【株式会社コスモネットで実現する新しいキャリアの形】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「未経験から始める！多様な職場環境を支えるマネージャー職」株式会社コスモネットでは、京都本社で業務支援スタッフの管理マネージャーを募集しています。このポジションでは、障がい者スタッフが業務補助をスムーズに行えるように調整し、心理的サポートや進捗管理も担当します。未経験や第二新卒の方も歓迎しており、OJT研修で安心して業務を学べます。年収は362万円から386万円で、月給制です。年間休日は110日で、社会保険も完備されています。コスモネットはApple Japanとも直取引を行う通信業界のリーディングカンパニーで、多様な人材が活躍できる職場環境を整えています。興味を持たれた方はぜひご応募ください。

あなたのキャリアに新たな風を吹き込むチャンスがここにあります。株式会社コスモネットは、通信業界のリーディングカンパニーとして、障がい者雇用の促進に力を入れ、多様な人材が活躍できる職場環境を提供しています。未経験からでも挑戦できる業務支援スタッフの管理マネージャー職に、あなたも加わりませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇多様性を尊重した職場環境

株式会社コスモネットは、障がい者雇用を積極的に推進し、多様なバックグラウンドを持つ人々が共に働くことができる環境を整えています。これは単に雇用の場を提供するだけでなく、個々の能力を最大限に引き出すことを目的としています。キャリアアドバイザーとして、こうした企業の姿勢は非常に魅力的です。企業全体が一丸となってサポート体制を築いており、安心して働ける環境が整っています。

◇実践的なOJT研修で安心のスタート

入社後は、先輩社員によるOJT研修が用意されており、業務に慣れるまでしっかりとサポートが受けられます。未経験者や第二新卒の方でも安心して業務に取り組むことができる体制が整っているため、新しい職場での不安を軽減できます。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

コスモネットでは、フレックスタイム制は導入されていないものの、年間休日110日や週休2日制を採用しており、プライベートと仕事のバランスを保つことが可能です。また、退職金制度や社会保険が完備されており、長期的に安心して働ける環境が整っています。

◇競合他社と比較した際の優位性

コスモネットは、Apple Japanと直接取引を行う数少ない「独立系」販売代理店として、通信業界のリーディングカンパニーの地位を築いています。このポジションは他社と比較しても際立った競争力を持ち、安定した事業基盤を背景に、安心してキャリアを築くことができます。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

過去にこのポジションに転職した方々の中には、未経験からスタートし、現在では部門のリーダーとして活躍している方もいます。これらの成功事例は、コスモネットが提供するキャリアパスの多様性と可能性を証明しています。

◆キャリア形成のチャンス

このポジションでは、障がい者スタッフの管理を通じて、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができます。業務の割り振りや進捗管理、心理的なサポートを行う中で、コミュニケーション力や問題解決能力も自然と身につくでしょう。また、行政への申請や報告業務を通じて、法務知識や事務スキルの向上も期待できます。これらのスキルは、今後のキャリアにおいても大いに役立ちます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社コスモネットは、Apple Japanと直取引する日本でも数少ない「独立系」販売代理店として、通信業界のリーディングカンパニーです。特に障がい者雇用の促進に力を入れ、多様な人材が活躍できる職場環境を整えています。業務支援スタッフの管理マネージャーとして、障がい者スタッフの可能性を最大限に引き出すための調整やサポートを担当することが求められます。このような働き方は、社会貢献を実感しながらキャリアを築きたい方にとって理想的です。

【未経験者も安心できる理由】

コスモネットでは、未経験者でも安心して働けるよう、OJT研修を充実させています。先輩社員がしっかりとノウハウを伝授し、慣れるまでの間はサポートを受けられる体制が整っています。この仕事に向いている人は、コミュニケーション能力や調整力が高く、人の成長をサポートすることに喜びを感じられる方です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆社会貢献を実感したい方へ

