【株式会社ゼロワンブースターで新たなキャリアを！営業アシスタントとして事業創造を支援】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「事業創造の力で世界を変える」営業アシスタント募集！株式会社ゼロワンブースターでは、新規事業創出を支援するための「営業アシスタント（メンバー）」を募集しています。当社はアクセラレータープログラムや大企業の新規事業創出支援、ベンチャー投資などを行い、事業拡大を続けています。このポジションでは、プログラムのオペレーション管理やコンサルタントのサポートを担当いただきます。具体的には、工数やスケジュールの管理、イベント準備、見積書や請求書の作成など多岐にわたります。バックオフィス系業務や進行管理の経験がある方、スタートアップでの勤務経験がある方を歓迎します。フレックスタイム制で、完全週休2日制の働きやすい環境です。ぜひ、事業創造の現場で力を発揮してください！

転職を考える際、多くの方が「自分に合った仕事とは何か？」と悩むことでしょう。株式会社ゼロワンブースターは、そんなあなたのキャリア形成を支援する絶好のチャンスを提供しています。新規事業創出を支援するこの企業で、営業アシスタントとしてのキャリアを築くことは、あなたのスキルを活かしつつ、新たな挑戦をする機会を与えてくれるでしょう。

◇キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◇

◆多様な事業領域での経験が積める環境◆

ゼロワンブースターは、アクセラレータープログラムの運営や大企業の新規事業創出支援、ベンチャー投資など、多岐にわたる事業を展開しています。営業アシスタントとして、これらのプログラム全体のオペレーション管理に携わることで、多様な業界知識と経験を得ることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような環境は、幅広いスキルセットを形成する絶好の機会です。

◆柔軟な働き方とワークライフバランスの実現◆

フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがないため、柔軟な働き方が可能です。年間休日も120日と充実しており、完全週休二日制が確保されています。キャリアアドバイザーとして、これらの条件は、仕事とプライベートの両立を目指す方にとって非常に魅力的です。

◆他社と比較した際の優位性◆

ゼロワンブースターは、事業創造に特化した企業であり、他社と比べて新規事業開発に関する専門性が高いです。特に、スタートアップやベンチャー投資に関する知識を深めたい方にとっては、他では得られない経験とスキルを身につけることができるでしょう。

◆転職成功事例の紹介◆

過去にゼロワンブースターで営業アシスタントとして入社した方の中には、数年でプロジェクトマネージャーに昇進し、新規事業の立ち上げに成功したケースがあります。このような成功事例は、キャリアアドバイザーとしても非常に心強いものです。

◇キャリア形成のチャンス◇

営業アシスタントとしての経験を積むことで、進行管理能力やコミュニケーションスキルが磨かれます。また、ゼロワンブースターでは、社員のスキルアップを支援する制度が整っており、将来的にはプロジェクトマネージャーやコンサルタントとしてのキャリアパスも描けます。特に、事業創造に関する専門知識を深めたい方にとって、このポジションは絶好の成長機会です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ゼロワンブースターは、「事業創造の力で世界を変える」をミッションに掲げる企業で、スタートアップや大企業の新規事業創出を支援する多岐にわたるサービスを提供しています。転職者にとっての大きな魅力は、フレックスタイム制を導入している点です。コアタイムがないため、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、完全週休二日制で年間休日120日以上と、プライベートの時間も大切にできます。これらの制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境を提供します。

【未経験者も安心できる理由】

◆ 未経験者向けの充実したサポート体制

ゼロワンブースターでは、営業アシスタントとして未経験者でも安心して働けるよう、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。具体的には、プログラム全体のオペレーション管理を学びながら、コンサルタントをサポートする業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。

◆ この仕事に向いている人の特徴

このポジションに向いているのは、バックオフィス系業務や進行管理の経験を持つ方、またはスタートアップでの勤務経験がある方です。マルチタスクでの進行管理が得意で、Microsoft OfficeやGoogle Workplaceなどのツールをスムーズに使いこなせる方も歓迎されます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◇ 志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、企業のミッションやビジョンに共感する点を強調し、自身のスキルや経験がどのように役立つかを具体的に示すことが重要です。

