【株式会社ネオロジスティクス】物流業界の未来を共に創るWEBマーケター募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「物流業界の未来を創る！大阪でWEBマーケター・営業事務を募集」 株式会社ネオロジスティクスでは、大阪でWEBマーケター兼営業事務を募集しています。当社は、物流のアウトソーシングやコンサルティングを提供し、物流のデジタル改革を推進しています。入社後は、現営業社員と共に物流業界の知識を深め、MAツールを活用したWEBマーケティング業務に携わります。働き方改革を進めており、残業も少なくなる予定です。物流業界は大きな変革期にあり、当社も新たな複合物流センターの開設を控えています。あなたの経験を活かし、物流の未来を共に切り拓きましょう！年収は430万円から675万円、リモートワークも可能です。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
物流業界は今、大きな変革期を迎えています。株式会社ネオロジスティクスでは、この変化の波を捉え、物流のデジタル改革を推進しています。そんな中、WEBマーケターとして新たなキャリアを築きたいと考える皆さんにとって、この求人はまさにチャンスです。しかし、「自分に合っているのか」「どのような未来が描けるのか」と不安に思う方も多いでしょう。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ネオロジスティクスでのキャリア形成の魅力について詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇物流業界でのデジタル改革をリードする環境
株式会社ネオロジスティクスは、物流業務のアウトソーシングやコンサルティングを通じて、多様な業種の企業にオーダーメイドの物流サービスを提供しています。特に、ITテクノロジーを活用した物流のデジタル改革に力を入れており、WEBマーケターとしてその一翼を担うことができるのは大きな魅力です。入社後は、現営業社員と共に物流業界について学びつつ、MAツールを活かしたWEBマーケティング業務での活躍が期待されています。
◇柔軟な働き方と働きやすい環境
ネオロジスティクスでは、リモートワークの併用が可能であり、転勤もありません。また、増員によって残業が少なくなるよう調整しており、今後も働き方改革に取り組む予定です。転職希望者にとって、柔軟な働き方と働きやすい環境は大きな魅力です。
◇競合他社と比較した際の優位性
物流業界は競争が激しいですが、ネオロジスティクスは食品や通販など幅広い業界のクライアントを持ち、ECビジネスの需要増に伴い急成長しています。特に、テクノロジーを駆使した効率的な物流の実現に向けた取り組みは、他社に比べて優位性があります。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、物流業界未経験からスタートし、現在はマーケティング部門のリーダーとして活躍している方もいます。このような事例は、ネオロジスティクスが成長を支援する体制を整えている証拠です。
◆キャリア形成のチャンス
ネオロジスティクスでのキャリア形成は、物流業界の未来を見据えた成長の道筋がしっかりと描かれています。特に、WEBマーケターとしての経験を活かしつつ、新たなスキルを習得できる環境は魅力的です。入社後は、現営業社員のサポートを通じて、顧客折衝のスキルや物流業界の知識を深めることができます。また、2024年8月に開設される新たな複合物流センターでの業務は、さらなるキャリアアップのチャンスを提供します。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ネオロジスティクスは、物流業界におけるデジタル改革を推進し、多様な企業にオーダーメイドの物流サービスを提供しています。この企業では、リモートワークの併用が可能であり、転勤もないため、家庭やプライベートを重視したい方にとって理想的な働き方を実現できます。また、働き方改革を進めており、今後はさらに残業の少ない環境を目指しています。これにより、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者の不安を解消するサポート体制
ネオロジスティクスでは、入社後に現営業社員のもとで物流業界について学ぶことができ、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。特に、マーケティング専門会社との調整業務や、営業社員のサポートを通じて、実践的なスキルを身につけることができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、お客様の喜びを自身の喜びと感じ、課題解決に積極的に取り組む姿勢を持つ方です。また、ITテクノロジーを活用した業務に興味があり、物流業界の変革に貢献したいと考えている方にも適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業のビジョンや事業内容と自身の経験や価値観を結びつけることが重要です。ネオロジスティクスの物流改革への取り組みや、オーダーメイドサービスの提供に共感する点を具体的に述べましょう。
◇例文1: デジタル改革に共感
