【株式会社東急イーライフデザイン】未経験から始める新しいキャリア！年間休日182日でプライベートも充実|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「プライベートも仕事も充実！未経験OKの夜間受付スタッフ募集」こんにちは！今回は、株式会社東急イーライフデザインが運営する「グランクレール綱島」での夜間受付・フロントスタッフの募集についてご紹介します。このお仕事は、未経験の方でも歓迎される環境で、特に人と接することが好きな方にぴったりです。年間休日はなんと182日もあり、プライベートの時間を大切にしながら働けるのが魅力です。勤務地は東急新横浜線「新綱島」駅直結で通勤も便利。20代から50代まで幅広い年代の方が活躍しており、正社員登用制度や豊富な福利厚生も整っています。ぜひ、安定した環境で新しいキャリアをスタートしてみませんか？

転職を考える際、不安に思うのは「自分に合った環境で働けるのか」ということではないでしょうか。株式会社東急イーライフデザインが提供する職場は、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。年間休日182日という働きやすさは、プライベートの時間を大切にしたい方にとって大きな魅力です。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を深掘りしていきます。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安心の職場環境とキャリアパス

株式会社東急イーライフデザインは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。駅直結の「グランクレール綱島」での夜間受付・フロント業務は、初めての方でも始めやすい業務です。また、正社員登用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。さらに、自己啓発支援制度や社内研究発表会など、スキルアップを支援する制度も充実しています。

◇転職希望者が注目すべきポイント

この職場の大きな魅力は、年間休日182日という点です。1ヶ月あたり15日程度の勤務で、プライベートの時間を大切にしたい方には理想的な働き方が可能です。また、夜勤手当や賞与年2回（3.5ヶ月分）など、経済的な安定も期待できます。定時での退社を推奨しており、ワークライフバランスを重視する方にぴったりの職場です。

◇他社や他職種と比較した優位性

同業他社と比較して、東急イーライフデザインは福利厚生が非常に充実しています。東急グループの各種割引やカフェテリアプラン、会員制リゾート施設宿泊優待など、多様な福利厚生が用意されており、働く上での安心感が得られます。さらに、未経験でも挑戦しやすい職種でありながら、しっかりとしたキャリアアップの道が開かれています。

◇転職成功事例

過去には、他業種からの転職者が多く活躍しています。特に接客業経験者は、そのスキルを活かしてスムーズに業務に馴染んでいます。実際に、フリーターから正社員へとキャリアアップした事例もあり、長期的なキャリア形成が可能です。ブランクがある方でも、親切なスタッフが多い環境で安心して働けます。

◆キャリア形成のチャンス

この職場でのキャリア形成の道筋は明確です。未経験から始めることができ、正社員登用制度を活用して長期的なキャリアを築くことが可能です。自己啓発支援制度を活用し、スキルアップを図ることができるため、将来的には管理職への道も開かれています。特に、コミュニケーション能力を活かして、入居者やその家族との信頼関係を築くことができれば、大きな成長が期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

多くの転職希望者が抱える悩みの一つは、仕事とプライベートの両立です。株式会社東急イーライフデザインでは、年間休日182日という驚異的な休暇制度を提供しており、プライベートの充実を実現できます。さらに、未経験者でも安心して働ける環境が整っているため、新たなキャリアをスタートするには最適です。駅直結の立地で通勤も便利で、定時退社を推奨しているため、家族との時間や趣味に費やす時間も十分に確保できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者が新しい職場に飛び込む際、最も不安に感じるのは適応できるかどうかです。東急イーライフデザインでは、未経験者歓迎の姿勢を示しており、丁寧な研修プログラムとサポート体制を整えています。これにより、業務への不安を軽減し、安心して業務に取り組むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この職場で求められるのは、人と接することが好きで、誰かをサポートすることに喜びを感じる方です。高齢者住宅での勤務となるため、入居者やその家族とのコミュニケーションが重要です。優しいスタッフが多い環境で、誰かを笑顔にすることが得意な方には特に向いているでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆プライベートと仕事の両立を重視

「私は仕事とプライベートのバランスを大切にしており、御社の年間休日182日という制度に大変魅力を感じました。これにより、家族との時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組むことができると考えています。」

