【桐井製作所】内装建材の未来を支える営業事務職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「安定企業での営業事務職！年間休日126日でプライベートも充実」こんにちは！今回は株式会社桐井製作所での営業事務職についてご紹介します。この会社は昭和39年に設立され、国内外に多くの拠点を持つ内装建材の総合サプライヤーです。特に「KIRII耐震天井」で注目を集めており、安定した企業基盤があります。募集するポジションは、受発注業務や問い合わせ対応が中心の営業事務です。具体的には、FAXや電話、LINEでの注文処理、システムへの入力、在庫確認、出荷証明書の発行などを担当します。未経験の方も安心してください！先輩スタッフが丁寧に指導し、メーカーによる勉強会もあります。勤務地は東京支店サポートセンターで、転勤はありません。年間休日は126日で、土日祝日がお休みです。安定した環境でキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。興味がある方はぜひご検討ください！

転職を考える皆さん、安定した企業でのキャリアを築きたいとお考えではありませんか？株式会社桐井製作所は、内装建材の総合サプライヤーとして、長年にわたり信頼を築いてきた企業です。特に震災後の耐震天井の需要拡大に伴い、さらなる成長を遂げています。そんな同社で、営業事務職の募集が行われています。この記事では、キャリアアドバイザーとしての視点から、桐井製作所でのキャリアの魅力をお伝えします。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆

◇安定した業界でのキャリア形成◇

桐井製作所は、昭和39年の設立以来、内装建材の製造販売を手掛け、特に耐震天井で高い評価を得ています。この分野は、日本の地震対策が進む中での重要な市場です。安定した業界でのキャリア形成は、長期的な視点で見ても非常に魅力的です。

◇働きやすい環境と充実したサポート体制◇

同社は年間休日126日と、プライベートを大切にしながら働ける環境を提供しています。さらに、入社後は先輩スタッフが丁寧に業務や業界知識を教えてくれるため、業界未経験者でも安心して働くことができます。勉強会などを通じてスキルアップも可能です。

◇他社にはない独自の強み◇

桐井製作所の強みは、何と言ってもその製品の信頼性です。都庁や丸ビルなどの著名な建物にも採用されており、特に「KIRII耐震天井」は震災時にその価値を証明しました。他社と比べても、製品の品質と信頼性において一線を画しています。

◇転職成功者の声◇

過去に同社に転職した方々からは、「安定した業界で長く働けることが魅力」との声が多く寄せられています。また、サポート体制が整っているため、未経験からでもキャリアアップが可能だと評価されています。

◆キャリア形成のチャンス◆

営業事務職としてのキャリア形成には、さまざまなチャンスがあります。まず、受発注業務を通じて得られる業界知識は、内装建材のスペシャリストとしての成長につながります。また、桐井製作所では、業務全般にわたるスキルアップの機会が豊富に用意されています。具体的には、メーカーによる勉強会や先輩社員からの指導を受けることができ、実務を通じて着実にスキルを磨くことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社桐井製作所は、内装建材の総合サプライヤーとして、年間休日126日という充実した休暇制度を提供しています。これは、仕事とプライベートを両立させたい方にとって理想的な環境です。また、震災後に注目を浴びた「KIRII耐震天井」を提供する安定企業での勤務は、安心感と誇りを持てる職場環境を提供します。さらに、会社全体で事業成長を支えるためのサポート体制が整っており、受発注業務におけるスムーズな業務運用が期待できます。

【未経験者も安心できる理由】

桐井製作所では、業界未経験者でも安心して働ける環境が整っています。新卒社員を多数育ててきた実績があり、先輩スタッフによる丁寧な指導が受けられます。さらに、メーカーによる勉強会も実施されるため、業界知識がなくてもスムーズに業務に馴染むことが可能です。PCの基本操作と事務経験があれば、受発注業務を通じてスキルアップが図れます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆【安定した企業での成長を求めて】◆

「私は、安定した企業で長期的に成長したいと考えています。桐井製作所は、震災後に耐震天井で注目を浴び、今後も成長が期待される企業であると感じました。私の事務経験と基本的なPCスキルを活かし、貴社の受発注業務を通じて、さらなるスキルアップを図りたいと考えています。」

