【株式会社第一住建】未経験から始める安心の事務職！安定企業でキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【未経験歓迎！】大阪で事務職デビューしませんか？株式会社第一住建では、大阪本社で事務職を募集しています。未経験でも安心してスタートできる環境が整っており、年間休日127日でプライベートも充実。電話対応や資料作成、家賃管理など、あなたの適性に合った業務をお任せします。PCスキルや管理ツールの経験がある方は大歓迎です。会社のビジョンを共有し、成長意欲を持って新しいことにチャレンジできる方を求めています。安定した基盤を持つ第一住建グループで、あなたも新しいキャリアを築いてみませんか？興味がある方はぜひWEB面接でお話ししましょう！

転職を考えるとき、未経験の分野に飛び込むのは不安がつきものです。しかし、株式会社第一住建はそんなあなたを歓迎します。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、年間休日127日という働きやすさも魅力です。ここで新たなキャリアを築き、将来の可能性を広げてみませんか。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇未経験でも安心のサポート体制

株式会社第一住建は、不動産業界における豊富な経験と実績を持つ企業です。特に事務職においては、未経験者を積極的に採用し、丁寧な研修とサポートを提供しています。電話対応や資料作成など、基本的な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていけるため、初めての方でも安心して働けます。

◇働きやすさと柔軟な働き方

年間休日127日、完全週休2日制という働きやすさは、転職希望者にとって大きな魅力です。残業も少なく、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。また、WEB面接が可能で、コロナ禍においても柔軟に対応できる体制が整っています。

◇他社と比較した際の優位性

第一住建は、不動産業界において安定した収益基盤を持つ企業です。自社物件からの安定した賃貸収入により、景気変動に強い体制を築いています。この安定性は、他社と比較しても大きな優位性であり、長期的なキャリア形成においても安心感を与えてくれるでしょう。

◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性

過去に未経験で入社した社員が、営業サポートからスタートし、数年後には管理職へとキャリアアップした例もあります。第一住建は、社員一人ひとりの成長を支援する環境が整っており、努力次第で大きなキャリアアップが期待できます。

◆キャリア形成のチャンス

第一住建での事務職は、単なるサポート業務にとどまらず、様々なスキルを身につけることができます。例えば、業績管理や家賃管理といった経理的なスキル、契約書や請求書の作成による法務的な知識など、多岐にわたる業務を経験できます。これにより、事務職としての専門性を高めつつ、将来的には管理職や他の部署への異動も視野に入れることが可能です。

また、第一住建は資格支援制度を設けており、社員のスキルアップを積極的にサポートしています。INOVEAWARDなどの社内制度を活用することで、新しいアイデアを提案し、実現するチャンスもあります。これらの制度を活用し、自己成長を図りながら、キャリアの幅を広げていくことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つが「働き方の柔軟性」と「安定性」です。株式会社第一住建では、年間休日127日という充実した休暇制度を提供しています。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、心身ともにリフレッシュした状態で業務に臨むことができます。また、創業50年以上の歴史を持ち、安定した賃貸収入に支えられた強固な経営基盤を持つため、景気変動に強く、安心して働くことができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験での転職は不安がつきものですが、第一住建では未経験者歓迎のポジションを用意しており、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的には、電話対応や来客対応、資料作成などの営業サポート業務から始め、適性に応じて業務範囲を広げていくことができます。また、学ぶ意欲を持ち、新たな取り組みに積極的に挑戦できる方には特に向いています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆安定した企業基盤に魅力を感じて

「第一住建の安定した経営基盤と長年の実績に魅力を感じ、応募しました。特に、景気変動に強い賃貸収入の安定性は、私が長期的に安心して働ける環境だと感じています。未経験ではありますが、貴社での研修制度を活かし、早期に戦力となれるよう努力します。」

◆働きやすい環境でスキルを磨きたい

「年間休日127日という働きやすい環境に魅力を感じました。プライベートを充実させながら、仕事に集中できる環境で、自分のスキルを磨きたいと考えています。特に、営業サポート業務での経験を活かし、貴社の成長に貢献したいです。」

◆新たな挑戦を通じて成長したい

「未経験者を積極的に受け入れている貴社の姿勢に感銘を受けました。新しいことに挑戦し、成長することを楽しみにしています。貴社のビジョンに共感し、自分の成長が会社の成長につながるよう、全力で取り組んでいきたいと思います。」

【面接対策】

面接では、応募者の責任感や学ぶ意欲が評価されます。具体的な質問としては、「どのようにして新しい業務を習得するか」や「どのようにしてチームに貢献するか」といった内容が挙げられます。回答例としては、「新しい業務に対しては、まずは基礎をしっかりと学び、先輩方からのフィードバックを積極的に受け入れることで、早期に戦力となることを目指します。」といった具体的な行動計画を示すと良いでしょう。

【まとめ】

この記事を通じて、株式会社第一住建での働き方や魅力をお伝えしました。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、安定した基盤のもとで自分のキャリアを築くことができます。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【大阪/事務（未経験歓迎）】未経験歓迎/年間休日127日/WEB面接可【より新しく、より豊かなライフスタイルを提供し、多くの人に選ばれ愛され続ける企業となる】第一住建グループは創業50年以上、不動産投資、管理、売買仲介、賃貸仲介、建設など不動産にまつわるあらゆる事業を展開しています。 ■電話/来客対応、業績管理、家賃管理、資料作成など営業サポート/事務業務全般□具体的には下記営業サポート、家賃管理各業務の中から適性に応じて担当していただきます。■営業サポート、事務業務・電話・来客対応・業績管理・資料の作成・契約書・請求書の作成■家賃管理部門における入出金など経理事務業務・社内システムによる入出金業務・請求書（家賃）作成、契約書更新書類作成・集計表、振替伝票作成・火災保険関連業務［配属先情報］大阪本社【歓迎】◎事務経験者、営業事務経験者（業界未経験者も歓迎）◎PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）◎管理ツール使用経験者（ISP、kintone、MF等）【求める人物像】■自身の仕事に責任感をもって対応できる方■会社ビジョンやルールを遵守、推進できる方■新たな取り組みによる変化にもポジティブに取り組める方■学ぶ意欲を持ち、成長したい方［学歴］高校専修短大高専大学大学院大阪本社（大阪府大阪市中央区）［転勤］無［想定年収］266万円～［賃金形態］月給制［月給］190000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］127日内訳：土日祝［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無社宅家賃補助制度（当社所有物件に限り） ■第一住建グループについて～多様な事業収益による安定基盤有～【自社物件60棟以上の賃貸収入で、景気変動に強い足腰がある】バブル崩壊後、多くの企業が守りの体制に入るなか、一等地にある大型物件など優良物件を安価で次々と購入。結果、安定した賃貸収入を得ることができ、景気変動に強い基盤を構築できました。今後も継続して物件を購入し、2027年までに100棟にまで増やしていく予定です。【利益率は上場企業の約4倍！】安定した賃貸収入があるため、一人あたりの売上高や利益率は上場企業の平均値の約4倍を確保。金融機関からも高い信頼を獲得しています。【2025年までに】世を驚かすサービスを5つローンチする【2027年までに】管理戸数2万戸、売上高200億企業になる【その他】毎月の革新企画制度、INOVEAWARD、健康経営認定、資格支援制度等さまざまな取り組みについての詳細は弊社HPをご覧ください。https://www.d-group.co.jp/

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