【株式会社WINWIN YJV】グローバルブランドと共に未来を描く店舗運営サポートの魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「グローバルブランドと共に成長！店舗運営サポートでキャリアアップを目指そう」 株式会社WINWIN YJVでは、世界的スポーツブランドの店舗運営をサポートするスタッフを募集しています。未経験者も歓迎！老舗の繊維商社と韓国のスポーツアパレル企業の共同出資で設立されたこの会社は、グローバルなビジネスチャンスが豊富です。業務内容はレジ打ちや備品管理、設備メンテナンスなど多岐にわたり、裁量を持って働けます。フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能で、キャリアアップのチャンスも豊富。拡大期の今、新店舗展開に貢献できるやりがいのあるポジションです。興味がある方はぜひご検討ください！
転職を考える時、私たちは自分のキャリアの方向性や働き方について悩むことが多いものです。特に未経験から新しい分野に挑戦する際には不安がつきものです。株式会社WINWIN YJVは、そんなあなたの不安を解消し、グローバルブランドと共に成長できる環境を提供します。本記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業でのキャリア形成の可能性を探っていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇グローバルブランドとのパートナーシップが生む魅力
株式会社WINWIN YJVは、老舗の繊維商社である株式会社ヤギと韓国のWINWIN SPORTS社が共同で設立した企業です。グローバルスポーツブランドとパートナー契約を結んでおり、世界的なブランド力を背景にした安定したビジネス基盤があります。キャリアアドバイザーとして、このような国際的なビジネス環境で働くことは、視野を広げる絶好のチャンスであると考えます。
◇柔軟な働き方とワークライフバランス
フレックスタイム制を導入しているため、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。コアタイムが10:00～14:00と短いため、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、長期的に働き続けることができる職場環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、これは特に注目すべきポイントです。
◇未経験者歓迎の成長環境
このポジションは未経験者を歓迎しており、店舗運営に必要なスキルを一から学ぶことができます。備品管理や保守管理、ベンダーとの交渉など、多岐にわたる業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるため、キャリアの幅を広げることが可能です。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、店舗運営サポートから始めて、数年後には新店舗の立ち上げを任されるまでに成長した方もいます。このように、やる気次第でキャリアアップが可能な環境が整っていることは、転職希望者にとって大きな魅力です。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社WINWIN YJVでは、個々の適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。店舗運営サポートとしての経験を積むことで、将来的にはマネージャー職や新規店舗の開発担当、さらには本社での戦略立案など、幅広いキャリアアップの道が開かれています。特に拡大期にある今、新設される部署での裁量の大きさは、あなたの成長を加速させるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社WINWIN YJVは、働き方の自由度とキャリアアップの可能性を提供する企業です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00～14:00ですので、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、ワークライフバランスを重視する方にとって、年間休日120日やバースデー休暇などの制度が魅力的です。また、拡大期を迎えているため、新しい店舗の立ち上げに関わることができ、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が安心できるサポート体制
未経験者でも安心して働けるよう、研修制度とサポート体制がしっかり整っています。店舗運営サポートの業務は多岐にわたり、レジ打ちや備品管理、故障品の修理手配などを担当しますが、これらの業務は先輩社員のフォローを受けながら習得できます。特に、コミュニケーションを大切にする文化が根付いているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この職種に向いているのは、柔軟な思考を持ち、コミュニケーション能力に自信がある方です。店舗スタッフやベンダーとのやり取りが多いため、相手のニーズを理解し、適切に対応できる方が求められます。また、グローバルブランドと関わる機会が多いので、スポーツやファッションに興味がある方にも適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分のキャリアビジョンとの関連性を明確にすることが重要です。また、具体的な経験やスキルを挙げて、自分がどのように貢献できるかをアピールしましょう。
