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【株式会社エージェント・インシュアランス・グループでのキャリア形成】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

キャリアアップのチャンス!相模原で営業サポートとして成長しませんか? 株式会社エージェント・インシュアランス・グループでは、相模原で営業サポートを担当する新しいメンバーを募集しています。金融業界での経験を活かし、保険代理店のリーディングカンパニーでお客様に安心を届けるお仕事です。飛び込み営業は一切なく、既存のお客様からの紹介がメインです。損害保険や生命保険の申し込みや契約の事務作業、営業同行、マーケティング戦略の立案など、幅広い業務を担当します。柔軟な働き方が可能で、育児中の社員も多数活躍中。未経験の方でも安心の研修制度が整っています。キャリアパスも豊富で、営業サポートから支店長へと成長した社員もいます。あなたのスキルと人間性を磨き、理想のキャリアを実現しませんか?

転職を考える皆さんにとって、職場環境やキャリアパスの可能性は大きな関心事でしょう。特に育児中の方や金融業界での経験を活かしたい方には、株式会社エージェント・インシュアランス・グループが提供する「営業サポート」というポジションが魅力的です。本記事では、キャリアアドバイザーの視点から、このポジションの魅力を解説し、転職希望者が自身の適性や将来像を考える手助けをします。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇柔軟な働き方と充実したサポート体制

株式会社エージェント・インシュアランス・グループは、社員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、柔軟な働き方を提供しています。時差出勤や一部在宅勤務が可能であり、育児中の社員が多く活躍しています。また、『ブラザー&シスター制度』により、未経験者でも安心して業務を覚えることができます。これにより、転職者は新しい環境でもスムーズに適応できるでしょう。

◇飛び込み営業なしの安心感

営業サポートのポジションでは、飛び込み営業は一切ありません。既存のお客様から新規のお客様を紹介していただくため、ストレスの少ない営業活動が可能です。顧客満足を追求する姿勢が求められるため、コミュニケーション能力や問題解決能力を活かしたい方には最適な環境です。

◇他社と比較した優位性

エージェント・インシュアランス・グループは、損保15社、生保25社の多様な保険商品を取り扱っており、幅広い提案が可能です。他社では限られた商品しか提案できない場合が多い中、ここではお客様に最適なプランを提供することができます。これにより、営業サポートとしてのやりがいも増します。

◇転職成功事例

過去には、営業サポートから支店長に昇進した社員もおり、職種に関係なく裁量を得ることができる環境です。このような成功事例は、転職希望者にとって大きなモチベーションとなるでしょう。

◆キャリア形成のチャンス

エージェント・インシュアランス・グループでは、営業サポートから始めて、キャリアを積み重ねていくことで、支店長などの役職に就くことも可能です。スキルアップ制度も充実しており、全社研修や時間休制度、確定拠出年金制度など、長期的なキャリア形成を支援する制度が整っています。金融業界での経験を活かしつつ、新たなスキルを習得し、理想のキャリアを実現するための環境がここにあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社エージェント・インシュアランス・グループでは、柔軟な働き方を提供しています。時差出勤や一部在宅勤務が可能で、育児中の社員も活躍中です。完全週休2日制や年間122日の休日が確保されており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。また、1時間単位の有給取得も可能で、急な用事にも対応しやすい制度が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者への手厚いサポート体制

未経験者が感じる不安を解消するため、エージェント・インシュアランス・グループでは『ブラザー&シスター制度』を導入しています。この制度では、年次の近い社員が新入社員をフォローし、安心して業務を覚えることができます。保険業界未経験の方でも、安心してスタートを切れる環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方です。また、細かい事務作業やお客様のニーズに応じた提案を行うため、注意深く物事を進められる方が適しています。金融業界経験者や保険募集経験者は特に歓迎されます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆顧客満足を追求する姿勢をアピール

「私はこれまでの職務経験を通じて、顧客満足の重要性を学んできました。株式会社エージェント・インシュアランス・グループが掲げる『お客様に寄り添う』という理念に共感し、貴社でお客様のニーズに応える保険プランを提案することで、より多くの方々に安心を届けたいと考えています。」