「私はこれまでのWEBマーケティングの経験を活かし、物流業界のデジタル改革に貢献したいと考えております。ネオロジスティクス様のITテクノロジーを活用した物流改革に共感し、オーダーメイドのサービスを通じてお客様の課題解決に携わりたいと考えています。」
◇例文2: 働き方改革の魅力
「ネオロジスティクス様の働き方改革への取り組みに感銘を受け、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じました。私の経験を活かし、営業サポート業務を通じて、効率的な業務運営に貢献したいと考えております。」
◇例文3: 顧客満足への貢献
「お客様の喜びを自身の喜びと感じられる環境に魅力を感じ、ネオロジスティクス様の一員として、顧客満足の向上に貢献したいと考えています。物流業界の変革期において、私のスキルを活かし、共に成長していけることを期待しています。」
【面接対策】
◆面接で評価されるポイント
面接では、応募者が物流業界への理解と、ネオロジスティクスのビジョンに対する共感を持っているかが評価されます。また、具体的な経験やスキルをどのように活かせるかを明確に伝えることが重要です。
◆よくある質問とその回答例
- 質問: なぜ物流業界に興味を持ちましたか？
- 回答例: 「物流業界は日々の生活を支える重要な役割を担っており、その中でデジタル改革を推進することにより、さらなる効率化とサービス向上が期待できると考えています。」
【まとめ】
ネオロジスティクスは、物流業界の変革を目指し、働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、キャリアアップを目指す方にとって魅力的な職場です。ぜひ、自身の適性を見極めた上で、応募を検討してみてください。新たな環境での挑戦が、あなたのキャリアを大きく成長させることでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【大阪/WEBマーケター・営業事務】物流業務支援/リモート併用可/転勤無 ■多様な業種業態の企業様に、オーダーメイドの総合物流サービス（物流のアウトソーシング・コンサルティング）を提供 ■物流のデジタル改革を加速！よりITテクノロジーを活用したロジスティクスのさらなる発展へ力を入れていきます ■オーダーメイドの総合物流サービスを提供する当社にて、マーケティング専門会社との調整業務や現営業社員のサポート業務をお任せいたします。【詳細】■入社後は現営業社員のもと物流業界について学んでいただきながら、これまでの経験を活かして、当社が力を入れているMAツールを活かしたWEBマーケティング業務でご活躍いただくことを期待しております。■現営業社員の顧客折衝におけるサポート業務などもお任せいたします。※変更の範囲：当社業務全般 ［配属先情報］ 難波本社事務所勤務（営業社員2名） 【必須】事業会社でのWEBマーケティングのご経験をお持ちの方《働き方》増員し残業が少なくなるよう動いており、今後も働き方改革に取組み予定。《募集背景》約24兆円の市場規模をもつ物流業界は、今大きく変化をしようとしています。そのような中、様々な企業様からご相談の案件が急増しています。お客様の”喜び”を自身の”喜び”と感じ、お客様企業のご要望や期待に沿って課題解決に取り組んでいただける方を募集しています。2024年8月には6,000坪の新たな複合物流センターを開設しており、今回はセンター開設に伴う組織基盤を整えるための募集です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 難波本社事務所（大阪府大阪市浪速区） ［転勤］無 ［想定年収］430万円～675万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］287000円～450000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］111日 内訳：土日祝 夏期4日 その他（月2回土曜日出勤有り） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 年間休日に計画有給5日を含みます。 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 《当社について/募集背景》食品、通販などの業界を中心に、幅広い業界をクライアントにもつ当社。 昨今の巣ごもり消費に伴うECビジネスの需要増により、物流量は大幅に拡大しています。今後、現在の拠点だけでは対応が困難と予想されることから、 拠点拡張や新物流センターの構築を予定しています。 また、約24兆円の市場規模をもつ物流業界において、 テクノロジーを駆使した業務の自動化や効率化は、業界共通の課題です。そういった面での物流現場を整備していくこと、また、産業活動と豊かな生活を支える効率的な物流の実現に向け、 共に頑張ってくださる方を募集します。 また今回の募集は、事業拡大に伴う増員募集であると同時に、 これまで培ってきた事業を次世代に繋ぐための体制づくりの一環でもあります。 これからのネオロジスティクスを背負って立つ人材として 活躍を期待しています。
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