【三井海洋開発株式会社】グローバルな舞台で経理のプロフェッショナルへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

世界を舞台に活躍！三井海洋開発で経理アシスタント募集三井海洋開発株式会社では、東京本社で海外関連会社の経理アシスタントを募集しています。海洋石油生産設備の分野で国内唯一、世界でもトップクラスの企業で、在宅勤務も可能です。主な業務は、経理伝票の起票や支払データの作成、月次・四半期決算のサポート、海外税務申告の補助などです。英語の読み書きができ、経理経験が3年以上ある方が対象です。年間休日125日、フレックスタイム制も導入されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。キャリアパスとして、長く経理アシスタントとして活躍することも、総合職としてのステップアップも可能です。興味がある方はぜひご検討ください。

転職を考えるとき、誰もが自分のキャリアに対する不安や期待を抱えるものです。特に、グローバルな環境での仕事は、未知の挑戦と成長の機会を提供します。今回は、三井海洋開発株式会社が提供する「海外関連会社の経理アシスタント」職に焦点を当て、あなたのキャリア形成の可能性を探ります。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇大手グローバル企業での安定したキャリア

三井海洋開発株式会社は、年間売上高2,219億円を誇る国内唯一の海洋石油生産設備の専門企業です。海外売上比率100%というグローバルな環境で、国家プロジェクト級の案件に携わることができるため、経理のプロフェッショナルとしてのスキルを磨く絶好の機会です。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

在宅勤務が可能で、フレックスタイム制を導入しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、年間休日125日や充実した福利厚生制度が用意されており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。

◇競合他社と比べた際の優位性

三井海洋開発は、日本で唯一の浮体式海洋石油/ガス生産設備を提供する企業であり、ファブレス企業としてのプロジェクトマネジメント能力が高く評価されています。このため、他社にはない独自のキャリアパスを描くことが可能です。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

過去の転職成功者の中には、経理アシスタントから総合職の経理へとステップアップし、現在では海外プロジェクトを担当するリーダーとして活躍している方もいます。あなたのスキルと意欲次第で、同様のキャリアアップを実現することができるでしょう。

◆キャリア形成のチャンス

三井海洋開発での経理アシスタント職は、単なるサポート業務に留まらず、グローバルな視点で経理の専門性を高めることができるポジションです。SAPを活用したデータ管理や、英語を用いたコミュニケーション能力の向上が期待されます。また、経理実務の経験を活かし、将来的には総合職へのキャリアパスも用意されています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

三井海洋開発株式会社は、グローバルな環境で働きたい方にとって理想的な職場です。特に、在宅勤務が可能である点や、フレックスタイム制度を採用していることから、働き方の柔軟性が高く、ワークライフバランスを重視する方には大きなメリットがあります。さらに、年間休日125日と充実した休暇制度が整っており、プライベートと仕事を両立したい方にとっては非常に魅力的です。

【未経験者も安心できる理由】

◆ 充実した研修とサポート体制

未経験者でも安心して働けるよう、三井海洋開発ではしっかりとした研修制度とサポート体制を整えています。経理アシスタントとしての業務は、先輩社員の指導のもとで習得でき、特にSAPやExcelを用いた業務については、実践的なスキルを身につけることが可能です。さらに、英語を使用する場面が多い環境ですが、メール読解程度のスキルがあれば問題ありません。

◇ この仕事に向いている人の特徴

細かい作業を丁寧に行える方
チームで協力しながら業務を進められる方
グローバルな視点を持ち、英語を活用したい方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自分の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に示すことが重要です。

◆ グローバルな環境に挑戦したい

「私はこれまでの経理経験を活かし、グローバルな環境でさらに成長したいと考えています。三井海洋開発株式会社は、海外売上比率が100%という点で、世界中のプロジェクトに関わるチャンスが多いと感じました。特に、SAPやExcelを用いた業務に自信があり、これまでの経験を活かして貴社の経理業務をサポートしたいと考えています。」

◇ ワークライフバランスを重視

「私は仕事とプライベートの両立を大切にしており、三井海洋開発株式会社のフレックスタイム制度や在宅勤務制度に魅力を感じました。これにより、効率的に仕事を進めつつ、自己研鑽の時間も確保できると考えています。経理アシスタントとしての経験を活かし、貴社で長期的にキャリアを築いていきたいです。」