「私はこれまでの社会人経験を通じて、人々の生活をより良くすることに貢献したいという思いを強くしてきました。コスモネット様の障がい者雇用の促進と、多様な人材が活躍できる職場環境に共感し、ぜひその一翼を担いたいと考えています。未経験ではありますが、OJT研修でしっかりと学び、貴社の理念に貢献できるよう努めます。」

◆通信業界での成長を目指す方へ

「通信業界のリーディングカンパニーであるコスモネット様において、Apple Japanとの直取引という強みを持つ貴社で働くことは、私のキャリアにとって大きな成長機会となると考えています。未経験者にも安心の研修体制が整っていると伺い、積極的に挑戦し、貴社の成長に貢献したいと考えています。」

◆多様な人材の活躍を支援したい方へ

「私はこれまでの経験から、多様な人材が活躍する環境を作ることに大きな意義を感じています。貴社の障がい者スタッフのサポート業務を通じて、彼らの可能性を引き出し、組織全体の成長に寄与したいと考えています。人の成長を支えることに喜びを感じる私にとって、貴社での業務はまさに理想的な環境です。」

【面接対策】

面接では、コミュニケーション能力や調整力が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自身の強みをアピールしましょう。よくある質問としては、「障がい者スタッフのサポートにおいて、どのような点に注意しますか？」といったものがあります。回答例としては、「スタッフ一人ひとりの個性やニーズを理解し、適切なサポートを提供することが重要だと考えています」といった内容が考えられます。

【まとめ】

株式会社コスモネットは、多様な人材が活躍できる職場環境を提供し、社会貢献を実感できる仕事を求める方にとって非常に魅力的な企業です。未経験者でも安心のサポート体制が整っており、通信業界での成長を目指す方にとっても理想的な環境です。ぜひ自己分析を行い、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

※京都【業務支援スタッフの管理マネージャー】未経験・第二新卒歓迎【年商800億円超】Apple Japanと直取引する日本でも数少ない「独立系」販売代理店／通信業界のリーディングカンパニー。障がい者雇用の促進、多様な人材が活躍できる職場を目指し、職場環境を整えながら障がい者スタッフの可能性を最大限に引き出していただきます。【具体的な業務内容】・障がい者スタッフが、本社管理部門や営業部門の業務補助を担当できるように調整します。・障がい者スタッフへの、業務の割り振り・情報共有・進捗管理・フォローアップ・心理的なサポートを担当します。・行政へ各種申請や報告を実施します。・障がい者の雇用計画や新たな取り組みを立案し会社へ答申します。［配属先情報］コスモネット：業務支援【必須】社会人経験がある方【入社後の流れ】▼OJT研修先輩の横につき、ノウハウを学びます。慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！［学歴］高校専修短大高専大学大学院京都本社（京都府京都市中京区）［転勤］無［想定年収］362万円～386万円［賃金形態］月給制［月給］260300円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日その他（週休2日制、月8～10日休み）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無【当社について】ＣＮＣグループの創業は1979年の有線音楽放送開局によりますが、電気通信の自由化により1987年9月4日に一般公衆網市外電話サービス開始と同時に業界に参入し、移動体通信に於いても1989年の自由化以来さまざまにチャレンジを続けてまいりました。また、日本でも数少ないApple社との直接取引を行っており、2013年にApple Premium Reseller「C smart」の1号店を出店。現在は全国に23店舗（東北:1、関東:6、中部:5、近畿:6、四国:1、九州:4）を展開しています。2023年7月には、Apple社と新たに「Apple Premium Partner」プログラム採用店舗日本1号店として、「C smartららぽーと横浜店」をリニューアルオープンいたしました。Apple が全世界で⼀⻫に開始した Apple 正規販売店に向けた最新店舗プログラムで、最⾼品質の製品体験とサービスをお客様にお届けしています。現在は、社員2,000名以上、年商800億円を超え、通信業界のリーディングカンパニーとなっています。

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