【一心エステート株式会社】圧倒的なスピード感で成長する不動産事務の世界へ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

不動産事務でキャリアアップ！急成長企業でのやりがいあるポジション一心エステート株式会社では、恵比寿を拠点に不動産事務職を募集しています。創業3年で売上300％増の成長を遂げ、2031年には100名規模を目指す急成長企業です。今回のポジションでは、不動産売買に関する契約書の作成や物件調査、販促活動のサポートを担当します。必須資格は宅地建物取引士で、不動産事務経験が1年以上ある方を歓迎します。完全反響制でノルマはなく、目標設定は自分次第。高インセンティブ制度も魅力です。フレックスタイム制はありませんが、完全週休2日制で働きやすい環境を提供。会社の成長とともにキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。

転職を考える際、多くの方が「自分のキャリアはこれで良いのか？」と不安に思うことでしょう。特に、安定した職場環境と成長の機会を求める方にとって、どの企業を選ぶかは重要な決断です。今回は、そんな方々に向けて、成長著しい一心エステート株式会社の不動産事務職をご紹介します。創業3年で売上300％増を達成し、2031年には100名規模を目指す同社は、圧倒的なスピード感と成長環境を提供しています。自分の適性や将来像を見つめ直し、キャリアアップを目指す方にとって、魅力的な選択となるでしょう。

【◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◇プロ視点で見る仕事環境とキャリアパス

一心エステート株式会社は、恵比寿に拠点を置き、転勤の心配がない点が大きな魅力です。特に、家庭を持つ方や地域に根ざした働き方を希望する方には理想的な環境です。さらに、同社は100％反響制を採用しており、無駄なテレアポを行う必要がなく、効率的に業務を進められます。キャリアパスとしては、代表直下でプレイングマネージャーとして事業拡大に貢献するチャンスがあり、リーダーシップを発揮したい方にとって魅力的です。

◇転職希望者が注目すべきポイント

一心エステートでは、ノルマがなく、インセンティブ制度が充実しています。目標は自分で設定できるため、自己成長を重視する方にとっては働きやすい環境です。また、完全週休2日制で年間休日115日を確保しており、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。さらに、急な早退や子育てに関する柔軟な対応も可能で、家庭と仕事を両立したい方にとって理想的な職場といえるでしょう。

◇他社や他職種と比較した優位性

他の不動産会社と比較して、一心エステートはスピード感と成長機会が豊富です。創業わずか3年で売上300％増を達成し、今後も100名規模の企業を目指すなど、成長志向の強い方には魅力的です。さらに、同社は高インセンティブを提供しており、成果に応じた報酬を得たい方にとって大きなメリットとなります。

◇転職成功事例

過去には、異業種から転職してきた方が、同社での経験を通じて不動産のプロフェッショナルとして成長した事例があります。初期メンバーとして理念に共感し、代表の熱意に惹かれて入社した社員も多く、彼らは現在、事業拡大に向けて重要な役割を担っています。このような成功事例は、同社でのキャリア形成の可能性を示しています。

【◆キャリア形成のチャンス】

一心エステートでは、不動産事務職としてのスキルアップが見込める環境が整っています。具体的には、契約書や重要事項説明書の作成、物件調査、販売促進活動のバックアップなど、多岐にわたる業務を通じて実務経験を積むことができます。また、宅地建物取引士の資格を活かし、さらなる専門性を高めることが可能です。将来的には、事業拡大に伴う新たなポジションでの活躍も期待されており、長期的なキャリア形成においても魅力的な選択肢となるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

一心エステート株式会社は、社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を提供しています。特に注目すべきは、完全反響制の業務形態により、やみくもなテレアポが不要である点です。これにより、営業活動におけるストレスを大幅に軽減できます。また、代表直下でのプレイングマネージャーとしての役割を担うことで、事業拡大に直接貢献しながら、自己成長を実感できる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

◆◇サポート体制の充実◇◆

未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。特に、不動産事務における基本的な業務知識やスキルを身につけるための研修が用意されており、新しい環境に不安を感じる方でも安心です。

◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆

この仕事に向いているのは、細かい作業を丁寧に進められる方や、コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視する方です。また、成長志向が強く、会社と共に成長したいという意欲を持つ方にも適しています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆◇成長志向をアピールする例文◇◆

