【株式会社スタッフサービス】未経験から事務職への第一歩を踏み出そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から事務職デビュー！スタッフサービスでキャリアを始めよう こんにちは！今日は、事務職にチャレンジしたいあなたにぴったりの求人をご紹介します。株式会社スタッフサービスでは、未経験から事務職に挑戦できる「ミラエール無期雇用派遣」を提供しています。取引社数はなんと3000社以上！これまでに1600名以上が就業先での直雇用に成功しています。 この求人の魅力は、未経験でも「やる気」があれば大歓迎という点。SPI性格診断とカウンセリング面談を通じて、あなたにぴったりの職場を見つけます。具体的な業務内容は、データ入力、資料作成、経理補助など多岐にわたり、様々なスキルを身につけることができます。 WEB面接1回で内定が決まるスピーディーなプロセスも魅力。研修も充実しており、事務職未経験者の約7割がここからキャリアをスタートさせています。年間休日125日でプライベートも充実。安定した環境で、あなたのポテンシャルを活かしてみませんか？
「経験は無いけどやる気はあります！」という方に朗報です。株式会社スタッフサービスは、未経験から事務職にチャレンジしたい方を全力でサポートします。業界ナンバー１の実績を誇るこの企業で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？不安や悩みを抱えるあなたに、キャリアアドバイザーがその魅力を解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇多様な職種での経験が可能な仕事環境
スタッフサービスのミラエール無期雇用派遣では、一般事務から貿易事務、金融事務まで幅広い職種を経験することができます。これにより、オールラウンドなスキルを磨くことができ、将来的にはどのような業界でも通用する人材へと成長することが期待できます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この求人の魅力の一つは、未経験者を歓迎している点です。入社する約7割の方が事務職未経験からのスタートであり、充実した研修制度やeラーニングのスクール受講が用意されています。これにより、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。また、完全週休2日制で年間休日125日と、プライベートも充実させることが可能です。
◇他社や他職種と比較した優位性
多くの企業が求める即戦力とは異なり、スタッフサービスはポテンシャルを重視しています。面接では過去の経験よりも、これからの成長意欲を評価してくれるため、未経験者でも安心して応募できます。さらに、取引社数3000社という圧倒的な実績があり、多くの選択肢から自分に合った職場を見つけることができます。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後にはチームリーダーとして活躍している方も多くいます。彼らは、様々な業務を経験することで自信をつけ、スキルを磨いてきました。このような成功事例が多くあることも、スタッフサービスの魅力の一つです。
◆キャリア形成のチャンス
スタッフサービスでは、未経験から始めた方でも、キャリアアップの道がしっかりと用意されています。初めはアシスタント業務から始め、徐々に責任のあるポジションへとステップアップすることが可能です。また、継続的なスキルアップを支援する研修制度が整っており、自己成長を実感しながら働くことができます。特に、事務職としての基礎をしっかりと築き上げることができるため、長期的なキャリア形成に大いに役立ちます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
◆「未経験から事務職にチャレンジしたい」という方にとって、株式会社スタッフサービスは理想的な選択肢です。同社のミラエール無期雇用派遣制度を利用することで、未経験者でも安心して事務職に挑戦できます。特に、取引社数が3000社を超え、業界ナンバー1の実績を誇る同社では、さまざまな企業での就業機会が提供されます。
◇完全週休2日制で年間休日125日と、プライベートも充実させることが可能です。また、育休制度の取得実績も多数あり、長期にわたって安心して働ける環境が整っています。これにより、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験からのスタートに不安を感じる方も多いですが、スタッフサービスではその心配は無用です。電話対応やタイピングなどの基礎的な研修、さらにはeラーニングによるスキルアップが充実しており、未経験者をしっかりサポートします。
◇また、入社者の約7割が事務職未経験からのスタートという実績があり、先輩たちも同じ道を歩んでいるため、安心して挑戦できます。「経験は無いけどやる気はあります！」という方を積極的に応援する企業文化が、未経験者にとっての大きな魅力です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機を作成する際には、企業の特徴をしっかりと理解し、自分の強みや将来のビジョンと結びつけることが重要です。以下に3つの例文を示します。
