【株式会社ワールディング】多文化共生社会を支える営業事務職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

外国人材支援のパイオニア企業で営業事務として活躍しませんか？株式会社ワールディングでは、大阪で営業事務スタッフを募集しています。外国人材の採用から育成までをサポートし、日本の人口減少や多文化共生社会の実現を目指す企業です。主な業務は、外国人材の在留管理に関連する書類作成や顧客対応。ASEAN諸国でも実績を積み上げており、多国籍のメンバーと和気あいあいと働ける環境が魅力です。事務経験がある方を歓迎し、コミュニケーションがとりやすい職場で、社会課題の解決に貢献できます。完全週休2日制で年間休日124日、働きやすい環境が整っています。転勤なしで安定した勤務が可能です。興味を持たれた方はぜひご応募ください。

少子高齢化や労働人口の減少といった日本社会の課題に直面する中、株式会社ワールディングは外国人材の採用から育成までを一貫してサポートすることで、社会に貢献しています。この度、大阪での営業事務職の募集があり、事務経験を活かしたい方にとっては新たなキャリアの一歩となるチャンスです。多国籍のメンバーと共に働くことで、異文化理解を深め、広い視野を持つことができる環境が整っています。

【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◆ワークライフバランスを重視した働き方

キャリアアドバイザーとして、まず注目したいのは株式会社ワールディングの働きやすさです。完全週休2日制で年間休日は124日、さらに有給休暇も入社半年後に10日付与されるため、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。フレックスタイム制はありませんが、9時から18時までの固定時間勤務で、計画的な生活が可能です。

◆多文化共生を実現する職場環境

多国籍のメンバーと和気あいあいと仕事ができる環境が魅力です。異文化理解を深める機会が多く、コミュニケーション能力や国際感覚を高めたい方にとっては最適な職場です。また、日本とASEAN諸国を結ぶ支援体制は、国際的なキャリアを目指す方にとって大きな魅力と言えるでしょう。

◆競合他社と比べた際の強み

ワールディングの強みは、ベトナムをはじめとするASEAN諸国からの技能実習生の受け入れ支援において、豊富な経験と実績を持っていることです。他社と比較して、日本企業の成長を支援するためのノウハウが豊富で、社会課題の解決に向けた具体的な取り組みを行っています。

◆過去の転職成功事例

過去には、営業事務からキャリアをスタートし、外国人技能実習生の受け入れ支援に携わる中で、マネジメント職に昇進した方もいます。多文化共生を推進する事業に情熱を持ち、積極的に業務に取り組むことで、キャリアアップを果たすことができる環境です。

【キャリア形成のチャンス】

営業事務職としての経験を活かしながら、外国人材の受け入れ支援という社会貢献度の高い分野でキャリアを築けることが、ワールディングで働く大きな魅力です。業務を通じて、申請書類の作成や期限管理、顧客とのやり取りなど、多岐にわたるスキルを磨くことができるでしょう。

また、社内外の研修やスキルアップ制度を活用することで、さらなる成長の機会が提供されます。将来的には、管理職や専門職への道も開かれており、長期的なキャリア形成を考える上で理想的な環境です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ワールディングは、日本の人口減少という社会課題に対し、多文化共生社会の実現を目指す企業です。同社は外国人材の採用から育成までを一気通貫でサポートし、特にASEAN諸国での実績を積み上げています。営業事務のポジションでは、外国人材の在留管理に関する書類作成や顧客とのやり取りを担当します。多国籍のメンバーと和気あいあいとした職場環境で、コミュニケーションがとりやすく、社会貢献を実感できる働き方が魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって不安となるのは、業務内容の理解と適応です。しかし、ワールディングでは詳細な業務マニュアルとサポート体制が整っています。例えば、技能検定試験の申込や在留資格の管理など、具体的な業務内容が明確であるため、初めての方でも安心して業務を進めることができます。また、社労士や行政書士の補助業務経験があると、さらに業務に馴染みやすいでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

・多文化共生に興味がある方
・細かい作業が得意で、期限管理がしっかりできる方
・コミュニケーションを大切にし、多国籍のメンバーと協力できる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の理念や業務内容に共感した点を具体的に伝えましょう。以下に例文を3つ紹介します。

◇【多文化共生に貢献したい】

「私は以前から多文化共生社会の実現に強い関心を持っており、株式会社ワールディングの事業内容に深く共感しました。外国人材の採用から育成までをサポートすることで、日本の社会課題解決に貢献できる点に魅力を感じています。営業事務として、書類作成や顧客対応を通じて、貴社のミッションに貢献したいと考えています。」

