【東栄ホームサービス株式会社】安定と成長を手に入れるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「安定した環境でキャリアチェンジ！東栄ホームサービスで事務職に挑戦」東栄ホームサービス株式会社では、キャリアチェンジを考えている方にぴったりの事務職を募集しています。当社は、分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社で、安定した経営基盤のもと、アフターサービスを専門に提供しています。業務内容は、シロアリ駆除工事に関連する事務作業で、契約書や請求書の対応、日程調整や問い合わせ対応などを行います。完全週休2日制で、年間休日は115日。残業代も全額支給され、ワークライフバランスを大切にしながら、メリハリのある働き方が可能です。中途入社者が多く、穏やかな社風の中で、安心して長く働ける環境が整っています。東京の本社（小平市）での勤務となり、転勤はありません。興味がある方はぜひご応募ください。

転職を考える際、多くの方が安定した職場環境とキャリアアップの可能性を求めています。東栄ホームサービス株式会社は、そんな希望を叶える企業です。業界シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社として、安定した経営基盤を持ち、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、東栄ホームサービスの魅力と転職を検討する際のポイントを詳しく解説します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安心の労働環境と充実した福利厚生

東栄ホームサービス株式会社は、完全週休2日制を採用しており、年間休日は115日と充実しています。残業代は全額支給され、PCのログで勤怠管理を行っているため、サービス残業が発生しない仕組みが整っています。これにより、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。

◇キャリアチェンジを歓迎する柔軟な採用方針

同社は、事務職へのキャリアチェンジを歓迎しており、建築・不動産業界での経験がなくても、電話での取り次ぎ経験があれば応募可能です。中途入社者が多く、落ち着いた穏やかな雰囲気の中で働けるため、業界未経験者でも安心して新たな一歩を踏み出せます。

◇他社と比較した際の優位性

親会社である東栄住宅から安定した案件の供給があるため、経営基盤が非常に安定しています。これにより、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。また、業界シェアNo.1という実績があるため、業務に対する信頼感も高く、安心してキャリアを築けます。

◇転職成功事例とキャリアアップの実例

過去に、異業種から転職した方が、入社後にスキルを磨き、リーダー職に昇進した事例があります。東栄ホームサービスでは、社員の成長を支援する体制が整っており、努力次第でキャリアアップが十分に可能です。

◆キャリア形成のチャンス

東栄ホームサービス株式会社では、社員一人ひとりのキャリア形成を重視しています。具体的には、スキルアップ制度が充実しており、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修が用意されています。また、実績に応じて昇進の機会もあり、将来的にはリーダー職や管理職への道も開かれています。特に、同社の事務職は、顧客対応や契約書の管理など多岐にわたる業務を通じて、幅広いスキルを身につけることができるため、キャリアの可能性が広がります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

東栄ホームサービス株式会社は、完全週休2日制と賞与4ヶ月分を提供することで、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。業界シェアNo.1の飯田グループホールディングスの一員であるため、安定した経営基盤のもとで長期的に働ける環境が整っています。また、残業代が全額支給されるため、働いた分だけしっかりと報酬が得られる安心感があります。こうした制度は、働き方に悩む方にとって大きな魅力となるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって新しい職場への不安はつきものですが、東栄ホームサービスでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。特に、電話での取り次ぎ経験があれば、事務職未経験でも応募可能です。さらに、建築・不動産業界での経験がある方は歓迎されますが、必須ではありません。未経験者でも安心して新たなキャリアをスタートできる環境が整っていることが、この企業の大きな魅力です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆安定した経営基盤に惹かれて

「私は、安定した経営基盤を持つ企業で長期的にキャリアを築きたいと考えております。東栄ホームサービス株式会社は、飯田グループホールディングスの一員として安定した事業展開を行っており、信頼できる環境で働けることに魅力を感じました。私の電話での取り次ぎ経験を活かしつつ、貴社の事務業務に貢献したいと考えております。」

