search

【株式会社スタッフサービス】業界ナンバー1の実績を誇る事務職への転職チャンス!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験でも安心!「スタッフサービス」で事務職デビューを目指そう こんにちは!今日は株式会社スタッフサービスの魅力的な求人情報をご紹介します。こちらの会社は、東京・江戸川区を中心に、一般事務や営業事務の無期雇用派遣を行っており、1600名以上の直雇用実績を誇ります。未経験でも「やる気がある方」を全力でサポートし、SPI性格診断とカウンセリング面談を通じて、長く働ける会社を見つけるお手伝いをします。契約企業でのオフィスワークを担当し、2-3年後には直接雇用を目指すことも可能です。完全週休2日制で年間休日125日、安定した環境でキャリアをスタートさせませんか?興味がある方はぜひご応募ください!

「経験はないけれど、やる気はあります!」そんなあなたの声に応えるのが、株式会社スタッフサービスです。業界トップクラスの実績を持つこの企業は、未経験者でも安心してチャレンジできる環境を提供しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、スタッフサービスでの転職の魅力と可能性について詳しく解説します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安定した職場環境と多様なキャリアパス

株式会社スタッフサービスは、業界屈指の取引社数と求人数を誇ります。特に注目すべきは、1600名以上の直雇用実績です。この実績は、スタッフサービスが提供する職場が安定しており、長期的なキャリア形成に適していることを示しています。さらに、無期雇用派遣という形態により、2-3年後には直接雇用の道も開かれています。

◇応募者が注目すべきポイント

スタッフサービスでは、SPIの性格診断とカウンセリング面談を通じて、個々の適性に合った職場をマッチングします。これにより、長く働ける環境を見つけやすくなっています。また、完全週休2日制で年間休日は125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

◇他社や他職種と比較した優位性

競合他社と比較して、スタッフサービスは圧倒的な取引社数と非公開求人の多さが特徴です。特に、事務職に特化した求人が豊富で、未経験者でも挑戦しやすい環境が整っています。また、勤務地や職種の希望に応じた柔軟な対応が可能であるため、自分に合った働き方を見つけやすいのも魅力です。

◇転職成功事例

過去の成功事例では、未経験からスタートした方が2年後に直接雇用となり、現在ではチームリーダーとして活躍しているケースがあります。スタッフサービスの支援を受けながら、着実にキャリアを積み重ねることができるのです。

◆キャリア形成のチャンス

この仕事では、オフィスワークの基礎スキルを習得しながら、業務を通じて実践的なスキルを磨くことができます。さらに、スタッフサービスでは、キャリアアップに必要なスキルを身につけるための研修制度も充実しています。これにより、事務職としての専門性を高めることができ、将来的には管理職へのステップアップも視野に入れることができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

キャリアアドバイザーとして、転職を考える際に多くの方が抱える悩みは「自分に合った職場が見つかるかどうか」という点です。株式会社スタッフサービスでは、圧倒的な取引社数と非公開事務求人の多さを活かし、あなたにぴったりの職場を見つけるお手伝いをします。特に、未経験者や経験が浅い方でも安心して働ける環境が整っています。

この企業の大きな魅力は、就業先での直雇用実績が1600名以上という点です。2-3年の経験を積んだ後、直接雇用を目指すことができるため、長期的なキャリア形成を考える方にとって理想的な環境と言えるでしょう。完全週休2日制で年間休日は125日と、プライベートとのバランスも取りやすい職場です。

◆未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際に最も不安に感じるのは「自分が本当にやっていけるのか」という点です。スタッフサービスでは、丁寧な研修とサポート体制を整えており、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。

また、SPIの性格診断やカウンセリング面談を通じて、あなたに最適な職場を見つけるサポートを行っています。これにより、長く働ける会社にマッチングしやすくなります。特に、やる気があり、新しいことに挑戦する意欲がある方にとっては、非常に魅力的な環境です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分のキャリアビジョンをしっかりと結びつけることが大切です。以下に、スタッフサービスに応募する際の志望動機の例を3つご紹介します。

