ショッピングモール内店舗という利便性、確かな知識を持ったスタッフによる納得性の高い提案などが支持され、お客様は順調に増加しています。また、東京証券取引所に上場を計画しております、今後エリア拡大の為一都三県に１０店舗の出店を予定しております。

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