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【株式会社Growoods】在宅医療の未来を支える総務事務職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「六本木で働く!急成長医療ベンチャーでの総務事務職」 株式会社Growoodsが、六本木にある本部で総務事務職を募集しています。このポジションは、埼玉や都内、千葉にある5つの在宅クリニックを支える重要な役割を担っています。業務内容は求人管理や備品発注、制作物の管理など多岐にわたり、事務の枠を超えた経験が積める環境です。年間休日は125日で、残業も少なく、プライベートと仕事のバランスが取りやすいのが魅力です。事務経験が5年以上あり、積極的にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。医療ニーズの高い分野で、地域医療の発展に貢献しながらキャリアを築けるチャンスです。

医療の現場が抱える課題に立ち向かう株式会社Growoodsは、急成長する在宅クリニック「爽緑会」のMS法人として、新たな総務事務職を募集しています。医療業界のベンチャー企業である当社は、埼玉県久喜市を拠点に、都内や千葉にクリニックを展開しています。総務事務職として、求人管理や備品発注など幅広い業務を担当しつつ、医療の未来を一緒に創り上げていくチャンスです。年間休日125日、残業10時間程度と、プライベートとの両立も可能な環境で、あなたのキャリアを次のステージへ進めませんか?

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇医療ベンチャーでの多彩な経験

株式会社Growoodsは、ベンチャー企業ならではの柔軟な働き方と、幅広い業務経験が得られる環境が整っています。総務事務職として、人事や庶務業務に携わるだけでなく、PowerPointを用いた資料作成や各クリニックの労務管理など、将来的にはさらに多様な業務を経験することができます。これにより、総務のプロフェッショナルとしてのスキルを磨くことが可能です。

◇ワークライフバランスの実現

年間休日125日、残業時間は月10時間程度と、働きやすさが魅力の一つです。土日祝休みの完全週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始の休暇も設けられています。仕事とプライベートを両立させたい方にとって、非常に魅力的な環境です。

◇他社と比較した際の優位性

在宅医療という、今後ますますニーズが高まる分野での経験は、他社や他職種と比較しても特筆すべきポイントです。地域医療の発展を目指す当社での経験は、医療業界全体でのキャリアアップにもつながります。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に転職してきた社員の中には、医療業界未経験ながらも、総務事務職としての経験を活かし、現在は各クリニックの運営をサポートする重要な役割を担っている方もいます。異業種からの転職でも、十分に活躍できるフィールドが広がっています。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社Growoodsでの総務事務職は、医療ベンチャーならではのダイナミックな環境で、キャリア形成の大きなチャンスを提供します。スキルアップ制度が充実しており、必要な資格取得支援も行っています。将来的には、総務のリーダーや管理職としてキャリアを築く道も開けています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社Growoodsでの総務事務職は、医療ベンチャーならではの柔軟な働き方が魅力です。年間休日125日、残業は月10時間程度と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。特に、在宅クリニックを運営する「爽緑会」の一員として、地域医療に貢献できる点は、大きなやりがいを感じられるでしょう。医療ニーズの高まりに応じて、効率的な業務体制を築くため、積極的に新しいことに挑戦したい方には最適な職場です。

【未経験者も安心できる理由】

◆◇充実した研修とサポート体制◇◆

未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修とサポート体制が整っています。特に、事務の枠を超えた経験ができるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。また、理事長や事務長が定期的に出勤し、指示や相談ができる環境が整っているため、困ったことがあってもすぐに相談できる安心感があります。

◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆

この職場に向いているのは、他部門の関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方です。医療業界での経験がなくても、人と関わることが好きで、柔軟に対応できる方であれば、活躍の場が広がるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆◇地域医療への貢献◇◆

「私は地域医療の発展に貢献したいという思いがあります。株式会社Growoodsが運営する在宅クリニックは、患者様やご家族、医療従事者の負担を軽減し、スムーズな医療連携を構築するというビジョンに共感しました。総務事務として、業務効率化を図り、地域医療の発展に貢献したいと考えています。」

◆◇ワークライフバランスの重視◇◆

「年間休日125日、残業が少ない働き方に魅力を感じています。私はプライベートの時間を大切にしながら、仕事に集中することで最大限のパフォーマンスを発揮できると考えています。株式会社Growoodsの職場環境であれば、理想的な働き方が実現できると感じています。」

