【株式会社イーウェル】心身共に健康で豊かな働き方を実現しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「働きやすさと成長を両立！イーウェルで事務リーダー候補を募集」株式会社イーウェルでは、鳥取県米子市で事務リーダー候補を募集しています。福利厚生サービス『WELBOX』を提供する当社は、東急不動産や住友商事などの大手が共同出資する安定企業です。主な業務は、予算管理や業務効率化、アルバイトの育成、クライアント対応などのバックオフィス業務です。働きやすさも魅力で、残業は月平均16時間、有給消化率は80%と高水準。第二新卒の方も歓迎しており、将来的にはSVやリーダーとしての活躍が期待されます。基本的なPCスキルや事務経験があれば応募可能です。充実した福利厚生とともに、キャリアアップを目指しませんか？

転職を考える際、多くの方が「働き方」や「職場環境」に対する不安を抱えていることでしょう。株式会社イーウェルでは、そんな不安を解消し、心身ともに健康で豊かな働き方をサポートする環境が整っています。特に、事務リーダー候補としてのポジションは、キャリアアップのチャンスに満ちた役割です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、イーウェルでのキャリア形成の魅力を解説します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安定した基盤で安心して働ける環境

株式会社イーウェルは、東急不動産、住友商事、豊通システムズの共同出資による安定した基盤を持っています。このため、経営の安定性が高く、長期的なキャリア形成が可能です。福利厚生サービスの提供を通じて、健康経営の推進に貢献している点も、社会的意義の高い仕事として評価できます。

◇柔軟な働き方と高い有給消化率

イーウェルでは、残業時間が月平均16時間程度と少なく、また有給消化率が80%と高いことが特徴です。定時退社が推奨されているため、ワークライフバランスを重視する方には理想的な職場環境と言えるでしょう。プライベートと仕事を両立させたい方にとって、大きな魅力となります。

◇他社と比較した際の優位性

他の福利厚生サービスを提供する企業と比較して、イーウェルはWELBOXやKENPOSなど、多様なサービスを展開している点で優位性があります。これにより、幅広い業務経験を積むことができ、スキルの幅を広げることが可能です。また、クライアント対応や予算管理など、事務職としてのスキルアップが期待できます。

◇転職成功事例から学ぶキャリアパス

過去にイーウェルに転職した方の中には、事務職からリーダー、さらにはSV（スーパーバイザー）へとキャリアアップを果たした事例があります。特に、アルバイトの育成や業務効率化の経験を活かして、マネジメントスキルを磨くことができる環境が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

イーウェルでの事務リーダー候補としてのポジションは、キャリア形成の大きなチャンスを提供しています。まず、業務の効率化や予算管理といった実務を通じて、管理職としての基礎を学ぶことができます。さらに、アルバイトの育成や他部署との調整を行うことで、コミュニケーション能力やリーダーシップを向上させることが可能です。

また、イーウェルではスキルアップ制度が充実しており、将来的にはSVやリーダーとしての役職を目指すことができます。特に、事務の実務経験やマネジメント経験を持つ方にとっては、キャリアアップの道筋が明確に描かれています。新しい挑戦を考えている方にとって、イーウェルは理想的な職場環境を提供しています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社イーウェルは、働きやすい環境を提供することに力を入れており、特に有給消化率80%という高い実績を誇ります。残業も月平均16時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これにより、家庭やプライベートの時間を大切にしつつ、キャリアを築くことができます。さらに、福利厚生メニューサービス『WELBOX』を通じて、従業員の健康と豊かさをサポートする体制が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者でも安心して始められるよう、イーウェルでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的には、健康診断結果のデータ入力や福利厚生の利用申請書類の審査業務など、シンプルな事務業務からスタートすることができます。これにより、業務に慣れながらスキルを磨くことが可能です。また、少人数のチームでの業務となるため、サポートを受けやすく、成長を実感しやすい環境です。

◆この仕事に向いている人の特徴

基本的なPCスキルを持っている方（Excelで簡単な関数が使えるレベル）
事務の実務経験やアルバイトの育成・マネジメント経験がある方
折衝経験を有し、コミュニケーション能力に自信がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を具体的に結びつけることが重要です。以下に例文を3つ紹介します。