◆柔軟な働き方を活かしたい意欲を示す

「貴社の柔軟な働き方に魅力を感じています。私は現在育児中であり、家庭と仕事を両立させるための環境を求めています。貴社の時差出勤や在宅勤務制度を活用し、効率的に業務を遂行しながら、家庭とのバランスを保ちたいと考えています。」

◆成長企業でのキャリアアップを目指す

「エージェント・インシュアランス・グループが3期連続で増収増益を達成していることに感銘を受けました。私は成長企業でのキャリアアップを目指しており、貴社のようなダイナミックな環境で自分のスキルを磨き、将来的には支店長として組織を牽引したいと考えています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接で評価されるポイントは、コミュニケーション能力と顧客志向です。お客様に寄り添う姿勢や、チームで協力して業務を進める能力が求められます。また、柔軟な働き方に対する理解と、業務に対する積極的な姿勢も重要です。

◇よくある質問とその回答例

  • 「これまでの職務経験で最も困難だったことは何ですか?」
    回答例:「前職でのプロジェクトで、顧客の要望が頻繁に変わる中でプロジェクトを進めることが困難でした。しかし、チームメンバーと協力し、柔軟に対応することで、最終的に顧客満足を得ることができました。」
  • 「当社でどのようなキャリアを築きたいですか?」
    回答例:「貴社での経験を通じて、保険業界の専門知識を深め、将来的には営業サポートから支店長へとキャリアアップを目指しています。」

【まとめ】

株式会社エージェント・インシュアランス・グループは、柔軟な働き方と手厚いサポート体制を提供し、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。顧客満足を追求する姿勢を持ち、成長企業でのキャリアアップを目指す方にとって、理想的な職場です。ぜひ自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

相模原【営業サポート】金融経験者歓迎/育児中社員活躍中/上場 「顧客満足を追求する保険代理店」のリーディングカンパニー。既存のお客様から新規のお客様を紹介していただくため、 飛び込み営業一切無し。お客様の課題解決を全社員の使命とし、時代とともに変わるお客様のニーズに応え続けます。 ■コンサルティング営業のサポートとして、損害保険/生命保険の申し込み、契約等の事務作業や営業同行、マーケティング戦略の立案等、幅広い業務をお任せします。お客様に寄り添って安心を届けるお仕事です。・担当営業に対するフォローアップ/営業推進、教育研修、コンプライアンス指導・保険に関する各種セミナー開催の企画提案、実施 ・営業とお客様先への同行/損害保険、生命保険の見積書、申込書の作成・保険会社への書類送付/契約内容変更時の書類作成・電話対応(契約者からの問い合わせ等) など【キャリアパス】営業サポート出身の支店長もいるなど、職種に関係なく裁量を得る事ができる環境!変更範囲:会社が定める業務 [配属先情報] ■支店長、営業、営業サポート 担当人数は3名~10名で、営業社員の営業数字により変動します。 【必須】損保事務経験(年数不問)【歓迎】金融業界経験、保険募集経験※当社と提携しているパートナーとのやり取りもございますため、外部コミュニケーションも問題ない方がマッチしております。【働き方】時差出勤も相談可能(始業時間の前後2時間を30分単位で調整可)/1時間単位の有給取得可(年最大40回)/一部在宅勤務可/完全週休2日制などと、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍しております。【研修制度】未経験の方でも『ブラザー&シスター制度』といった、年次の近い社員がフォローしますので、安心して業務を覚えることができます! [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 神奈川北支店(神奈川県相模原市中央区) [転勤]無 [想定年収]324万円~ [賃金形態]年俸制 [分割回数]12回 09:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]122日 内訳:土日祝 年末年始6日 [有給休暇]入社半年経過後10日~最高25日 入社3ヶ月後から按分付与(最大15日) [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]全社研修(年1回)/時間休制度/慶弔見舞金制度/産休育休制度/確定拠出年金制度/従業員持株会 《(株)エージェントについて~3期連続増収増益の成長カンパニー~》 私達は損害保険代理業/生命保険代理業として、損保15社、生保25社ある保険会社の商品の中からお客様(個人/法人)に合った最適なプランをご提案しています。私達が大切にしていることは「お客様に寄り添う」こと、そして社員一人ひとりを尊重することです。ぜひ当社で知識、スキル、人間性を磨き続け、理想とするキャリアを実現してください。

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