◇【業務管理の経験を活かして】

「前職では営業事務として、申請書類の作成や期限管理を担当しておりました。株式会社ワールディングでは、外国人材の在留管理という重要な業務に携わることができ、私の経験を活かして貢献できると考えています。多国籍のチームでのコミュニケーションを楽しみながら、社会貢献につながる業務に取り組みたいです。」

◇【多国籍チームでの成長】

「多国籍のメンバーと協力しながら、業務を進める環境に強く魅力を感じています。異なる文化背景を持つ方々と共に働くことで、自分自身の視野を広げ、成長できると考えています。貴社での営業事務のポジションを通じて、多文化共生に寄与しつつ、自己成長を遂げたいです。」

【面接対策】

面接では、応募者のコミュニケーション能力や業務理解度が重視されます。以下によくある質問とその回答例を紹介します。

◆よくある質問と回答例

「なぜ多文化共生に興味を持ったのですか？」
回答例：「学生時代に留学を経験し、異文化交流の重要性を実感しました。その経験から、多文化共生社会の実現に貢献したいと考えるようになりました。」
「営業事務としての経験をどのように活かせますか？」
回答例：「前職で培った書類作成や期限管理のスキルを活かし、正確で効率的な業務遂行を目指します。また、顧客対応の経験を基に、円滑なコミュニケーションを心がけます。」

【まとめ】

株式会社ワールディングは、多文化共生社会の実現を目指す企業として、社会課題解決に貢献しています。営業事務のポジションでは、外国人材の在留管理を通じて、社会貢献を実感できる環境が整っています。未経験者でも安心して働けるサポート体制があり、多国籍のメンバーと共に成長できる職場です。自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【大阪/営業事務】事務経験ある方/申請書類作成・業務管理/働き方・社風◎ ■企業の外国人材の採用から育成までサポート。日本の人口減少という社会課題解決と多文化共生社会の実現を目指す企業です。■日本と現地の一気通貫支援体制に強みを持ち、6億人超の市場規模ASEAN諸国でも順調に実績を積み上げています。 ■当社の既存顧客が受け入れている外国人材の在留管理の為、書類作成や顧客とのやり取り(在留資格認定証明書交付申請/在留期間更新許可申請/在留資格変更許可申請/技能検定試験申込など)を担当します。【業務詳細】技能検定試験に関する業務（受検申請、申込、入金手配、合格証発送等）/実習生保険に関する業務（申込、保険証発送、請求、解約等）/技能実習日誌の作成・送付/3号配属キットの作成・送付/国際送金に関する業務（申込、登録カード発送等）/日本語能力試験に関する業務（申込、受験票・合格証発送等）/在留カードやパスポート管理などその他付随する業務【変更の範囲】当社の定める業務［配属先情報］入社後すぐ提携先「協同組合アシスト」への出向となります。【必須】営業事務のご経験がある方【歓迎】■申請書類等の期限管理/作成フォロー経験 ■社労士/行政書士/税理士補助業務経験 ■法人/個人営業経験【働く環境】コミュニケーションがとりやすく多国籍のメンバーと和気あいあいと仕事ができる環境です。【当社の強み】ベトナムリソースを戦略的に最大限活用することで、日本企業の成長を支援し、社会の課題解決及び発展に貢献しています。【働く魅力】少子高齢化・労働人口低下など日本の社会課題解決、及び多文化共生社会実現に向けた後押しをすることができます。［学歴］高校専修短大高専大学大学院協同組合アシスト大阪支部（大阪府大阪市淀川区）［転勤］無［想定年収］232万円～［賃金形態］月給制［月給］193000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］124日内訳：土日祝その他（夏季休暇、年末年始休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～任意特別休暇：入社時に半期分2日付与［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］慶弔休暇/記念日休暇(勤続1年超)/社会貢献休暇(勤続1年超)/本人の誕生日休暇(勤続2年超)リフレッシュ休暇外国人技能実習生受入支援事業を主とし、その他、外国人材受入れに関わる周辺サービスを事業として展開しています。創業以来、外国人材と受入企業の支援を通じて「日本における多文化共生社会の創造」を実現させ、業界のスタンダードとなるべく、新しい市場価値を創り出しています。１．外国人技能実習生受入支援事業ベトナムをはじめとしたASEAN諸国からの技能実習生を支援する監理団体のサポート。２．監理団体・登録支援機関向けサービス定期冊子配信や入国後講習、監査業務支援等を通じて、培ってきたこれまでの経験値・ノウハウ、付加価値を提供いたします。３．業界団体・独立行政法人・地方公共団体向けサービス外国人受入れの豊富な経験・ノウハウや海外とのネットワークを、業界団体や独立行政法人・地方公共団体に対し幅広く提供しています

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