- 業界ナンバー1の実績を活かした成長
「私は未経験から事務職に挑戦したいと考えており、業界ナンバー1の実績を誇るスタッフサービスであれば、多くの企業での経験を積むことができ、自分の成長につなげられると確信しました。将来的には、さまざまなスキルを身に付け、オールラウンドに活躍できる人材になりたいと考えています。」 - 充実した研修制度でのスキルアップ
「スタッフサービスが提供する充実した研修制度に魅力を感じています。未経験者でも安心してスキルを身につけられる環境で、電話対応やタイピングのスキルを磨き、事務職としてのキャリアをスタートさせたいと考えています。」 - 長期的なキャリア形成の実現
「育休制度や完全週休2日制など、長期にわたって安心して働ける環境が整っている点に強く惹かれました。ライフステージに合わせて柔軟に働きながら、事務職としてのキャリアを築き上げていきたいと考えています。」
【面接対策】
◆面接では、応募者のポテンシャルを評価するスタイルが取られています。過去の経験よりも、これから何を成し遂げたいか、どのように成長したいかを明確に伝えることが重要です。
◇よくある質問としては、「過去に頑張ったことは何ですか？」というものがあります。この質問に対しては、自分の経験を振り返り、困難をどう乗り越えたか、どのように成長したかを具体的に答えると良いでしょう。
【まとめ】
◆この記事を通じて、株式会社スタッフサービスの魅力を理解していただけたでしょうか。未経験から事務職に挑戦したい方にとって、同社は理想的な環境を提供しています。興味を持たれた方は、ぜひ自己分析を行い、自分のキャリアビジョンと照らし合わせて応募を検討してください。新たな一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアが大きく広がることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【愛知】未経験から事務にチャレンジされたい方★ ミラエール無期雇用派遣 ★就業先での直雇用実績1600名以上 取引社数3000社と圧倒的業界ナンバー１の実績！ ★『経験は無いけどやる気はあります！』という方を応援！ ★SPIの性格診断とカウンセリング面談で長く働ける会社にマッチングしてもらえます！ 〇スタッフサービスのミラエール社員として入社いただき、当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。〇具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等〇担当職種例 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタント事務、人事・採用アシスタント 等 ［配属先情報］ 一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで、様々なスキルや経験を磨き、オールラウンドに活躍することも出来ます。 ★☆★未経験歓迎★☆★ WEB面接1回で内定となります！・入社約7割の方が事務職未経験から入社！・電話対応やタイピング等の研修やeラーニングのスクール受講も充実！・『経験は無いけどやる気はあります！』という方を応援します！・研修充実のミラエールで事務職のキャリアをスタートし、 その後も事務職としてキャリアを積んでいく方多数！・育休等の制度も取得実績も多数あり、辞めずに長く働けます！・面接では優しい面接官が今まで頑張ってきた事についてヒアリング。『ポテンシャル』を評価するスタイルなので安心して臨んでください！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 愛知（愛知県） ［転勤］無 ［想定年収］238万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］183000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（※休日・休暇形態は配属先により異なる） ［有給休暇］※付与日数は入社時期による ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 《スタッフサービスグループが目指すもの》 ■多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していくことを目標に掲げ活動を行っています。 雇用や経済の構造変化が進む中、日本の産業・経済を支える為に企業と個人の多様なニーズを繋いでいく事が重要な課題となっています。その為、業界の需要も高まっていく傾向にあり、業績も安定して伸び続けています。私たちは最大の雇用の実現を目指し、企業と個人の双方にご満足頂けるサービスをお届けできるよう努力を重ねて参ります。 《事業特徴》■取引先件数は39,239件と、圧倒的な登録者数を誇っています。 ■企業分析や業界分析を行い、必要な人材や時期を読み取き提案を実施。その結果、業界屈指の取り扱い求人数を実現しています。
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