◇例文1: グローバルブランドに惹かれて
「私はスポーツアパレル業界での経験を活かし、グローバルブランドと関わる仕事をしたいと考えております。株式会社WINWIN YJVは、世界的なブランドとパートナー契約を結び、拡大期を迎えていると知り、自分のスキルを活かしつつ、新たな挑戦ができると感じました。特に、店舗運営サポートとして、効率的なエネルギー使用を推進する取り組みに関心があります。」
◇例文2: キャリアアップの可能性に魅力を感じて
「貴社が提供するキャリアアップの機会に魅力を感じています。私はこれまで、服飾雑貨の店舗での勤務経験を通じて、備品管理やスタッフとのコミュニケーションスキルを磨いてきました。貴社の新設される部署で裁量を持って働ける環境で、さらなる成長を目指したいと考えています。」
◇例文3: ワークライフバランスを重視して
「私はワークライフバランスを重視した働き方を希望しており、貴社のフレックスタイム制に魅力を感じました。これにより、自分のペースで業務に取り組むことができ、効率的に成果を上げることができると考えています。店舗運営サポートとして、貴社の成長に貢献できるよう努めたいと思っています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や柔軟性が評価されます。特に、店舗運営における具体的な課題に対して、どのように対処するかの考え方を示すことが重要です。また、スポーツやファッションに対する興味や情熱をアピールすることも、プラスの評価につながります。
◇よくある質問とその回答例
- 「この業界に興味を持ったきっかけは何ですか？」
回答例: 「スポーツが好きで、アパレル業界に興味を持ちました。特に、機能性とデザイン性を兼ね備えた商品に魅力を感じています。」 - 「チームでの働き方について、どのように考えていますか？」
回答例: 「チームでの協力は業務効率を高めるために重要だと考えています。互いにサポートし合い、目標達成に向けて協力することが大切だと思います。」
【まとめ】
株式会社WINWIN YJVは、グローバルブランドと共に成長できるチャンスを提供する企業です。未経験でも安心して働けるサポート体制が整っており、キャリアアップの可能性も広がっています。興味を持たれた方は、ぜひ自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してください。新しい環境でのチャレンジが、あなたのキャリアに新たな可能性をもたらすことでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【NIKE/店舗運営サポート】未経験者歓迎◎ワークライフバランス◎ 老舗の繊維商社である(株)ヤギ（東証スタンダード市場上場）と韓国のスポーツアパレル企業であるWINWIN SPORTS社が共同出資し設立。グローバルスポーツブランドとパートナー契約を締結しております。 グローバルスポーツブランドとパートナー契約を締結している当社にて、店舗運営に必要なサポート業務をお任せします。ヘルプとしてレジ打ちから備品管理、故障品の修理手配など業務は多岐に渡ります。【具体的には】■備品および消耗品の管理・発注(各店舗の備品や消耗品の在庫を管理し、必要に応じて発注を行います。)■保守・保安管理とメンテナンス(設備のメンテナンスやインテリアの管理も担当します。)■光熱費の管理(コスト削減や効率的なエネルギー使用を推進します)■ベンダーとのやり取り(サプライヤーやサービスプロバイダーとの連絡や交渉を行います)■店舗スタッフとのコミュニケーション■その他の業務 ［配属先情報］ Store Management Div.（全員中途入社者です。）本社の勤務は週1～2回でほとんどは店舗での勤務となります。 【必須】服飾雑貨・スポーツ・アパレルの店舗勤務経験■正社員雇用のご経験【キャリアアップ】ご本人様の規模と適性に応じて、どの他職種へもキャリアアップが可能です。【魅力】当社では内省化を進めており、新設される部署に配属されるので裁量をもって働けることが出来ます。また拡大期を迎えているので新店舗を開くために必要なポジションです。今後の会社の売上にも影響し、貢献度が高いためやりがいを持って働けることが可能です。【働き方】フレックスタイム制のため、各々が月間の中で自由な働き方を行っております。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 東京本社（東京都目黒区） ［転勤］無 ［想定年収］300万円～400万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］220000円～290000円 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～14:00 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始4日 その他（公休110日、バースデー休暇1日） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 当社は老舗の繊維商社である(株)ヤギ（スタンダード市場上場）と韓国のスポーツアパレル企業であるWINWIN SPORTS社が共同出資し2020年に設立。グローバルスポーツブランドとパートナー契約を締結し、2022年12月に1号店をオープン。2024年は関西では3店舗目となる新たな出店を予定しています。今後は日本国内にてストア展開を行っていきます。スタートアップの会社ですが、世界有数のグローバルブランドを取り扱うことができるという大きなビジネスチャンスが当社にはあります。
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