◇未経験からのチャレンジ精神

「これまでの職歴では接客業に携わってきましたが、より人の生活に密接に関わる仕事をしたいと考え、御社の求人に応募しました。未経験者でも安心して働ける環境が整っていると伺い、新しい挑戦をするには最適な職場だと感じました。」

◆東急グループの一員としての安心感

「東急グループの一員として安定した環境で働けることに魅力を感じています。福利厚生が充実しており、長期的に安心して働ける職場であると考えています。私のスキルを活かし、入居者様に安心と喜びを提供したいと思います。」

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力やホスピタリティ精神が重視されます。入居者や家族との対応が求められるため、相手の立場になって考える力が評価されるでしょう。

◇よくある質問とその回答例

質問: 「なぜこの職種に興味を持ったのですか？」
回答例: 「人と接することが好きで、誰かの生活をサポートする仕事に魅力を感じました。御社の理念に共感し、ここで働きたいと思いました。」
質問: 「未経験ですが、どのように貢献できると考えていますか？」
回答例: 「未経験だからこそ、柔軟な発想と新しい視点で貢献できると考えています。研修を通じて早くスキルを習得し、積極的に業務に取り組みます。」

まとめ

この記事を通じて、株式会社東急イーライフデザインが提供する働きやすい環境や未経験者へのサポート体制について理解いただけたかと思います。あなたのライフスタイルやキャリアプランに合致するならば、ぜひ応募を検討してみてください。新しい環境での挑戦が、あなたの未来をより豊かにする一歩となるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

未経験OK！社員登用〇年間休日１８２日/プライベート充実♪ 仕事内容駅直結の住宅型有料老人ホーム！「グランクレール綱島」にて夜間受付・フロントをお任せします！・受付業務・事務業務・ご入居者やご家族や協力会社などの窓口対応 ☆★☆★☆ここで働くメリット☆★☆★☆ ▢男性スタッフも活躍中！ ▢年間休日182日 ▢未資格・未経験の方歓迎 ▢各種休暇あり ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 求めている人材高齢者住宅で人と接することが好きな方【こんな方歓迎】 ◆フロント業務または接客業経験者 ◆ブランクOK ◆主婦･主夫歓迎 ◆フリーター歓迎【こんな方活躍中】 ◆20代～50代まで幅広い年代が活躍中【こんな方におすすめ】 □プライベートの予定と両立して働きたい □ガッツリ稼ぎたい □安定した環境で収入を得たい □ブランクがあっても安心できる職場で働きたい □主婦・主夫が活躍している職場で働きたい □人と話すこと･喜ばせることが好き □誰かを笑顔にすること･喜ばせることが好き □優しいスタッフが多い環境で働きたい □誰かをサポートすることが好き年齢の条件と理由：あり（60歳定年）神奈川県横浜市港北区綱島東１－１１６７‐１グランクレール綱島【交通手段】交通・アクセス東急新横浜線「新綱島」駅直結神奈川県横浜市港北区綱島東１－１１６７‐１グランクレール綱島【交通手段】交通・アクセス東急新横浜線「新綱島」駅直結勤務時間シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり11時間平均勤務日数：1ヶ月あたり15日 19：30～翌9：30(休憩3時間) 17：30～翌7：30(休憩3時間) ※月間15日程度勤務 ※定時での退社を推奨しています。プライベートな時間も大切にできる職場です休日休暇 ▢年間休日182日・有給休暇（入社時に付与）・誕生日休暇・長期（リフレッシュ）休暇制度・特別休暇・災害休暇・忌引休暇・結婚休暇・積立休暇制度・産前産後／育児休暇制度・介護／看護休暇制度あり試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・夜勤手当：3000円/1回・賞与年2回（3.5ヶ月）・社会保険完備・交通費支給（規定内）・制服貸与・正社員登用制度（規定あり）・東急共済組合加入・永年勤続報奨制度・自己啓発支援制度・社内研究発表会・会員制リゾート施設宿泊優待（東急ハーヴェストクラブ）・東急グループ各種割引・カフェテリアプラン・グループ団体保険制度・Wワーク規定あり職場環境ビルの1～3Fは、生活利便施設が併設！！近隣の商業施設とも接続予定♪ 4～12Fが、「グランクレール綱島」として運営。地下1Fは、新綱島駅改札があり、駅直結で通勤に便利！！喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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