◇福利厚生に興味がある方の例文

「私は以前、健康管理の重要性を痛感する経験をし、それ以来、福利厚生に関心を持つようになりました。株式会社イーウェルが提供する『WELBOX』は、従業員の健康と豊かさを支える素晴らしいサービスであり、私もその一翼を担いたいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、早期に戦力となるよう努めます。」

◇マネジメント経験を活かしたい方の例文

「前職ではアルバイトの育成と業務効率化を担当しており、チームの生産性向上に貢献しました。株式会社イーウェルの事務リーダー候補として、その経験を活かし、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与したいと考えています。貴社の安定した基盤のもとで、さらなる成長を目指したいです。」

◇安定した企業でキャリアを築きたい方の例文

「東急不動産や住友商事などの大手企業が共同出資する株式会社イーウェルで働くことは、私にとって大きな魅力です。安定した基盤のもと、長期的にキャリアを築きたいと考えています。事務の実務経験を活かし、貴社のバックオフィス業務において、効率化と品質向上に貢献したいです。」

【面接対策】

面接では、応募者のコミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。特に、これまでの経験を具体的に説明し、それがどのように貢献できるかを示すことが重要です。

◇よくある質問とその回答例

質問: なぜ弊社を選んだのですか？
回答例: 「御社の提供する福利厚生サービスは、従業員の健康と生活の質を向上させる点で非常に魅力的です。私もその一員として、貢献したいと考えています。」

【まとめ】

株式会社イーウェルは、働きやすさと成長の機会を提供する企業です。未経験者や第二新卒の方でも安心してチャレンジできる環境が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。応募を検討している方は、自分の経験やスキルを活かせるポイントを明確にし、ぜひチャレンジしてみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【鳥取(米子)】事務リーダー候補＝有給消化率80%/残業月16時間程度＝ ■福利厚生メニューサービス『WELBOX』の開発事業などを展開/大手を中心に440万人以上の会員へ福利厚生サービスを提供 ■東急不動産×住友商事×豊通システムズ共同出資企業で安定基盤のもと事業を展開しています。 ■イーウェルが提供する福利厚生サービスの管理・運営を行う、バックオフィス業務をご担当いただきます。【仕事内容】・予算管理・業務の効率化・アルバイトの育成/業務サポート・他部署との調整・クライアント対応等★健康診断結果を打ち込む『データ入力業務』、福利厚生の利用申請書類の『審査業務』、会員制宿泊施設の利用受付を行う『受電業務』などの事務業務からスタートいただきます！【顧客イメージ】・福利厚生・健康支援サービスの導入企業・団体・その企業の従業員やご家族［配属先情報］拠点全体で300名ほど在籍。各チーム、アルバイトを中心に少数～20名程で構成されています。小規模のチームからトライできる環境です！ ★第二新卒も大歓迎！将来的にはSV・リーダーとして活躍いただきたいポジションです★【必須】・基本的なPCスキル(Excelで簡単な関数が使えるレベルでOK)【いずれか必須】・事務の実務経験をお持ちの方・アルバイトの育成やマネジメント経験をお持ちの方(例:接客販売、コールセンターSVなど)・折衝経験をお持ちの方(例:営業、企画など)【働き方】・残業時間：月平均16時間。日平均で1時間未満ほどです。定時退社ができるように残業削減を推奨しています。・有休消化率：年次の付与数に対し、約80％の高消化率です！［学歴］高校専修短大高専大学大学院 E-Space松江（鳥取県米子市）［転勤］当面無［勤務地備考］キャリア形成に伴い将来的に転勤の可能性がございます。［想定年収］320万円～400万円［賃金形態］月給制［月給］190000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］121日内訳：土日祝夏期2日［有給休暇］入社半年経過後10日～入社日より付与(付与日数は入社月による）［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無【当社について】当社は、大手企業を中心に従業員の健康管理を経営的な視点でとらえる「健康経営」への意識が高まる中、個人と組織が心身ともに健康であり社会的にも満たされた状態である“ウェルビーイング”を実現するために、WELBOX（パッケージ型福利厚生サービス）やKENPOS（健康維持・増進のためのWeb・アプリサービス）、インセンティブ・プラス（報奨制度を簡単に運用することができるWebサービス）など様々なサービスを通じて、健康で豊かな企業社会と地域社会の実現をトータルでサポートしています。

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