【医療法人南風会】未経験から始める秘書業務で地域医療を支えるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域医療を支える理事長秘書募集！未経験から始めるキャリアチャンス奈良県で地域医療を展開する医療法人南風会が、理事長秘書を募集しています。このポジションは、秘書業務だけでなく、事業企画や運営にも携わり、法人全体をサポートする重要な役割です。未経験でも歓迎され、理事長と共に地域医療の発展に貢献できるチャンスです。主な業務はスケジュール管理、データ入力、来客対応など多岐にわたります。福利厚生が充実しており、平均残業時間は10時間と働きやすい環境です。地域医療に興味があり、柔軟に業務に取り組める方にぴったりの職場です。年収は332万円から360万円、月9日休みでプライベートも大切にできます。興味がある方はぜひご応募ください。

転職を考える際、自分のスキルや経験が活かせるかどうか、また新しい環境で成長できるかどうかは大きな不安要素です。医療法人南風会では、未経験でも挑戦できる秘書業務を通じて、地域医療を支える一員として活躍するチャンスを提供しています。福利厚生が充実し、働きやすい環境が整った職場で、あなたのキャリアを新たにスタートさせませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇プロ視点で見る医療法人南風会の職場環境

医療法人南風会は、奈良県を拠点に地域医療を提供しており、特に精神科医療と認知症治療に力を入れています。職場環境は非常にアットホームで、平均残業時間が10時間と少なく、ワークライフバランスを大切にする方にとって魅力的です。秘書業務は理事長のサポートを中心に、事業企画や運営にも携わるため、幅広いスキルが身につく環境です。

◇転職希望者が注目すべきポイント

未経験歓迎という点は、これから秘書業務に挑戦したい方にとって大きな魅力です。また、秘書業務にとどまらず、法人全体の改善に関わることができるため、やりがいを感じやすいポジションです。さらに、福利厚生が充実しており、社会保険も完備されています。週休2日制で年間休日108日、月9回の休みが確保されており、プライベートも充実させることができます。

◇他社や他職種と比較した優位性

秘書業務は一般的に経験が求められることが多いですが、南風会では未経験者を積極的に受け入れています。これにより、異業種からの転職者でも安心してキャリアチェンジが可能です。また、医療法人という安定した基盤のもと、地域に根ざした医療サービスを提供しているため、社会貢献度の高い仕事に携われる点も他社にはない魅力です。

◇転職成功事例

実際に、異業種から転職した方が、秘書業務を通じて理事長の右腕として活躍し、法人全体のプロジェクトに関与することでキャリアアップを果たした事例があります。彼は、南風会で得た経験を活かし、現在では事業企画部門のリーダーとして活躍しています。このように、秘書業務を通じて多様なキャリアパスを描くことができるのが南風会の魅力です。

◆キャリア形成のチャンス

医療法人南風会での秘書業務は、単なるサポート役にとどまらず、法人全体の運営に関与することができます。これにより、事業企画や運営のスキルを磨くことができ、将来的には管理職への道も開かれています。また、法人内での研修制度や外部セミナーの参加を通じて、常に最新の知識を身につけることができる環境です。特に、精神科医療や認知症治療に興味がある方にとっては、専門性を高める絶好の機会となるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

医療法人南風会では、秘書業務を中心としながらも、理事長と共に法人全体の運営に携わることができるポジションを提供しています。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した福利厚生が魅力です。特に、平均残業時間が10時間と少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場環境です。また、地域医療に貢献し、患者様やご家族様から信頼される病院を目指す企業文化が根付いています。

【未経験者も安心できる理由】

◆充実した研修とサポート体制

南風会では、秘書としての経験がない方でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムとサポート体制を整えています。具体的には、スケジュール管理やデータ入力、来客対応などの基本的な業務から、事業企画や運営に関する知識まで幅広く学べる環境が用意されています。

◇この仕事に向いている人の特徴

理事長と共に法人を良くしていくことに興味がある方、地域医療に貢献したい方、そして新しいことにチャレンジする意欲がある方には最適な職場です。また、人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方もこの仕事に向いています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆地域医療への貢献を目指して