「私は常に新しい挑戦を求め、成長し続けたいと考えています。一心エステート株式会社は、創業3年で売上300％増という圧倒的な成長を遂げており、私自身もこの成長の一翼を担いたいと強く感じました。代表直下で事業拡大に貢献できる環境に魅力を感じ、御社でのキャリアを通じて自己成長を実現したいと考えています。」

◆◇ライフスタイルと両立する働き方を強調する例文◇◆

「私は仕事とプライベートのバランスを大切にしています。一心エステート株式会社の完全反響制やフレキシブルな働き方により、効率的に業務を進めながら、プライベートも充実させることができると感じました。この環境で、家庭を大切にしつつ、仕事でも成果を上げたいと考えています。」

◆◇専門性を活かしたい方の例文◇◆

「私はこれまでの不動産事務経験と宅地建物取引士資格を活かし、より専門性の高い業務に挑戦したいと考えております。一心エステート株式会社の多様な不動産事業に携わることで、専門知識をさらに深め、業務の幅を広げたいと考えています。」

【面接対策】

◆◇評価されるポイント◇◆

面接では、成長意欲やコミュニケーション能力、チームワークを重視する姿勢が評価されます。また、会社の理念やビジョンに共感し、長期的に貢献したいという意欲を示すことが重要です。

◆◇よくある質問と回答例◇◆

Q: なぜ不動産業界を選んだのですか？
A: 不動産業界は、人々の生活に直接影響を与える重要な分野であり、やりがいを感じるからです。特に御社のビジョンに共感し、貢献したいと考えています。
Q: チームでの成功体験を教えてください。
A: 前職でのプロジェクトにおいて、チームメンバーと密にコミュニケーションを取り合い、目標を達成した経験があります。この経験を活かし、御社でも貢献したいと考えています。

【まとめ】

一心エステート株式会社は、成長志向の強い方やライフスタイルと仕事の両立を求める方にとって、魅力的な環境を提供しています。未経験者も安心して働けるサポート体制が整っており、自己成長を実感しながら働くことが可能です。ぜひ、この記事を参考に自己分析を行い、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

恵比寿/転勤無【不動産事務】営業の契約サポート ■不動産売買仲介事業/不動産コンサルティング事業/バリューアップ支援/リフォーム＆再販事業を展開。■創業3年で売上300％増！2031年には15名→100名規模の会社へ拡大を目指しております！圧倒的なスピード感と成長できる環境です。事務職として、営業の契約サポート業務をお任せします。不動産売買で必要となる「契約書・重要事項説明書」の作成業務や作成にあたっての「物件調査」販促活動促進(販売図面、チラシ作成等)をお願いします。【具体的な業務内容】■契約時に必要な書類の作成■物件調査■販売促進活動(HP物件登録・販売図面・チラシ作成等)のバックアップ■営業職の契約サポート業務【必須】■不動産事務経験(1年以上)■宅地建物取引士資格【歓迎】■賃貸不動産経営管理士【当社の魅力】■100％反響制不動産/住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。■圧倒的な反響数/購入・売却案件合わせて月間100件以上の案件があり、稼げる環境が整っております。■代表直下でプレイングマネージャーとして事業拡大に向けチャレンジしたい方！■高インセンティブ［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］宅地建物取引士必須、第一種運転免許普通自動車尚可、ファイナンシャル･プランニング技能士2級尚可本社（東京都渋谷区）［転勤］無［想定年収］350万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］270000円～400000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］115日内訳：火水その他（夏季休暇・年末年始休暇他）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有 ■当社は、都内でのマンション購入やご売却・住替えを得意とし、豊富な経験と総合力で、不動産に関するさまざまなニーズに応えるソリューションの提供が可能。また、資産運用の見直し、保有不動産のバリューアップなど様々な問題（権利関係・相続関係等）を、専門的なノウハウと幅広いネットワークを活用して解決。《VISION～『Be Yourself 貴方らしいを住まいから実現します。』》■ホワイトで無駄な残業なし！子育てしながらのお仕事で、急な早退などにももちろん柔軟に対応します！■ノルマなし！インセンティブあり！（※目標はあり）目標も採用もすべて自分で決めるため完全ボトムアップな社風です。■業績は絶好調！昨年売上目標120％達成！今後はまずは仲介で実績を積み上げ、提案できる選択肢を確実に増やしていきます。5年後には100名規模の企業にしていくという代表の強い信念があります。社員は買取再販経験者や投資経験者など様々で、代表の実績やお人柄・熱い想いに惹かれ入社を決めたほど！初期メンバーとして理念に共感し、一緒に会社を創ってくれる方を募集します。

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