◆ 経理スキルの向上を目指して

「経理の実務経験を持つ私は、さらなるスキルアップを目指しており、三井海洋開発株式会社のような大手企業でその機会を得たいと考えています。特に、国家プロジェクト級の案件に携わることで、プロジェクト・ファイナンス関連の知識を深め、将来的には総合職としてキャリアを築きたいと考えています。」

【面接対策】

◆ 評価されるポイント

面接では、応募者の経理に関する基本的な知識とスキル、そしてグローバルな視点を持っているかが評価されます。また、英語を使用する業務が多いため、コミュニケーション能力も重視されます。

◇ よくある質問とその回答例

「なぜ三井海洋開発を選んだのですか？」
回答例：貴社のグローバルな業務環境に魅力を感じ、経理のスキルを活かして貢献したいと考えたためです。
「これまでの経理経験で最も大変だったことは何ですか？」
回答例：月次決算の際、データの不整合を解決するために部門間で調整を行い、無事に締め切りを守った経験があります。

【まとめ】

三井海洋開発株式会社は、グローバルな環境で働きたい方や、経理スキルをさらに高めたい方にとって理想的な職場です。充実した制度とサポート体制が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。応募を検討される方は、自身の経験やスキルを活かし、どのように貢献できるかを具体的に考え、志望動機を作成してください。新しい環境での挑戦を、ぜひ前向きに捉えてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【海外関連会社の経理アシスタント/東京本社】在宅可/大手グローバル企業【年間売上高2,219億円】海洋石油生産設備の建造,オペレーション&メンテナンスサービスで国内唯一の企業。浮体式石油/ガス生産設備分野で世界2強の一角。海外売上比率100%、国家プロジェクト級の案件多数のグローバルメーカー海外関連会社（大手総合商社等との海外設立JV）の経理サポート業務をお任せします。具体的には下記をご担当頂きます。■経理伝票起票、支払データ作成等（SAP/英語使用）■Excelでの会計データ管理 ■オンラインバンキングによる入金処理■SPC資金管理/プロジェクト・ファイナンス関連の定型文書作成サポート業務■月次決算、四半期決算業務サポート（Excelでの決算説明資料作成等）■オランダ等海外税務申告のサポート業務 ■監査資料/年次決算書類準備■その他庶務（文書管理など）［配属先情報］ SPC経理グループ：12名【いずれも必須】■経理実務の経験者（目安3年以上）■メール読解可能な英語力 ■Excelでの経理資料作成経験【描くことのできるキャリアパス】転勤の無い経理アシスタントとして長くご活躍されるも良いですし、他にもご希望とスキル経験に応じて総合職の経理としてキャリアパスを切り開くこともできます。【備考】社内規定に則り在宅も可能です。［学歴］大学大学院［資格］日商簿記検定3級尚可［語学］英語初級本社（東京都中央区）［転勤］無［想定年収］400万円～470万円［賃金形態］月給制［月給］210000円～250000円［所定労働時間］7時間40分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～14:00 完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝夏期2日年末年始7日［有給休暇］入社半年経過後10日～フリーコメント欄参照［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無【住宅補助】単身者：月額35,000円既婚者（世帯主）：60,000円［その他制度］団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、各種厚生施設、年間7泊の宿泊補助金など・あらゆる水深、厳しい海象条件に対応できるFPSO（浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備）を、世界各国の石油開発会社に提供。設計、資材調達、建造、据付、オペレーション&メンテナンスまでを一括で行える、日本で唯一の企業です。・サービスの主力であるFPSOは1隻あたり約500～1,500億円。地域によって異なる油/ガスの性状、水深、波、風、潮流などの海象条件に合わせ、完全なオーダーメイドで建造しています。・世界に数社しかない係留システムの技術とノウハウを持つ米国SOFEC, INC.を子会社に持ち、アドバンテージとしています。・ファブレス企業として工程/品質管理を中心とするプロジェクトマネジメントに特化。リスクを極小化すると共に、ベンダーや造船所を世界中から自由に選択することが可能で、高い国際価格競争力を維持しています。【宿泊補助】年間7泊まで宿泊補助金として1泊につき5,000円支給（家族3人で1泊旅行に出かけた場合、5,000円×3人＝15,000円など）【有給休暇補足】入社月に合わせて初年度1～14日付与。入社後最初の4月に20日付与します。

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