【株式会社レオパレス21】未経験から始めるキャリアの第一歩|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める！大手企業での業務効率化に挑戦こんにちは、キャリアアドバイザーの[あなたの名前]です。今日は、株式会社レオパレス２１の業務課での求人についてお話しします。このポジションは、未経験者も大歓迎で、年間休日124日、残業も月10時間程度と働きやすい環境が整っています。この求人の魅力は、会社の変革期に携わることができる点です。工事部の業務効率化やコスト管理、法令遵守のチェックなど、幅広い業務に関わりながらスキルアップが可能です。また、全国で約4,000名の社員がいる大手企業で、安定した環境で挑戦を続けられます。さらに、社員のコンディションを可視化するツール「Geppo」を導入しており、入社後のフォローも充実しています。ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて成長できる職場です。興味を持たれた方は、ぜひ一度ご相談ください！

転職を考えるとき、多くの方が「自分に合った職場はどこだろう？」と悩むものです。そんな中、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しているのが、株式会社レオパレス21です。業務課のポジションで、年間休日124日、残業時間10時間程度という働きやすさが魅力です。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、レオパレス21でのキャリア形成の可能性を探ってみましょう。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇未経験者でも安心のサポート体制

レオパレス21では、未経験者を歓迎しており、入社後のフォロー体制が充実しています。特に「Geppo」という従業員コンディション可視化ツールを導入しており、職場での不安や疑問を気軽に発信できる環境が整っています。これにより、中途入社者でも安心して業務に取り組むことができます。

◇働きやすさとスキルアップの両立

年間休日124日、残業時間が月に10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、資格手当や社員持ち株会制度など、スキルアップを支援する制度も充実しており、腰を据えてキャリアを築いていける環境が整っています。

◇他社にはない挑戦的な企業風土

「新しい価値の創造」を企業理念に掲げるレオパレス21では、常に新しい事業や業務に挑戦する風土があります。これにより、幅広い業務知識を習得でき、飽きることなくエキサイティングな環境で働くことができます。挑戦心溢れる若手が多く、刺激を受けながら成長できるでしょう。

◇転職成功事例から見る成長の可能性

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年でリーダー職に昇進した例もあります。業務効率化やコスト管理など、実務を通じてスキルを磨き、着実にキャリアアップを果たしています。これにより、自分の成長を実感しながら働けるのが大きな魅力です。

◆キャリア形成のチャンス

レオパレス21での業務課のポジションは、未経験からでも多くの成長機会が用意されています。工事部の業務効率化やコスト管理、法令遵守のチェックなど、多岐にわたる業務を通じて、幅広いスキルを習得できます。また、今後の新築関連業務にも携わることができるため、さらなるキャリアパスが開けるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

◆株式会社レオパレス21は、働きやすさと成長機会を提供する企業です。年間休日124日、残業時間は10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。社員数約4,000名を誇る大手企業でありながら、個々の社員が幅広く業務に携わり、成長できる環境が整っています。特に、業務効率化やコスト管理といった重要な業務を通じて、会社の変革期に携われることは大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

◇未経験者歓迎のポジションであるため、初めての業界でも安心して挑戦できます。研修やサポート体制が整っており、特にGeppoという従業員コンディション可視化ツールを導入しているため、入社後のフォローも万全です。未経験者が感じる不安を軽減し、安心して業務に取り組める環境が用意されています。

新しいことに挑戦したい方
ワークライフバランスを重視したい方
業務効率化やコスト管理に興味がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴をしっかりと理解し、それに基づいて自分の経験や価値観を結びつけることが重要です。

◇例文1: 「新しい価値の創造」に共感

「私は常に新しいことに挑戦し続けることを大切にしています。御社の『新しい価値の創造』という理念に深く共感し、自分の経験を活かしながら新たな価値を生み出すことに貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、業務効率化やコスト管理に取り組み、御社の変革期において重要な役割を果たしたいと考えています。」

◇例文2: ワークライフバランスの重視

「私は働きやすい環境で長く働き続けたいと考えています。御社は年間休日124日、残業時間も少ないという点で、ワークライフバランスを重視していることに魅力を感じました。自分のスキルを磨きながら、プライベートも充実させることができる環境で、御社の一員として貢献したいと考えています。」

◇例文3: 未経験からの挑戦

「私はこれまでの経験を活かし、新たな分野での挑戦を望んでいます。御社は未経験者歓迎ということで、安心して新しいことに挑戦できる環境が整っていると感じました。特に、従業員コンディション可視化ツール『Geppo』によるフォロー体制に魅力を感じ、安心して業務に取り組めると考えています。」

【面接対策】

◆面接では、業務効率化やコスト管理についての理解や意欲を示すことが重要です。また、未経験者であれば、学ぶ姿勢や新しいことに挑戦する意欲をアピールすることが評価されます。以下はよくある質問とその回答例です。

「なぜこの業界を選んだのですか？」
「新しい価値の創造に興味があり、御社の変革期に携わることで、自分自身も成長できると考えました。」
「これまでの経験をどのように活かしますか？」
「これまでの経験を活かし、業務効率化やコスト管理に取り組み、御社の成長に貢献したいです。」

【まとめ】

◆株式会社レオパレス21は、未経験者でも安心して新しい挑戦ができる環境を提供しています。年間休日124日とワークライフバランスを重視しながら、成長機会に恵まれた職場で働きたい方にとって、非常に魅力的な求人です。ぜひ自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【東京】業務課未経験者歓迎！年間休日124日/残業10時間程度 ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境です。 ★全国で社員数約4,000名の大手企業 ★残業少なく働きやすい環境です今まさに事業改革のフェーズである当社の工事部業務課の担当者として以下の業務を主にお任せします。■工事部の業務効率化・コスト管理・各種法令遵守のチェック。■関係法令上保守しなければならない業務の実施及び整備。■営繕工事の発注・請求業務と必要書類の整理。物件点検の業者指導。 ※未経験者歓迎！【必須】Word、Excel、PowerPointの基本スキル【尚可】Accessの使用経験【採用背景】管轄エリア拡大による営繕保全工事の発注管理・物件点検に関わる業者指導・法令順守の体制整備・業務属人化解消のため増員を予定しています。また今後、新築関連業務として資材発注、関連業者、メーカーへの図面送付など体制を整えていただくことも予定しています。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（東京都中野区）、東東京支店（東京都台東区）［転勤］当面無［想定年収］338万円～450万円［賃金形態］月給制［月給］235000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］123日内訳：土日祝夏期6日年末年始9日その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有・単身者/社員寮の自己負担3万～［その他制度］■資格手当■社員割引制度■リフレッシュ休暇■社員持ち株会制度■確定拠出年金【この求人をお薦めする理由】企業理念「新しい価値の創造」のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土でありワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！Geppo（ゲッポウ）という従業員コンディション可視化ツールを導入し、入社後のフォローも実施しています。（Geppo – 個人と組織の課題を見える化するツール）中途で入社頂く皆様がもし、配属先で不安に感じたり、上司以外に相談したいことがある場合にはこのツールを用いて気軽に発信可能！また我々会社側も毎月の簡単なアンケート結果から皆様のコンディションの変化をキャッチし適切なフォローも実施しています。新卒のみならず中途入社者にもしっかりとフォローする体制が整っていますので、安心してご入社ください。

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