【スタートパートナーズ税理士法人】楽しさとやりがいを掛け合わせ、あなたの未来を創る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「未経験からスタート！成長企業で税務アシスタントに挑戦しませんか？」スタートパートナーズ税理士法人では、未経験や第二新卒の方を歓迎する税務アシスタントを募集しています。設立7年目で300社以上のサポート実績を誇る成長企業で、あなたも一緒に成長しませんか？業務は会計ソフトへの入力やファイル作成など、先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、安心して始められます。年間休日125日で土日祝休み、さらに有給消化率も80％以上！前職の給与も保障され、安心のスタートが切れます。風通しの良い職場環境で、自分のペースで働ける裁量権の高さも魅力です。あなたの「楽しさ」と「やりがい」を掛け合わせて、新しいキャリアを築きましょう！

転職を考える際、求職者が最も気にするのは「自分に合った職場環境かどうか」ではないでしょうか。スタートパートナーズ税理士法人は、未経験者や第二新卒の方を歓迎し、充実した教育体制と働きやすい環境を提供しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力を深掘りし、あなたのキャリア形成にどのように寄与できるかを考えてみましょう。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇未経験でも安心の教育体制とサポート

スタートパートナーズ税理士法人では、入社後に教育担当の先輩社員がマンツーマンで指導を行います。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っているため、「新しいことに挑戦したいけど不安」という方には最適です。特に、税務アシスタントとしての業務は、会計ソフトへの入力やファイル作成など、基本的なスキルから学ぶことができ、段階的に成長できる仕組みが用意されています。

◇働きやすさを追求した職場環境

年間休日125日、完全週休2日制の導入に加え、有給消化率80％以上という高い実績が示すように、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。また、NO残業デーの設定や柔軟な働き方を推進しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、仕事におけるストレスを軽減し、長期的なキャリア形成をサポートします。

◇他社と比較しても優れた昇給制度

スタートパートナーズでは、定時昇給年1回に加え、随時昇給制度やインセンティブが用意されています。特に、担当件数や売上増による基本給のアップが明確に設定されており、努力が直接的に報酬に反映される仕組みです。前職給与保障制度もあるため、転職による収入の不安を軽減できます。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年でリーダー職に昇進した方もいます。このような成功事例は、スタートパートナーズの成長環境と、個々の努力が実を結ぶ証拠です。企業トップと接する機会も多く、日々新たな発見や学びを得ることができるため、常に成長し続けることが可能です。

◆キャリア形成のチャンス

スタートパートナーズ税理士法人でのキャリア形成は、あなたの努力次第で無限大です。未経験からでも、税務アシスタントとしての基礎をしっかりと学び、実績を積むことで、将来的には税務担当者やリーダー職への昇進が見込めます。また、企業が成長を続けているため、新たなポジションや役割も期待できます。スキルアップ制度も充実しており、日商簿記2級の取得を目指すことで、さらなるキャリアアップが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

スタートパートナーズ税理士法人は、未経験者や第二新卒者を歓迎することで、キャリアのスタートに不安を抱える方々の悩みを解決します。年休125日、完全週休2日制の働き方は、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって理想的です。また、前職給与保障制度やインセンティブ制度があるため、経済的な不安を軽減しつつ、やりがいを持って働けます。さらに、裁量権が高く、業務設計を自ら行うことができるため、自分のペースで成長を実感できるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

◆手厚いサポート体制と研修制度◇

未経験者が新しい職場に対して感じる不安を解消するため、スタートパートナーズ税理士法人では教育担当の先輩社員がマンツーマンで指導します。会計ソフトの操作や各種補助業務についても、丁寧な指導が受けられるため、安心して業務に取り組むことができます。

◆この仕事に向いている人の特徴◇

税務アシスタントの仕事には、簿記の基礎知識が求められますが、それ以上に重要なのは「熱意をもって働きたい」「毎日ワクワクしたい」という積極的な姿勢です。受け身ではなく、自ら学び、成長を楽しむことができる方に向いています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆成長意欲をアピールする◇

