【株式会社グランディーズ】大分発、地域に根ざした成長企業で新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める！大分で営業事務のキャリアを築こう株式会社グランディーズで営業事務のポジションを募集しています。大分県を拠点に、福岡や宮崎、愛媛、香川へと事業を拡大中の上場企業です。このポジションでは、お客様対応や営業サポート、広報業務を担います。未経験でも大歓迎で、画像作成ツールの使用ができればOKです。働きやすさも魅力で、年間休日120日、定時退社日も設けられています。社員の意見を大切にする風土があり、成長を続ける企業でプライベートと仕事を両立しながらキャリアを築けます。興味があれば、Web面接も可能ですので、ぜひご応募ください。

転職を考える際、未経験からでも挑戦できる環境を求める方は多いでしょう。大分県から着実に事業を拡大し、地域に根ざした経営を行う株式会社グランディーズは、そんなあなたにぴったりの企業かもしれません。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力や転職希望者が注目すべきポイントを解説します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇未経験からでも安心のサポート体制

株式会社グランディーズは未経験歓迎の営業事務職を募集しています。この職種では、お客様対応や営業のサポート、広報業務を担うことになりますが、未経験者でも安心してスタートできるようなサポート体制が整っています。特に、画像作成ツールの使用経験があれば、即戦力として活躍できる場が広がります。

◇働きやすさを重視した職場環境

年間休日120日、年間有給取得率70%という数字は、働きやすさを重視する方にとって大きな魅力です。また、週1回の定時退社日や短時間制社員制度など、柔軟な働き方をサポートする制度も充実しています。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことが可能です。

◇地域密着型の企業で得られる経験

大分県を拠点に、福岡、宮崎、愛媛、香川で事業を展開するグランディーズは、地域密着型の経営を行っています。地域に根ざしたビジネスの中で、多様な経験を積むことができ、地域社会に貢献するやりがいを感じられるでしょう。

◇転職成功事例：未経験からのキャリアアップ

過去には、未経験から入社し、営業事務としてスタートした社員が、数年後には営業部門のリーダーとして活躍している事例もあります。グランディーズでは、一人ひとりの成長をしっかりとサポートし、キャリアアップの道筋を示してくれる環境が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社グランディーズでの営業事務職は、単なる事務作業にとどまらず、営業や広報といった多岐にわたる業務を経験することができます。これにより、業務を通じて幅広いスキルを習得することが可能です。また、上場企業としての安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成も期待できます。

さらに、同社では新卒採用や人材育成にも力を入れており、個々の成長を促進するための研修やスキルアップ制度が充実しています。これにより、自分自身のスキルを高め、将来的には管理職や専門職への道も開かれています。株式会社グランディーズでのキャリア形成は、あなたの将来像を具体的に描くための大きなチャンスとなるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社グランディーズは、大分県を拠点に事業を展開する上場企業で、働きやすさに定評があります。特に注目すべきは、年間休日120日と高い有給取得率（70%）を誇る点です。これにより、プライベートと仕事の両立が可能で、メリハリのある働き方を実現できます。さらに、意見を出し合いながら経営を進める企業風土があり、従業員の声を大切にする姿勢が垣間見えます。これらの制度は、働きやすさを求める方にとって大きな魅力となるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって新しい業界への転職は不安が伴うものですが、グランディーズではその心配は不要です。同社は未経験者を積極的に受け入れており、研修やサポート体制が充実しています。具体的には、営業アシスタントとしてSNSの更新や広報業務を通じてスキルを磨く機会が提供されます。また、画像作成ツールの使用経験があれば、即戦力として活躍できる可能性があります。未経験でも成長意欲がある方には、理想的な職場環境と言えるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆地域密着型の成長企業で働きたい方へ

「私は、地域密着型の企業で働くことに強い関心があります。御社は大分県を拠点にしながら、近隣県へも事業を拡大しており、地域社会に貢献する姿勢に共感しました。特に、従業員の意見を取り入れた経営方針に魅力を感じており、私自身もその一員として成長しながら貢献したいと考えています。」

◆未経験からスキルアップを目指す方へ

「私は、未経験から新しいスキルを身につけたいと考えております。御社は未経験者歓迎とされており、研修制度が充実していると伺いました。特に、SNS更新や広報業務を通じて、コミュニケーション能力を高め、営業アシスタントとして成長したいと考えています。」

◆ワークライフバランスを重視する方へ

「私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、御社の年間休日120日や高い有給取得率に魅力を感じました。これにより、メリハリのある働き方ができると考えております。御社の一員として、効率的に業務をこなしつつ、充実したプライベートを送りたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、チームワークを重視する姿勢や成長意欲が評価されます。具体的な質問例として、「どのようにしてチームと協力して目標を達成した経験がありますか？」が挙げられます。この質問に対しては、過去の経験を具体的に挙げ、どのようにしてチームの一員として貢献したかを説明すると良いでしょう。さらに、未経験からでも学ぶ意欲を示すことが重要です。

【まとめ】

株式会社グランディーズは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、地域社会に貢献する姿勢が魅力的な企業です。働きやすさと成長の機会を求める方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。応募を検討される方は、ぜひ自分の適性や将来像を考えながら、積極的にチャレンジしてください。あなたの新しいキャリアがここから始まることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

大分/転勤無【営業事務】未経験歓迎【Web面接可】 ■大分県でも数少ない上場企業。大分県から福岡や宮崎、愛媛、香川でなど着実に事業を拡大中■1代で上場までの成長を果たした上場企業ですが、従業員満足度にもこだわりながら、全員で意見を出し合いながら経営を行っています。当社の営業アシスタントとしてお客様対応および営業のサポート、広報業務をお任せします。【具体的には】下記内容をご経験に応じてご対応いただきます。■SNS等の更新■HP掲載のための営業補佐■その他付随する業務［配属先情報］ ■営業部 ★未経験歓迎★【必須】■画像作成ツールが使える方【尚可】■不動産業界に携わったことがある方■働き方：年間休日120日、年間有給取得率は７０％で、メリハリをつけて働く環境です。プライベートの両立ももちろん可能です。年間有給取得率について70％ほどです。■全員で仕事を進めていく風土：オーナー社長が率いる企業ですが、積極的に周囲の社員の意見も併せながら経営を進めています。従業員満足にもこだわりながら事業拡大を進めています。［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（大分県大分市）［転勤］無［想定年収］300万円～400万円［賃金形態］月給制［月給］200000円～3000000円 08:50～17:50 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］管理職手当◆子女教育手当◆定時退社日(週1回)◆短時間制社員制度(就業時間、就業日数について相談可能) 《事業成功のポイント》◆地方中核都市でのローコスト建売の展開◆自社開発の原価計算システムを使用して、用地購入を即時に判断◆未経験者でも年間30棟の現場を監督できるような体制の整備◆低価格での販売により、ポータルサイトで上位表示を実現。閲覧数の増加、反響数増加を図り、ターゲットを明確化する《当社について》■2006年創業。住宅・マンションの販売を手掛ける会社です。大分県をベースに福岡県や宮崎県、愛媛県、香川県にて事業活動を展開。「我々の創造する立派な不動産を通じ、全てのステークホルダーと共に、物質的・精神的豊かさを追求する」を経営理念に掲げ、地域から必要とされる企業を目指し、社会に貢献し続けている企業です。◎2014年にはグロース市場に上場。更なる成長を目指す、まだまだ新しい企業です。■今後の事業拡大に向け、新卒採用や人材育成を積極的に推進。個々の力を高めていくことで、既存拠点の販売戸数拡大を図っていきたい考えです。

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