◆◇ベンチャー企業での挑戦◇◆

「ベンチャー企業での新しい挑戦に興味があります。株式会社Growoodsでは、事務の枠を超えた経験ができると伺い、自身のスキルを広げるチャンスだと考えています。積極的に新しいことに挑戦し、企業の成長に貢献したいと考えています。」

【面接対策】

◆◇評価されるポイント◇◆

面接では、積極性や柔軟性が評価されます。特に、医療業界への興味や、他部門とのコミュニケーション能力が重要です。具体的なエピソードを交えて、自身の強みをアピールしましょう。

◆◇よくある質問とその回答例◇◆

  • 「なぜ医療業界を選んだのですか?」
    「地域医療の発展に貢献したいという思いが強く、在宅医療の必要性を強く感じたためです。」
  • 「どのようにして業務効率化を図りますか?」
    「優先順位を明確にし、チームでの情報共有を徹底することで、効率的に業務を進めます。」

【まとめ】

株式会社Growoodsでの総務事務職は、地域医療に貢献しながら、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、ベンチャー企業ならではの柔軟性と成長の機会が豊富です。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討し、新たなキャリアを築いてください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

【六本木】総務事務 – 急成長の医療ベンチャー/年間休日125日 ■在宅クリニックを運営する「爽緑会」のMS法人。今日本で最も医療ニーズの高い分野となります。 ■埼玉県久喜市の本院を起点に都内/千葉に4つのクリニック(北千住/新小岩/佐倉/八千代)を開院。 当社本部拠点の六本木にて、求人管理などの人事事務や備品発注等の総務事務、東京・埼玉・千葉に点在する5クリニックの本部の庶務業務をお任せいたします!ベンチャー企業のため、事務の枠を超えた経験が可能!・求人管理:紹介会社対応/候補者の管理/日程調整等・HPの修正:求人やその他更新内容を管理会社へ指示出し&指示書作成・備品発注:各クリニックで必要な備品を取りまとめ発注(週1回)・制作物管理:ロゴデザインの修正や封筒作成を管理会社へ依頼※将来的に、PowerPointを使用した資料作成、各クリニックの労務(勤怠管理)、総務業務を徐々にお任せする予定です。 [配属先情報] ■2名(女性)※その他理事長・事務長が定期的に出勤し、指示出しや相談等を行っています。 【必須】一般事務・営業事務・総務事務など、事務の経験(目安:5年以上)【求める人物像】他部門の関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方【働き方】残業10時間程度/年間休日125日/土日祝休み等、仕事とプライベートとのバランスを非常に両立しやすい環境です。【採用目的】在宅クリニックのニーズが高まり、埼玉県の他、北千住/新小岩/佐倉/八千代に分院をOPEN。分院開業に伴い、総務・庶務業務を一括にまとめ効率化を図るのが狙いです。立ち上げ期に伴い未整備な点も多いため、積極的に挑戦できる方を歓迎します。 [学歴]大学 大学院 医療法人社団 爽緑会 本部(東京都港区) [転勤]無 [想定年収]310万円~350万円 [賃金形態]月給制 [月給]240000円~ 10:00~19:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]125日 内訳:土日祝 夏期3日 年末年始5日 [有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 支給育休産休・資格取得など [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]退職金(5年以上を対象/会社貢献度により有無・金額の判断) 定年60歳(再雇用制度65歳) 支給育休産休等 《開院までのストーリー ~~石井理事長より~~》地域の総合病院に勤務していた際、外来は車椅子や杖等でご家族と通院してくる患者様であふれ、病棟では入院が長引いたり、入退院をくりかえす方が多く、ご家族とともに、身体的、精神的に疲弊していく姿を度々見かけました。医療従事者側も日々の外来診療、病棟業務に追われて疲弊している状況でした。また、急性期総合病院では、長期入院が困難になっており、行き場を失う患者様も残念ながら少なくありませんでした。このような現状を打破し、より良い地域医療を提供するためには、患者様、ご家族はもちろん、医療従事者側の負担も減らせるような、スムーズな医療連携の構築が必要と考え、病院、外来診療所とは役割の異なる「動く病院」として、「ご自宅での予防、治療」を行う必要があると考え、在宅診療専門のクリニックを開院しました。今後も地域医療の発展の為に、全国展開を目標としています。

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