【コベルコシステム株式会社】ものづくりを支えるITの力で未来を創る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸での新たなキャリアをサポート！コベルコシステム株式会社の障がい者採用コベルコシステム株式会社では、神戸製鋼グループの一員として、障がい者採用の一般事務職を募集しています。このポジションでは、資料のデータ化や集計業務、社内向け資料の作成などを担当します。リモートワークも状況に応じて可能で、柔軟な働き方が魅力です。契約社員としてスタートし、経験を積むことで正社員登用のチャンスもあります。評価制度も充実しており、スペシャリスト志向やマネジメント志向に応じてキャリアアップを支援します。また、福利厚生も充実しており、在宅勤務や特別休暇などが利用可能です。神戸で新たなキャリアを築きたい方、ぜひご検討ください。

転職を考える際、特に障がい者の方々にとって、職場環境や働き方の柔軟性は重要な要素です。コベルコシステム株式会社は、神戸製鋼グループの一員として、日本のものづくりを支える最先端のIT企業です。ここでは、障がい者採用を積極的に行っており、多様な働き方と成長の機会を提供しています。新たなキャリアを築くために、自己分析を行い、自分に合った職場を見つける手助けになるでしょう。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇多様な働き方と職場環境の魅力

コベルコシステム株式会社は、神戸製鋼グループの一員として、安定した基盤の上で働くことができます。特に、在宅勤務やフレックスタイム制など、柔軟な働き方を推奨しており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。社員満足度を重視し、働きやすい環境を整えています。

◇転職希望者が注目すべきポイント

この企業では、一般的な事務業務を中心に、資料のデータ化や集計業務、社内向け資料の作成などが主な業務です。面接を通じて適性に合った配属先を決定するため、自分の強みを活かせる職場で働くことができます。また、正社員登用の可能性もあり、長期的なキャリア形成が可能です。

◇他社や他職種と比較した優位性

コベルコシステム株式会社は、神戸製鋼のものづくりのノウハウと日本IBMのIT技術を融合し、独自の強みを持っています。製造業を中心とした多様な業界の400社以上にITソリューションを提供しており、幅広い業界知識と技術が身につく環境です。他社にはない充実した研修制度と福利厚生も魅力です。

◇転職成功事例

過去の転職成功者の中には、一般事務からキャリアをスタートし、スペシャリストとしてのスキルを磨き、数年後にはプロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。評価制度がしっかりと整備されており、努力が正当に評価される環境が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

コベルコシステム株式会社では、スペシャリスト志向やマネジメント志向など、個々のキャリアビジョンに応じた支援が行われています。評価制度は通年目標を設定し、半年に一回のフィードバック面談を通じて適正な評価が行われるため、着実にキャリアを積むことができます。また、各種研修制度や昇格・認定制度が整っており、自己成長を促進する環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

コベルコシステム株式会社は、神戸製鋼グループの一員として、障がい者採用を積極的に行っています。働き方の柔軟性を重視し、在宅勤務やフレックスタイム制を導入しています。特に、出生時特別休暇や育児介護休暇制度など、多様なライフステージに対応した制度が整っているため、安心して長期的に働くことが可能です。また、正社員登用の機会もあり、キャリアアップを目指す方にとって魅力的な環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方でも安心して業務に取り組めるよう、多種多様な研修制度が用意されています。入社後は、資料のデータ化や集計業務、社内向け資料の作成など、基本的な事務業務を通じてスキルを磨くことができます。また、配属先は面接を通じて適性に基づいて決定されるため、自分に合った業務に従事することが可能です。特に、細かい作業が得意な方や、コミュニケーションを大切にする方に向いている職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆神戸製鋼グループの一員としての安心感

「私は、神戸製鋼グループの一員として、日本のものづくりを支えるコベルコシステム株式会社で働くことに大きな魅力を感じています。特に、障がい者採用を積極的に行っている点や、個々の適性に応じた配属を行う姿勢に共感しました。私の強みであるデータ分析能力を活かし、企業の発展に貢献したいと考えています。」

◆柔軟な働き方とキャリアアップの可能性

「在宅勤務やフレックスタイム制を導入している貴社の柔軟な働き方に惹かれました。生活と仕事のバランスを保ちながら、長期的にキャリアを築いていきたいと考えています。特に、正社員登用の機会がある点に魅力を感じ、貴社でのキャリアアップを目指したいと思っています。」

