【株式会社フジコー】身近な製品を支える総務・労務事務の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長企業でスキルアップ！総務・労務事務の求人情報こんにちは！今回は、株式会社フジコーでの総務・労務事務のポジションについてご紹介します。この会社は特殊技術を用いた印刷事業で堅調に成長しており、特にグラビア印刷技術が評価されています。あなたには、勤怠管理や給与計算補助、社会保険手続きなど、総務・労務の業務を担当していただきます。経験が少ない方でも安心して働ける環境で、一から丁寧に教えてもらえます。スキルアップを目指す方には、社内外の研修や資格取得支援も充実しています。売上が毎年右肩上がりで、新しい改善提案を歓迎する風土もあるため、安定して働きながらキャリアを築けるチャンスです。勤務地は香川県丸亀市で、転勤はありません。年間休日は120日と、プライベートも充実させることができます。興味がある方は、ぜひご応募ください！

転職を考える際、企業の安定性や成長性は重要なポイントです。株式会社フジコーは、特殊技術を用いた印刷事業で堅調に成長を続け、世界の有名企業からも信頼を得ています。今回は、そんなフジコーでの総務・労務事務職について、キャリアアドバイザーの視点からその魅力を探っていきます。新しい環境で自分の可能性を試したい方にとって、ここでの経験がキャリア形成にどのように寄与するのか、一緒に考えてみましょう。

【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◆堅実な成長を続ける企業でのキャリア形成

株式会社フジコーは、グラビア印刷を中心に、100％オーダーメードの生産を行う企業です。毎年売り上げが右肩上がりで、新設備の増強や新工場の設立など、拡大路線を進んでいます。安定した事業基盤のもとで、長期的にキャリアを築くことが可能です。

◆働きやすさとスキルアップの両立

年間休日120日、フレックスタイム制なしの規則正しい勤務時間で、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、社内外の研修や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。リーダーやグループリーダーなどの役職も目指せるため、キャリアアップの道筋が明確です。

◆改善提案制度で自らのアイデアを活かす

フジコーでは、従来のやり方にとらわれず、新しい改善を積極的に受け入れる文化があります。改善を行った社員には表彰や褒賞が与えられる「改善提案制度」があり、自分のアイデアを直接会社の成長に貢献できるチャンスがあります。

◆他社と比較した際の優位性

印刷業界において、フジコーは業界トップクラスの技術力を持ち、世界的な企業との取引を行っています。特に、日常生活で目にする製品に関わることができるため、自分の仕事が身近なところで活かされている実感を得やすい点が魅力です。

◆転職成功事例

過去には、総務・労務事務職として入社し、改善提案制度を活用して業務効率化を実現した社員が、数年でグループリーダーに昇進した例があります。自らの努力と成果が正当に評価される環境が整っています。

【キャリア形成のチャンス】

フジコーでの総務・労務事務職は、勤怠管理や給与計算補助、社会保険手続きなど、幅広い業務を担当します。これにより、労務管理の専門知識を深めることができ、将来的には人事や総務のスペシャリストとしてのキャリアパスが開けます。また、資格取得支援制度を活用し、さらに専門性を高めることも可能です。新しい改善提案を行い、実績を積むことで、リーダーシップを発揮するポジションへと進む道も用意されています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社フジコーでは、総務・労務事務としての働き方において、求職者が抱える多くの悩みを解決する制度を整えています。年間休日120日という充実した休暇制度は、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、心身の健康を維持するための大きなメリットです。また、社内外の研修や資格取得支援制度を通じて、スキルアップを図りたい方には理想的な環境が提供されています。さらに、改善提案制度を導入し、従業員の意見を積極的に取り入れることで、働きやすい職場環境を実現しています。

【未経験者も安心できる理由】

◆◇未経験者への手厚いサポート◇◆

総務・労務事務の経験が少ない方でも、株式会社フジコーでは一から丁寧に指導する体制が整っています。未経験者が抱える不安を取り除くために、先輩社員がしっかりとサポートし、実務に必要な知識とスキルを習得するための研修が充実しています。

◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆

このポジションに向いているのは、細かい作業を得意とする方や、コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を重視できる方です。また、改善提案制度があるため、積極的に新しいアイデアを提案し、業務改善に貢献したいという意欲を持つ方にとっても魅力的な職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆◇志望動機の作成ポイント◇◆

志望動機を作成する際には、企業の成長性や制度の魅力を理解し、自分のキャリアビジョンとどのように一致するかを具体的に示すことが重要です。以下に例文を3パターンご紹介します。

◇例文1：企業の成長性に共感◇

「私は、貴社のグラビア印刷技術が世界の有名企業から高い支持を受け、毎年売り上げが右肩上がりである点に強く惹かれました。安定した成長を続ける企業で、総務・労務事務として貢献しながら、自身も成長したいと考えております。」

◇例文2：働きやすい環境に魅力◇

「年間休日120日やスキルアップ支援制度が整っている点に魅力を感じ、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境に惹かれました。貴社で総務・労務事務として、より良い職場環境の構築に貢献したいと考えています。」

◇例文3：改善提案制度への意欲◇

「貴社の改善提案制度に魅力を感じ、自分のアイデアを積極的に提案し、業務の効率化に貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、貴社の総務・労務事務として新しい価値を創造したいと思っています。」

【面接対策】

◆◇面接で評価されるポイント◇◆

面接では、これまでの経験をどのように活かして貢献できるかを具体的に示すことが重要です。また、コミュニケーションスキルやチームワークを重視する姿勢も評価されます。

◆◇よくある質問と回答例◇◆

「これまでの職務経験で最もチャレンジングだったことは何ですか？」

回答例：「前職でのプロジェクトで、短期間での業務改善を求められた際、チームで協力し、効率化を実現しました。この経験を通じて、問題解決能力とチームワークの重要性を学びました。」

「弊社でどのように貢献したいと考えていますか？」

回答例：「貴社の成長を支えるために、総務・労務事務の業務を通じて、業務効率化や社員の働きやすい環境づくりに貢献したいと考えています。」

【まとめ】

株式会社フジコーでの総務・労務事務の求人は、成長性と働きやすさが魅力のポジションです。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自分のキャリアを築く絶好の機会です。ぜひ自己分析を行い、貴社でのキャリアを見据えて応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【総務・労務事務】特殊技術を用いた印刷事業で堅調に成長する企業／年休120日グラビア印刷事業を中心として特殊技術を用いた様々な事業を展開。100％オーダーメード生産を徹底し、印刷から製袋加工まで一貫体制で行っています。身近な製品で使用されているおり、世界の有名企業から信頼の厚い企業です。当社の総務企画グループにて、労務事務および、総務系の業務を担当頂きます。■勤怠管理 ■給与計算補助■社会保険･福利厚生の手続き■労働災害や各種保険の手続き■健康診断の管理（病院の予約、受診スケジュール作成など）■従業員に関わる書類関係（年末調整、住民税、他）■その他書類作成［配属先情報］総務企画グループ【必須】■労務に関する業務経験がある方（期間問わず） ■PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint）（第二新卒歓迎）経験が少ない方でも、一から丁寧に教えます。【ポイント】■スキルアップを望む方には、社内外の研修や、資格取得支援を行っており、リーダー、グループリーダー等への役職就任も目指せます。■売り上げは毎年右肩上がり、新設備の増強や新工場の設立等、拡大路線ですので、安定して働いていただけます。■従来のやり方にとらわれず、新しい改善をどんどん受け付けています。改善をしてくださった方を表彰し、褒賞の授与のある「改善提案制度」を導入しています。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、日商簿記検定3級尚可本社（香川県丸亀市）［転勤］無［想定年収］390万円～420万円［賃金形態］月給制［月給］233400円～249600円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：日祝夏期5日年末年始7日［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無 ◎当社のグラビア印刷技術は女性用ナプキンやベビー用オムツのカラフルなパッケージ、トレーディングカードの包装紙やキャラクター物のポケットティッシュ用包装フィルム、そして日用雑貨等、皆様にとっても身近な製品を扱っています。◎取引先は大手医薬品メーカー、サニタリーメーカーがメイン。業界TOPクラスの印刷技術を持ち、世界の有名メーカーからも高い支持を受けています。

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