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【レバレジーズ株式会社】未経験から始める、経理担当としてのキャリア形成|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

レバレジーズ株式会社で経理キャリアをスタート!未経験歓迎のポジションで成長を実感 こんにちは!今日は、レバレジーズ株式会社の「コーポレート担当(経理担当)」の求人情報をご紹介します。このポジションは、急成長中の企業でありながら安定した黒字経営を続けるレバレジーズで、経理業務を中心に幅広い経験を積むことができるチャンスです。具体的には、契約書や請求書の作成、問い合わせ対応、資材管理などを担当します。営業またはバックオフィスでの経験が2年以上あれば、未経験でも応募可能です。さらに、問題解決から施策実行までのスキルを一貫して学べ、早期に責任あるポジションを任される可能性もあります。IT業界の知識を深めながら、キャリアパスも多彩に広がります。年収は500万円から650万円で、年間休日121日、育休取得率100%と働きやすさも魅力です。ぜひ、ご検討ください!

転職を考える際、未経験の分野に挑戦することは少なからず不安を伴うものです。しかし、その不安を乗り越えた先には新しいキャリアの可能性が広がっています。今回は、急成長を続けるレバレジーズ株式会社での経理担当ポジションについて、キャリアアドバイザーの視点からその魅力をお伝えします。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇急成長企業での多彩なキャリアパス

レバレジーズ株式会社は、創業以来黒字経営を続ける急成長企業です。IT・医療の分野で業界トップクラスのサービスを展開しており、その成長スピードは目を見張るものがあります。経理担当として入社することで、企業の成長を支える役割を担うことができ、組織の中で多彩なキャリアパスを描くことが可能です。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

完全週休2日制で年間休日は121日、育児や婚姻、出産補助休暇などの制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。特に、産休育休制度の取得率は100%であり、ライフステージに合わせた働き方ができる環境が整っています。

◇他社と比較した際の優位性

他のベンチャー企業と比較すると、レバレジーズ株式会社は安定した経営基盤を持ちながらも、チャレンジングな環境が整っています。未経験からでも、問題分析から施策実行までを一貫して行うポータブルスキルを身につけることができる点は、他社にはない大きな魅力です。

◇転職成功事例: 未経験からのキャリアアップ

過去には、営業経験を活かし、経理担当として未経験から入社した方が、数年でマネジメント職に昇格した例もあります。このように、未経験からでもキャリアアップのチャンスが多いのがレバレジーズ株式会社の特徴です。

◆キャリア形成のチャンス

レバレジーズ株式会社での経理担当ポジションは、未経験からでも成長できる環境が整っています。問題分析から施策実行までを一貫して行うポータブルスキルを身につけることで、将来的にはマネジメント職への道も開けています。また、ITに関する知識を深めることで、今後のキャリアにおいても大きな武器となるでしょう。スキルアップ制度も充実しており、オンライン英会話の無料受講など、自己成長を促進するためのサポートが受けられます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

レバレジーズ株式会社は、急成長中のベンチャー企業でありながら、地に足のついた事業運営を行っています。特に、ITや医療分野で業界トップクラスのサービスを提供しており、「働きがいのある会社ランキング」で連続受賞するなど、働きやすさが評価されています。完全週休2日制や年間休日121日といった充実した休暇制度に加え、産休育休制度や時短勤務制度も整っており、家庭と仕事の両立を図りたい方にとって理想的な環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者でも安心して働ける理由は、充実した研修制度とサポート体制にあります。特に、経理担当としての業務は、事業部全体のルール管理や契約の確認、請求関連業務など多岐にわたりますが、これらを一貫して学べる環境が整っています。また、問題分析から企画立案、施策実行までを経験できるため、ポータブルスキルを身につけることができます。これにより、未経験者でも着実に成長し、早期に責任あるポジションを任される可能性があります。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆「社会起点」の事業に共感した志望動機

レバレジーズ株式会社の「社会起点」を軸とした事業展開に強く共感しました。私はこれまでの営業経験を通じて得たコミュニケーション能力を活かし、貴社の経理担当として業務改善に貢献したいと考えています。急成長を遂げる貴社で、問題分析から施策実行まで一貫して携わることで、自身のスキルをさらに高め、貴社の成長に寄与したいと考えています。

◆IT分野での成長を目指す志望動機

IT業界での知識を深め、日本の成長産業であるこの分野に貢献したいと考え、レバレジーズ株式会社を志望しました。バックオフィスでの企画業務改善経験を活かし、貴社の経理業務を通じて、より効率的な業務プロセスを構築し、事業部全体の運営に貢献したいと考えています。

◆多彩なキャリアパスに魅力を感じた志望動機

貴社の提供する多彩なキャリアパスに魅力を感じました。特に、マネジメント職への昇格やキャリア転換が可能な点に惹かれています。これまでのバックオフィスでの経験を活かし、貴社の経理担当として成長し、将来的にはマネジメント職を目指したいと考えています。

【面接対策】

面接で評価されるポイントは、これまでの経験をどのように貴社の業務に活かせるかを具体的に説明できることです。例えば、「営業経験を通じて培った顧客対応力を、経理担当としての問い合わせ対応に活かしたい」といった具体的なイメージを持って臨むと良いでしょう。また、よくある質問として、「これまでに最も大きな課題をどのように克服したか」などがあります。これに対しては、具体的なエピソードを交えながら、自身の成長過程を説明すると効果的です。

【まとめ】

レバレジーズ株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しており、多様なキャリアパスが用意されています。この記事を通じて、自身の適性や将来像を考え、応募を検討する一助となれば幸いです。新たな環境での挑戦を通じて、さらなる成長を目指してみてはいかがでしょうか。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

【コーポレート担当(経理担当)】管理部/多彩なキャリアパス/働き方◎/未経験OK 「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」連続受賞。 事業部内の間接部門(経理担当等)を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。<具体的な仕事内容>・事業部全体のルール管理・運用・契約の確認、承認業務・請求関連業務・事業部に関わる資材管理・オフィス環境の整備 [配属先情報] 管理部 【必須】・営業経験2年以上もしくは、バックオフィス部門での企画業務改善の経験2年以上・既存の知識や経験を応用して、業務の設計に取り組んだ経験【当ポジションの魅力】・問題分析~企画立案~施策実行までを一貫して行うポータブルスキルが身につきます。・早期に責任あるポジションをお任せする可能性があります。・マネジメント職への昇格やキャリア転換など、幅広いキャリアパスがあります。・日本の成長産業であるITに関する知識を深めることができます。 [学歴]大学 大学院 本社(東京都渋谷区) [転勤]当面無 [想定年収]500万円~650万円 [賃金形態]月給制 [月給]295000円~ 09:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]121日 内訳:土日祝 その他(夏季/年末年始/育児/婚姻/出産補助休暇) [有給休暇]入社半年経過後10日~最高40日 毎年1~2日ずつ増えます [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]確定拠出年金/産休育休制度(育休取得率100%)/産前フレックス・時短勤務/オンライン英会話無料受講 ■レバレジーズ株式会社は2005年にシステムインテグレータとして設立。 時代の変遷とともに需要の高まる「マーケティング」・「営業」・「開発」に注力し、自社メディアを中心にIT・Web、医療、人材紹介・派遣、人材メディア、さらには新たな領域で時代のニーズに対応する事業を展開しています。 ■当社には、自身の思いを発信し、周囲からも意見される中で成長していける環境があります。企業理念である「顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という旗印の下、お互いの考え方を共有しつつ前に進む事を奨励。また、社長に対して各自が希望や意見を発信できる場があり、高いモチベーションで働く社員が多い事が特徴です。

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