「私は地域医療に貢献したいという強い思いを持っています。南風会が地域の皆様に信頼される医療機関を目指していることに共感し、理事長秘書としてその一翼を担いたいと考えています。未経験ではありますが、貴法人の充実した研修制度を活用し、早期に貢献できるよう努力します。」

◇未経験からのチャレンジを支える環境

「未経験者を歓迎し、成長を支える環境が整っていることに魅力を感じました。私は新しいことに挑戦することが好きで、貴法人での業務を通じて、自身のスキルを高めつつ、地域医療の発展に寄与したいと考えています。」

◆ワークライフバランスの実現

「南風会の平均残業時間が10時間と少ないことに魅力を感じました。仕事とプライベートの両立を図りながら、貴法人の一員として地域医療に貢献できることを大変楽しみにしております。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、地域医療に対する理解と貢献したいという意欲が評価されます。また、未経験からの挑戦に対する前向きな姿勢や、コミュニケーション能力も重要なポイントです。

◇よくある質問とその回答例

「なぜ秘書業務に興味を持ったのですか？」
「秘書業務を通じて、組織全体の運営に携わることができる点に魅力を感じました。また、理事長をサポートすることで、法人の発展に貢献できることにやりがいを感じています。」
「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。これまでの経験を活かし、理事長や他のスタッフとの円滑なコミュニケーションを図り、業務を効率的に進めたいと考えています。」

【まとめ】

医療法人南風会は、未経験者でも安心して働ける環境と、地域医療に貢献できるやりがいを提供しています。充実した研修制度とサポート体制が整っており、新しいキャリアをスタートするには最適な職場です。ぜひ、今回の求人を通じて、あなたのキャリアを次のステージへと進めてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【奈良/秘書】★未経験歓迎★福利厚生充実◎/平均残業時間10H ■医療法人南風会は奈良県橿原市・吉野郡下市町に拠点を置き、地域医療を行っています。 ■患者様やご家族様、地域の皆様に信頼され、愛されるような病院と介護老人保健施設を目指しています。医療法人の理事長を隣でサポートいただく理事長秘書および医局秘書業務をご担当いただきます。秘書としてはもちろん、事業企画や運営を一緒に考え、コアメンバーとして事業全体に携わっていけるお仕事です。【主な業務内容】■スケジュール管理 ■データ入力や書類整理■来客・電話対応 ■送迎 ■資料の作成■郵便物の整理 ■医局内環境整備 ■勤怠関連業務■その他バックオフィス業務(仕事内容変更範囲)変更なし ★未経験歓迎★秘書業務中心というよりは、理事長と一緒に法人を良くしていくという役割が強いので、秘書経験がないという方でもご安心ください。【当社の特徴】精神科医療と認知症治療を中心に、各施設が運営・展開を行っています。3医療機関、3介護老人保健施設、その他の介護施設を運営し、精神疾患と認知症の方の治療・サポートを行っています。［学歴］大学大学院（奈良県橿原市）［転勤］有［勤務地備考］転勤の範囲：奈良県中南和［想定年収］332万円～360万円［賃金形態］月給制［月給］232800円～252000円 08:45～17:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］45分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］108日その他（週休2日制/月9回休み）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無南医院開設(昭和37年)から数えて60周年を迎えました。地域の皆様に育てていただきながら、今日まで下市町に下市病院と介護老人保健施設そよ風荘、橿原市に、みなみクリニック・うねびやまクリニック・介護老人保健施設花橿を運営してまいりました。そして下市病院は平成24年5月1日に、老朽化と精神科医療を取り巻く時代の流れに対応すべく万葉クリニックとして生まれ変わり、さらに介護老人保健施設「万葉テラス」を同一建物内に併設しました。その後も、訪問看護ステーション光や児童思春期外来「子どものこころセンター絆」、高齢者向け精神科デイケア「万葉カフェ」など地域のニーズに対応するために以下の3つの運営方針を掲げてチャレンジを続けています。■南風会は、地域でお困りの患者様に迅速な対応をいたします。■万葉クリニックの精神科デイケアや訪問看護ステーション光の精神科訪問看護、介護老人保健施設「万葉テラス」の通所リハビリテーション・ショートステイで患者様の地域での生活を支援します。■医療サービスと介護サービスの密接な連係で、認知症の方にも医療と介護の両面から充実したサポートを実現します。

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