◆【内装建材業界への興味から】◆

「内装建材は、建物の安全性を支える重要な要素であり、特に耐震性の高い製品には大変興味を持っています。桐井製作所の製品が都庁やランドマークタワーに採用されていることを知り、貴社での業務を通じて、社会に貢献する一員として働きたいと考えています。」

◆【ワークライフバランスの実現】◆

「年間休日126日という充実した休暇制度に魅力を感じています。これにより、仕事とプライベートを両立させ、心身ともに健康な状態で働くことができると考えています。貴社の受発注業務に携わりながら、効率的に業務を進め、プライベートも充実させたいです。」

【面接対策】

面接では、桐井製作所の業務内容や企業理念に対する理解を深め、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に説明することが重要です。評価されるポイントとして、PCスキルや事務経験の具体的なエピソードを交えながら、業務に対する意欲を示しましょう。

◇【よくある質問と回答例】◇

Q: 受発注業務で大切なことは何だと思いますか？
A: 正確さと迅速さが求められる業務であるため、常に確認作業を徹底し、効率的な業務運用を心がけています。
Q: なぜ桐井製作所を選んだのですか？
A: 社会に貢献できる耐震天井の提供に魅力を感じ、安定した企業で成長したいと考えたからです。

【まとめ】

桐井製作所は、安定した職場環境と充実したサポート体制を提供する企業です。未経験者でも安心して業務に取り組める体制が整っており、働きやすさが魅力です。この記事を参考に、ぜひ自己分析を行い、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、桐井製作所で踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【営業事務/受発注】内装建材の総合サプライヤー/年間休日126日 ◆昭和39年設立！国内43カ所、海外にも多数の拠点・関連会社をもつ内装建材の総合サプライヤー。 ◆震災以降『KIRII耐震天井』で注目を浴びる安定企業での募集です。主に受発注業務及び問い合わせ対応などを中心に、事務業務をご担当いただきます。【採用背景】当社の事業成長・拡大に伴い、サポートセンターの受発注業務の運用を強化のため【具体的には】■FAXや電話、LINEなどでの注文を処理■当社システムへの入力作業及び電話応対■配送、在庫の確認■出荷証明書の発行【入社後】先輩スタッフが業務、業界知識などイチから丁寧にお教えしていきます。新卒社員も多数育ててきた実績があり、社内のフォロー体制ができています。業界知識がないという方でも大丈夫です。メーカーによる勉強会なども実施いたします。※変更の範囲:当社業務全般［配属先情報］【東京支店サポートセンター】リーダー3名、サブリーダー5名、★スタッフ28名★受発注業務のスタッフの募集【必須】■基本的なPC操作■事務経験【魅力】2023年度は過去最高売上高となる1250億円を達成。会社設立以来、一貫して建築用鋼製下地材を中心とする各種建築用金属製品の製造販売が強み。地震大国日本の建物の天井を支える「耐震天井」を始めとして、天井や壁、床などの内装建材を自社開発し、都庁や丸ビル・ランドマークタワーなどに採用。天井建材は耐震への関心が高まっている日本では非常にニーズも◎ ［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京支店サポートセンター（東京都品川区）［転勤］無［想定年収］304万円～381万円［賃金形態］月給制［月給］193000円～241000円 08:45～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］45分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］126日内訳：土日祝その他（夏季・年末年始・慶弔等特別休暇他）［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※年次有給休暇付与は入社3ヶ月経過後［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無 ——◆◇◆桐井製作所について◆◇◆—— 当社は耐震天井など内装建材を総合的に提供しており、その製品や技術は都庁や丸ビル・ランドマークタワーなどに採用されるなど、確かな信頼を得ており、事実、東日本大震災の際には当社の「KIRII耐震天井」を採用頂いていた物件では、落下事故は発生しませんでした。震災以後、耐震対策はますます注目を浴びている中、当社は内装建材のサプライヤー・スペシャリストとして今後もお客様のご期待に応えられるよう、日々研究開発に力を入れています。

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