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【株式会社イーウェル】未経験から始める事務リーダーの道、あなたのキャリアを支える新しい一歩|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からキャリアを築く!松江での事務リーダー候補募集 株式会社イーウェルでは、島根県松江市で事務リーダー候補を募集しています。未経験でも始められるこのポジションは、福利厚生サービス『WELBOX』の管理・運営を担当し、予算管理や業務効率化、クライアント対応など多岐にわたる業務を経験できます。入社後はデータ入力や申請書類の審査業務などからスタートし、少人数のチームで成長をサポートします。働きやすさも抜群で、残業は月平均16時間程度、有給消化率は80%と高水準。大手企業との安定した基盤のもと、長期的なキャリアを築きたい方にぴったりの環境です。基本的なPCスキルがあれば、どなたでもチャレンジできますので、ぜひご応募ください。

転職を考えるとき、多くの方が不安に感じるのは「未経験でも大丈夫か」ということではないでしょうか。株式会社イーウェルでは、そんな不安を抱える方々に向けて、未経験からでも安心して挑戦できる事務リーダー候補のポジションを提供しています。福利厚生メニューサービス『WELBOX』の開発事業を中心に、安定した基盤のもとで成長を続ける同社で、新しいキャリアを築いてみませんか?

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇魅力的な仕事環境とキャリアパス

株式会社イーウェルでは、東急不動産や住友商事、豊通システムズの共同出資により、安定した経営基盤を持っています。この安定性は、社員が安心して長期的なキャリアを築くための大きな魅力です。未経験者でもしっかりとした研修制度が整っており、事務業務からスタートしながら、予算管理や業務効率化、クライアント対応など多岐にわたるスキルを身につけることができます。

◇注目すべき働き方のポイント

働きやすさも同社の魅力の一つです。残業時間は月平均16時間と少なく、定時退社を推奨しています。また、有給消化率は約80%と高く、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働ける環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は121日、さらにフレックスタイム制度がないため、規則正しい生活リズムを保てるのもポイントです。

◇他社や他職種と比較した優位性

イーウェルの事務リーダー候補のポジションは、未経験者歓迎であることが最大の特徴です。事務経験がなくても、販売や営業など異業種からの転職者が多く活躍しています。これにより、多様なバックグラウンドを持つ方々が集まり、互いに刺激を受けながら成長できる環境が形成されています。

◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性

過去には、販売スタッフから転職し、数年でチームリーダーとして活躍している方もいます。イーウェルでは、個々の成長をサポートする体制が整っており、スキルアップとともにキャリアアップのチャンスが広がっています。

◆キャリア形成のチャンス

イーウェルでのキャリア形成は、入社後の研修を通じて基本的な事務スキルを身につけることから始まります。ここでの経験を積み重ねることで、予算管理や業務効率化のスキルを磨き、さらにはクライアント対応の能力を高めることが可能です。これにより、将来的には事務リーダーとしてチームを牽引するポジションを目指すことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社イーウェルは、福利厚生メニューサービス『WELBOX』の開発事業を展開し、440万人以上の会員にサービスを提供しています。この企業では、特に働き方の改善に注力しており、有給消化率80%や月平均残業時間16時間という労働環境を実現しています。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことが可能です。また、東急不動産、住友商事、豊通システムズの共同出資企業であるため、安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成が期待できます。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者への手厚いサポート体制

イーウェルでは、未経験者や第二新卒の方も歓迎しています。入社後には、データ入力業務や福利厚生の利用申請書類の審査業務といった基本的な事務業務からスタートし、業務をしっかり教える体制が整っています。また、各チームは少人数で構成されており、アルバイトの育成や業務サポートを通じて、スキルを着実に身につけることができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

このポジションに向いているのは、基本的なPCスキルを持ち、予算管理や効率化に興味がある方です。また、他部署との調整やクライアント対応など、コミュニケーション力が求められます。未経験からでも、意欲的に業務に取り組む姿勢があれば、成長できる環境が用意されています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆福利厚生サービスに共感した志望動機

「私は、従業員の健康管理を重視するイーウェルの『WELBOX』に共感し、貴社を志望しました。大学時代に健康管理に関する研究を行っており、企業の健康経営に貢献したいと考えております。貴社の安定した基盤と、未経験者でも成長できる環境で、長期的にキャリアを築きたいと思っています。」