◆研修制度を通じた成長意欲

「未経験者にも安心の研修制度が整っている貴社で、私は新しいスキルを習得し、成長していきたいと考えています。特に、神戸製鋼グループの一員として、日本のものづくりを支える一員となり、貴社の発展に貢献したいと強く感じています。」

【面接対策】

面接では、応募者の適性や成長意欲を重視しています。具体的な業務経験がなくても、これまでの経験やスキルをどのように活かせるかを明確に伝えることが重要です。また、以下のような質問が予想されますので、事前に準備しておくと良いでしょう。

「これまでの経験で学んだことを教えてください。」
「柔軟な働き方に対する考えを教えてください。」
「将来的にどのようなキャリアを築きたいですか？」

これらの質問に対しては、自分の経験を具体的に述べながら、貴社でどのように成長していきたいかを伝えることが大切です。

【まとめ】

コベルコシステム株式会社は、多様な働き方を提供し、個々の成長を支援する企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップの機会も豊富にあります。応募を検討されている方は、自分の適性や将来像をしっかりと見つめ直し、次のステップに進む準備を整えてください。新しい環境でのチャレンジを、私たちキャリアアドバイザーも応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

※障がい者採用※【神戸】一般事務・オープンポジション★神戸製鋼G★契約社員神戸製鋼の『ものづくりや品質へのこだわり』と日本IBMの『最先端のITノウハウ』を融合し、日本のものづくりを支え、駆動させていく最先端のIT企業。多種多様な研修制度/抜群の福利厚生/在宅勤務,出生時特別休暇等,柔軟な働き方が魅力！ ■神戸製鋼のグループ会社である当社にて、障がい者採用の募集をさせていただきます★一般的な事務業務をお任せいたします。面接でお会いした上で適性にあった配属先を検討させて頂きます。【具体的には】資料のデータ化や、集計業務、社内向け資料の作成等リモートワークについても状況によっては検討可能です。経験を積んでいただいて、正社員登用も可能です★働く上で必要な配慮については、面接等でお気軽にご相談ください。［配属先情報］【241201-01】キャリア開発センター【必須】障がい者手帳をお持ちの方≪キャリアアップと評価制度≫スペシャリスト志向やマネジメント志向など、ご自身の目指すキャリアに応じて支援します。また評価制度は通年目標を設定し、半年に一回上長とのFB面談を評価シートを基に実施します。定量×定性で適正な評価が行われます。［学歴］高校専修短大高専大学大学院神戸本社（兵庫県神戸市灘区）［転勤］無［想定年収］340万円～470万円［賃金形態］月給制［月給］285000円～［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00 完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝その他（夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇等）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社2ヶ月後に入社月に応じて支給［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有 ■独身寮(35歳まで)■保養施設、社員会［その他制度］昇格・認定制度/各種研修制度/KWC活動/育児介護休暇制度/出生時特別休暇/プラチナくるみん等【当社について】製造業として100年以上の歴史を持つ神戸製鋼所の情報システム部門が分社・独立し、1987年に設立。2002年に日本アイ・ビー・エムの資本参加を受け、外販事業を強化・拡大し続けています。当社ビジネスの約3割はKOBELCOグループ向けで、KOBELCOグループのDX戦略を推進。約7割は製造業を中心とした様々な業界の400社を超えるお客様に対してITソリューションで支援。これまで多様なスキルや個性を持った人材が集結し新たなイノベーションを生み出すことで、お客様のものづくりを支えてきました。これからも日本のものづくりをより発展させ、様々な夢や目標を持つお客様から信頼されるパートナーになるために、一緒に工夫や挑戦していける「あなた」の力が必要です。【大切な価値観～社員とともに～】「社員満足の向上がお客様満足の向上につながる」という基本認識の下、社員の満足度を高め、一人ひとりが最大限に力を発揮することでお客様により高い価値をお届けできるよう努めています。当社における最大の財産は「人」です。当社を支える社員一人ひとりがプロとしての自覚を持ち、最大限の能力を発揮できるようにするための教育制度を設け、社員の成長を支えています。※その他詳細は以下URL参照ください(https://www.kobelcosys.co.jp/recruit/career/)

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