◇例文1: 圧倒的な取引社数に魅力を感じて

「私はこれまでの経験を活かし、より多くの企業と関わりながら成長したいと考えています。スタッフサービスが取引社数3000社を超える業界トップの実績を持っていることに大変魅力を感じました。多様な企業での経験を通じて、自己成長を遂げるとともに、御社の発展に貢献したいと考えています。」

◇例文2: 未経験からのキャリアアップを目指して

「私は未経験ですが、事務職に強い関心を持っています。スタッフサービスでは未経験者へのサポート体制が充実しており、2-3年後には直接雇用を目指せる環境が整っていると伺いました。長期的なキャリアアップを見据え、御社で経験を積みたいと強く希望しています。」

◇例文3: 充実したサポート体制に惹かれて

「御社のSPI性格診断とカウンセリング面談によるマッチングシステムに非常に興味を持ちました。自分に合った職場で長く働くことを目指しており、御社のサポート体制を活用して、最適な職場環境を見つけたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、あなたのやる気と適応力が評価されます。特に、未経験者の場合は、新しいことに挑戦する意欲や学ぶ姿勢をしっかりとアピールすることが重要です。

よくある質問として「なぜ事務職を選んだのか?」というものがあります。この質問に対しては、自分のスキルや興味がどのように事務職に活かせるかを具体的に説明すると良いでしょう。例えば、「細かい作業が得意であり、これまでの経験を通じて培ったコミュニケーション能力を活かしたい」といった具体的な回答が好印象です。

【まとめ】

スタッフサービスでのキャリアは、未経験者でも安心してスタートできるようサポート体制が整っています。圧倒的な取引社数と非公開求人の多さを活かし、あなたに最適な職場を見つけることが可能です。この記事を参考に、ぜひ一歩を踏み出してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まります。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

FF★非公開事務求人多数【東京/江戸川区】一般事務・営業事務 無期雇用派遣 ★就業先での直雇用実績1600名以上 取引社数3000社と圧倒的業界ナンバー1の実績! ★『経験は無いけどやる気はあります!』という方を応援! ★SPIの性格診断とカウンセリング面談で長く働ける会社にマッチングしてもらえます! ■スタッフサービスのミラエール社員として入社いただき、当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。※当社だけの独占事務案件多数。当社なら希望エリア、希望職種で就業できる可能性があります!■職種は事務職を想定しています。ご希望やご経験によりご希望の案件をご紹介させていただく可能性もございます。■2-3年頑張った後、直接雇用を目指すこともできます!(直雇用実績1600名以上と業界圧倒的No,1)■入り口から時短勤務は出来ません。また世の中の出社回帰の流れからリモートワークも基本できませんのでご了承くださいませ。 [配属先情報] 『事務求人が無い』と諦めていた方。ミラエールなら非公開事務求人が多数あります!ミラエールにチャレンジするまで諦めないでください! ☆★ご経験者用の勤務地/職種確約案件です★☆■何かしらの事務経験をお持ちの方※未経験の方は未経験用のポジションからご応募ください!※入り口から時短勤務、リモートワークはできませんのでご注意ください【面接合格後の流れについて】■先ずは面接を受けていただき、内定となりましたら、職場見学を行います。そこで双方ミスマッチが無いと判断した場合、案件を確約した状態で内定を受諾されるかどうかご判断いただきます。ご希望に寄っては、案件が無いケースもありますことをご了承ください。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 東京(東京都江戸川区) [転勤]無 [想定年収]267万円~ [賃金形態]月給制 [月給]206000円~ 09:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]125日 内訳:土日祝 その他(※休日・休暇形態は配属先により異なる) [有給休暇]※付与日数は入社時期による [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 《スタッフサービスグループが目指すもの》 ■多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していくことを目標に掲げ活動を行っています。 雇用や経済の構造変化が進む中、日本の産業・経済を支える為に企業と個人の多様なニーズを繋いでいく事が重要な課題となっています。その為、業界の需要も高まっていく傾向にあり、業績も安定して伸び続けています。私たちは最大の雇用の実現を目指し、企業と個人の双方にご満足頂けるサービスをお届けできるよう努力を重ねて参ります。 《事業特徴》■取引先件数は39,239件と、圧倒的な登録者数を誇っています。 ■企業分析や業界分析を行い、必要な人材や時期を読み取き提案を実施。その結果、業界屈指の取り扱い求人数を実現しています。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