◇働きやすい環境を求めた志望動機

「私は、プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働きたいと考えており、有給消化率80%や月平均残業時間16時間という貴社の働き方に魅力を感じました。これまでの経験を活かし、業務の効率化に貢献しつつ、貴社のバックオフィス業務を支える一員として活躍したいと考えています。」

◆安定した企業基盤に惹かれた志望動機

「東急不動産、住友商事、豊通システムズの共同出資による安定した基盤を持つ貴社で、長期的なキャリアを築きたいと考えています。貴社が提供する福利厚生サービスを通じて、多くの人々のウェルビーイングに貢献し、社会に良い影響を与える仕事に携わりたいと思っています。」

【面接対策】

◆面接時に評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力や意欲的な姿勢が評価されます。特に、未経験者の場合は、これまでの経験をどう活かすか、また新しい業務にどのように取り組むかを具体的に伝えることが求められます。

◇よくある質問と回答例

  • 質問: なぜ未経験の業界に挑戦しようと思ったのですか?
  • 回答例: 「これまでの経験を活かしつつ、新しい分野で成長したいと考えています。特に貴社の福利厚生サービスに興味があり、これを通じて多くの人々の健康と生活の質を向上させたいと思いました。」

【まとめ】

この記事では、株式会社イーウェルの求人情報をもとに、働き方のメリットや未経験者へのサポート体制、志望動機の作成ポイント、面接対策について解説しました。安定した基盤と働きやすい環境を提供するイーウェルで、あなたのキャリアを新たにスタートさせてみませんか?応募を検討される方は、ぜひ自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、一歩踏み出してみてください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

未経験OK【島根(松江)】事務リーダー候補=有給消化率80%/残業月16時間程度= ■福利厚生メニューサービス『WELBOX』の開発事業などを展開/大手を中心に440万人以上の会員へ福利厚生サービスを提供 ■東急不動産×住友商事×豊通システムズ共同出資企業で安定基盤のもと事業を展開しています。 ■イーウェルが提供する福利厚生サービスの管理・運営を行う、バックオフィス業務をご担当いただきます。【仕事内容】・予算管理・業務の効率化 ・アルバイトの育成/業務サポート・他部署との調整 ・クライアント対応 等★健康診断結果を打ち込む『データ入力業務』、福利厚生の利用申請書類の『審査業務』、会員制宿泊施設の利用受付を行う『受電業務』などの事務業務からスタートいただきます!【顧客イメージ】・福利厚生・健康支援サービスの導入企業・団体 ・その企業の従業員やご家族 [配属先情報] 拠点全体で300名ほど在籍。各チーム、アルバイトを中心に少数~20名程で構成されています。小規模のチームからトライできる環境です! ★未経験・第二新卒歓迎!長期的なキャリアを築きたい方のご応募、お待ちしています★【必須】・基本的なPCスキル(Excelで簡単な関数が使えるレベルでOK)【中途入社者事例】事務経験者以外にも、販売スタッフ出身や営業出身など様々なキャリアの方が活躍しています。未経験からでも入社後しっかり業務を教えます。【働き方】・残業時間:月平均16時間。日平均で1時間未満ほどです。定時退社ができるように残業削減を推奨しています。・有休消化率:年次の付与数に対し、約80%の高消化率です! [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 E-Space松江(島根県松江市) [転勤]当面無 [勤務地備考]キャリア形成に伴い将来的に転勤の可能性がございます。 [想定年収]320万円~400万円 [賃金形態]月給制 [月給]190000円~ [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]121日 内訳:土日祝 夏期2日 [有給休暇]入社半年経過後10日~ 入社日より付与(付与日数は入社月による) [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 【当社について】 当社は、大手企業を中心に従業員の健康管理を経営的な視点でとらえる「健康経営」への意識が高まる中、個人と組織が心身ともに健康であり社会的にも満たされた状態である“ウェルビーイング”を実現するために、WELBOX(パッケージ型福利厚生サービス)やKENPOS(健康維持・増進のためのWeb・アプリサービス)、インセンティブ・プラス(報奨制度を簡単に運用することができるWebサービス)など様々なサービスを通じて、健康で豊かな企業社会と地域社会の実現をトータルでサポートしています。

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