スタートパートナーズ税理士法人は、成長著しい会計事務所です。志望動機には、自分自身の成長意欲をしっかりとアピールしましょう。以下に例文を示します。

【例文1: 成長意欲を持つ未経験者】
「私は、貴社の成長著しい環境で自分自身を成長させたいと考えています。未経験ではありますが、簿記3級の資格を活かし、先輩方の指導のもとでスキルを磨き、貴社の発展に貢献したいと考えています。」
【例文2: ワークライフバランスを重視】
「ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高めていきたいと考えています。貴社の完全週休2日制や有給消化率の高さに魅力を感じ、安心して長く働ける環境でキャリアを築きたいと思っています。」
【例文3: チームワークを重視】
「チームワークを大切にする職場で働きたいと考えています。貴社の風通しの良い職場環境で、先輩方とともにお客様の課題解決に取り組み、信頼関係を築いていきたいと思っています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント◇

面接では、コミュニケーション能力と成長意欲が評価されます。自分の意見をしっかりと伝えられるか、また新しいことに挑戦する意欲があるかが見られます。

◆よくある質問とその回答例◇

質問: なぜ税務アシスタントの仕事に興味を持ったのですか？
回答例: 「数字を扱うことが得意で、簿記の知識を活かせる職種を探していました。税務アシスタントとしての業務を通じて、企業の成長をサポートする役割に魅力を感じました。」
質問: あなたの強みは何ですか？
回答例: 「私の強みは、問題解決能力です。過去の経験では、複雑な課題に対しても冷静に分析し、効率的な解決策を見つけることができました。」

【まとめ】

スタートパートナーズ税理士法人は、未経験者でも安心して働ける環境と、成長意欲を持つ方にとって魅力的なキャリアパスを提供しています。自分の価値を高めながら、やりがいのある仕事に挑戦したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。新しい環境でのスタートを応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【税務アシスタント】未経験・第二新卒歓迎/年休125日/土日祝休/教育体制充実 ■設立7年目で300社以上の経営サポート実績■引合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所■担当件数/売上増で基本給UP！■定時昇給年1回＋随時昇給制度＋インセンティブ！■前職給与保障制度あり◎下限年収を下回ることはございません税務担当者のアシスタントとして、入力業務やファイル作成などのサポート業務をお任せします。入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。＜お任せする仕事内容＞■会計ソフト（弥生会計）への日・月ごとの会計入力■会計ファイルの作成■各種補助業務（決算・年末調整・法定調書の作成・確定申告など）※その他、電話対応や来客対応もお任せします。［配属先情報］ ■税務担当（20代4名・30代4名・40代2名）■アシスタント（20代3名・30代4名）■経理（20代1名30代1名）■労務担当（20代1名・30代1名） ★未経験・第二新卒歓迎★【必須】簿記3級もしくは2級■有休消化80％以上 ■相談しやすい風通しの良い職場環境 ■企業トップと接することが多く、日々多くの発見や学びが尽きません！ ■裁量権高く、自ら業務設計をたてやすいです！ ■先輩社員から手厚いサポートあり ■入社後は面談を行い(不定期)しっかりフォローするので安心！ ■NO残業デー ■顧客紹介等のインセンティブ制度あり［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］日商簿記検定3級必須、日商簿記検定2級尚可大阪オフィス（大阪府大阪市北区）［転勤］無［想定年収］280万円～280万円［賃金形態］月給制［月給］200000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝夏期3日年末年始9日その他（GW/慶弔休暇/産前産後休暇など）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※有給消化率80％以上！［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］税理士国保加入/昇給年1回＋随時昇給制度/NO残業デーあり/有給消化率8割以上/産前産後休暇/インセンティブ『スタートパートナーズ』＝「楽しさ」×「やりがい」×「あなた自身」■スタートパートナーズは楽しい職場環境とみんなの待遇を追求します。サービス品質も常に上を目指します。あとは「あなた自身」を掛け合わせることで、あなたのバリューを創ってください。どんなあなたを掛け合わせるかはあなたの努力次第です。■設立から7年目で300社以上の経営サポート実績ある、成長著しい会計事務所！■東京出店計画をふくめ、これからどんどん成長していく事務所です。■安定して、お客様からのご依頼がいただけますので事業を拡大しております。それに伴い、増員を行いたいと考えております。今後も事業拡大を行っていく予定です。■受け身ではなく、「熱意をもって働きたい」「毎日ワクワクしたい」「何事もチャンスと思って挑戦したい」というあなたのご応募をお待ちしています！

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