◆ワークライフバランスの実現を目指して

「私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、完全週休2日制と残業代全額支給の制度がある貴社に魅力を感じました。これまでの事務経験を活かし、貴社のアフターサービス事業に貢献するとともに、メリハリのある働き方を実現したいと考えております。」

◆お客様との信頼関係構築に貢献したい

「東栄ホームサービス株式会社が掲げる『人をしあわせにする住まいづくり』という理念に共感しました。お客様と末永い信頼関係を築くためのアフターサービスに携わり、私のコミュニケーション能力を活かして貢献したいと考えております。」

【面接対策】

面接では、応募者のコミュニケーション能力やチームワークの姿勢が評価されます。特に、電話での取り次ぎ経験があることは大きなアピールポイントです。以下によくある質問とその回答例を紹介します。

「当社で働く上で最も重要だと考えることは何ですか？」
回答例：「お客様との信頼関係を築くことが最も重要だと考えています。貴社のアフターサービスを通じて、お客様に安心を提供できるよう努めたいです。」
「チームで働く際に心掛けていることは何ですか？」
回答例：「チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、互いにサポートし合うことを心掛けています。」

【まとめ】

東栄ホームサービス株式会社でのキャリアは、安定した環境と充実したサポート体制のもとで、未経験者でも安心してスタートできます。ワークライフバランスを重視し、長期的に腰を据えて働きたい方にとって、魅力的な選択肢となるでしょう。ぜひこの機会に応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東京【事務】キャリアチェンジ歓迎！完全週休2日/賞与4ヶ月分/業界シェアNo.1G ◇分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービスに特化した事業展開。 ◇残業代は全額支給！PCのログで勤怠を管理しておりサービス残業が発生しない安心して働ける環境を整えています。首都圏を中心にグループ会社で住宅を購入されたお客様に対して、リフォームをはじめとしたアフターサービスを提供する当社にて、シロアリ駆除の工事に伴う事務業務をお任せします。【詳細】■お客様への申込内容確認・各種工事に伴う契約書、請求書の対応■協力業者との日程調整や工事発注作業、打合せ対応・工事の満足度アンケート結果の集計作業■お客様への確認連絡（書類対応状況・入金状況確認）■お客様からの問い合わせ対応【特徴】頻度は多くはありませんが、物件の写真撮影などをお願いすることもあり、デスクワークの息抜きをしていただくことができます。［配属先情報］本社【必須】■電話での取り次ぎ経験■2024年3月1日までに入社可能な方【歓迎】■建築・不動産業界での経験■事務のご経験【求める人物像】WLBを整え、メリハリをつけて意欲的に働きたい方【社風】中途入社者が多く、落ち着いた穏やかな雰囲気です。入社後も周りに相談や質問などがしやすい環境で、所属部署に関係なくコミュニケーションが取りやすい開放的な雰囲気です。【当社について】「飯田グループホールディングス」の一員「株式会社東栄住宅」の100％出資子会社です。親会社から安定した案件の供給があり、経営も安定しているため、長期的に腰を据えて働ける環境です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（東京都小平市）［転勤］無［想定年収］350万円～460万円［賃金形態］月給制［月給］206600円～235300円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］115日内訳：水木夏期5日年末年始7日その他（※詳細は備考欄をご確認ください。）［有給休暇］入社月によって付与日数変動［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無 ●○ 東栄ホームサービスについて「人をしあわせにする住まいづくりを通して、潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献する」をスローガンに、「インテリア事業」「メンテナンス事業」「リフォーム事業」の3軸で事業を展開。東栄住宅でご購入いただいたＯＢ顧客を中心に、アフターサービス全般を当社が担い、お客様と末永い信頼関係を築いていきます。●○ 東栄住宅(親会社)とは？東栄住宅は昭和26年より戸建分譲事業を展開。累積販売棟数は91,000棟以上と、確かな実績を誇ります。当社は東栄住宅から独立して22期目を迎え、売上高も毎年着実に伸ばしています。お客様のご要望に対して当社としてのアイディアを駆使し積極的に提案していく柔軟で積極的な姿勢の社員が支えております。

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