◇ 例文1: 「事業創造への情熱を活かす」

「私は、事業創造に対する強い情熱を持っています。ゼロワンブースターのミッションである『事業創造の力で世界を変える』に深く共感し、これまでのバックオフィス業務の経験を活かして、貴社の新規事業創出を支援したいと考えています。特に、アクセラレータープログラムの運営に携わることで、企業の成長をサポートし、自身も成長していきたいと考えています。」

◇ 例文2: 「柔軟な働き方での自己成長」

「ゼロワンブースターのフレックスタイム制に魅力を感じています。これにより、自己成長のための時間を確保しつつ、業務に集中できる環境が整っていると考えます。私の進行管理スキルを活かし、プログラム全体のオペレーション管理を効率化し、貴社の新規事業創出に貢献したいと思います。」

◇ 例文3: 「スタートアップの経験を活かす」

「スタートアップでの勤務経験を通じて、迅速な意思決定と多様な業務をこなすスキルを培ってきました。ゼロワンブースターの新規事業創出支援の一翼を担うことで、自身の経験をさらに深め、貴社と共に成長していきたいと考えています。」

【面接対策】

◆ 面接時に評価されるポイント

面接では、ゼロワンブースターのミッションに対する理解と共感、そして自身のスキルがどのように貢献できるかを具体的に説明することが求められます。特に、進行管理やマルチタスクのスキルをどのように活用するかを明確に伝えることが重要です。

◆ よくある質問とその回答例

「なぜゼロワンブースターを選んだのですか？」

「貴社の『事業創造の力で世界を変える』というミッションに深く共感しました。私はこれまでの経験を活かし、新規事業創出を支援することで、貴社の成長に貢献したいと考えています。」
「これまでの経験で最も苦労したことは何ですか？」

「スタートアップでの進行管理業務において、複数のプロジェクトを同時に進めることが求められました。効率的なタスク管理を心がけることで、全てのプロジェクトを成功に導くことができました。」

【まとめ】

ゼロワンブースターは、事業創造の力で世界を変えるという壮大なビジョンを持つ企業です。未経験者でも安心して働ける充実したサポート体制と、柔軟な働き方が可能な環境が整っています。自身のスキルや経験を活かし、新しい挑戦をしたい方には最適な職場です。ぜひ、この記事を参考に自己分析を行い、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【営業アシスタント（メンバー）】当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに、新規事業創出を様々な取り組みで支援している会社です。提供するサービスはアクセラレータープログラムの運営、大企業の社内新規事業創出支援、ベンチャー投資など多岐に渡ります。事業拡大に伴い「営業アシスタント」チームを発足しました！プログラム全体のオペレーション管理に携わり、コンサルタントをサポートしていただきます。【主な業務】■事業創造プログラムの工数・スケジュール・タスク管理■プログラムに必要なものの準備・関係者へのリマインド■リアルイベント開催時の、会場の手配やデータ加工■その他、見積書や請求書、プレゼンの資料作成※変更の範囲：当社業務全般［配属先情報］本社【必須】■バックオフィス系業務の経験■進行管理の経験■スタートアップでの勤務経験■マルチタスク処理での進行管理経験■Office系のソフトを一通り使える方■以下のツールの利用経験がある方MicrosoftOffice(Word/Excel/PowerPoint)／Google Workplace／Slack／Notion／BOX／zoom / Teams／Miro 等【歓迎】■営業経験■コンサルティング業界での営業アシスタント経験［学歴］大学大学院本社（東京都千代田区）［転勤］無［想定年収］350万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］291666円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］【休暇】年末年始休暇、介護休暇、育児休暇等【当社について】当社は、「事業創造の力で世界を変える」をミッションに、新規事業創出を様々な取り組みで支援している会社です。提供するサービスはアクセラレータープログラムの運営、大企業の社内新規事業創出支援、ベンチャー投資、インキュベーション施設運営など多岐にわたります。アクセラレータープログラムでは現在、売上高1,000億円～数兆円の大手企業を中心にコンサルティング・サービスを提供しており、同時に企業内の事業開発担当者を育成するアクティブラーニングプログラムを実施しております。但しこれらはイノベーション創出の手段の一つに過ぎず、スピンオフの創出や大企業向けベンチャー留学など、常に0→1を創出するための事業領域の拡大をしています。

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