【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で未来をデザインする】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

タイトル: 安定のパーソルグループで新たなキャリアを！BPO事務リーダー募集中こんにちは！今日は、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのBPO事務リーダー職についてお話しします。こちらは、パーソルグループの一員として、安定した基盤のもとで働けるポジションです。あなたには、顧客先でのプロジェクトをリードし、メンバー管理や案件進行をお任せします。未経験者でも安心の研修制度が整っており、入社後はしっかりとサポートを受けながら成長できます。勤務地は東京都23区内で、転勤は当面ありません。勤務時間は9時から18時、土日祝休みの完全週休2日制です。年収は402万円から492万円を想定しています。さまざまなバックグラウンドの方が活躍しており、営業事務や接客業の経験が活かせます。ぜひ、この機会に新しいキャリアを一緒にデザインしてみませんか？

転職を考えるとき、多くの方が「自分に合った環境で働きたい」「スキルを活かしつつ、新たな挑戦をしたい」といった希望を抱くものです。そんな中、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのBPO事務リーダー職は、あなたの未来を輝かせる絶好のチャンスかもしれません。安定したパーソルグループの一員として、キャリアの新たな一歩を踏み出しませんか。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安定した環境での成長機会

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、安定したパーソルグループの一員として、BPO事業の中核を担っています。BPO未経験者も多数在籍しており、充実した研修制度や相談窓口が用意されているため、安心して新しいキャリアに挑戦できます。特に、入社後の研修では業界や会社について学ぶ機会が設けられており、約1か月間のOJTを通じて実務を習得できます。プロジェクトリーダーとしての経験を積むことで、組織マネジメントやプロジェクト管理のスキルを身につけることができるでしょう。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

働き方の柔軟性は、求職者にとって大きな魅力です。同社では完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日と充実しています。また、フレックス休暇や育児・介護休暇の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。働きやすい環境が整っているため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことができます。

◇競合他社と比較しての優位性

同社は、パーソルグループの一員としての安定性と多様な業務経験を提供します。特に、官公庁や大学などの公共性の高いプロジェクトに携わる機会があり、他社では得られない貴重な経験を積むことができます。これにより、業界内での競争力を高めることが可能です。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップ

過去の転職成功者の中には、営業事務や接客業から転職し、BPO事務リーダーとして活躍している方々がいます。彼らは、これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけ、プロジェクトリーダーとしてキャリアアップを果たしています。これらの成功事例は、異業種からの転職者にとっても大きな励みとなるでしょう。

◆キャリア形成のチャンス

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのBPO事務リーダー職は、キャリア形成の大きなチャンスを提供します。プロジェクトのリーダーとして、メンバーのマネジメントや案件管理を通じて、組織運営のスキルを向上させることができます。また、同社は「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」を重視しており、これらのスキルを循環させることで、持続的な成果を創出することが可能です。特に、テクノロジーを活用した業務改善や効率化に取り組むことで、次世代のリーダーとしての道を切り開くことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、安定した働き方を提供することで、転職者の悩みを解消します。特にBPO事務リーダーとしてのポジションは、プロジェクトマネジメントやメンバー管理を通じて自己成長を促す環境が整っています。完全週休2日制や年間休日120日以上といった充実した福利厚生により、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。また、フレックス休暇や育児休暇、介護休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現できます。

【未経験者も安心できる理由】

◆◇充実した研修制度とサポート体制◇◆

未経験者がBPO事業に飛び込む際の不安を解消するために、パーソルビジネスプロセスデザインは充実した研修制度を提供しています。入社時研修では会社や業界の基礎知識を学び、その後約1か月間のOJTを通じて実務を習得します。さらに、フォローアップ研修も用意されており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆

このポジションに向いているのは、チームワークを大切にし、プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーション能力がある方です。さらに、営業事務や総務などの事務経験や、チームリーダーとしての経験がある方は、即戦力として活躍できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆◇安定した環境での成長を求める場合◇◆

「私はこれまで営業事務としてチームのサポート業務を担当してきましたが、さらなる成長を求めて転職を考えています。パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の安定した企業基盤と充実した研修制度に魅力を感じ、未経験からでも安心して成長できる環境で、自分自身のスキルを高めたいと考えています。」

◆◇チームマネジメントに興味がある場合◇◆

「これまでの経験を活かし、チームリーダーとしてのスキルをさらに磨きたいと考えています。貴社のBPO事業におけるプロジェクト管理やメンバーマネジメントに携わることで、組織の価値を高める一助となりたいです。多様な業務に挑戦しながら、リーダーシップを発揮できる環境に魅力を感じています。」

◆◇ワークライフバランスを重視する場合◇◆

「ワークライフバランスを重視しながらキャリアを築きたいと考え、貴社の求人に興味を持ちました。完全週休2日制や柔軟な休暇制度が整っている点に魅力を感じ、プライベートと仕事を両立しながら、BPO事務リーダーとしての責任を全うしたいと考えています。」

【面接対策】

◆◇評価されるポイント◇◆

面接では、コミュニケーション能力やリーダーシップ、問題解決能力が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが重要です。

◆◇よくある質問とその回答例◇◆

「これまでの経験でリーダーシップを発揮した例を教えてください。」
回答例：「前職でのプロジェクトにおいて、業務の効率化を図るためにチーム全体の意見を集め、改善策を提案しました。その結果、業務時間を20%削減することができ、チーム全体のモチベーション向上に繋がりました。」

【まとめ】

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのBPO事務リーダーのポジションは、安定した環境でキャリアを築きたい方に最適です。未経験者でも安心して挑戦できる研修制度や、充実した福利厚生が魅力です。自分の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、私たちがサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

★【東京】[BPO事務リーダー]パーソルグループの安定性◎/福利厚生・働き方◎ ■輝くシゴトを、デザインする。わたしたちといっしょに、「はたらいて、笑おう。」をデザインしませんか。 ■パーソルグループの中核会社「パーソルビジネスプロセスデザイン」顧客先でのBPO案件に入っていただき、事務リーダーとしてメンバーマネジメント、案件管理を担っていただきます。BPO事業未経験者が多数在籍しており、研修や相談窓口などサポート体制も充実です。【仕事内容について】案件内のメンバーをまとめるプロジェクトのリーダーとして従事していただきます。研修や相談窓口などサポート体制はしっかり整っております。【プロジェクト例】■様々な部門の事務・庶務・サポート業務 ■官公庁（役所）の窓口業務・事務処理■大学などの事務センターでのデータ処理業務［配属先情報］ BPO事業本部【いずれか必須】■営業事務・総務などの事務業務経験■チームのリーダー経験★接客業、事務スタッフ、営業、秘書など様々な入社実績あり★【入社後の流れ】■安心の研修&サポート体制■まずは会社のことや業界のことを学ぶ機会として、入社時研修を実施します。研修が終了後はプロジェクトに配属され、業務を習得していきます。約1か月間のOJTで業務を習得した後はフォローアップ研修へ進みます。［学歴］高校専修短大高専大学大学院お客様先（東京都23区内）［転勤］当面無［勤務地備考］エリア限定：関東エリアのご異動可能性はございます。［想定年収］402万円～492万円［賃金形態］月給制［月給］237800円～289100円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝年末年始5日［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］フレックス休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇※取得実績ありパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム