【株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ】未来を創る営業事務管理職候補者募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「安定した成長企業で営業事務の管理職候補に！フレックス＆在宅勤務で働きやすさ◎」 株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズでは、営業事務の管理職候補を募集しています。当社は東証プライム上場企業グループの一員で、11年連続で増収増益を達成しています。あなたには、販売・購買管理業務の全般を担当し、営業事務スタッフの育成・管理を行っていただきます。特にIT機器の保守更新やライセンス更新の見積作成経験、月次処理経験が求められます。勤務地は東京都港区で、転勤はありません。スーパーフルフレックス制度や在宅勤務制度があり、働きやすい環境が整っています。年収は657万円から821万円を想定しており、完全週休2日制で年間休日は123日です。あなたの経験を活かし、成長する企業で活躍してみませんか？
転職を考える際、誰しもが抱える不安。それは新しい環境での適応や自分のキャリアに対する疑問です。株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズは、そんなあなたの悩みに寄り添い、成長をサポートする環境を提供します。東証プライム上場企業グループの中核として、安定した経営基盤とチャレンジングなビジネス領域が魅力のこの企業で、新たなキャリアを築いてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇職場環境とキャリアパスの魅力◇
クレスコ・デジタルテクノロジーズは、スーパーフルフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、働く環境の柔軟性が非常に高いです。コアタイムがないため、自分のペースで仕事を進めることができ、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、営業事務の管理職候補として、販売管理や購買管理の全般を担うことで、幅広いスキルを身につけることができ、将来的なキャリアパスの選択肢が広がります。
◇転職希望者が注目すべきポイント◇
このポジションでは、営業事務の管理職としてスタッフの育成・管理を行います。具体的には、販売管理システムや顧客営業システムの運用、予実管理などが含まれます。これらの業務は、業務効率化を意識したプロセス改善に直結しており、スキルアップには絶好の機会です。また、年収657万円から821万円という高水準の給与も魅力の一つです。
◇他社や他職種と比較した優位性◇
同業他社と比較して、クレスコ・デジタルテクノロジーズは、東証プライム上場企業グループの一員としての安定性と、11年連続増収増益を続ける成長性を兼ね備えています。さらに、健康経営優良法人やくるみん認定などの公的認定を受けており、働きやすさや社員の健康を重視する姿勢が評価されています。
◇転職成功事例◇
過去には、他業種から転職した方が、営業事務の管理職として入社し、数年で部門全体のプロセス改善を成功させた事例があります。この方は、柔軟な働き方を活用しながら、業務の効率化を推進し、最終的には部門の責任者として活躍しています。こうした成功事例は、同社が成長を後押しする環境を提供している証拠です。
◆キャリア形成のチャンス◆
クレスコ・デジタルテクノロジーズでのキャリア形成の道筋は明確です。管理職候補としての採用は、自身のスキルを活かしつつ新たな挑戦をする絶好の機会です。ERPなどのシステム導入や業務プロセスの改善に関わることで、技術力とマネジメント力を同時に磨くことができます。また、同社の「人財育成のモデル企業」としての取り組みは、あなたの成長をしっかりとサポートします。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズでは、働く環境の魅力を最大限に引き出す制度が整っています。スーパーフルフレックス制度や在宅勤務制度は、柔軟な働き方を可能にし、仕事とプライベートのバランスを取りやすくしています。さらに、年間休日123日やAnniversary休暇、有給休暇の充実によって、心身の健康を維持しながら働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者が新しい職場で不安に思うことは多いでしょう。しかし、クレスコ・デジタルテクノロジーズでは、プロフェッショナルを育てるための研修とサポート体制が充実しています。技術力・人間力・仕事力を兼ね備えた人材を育成するためのプログラムが用意されており、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この職種に向いているのは、業務効率化に対する意識が高く、スピード感と正確性を持って業務に取り組める方です。また、コミュニケーション能力が高く、チームでの協働を大切にできる方も適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ポイント
志望動機を作成する際は、企業の特色や自身のキャリアビジョンを踏まえ、具体的な経験やスキルをどのように活かせるかを明確にすることが重要です。
◇例文1: 柔軟な働き方を求めて
貴社のスーパーフルフレックス制度と在宅勤務制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの営業事務経験を活かし、柔軟な働き方を実現しながら、業務効率化に貢献したいと考えています。
◇例文2: 成長企業でのキャリアアップ
11年連続増収増益を続ける貴社で、営業事務の管理職候補としてキャリアアップを目指したいと考えています。これまで培った管理職としての経験を活かし、貴社の成長を支える存在になりたいと思っています。
◇例文3: 人財育成に貢献したい
貴社の「人財育成のモデル企業」としての取り組みに共感し、応募いたしました。営業事務スタッフの育成・管理を通じて、貴社のDX実現に貢献し、社員の成長をサポートする役割を担いたいと考えています。
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、業務効率化に対する意識や、チームワークを重視する姿勢が評価されます。また、具体的な経験をもとに、どのように貢献できるかをしっかりと伝えることが重要です。
◇よくある質問と回答例
- 質問: 営業事務の管理職として、どのようにチームをまとめていきますか？
- 回答例: 各メンバーの強みを活かし、役割分担を明確にすることで、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。また、定期的なコミュニケーションを通じて、メンバーの意見を尊重し、働きやすい環境を作ります。
【まとめ】
クレスコ・デジタルテクノロジーズは、働きやすさと成長の機会を兼ね備えた企業です。柔軟な働き方や充実したサポート体制に魅力を感じた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの経験とスキルを活かし、新たなキャリアを築くチャンスがここにあります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【営業事務/管理職候補者】販売・購買管理業務全般/有給消化・育休等充実 ■東証プライム上場企業グループの完全独立系SIer■11年連続増収増益を継続中 ■2024年10月に本社移転■Anniversary休暇■スーパーフルフレックス制度(コアタイムなし) ＆在宅勤務制度あり 営業事務の管理職候補として、営業事務スタッフの育成・管理を行っていただきます。[変更の範囲:当該業務全般]（1）販売管理システムの運用全般（2）顧客営業システムの運用全般（3）販売管理業務（4）購買管理業務全般（5）部門の予実管理、予算対応（6）スタッフの育成・管理 ［配属先情報］ 5名(男性2名、女性3名) うち部長1名、管理職2名、メンバー3名 【必須】■営業事務（販売管理・購買管理）の管理職経験■IT機器の保守更新／ライセンス更新の見積作成経験■月次処理経験（受注・請求・売上処理)【配属先について】当社配属先の部門は、会社の中核となる販売管理と購買管理業務全般を担っており、ERPなどのシステム導入や業務プロセスの改善など常に業務効率化を意識して取り組んでいます。当社がさらなる高みを目指すうえで、成長とともに増え続ける業務をスピード感と正確性をもって完遂させるために一緒に考えながら取り組んでいただける方を探しています。 ［学歴］大学 大学院 本社（東京都港区） ［転勤］無 ［想定年収］657万円～821万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］416000円～520000円 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社月に応じた有給休暇日数を入社日に付与 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 クレスコ・デジタルテクノロジーズは、株式会社クレスコ（東証プライム上場）のグループ中核企業です。安定した経営基盤のなか、多くの優良顧客とさまざまなビジネス領域にチャレンジできる環境が整っています。（クレスコグループ連結従業員数：3,088名 ※2024年4月1日現在）当社の使命は、お客様のDX(デジタル変革)の実現に貢献すること。そのための技術力・人間力・仕事力を兼ね備えたプロフェッショナルを育てる「人財育成のモデル企業」となり、かつ「働く環境としての魅力」を備えた企業体であることで、働く社員とパートナー企業様の成長と幸福を後押しします。そして、その両輪がすべての人々の「わくわくする未来」に繋がると信じています。各種取り組みが評価され、以下の公的認定を取得しています。「健康経営優良法人2024」「くるみん認定（子育てサポート）」「えるぼし認定事業者（女性活躍推進）」「DX認定事業者」■クレスコDT Instagram：https://www.instagram.com/sns_cdt_7981/■クレスコDT Facebook：https://www.facebook.com/crescodt■クレスコDT 技術ブログ：https://biz.cresco-dt.co.jp/blog
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